201*年xxx武装部工作总结
工作总结
一年以来,在办事处党委、政府和上级军事机关领导下，
办事处人武部根据市人武部工作安排计划，结合本办事处实际情况，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项工作，现将一年以来的各项工作汇报如下：
一、严格党管武装各项制度。认真做好各项工作的贯彻落实，党管武装是我党我军一贯紧靠的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重请示汇报制度，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府报告，对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍扳的重大工作，必提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在办事处工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、民兵整组工作成效显著。3、4月份我部按照上级的要求对民兵组织进行了调整。
三、民兵队伍在参建、救险、维稳工作中发挥核心作用。（一）抓好军警民联防，切实担负起保一方平安的职责。办事处人武部始终牢记后备力量的维稳职责，响应办事处党委、政府的号召，积极发动应急分队人员，全额参加应急任务。在治安联防、协同公安机关做好社会不安定因素大排查，起到了不可替代的作用。
（二）充分发挥民兵应急分队的“突击队”作用。根据所担负的任务对黄河大堤温县段险情、蔡河水库险情及其他应急事项，采取有针对性的专业化训练,不断增强应急能力。（三）积极参加地方建设，发挥“主力军”作用。在市场经济条件下，我部预备役民兵时刻牢记自己的重要职责，做到平时为民，战时为兵。
四、征兵工作圆满完成
征兵工作是关系到国防建设和军队建设，维护国家长治久安和社会稳定的一项严肃的政治任务。今年，我办事处人武部在部党委、办事处党委的亲切关怀和大力支持下，圆满完成了今年的新兵征集任务，为部队输送优质兵源。
（一）