(报卫生局)梅溪分院卫生应急工作总结
安吉县人民医院梅溪分院201*年卫生应急工作总结
201*年我院卫生应急工作，在县卫生局和县疾控中心、卫生监督所的关心支持和指导下，坚持预防为主、以人为本的原则，全面落实科学发展观；不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及《传染病防治法》等相关法律法规为主要内容的疾病预防控制工作，建立和完善了医院突发公共卫生事件应急处理机制及医院突发公共卫生事件应急预案，切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力，保障了人民群众健康和生命安全发挥了重要作用。现将本年度卫生应急工作总结如下：
一、领导重视，组织健全，制度完善
医院领导高度重视，多次专门指导卫生应急工作，成立突发公共卫生事件应急指挥中心，指挥中心下设应急办公室，主要负责报告突发公共卫生事件，提出应急对策和措施，组织医疗救护和预防控制工作，负责全院现有救治技术力量和现有设备资源的支配及调配，保证工作高效、有序进行。加强队伍建设，完善了突发公共卫生事件医疗救治应急小组，将重点部门相关科室负责人纳入医疗救治小组名单，保障救治人员水平和综合救治能力。同时根据近年来传染病流行特点和趋势修正了霍乱、非典型性肺炎、手足口病、甲型H1N1流感、人高致病性禽流感以及食物中毒事件等多项应急处置预案，为医院应急处置及救护提供了完整的指导章程。
二、加大宣教、加强人员培训，全面提升医护人员的应急处置能力
（一）加大了传染病防治知识宣教力度。每季度在阅报栏上张贴由疾病预防控制中心下发的宣传画报10余种，共计40份，涉及多种常见传染病的预防、治疗等方面的内容，另在医院的显眼处张贴各类自制的宣传信息,如手足口病、感染性腹泻、疟疾、霍乱、甲型H1N1流感等，健全了各科之间的信息交流，并不定期的发放传染病的宣传资料供临床医护和病人学习，以及利用卫生下乡期间对外发放各类传染病宣传资料合计500余份。
（二）加强医护人员的强化培训。为提高医护人员的整体业务素质以及突发公共卫生事件的防范意识和应急能力，我院重点加强了医护人员的强化培训，结合传染病流行特点和流行趋势，年初制定培训计划，将甲型H1N1流感、霍乱、手足口病、疟疾、麻疹等重点传染病纳入培训内容，并且结合实际对传染病法律法规、性病、麻风病、发热伴血小板减少性紫癜和脊髓灰质炎等进行了全院培训，全年共组织培训8次，据统计，全年累计培训人员达552余人次，并进行了相关传染病的知识考核6次，培训覆盖面达100%，培训合格率达100%，达到了预期效果；另外还派送相关科室医务人员，如儿科、内科和传染科参加市级、省级的相关传染病培训和继续教育，累计5人次，内容涉及感染病学、肝病和艾滋病临床诊疗和实验室检测等方面。通过培训强化了医护人员的卫生应急意识、补充更新了卫生应急知识，提高了医护人员的应急处置综合能力。
三、建立和完善突发公共卫生事件的应急机制
（一）强化防控措施，认真落实传染病监测与报告制度，实行传染病网络直报及零报告制度。明确网络直报单位责任人、工作职责、规章制度，每年组织相关业务培训。同时，医院内部实行24小时值班制度，确保发生疫情后及时进行网络监控，并及时上报，实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理，建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制，提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。
（二）按要求做好传染病登记、报告、随访工作，严把传染病漏报关。每日进行传染病信息收集、核实和报告，今年医院还花费近5万元购置了传染病网络管理软件，使医院传染病管理信息化、便捷化。111月份我院共网络直报的乙类、丙类传染病病例数582例，合计14种，漏报率同比下降，重复报卡情况同比减少，报卡质量有所提高。四、保证应急物资储备
我院根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作，每年储备了一定数量的各类防护用品（防护服、防护眼罩、N95口罩等）、消杀药械（含氯消毒液、碘伏、漂白粉等）、消毒器械设备等，累计金额4万余元，作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。同时在感染科门诊和病区配备防护服34件、防护眼罩15个、N95口罩10只，以备紧急情况时可以随取随用，保障了安全防护。
五、组织开展防控应急处置演练，增强卫生应急综合处理能力为有效应对各种突发公共卫生事件，进一步加强处理突发公共卫生事件时现场处置能力，做好应对突发事件时的组织、技术、程序、装备物资等方面的准备，我院201*年共组织开展了2次应急处置演练。演练内容包括：食物中毒、呼吸道传染病（甲型H1N1流感）应急处置演练。按照医务科和防保科制定的演练方案，从首诊医生接诊，防保科接报疫情后→迅速启动应急预案→做好自我防护工作→在规定时间内、通过规定路线到达现场→会诊核实诊断、确定疫情→电话汇报上级主管部门→采取措施（病人隔离观察救治、易感人群保护、诊室消毒、采样检测）→完成初步调查处理报告等程序按部就班地进行了演练操作，应急救治成员在演练中按规定程序认真操作，特别是隔离服、防护服的穿、脱程序进行了重点演示，并回答了考评人员所提出的问题。
通过演练，进一步提升了医护人员在应对突发事件中的疫情报告程序、应急指挥能力、现场防护措施、流行病学调查、消毒隔离、标本采样、应急储备物资调动等能力，使应急小组在实践中进一步巩固了突发事件应急处理的相关知识及实践能力，同时对演练作出了客观实际的考评，指出了不足，提出了改进要求。六、下一步的工作思路
在今后的工作中，我们将继续以《突发公共卫生事件应急条例》及《传染病防治法》等相关法律法规为主要工作指导，进一步加大对卫生应急工作的贯彻执行力度，认真总结经验，细化各项操作流程，不断强化医护人员卫生应急工作防控意识，提高医护人员卫生应急综合处置能力,切实保障人民群众的健康和生命安全。
安吉县人民医院梅溪分院二0一一年十二月二十日
扩展阅读：梅溪卫生院201*年卫生工作思路
梅溪卫生院201*年卫生工作思路
201*年我院卫生工作的总结目标是：认真落实科学发展观和党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县局的综合目标管理责任制的要求，结合本院实际，集思广益，制定本年度工作计划。
一、继续抓好医德医风教育。坚持每月一次的政治学习，加强先进典型事迹和荣辱观教育，
同时在全院范围内开展“以病人为中心，满意在医院”活动。严格遵守“八公开、十不准”，“五必须、五严禁”等廉政廉医规定。努力转变服务理念，认真履行岗位职责，树立白衣天使的良好行业形象。
二、坚持以人为本，继续抓好人员培训和继续教育工作。我院重视人才的培养，全体医务人
员均参加继续教育，并鼓励在职函授学习，计划选派一名参加妇产科相关技术培训，另选派一名学习B超专业。
三、消防安全与医疗安全工作。认真贯彻目标管理责任制，制定安全生产防范预案，成立领
导小组，院长为第一责任人，购置消防器械，实行消防安全值日制度，规范医护人员持证上岗，规范医疗护理操作规程，杜绝医疗纠纷及事故的发生。
四、贯彻“预防为主”方针，做好儿童计划免疫工作，确保儿童入保率及五苗接种率达95%
以上，同时积极推广有价苗，杜绝传染病的发生和流行。五、妇幼保健工作：要求妇幼专干和妇产科人员认真学习《母婴保健法》并积极选派员参加
市、县的相关培训班，提高孕产妇管理水平和儿童保健水平。
六、院感工作：成立院感工作领导小组，加强医院及各村所的院感管理工作，加强一次性医疗用品管理，对使用后的一次性医疗用品做好消毒、毁形、包装和统一处置的工作。七、经济管理工作：我院认真贯彻执行县局绩效考评和资金分配的有关规定，制定符合我院实际的绩效、资金分配方案，建立重绩效、重贡献的分配激励机制，最大限度的激发每
位职工的工作热情和责任感，同时努力做好增收节支。
八、加强新型农村合作医疗的管理，努力提高服务质量和服务水平。由于本镇人口较多，县
外报销人数较多，我院将按照实际情况增设人员，尽快熟悉业务加强管理。由于本院是
城区唯一一所新农合定点卫生院，具有方便群众就医，报销比例高等优势。通过宣传栏、公卫下乡等多种渠道，加大宣传力度，促进三大效益不断提高。
九、卫协工作：积极配合县卫协会加强村卫生所管理，特别对乡医力量较薄弱的边远卫生所
采取“一对一”的管理模式。加强督导。积极配合卫生监督所，做好食品卫生管理，并坚决取缔无证行医，净化医药市场。十、公共卫生工作：根据《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》。今年按照县局
统一部署，努力完成居民健康档案、健康教育、慢性病管理等九项规范化管理的指标要求。将公卫工作融入日常医疗工作抓好抓实。
总之，在新的一年里，在上级领导的继续关心支持下，我院全体职工一定会团结一致，同心协力，克服困难，努力工作，将201*年的卫生事业推上新台阶。
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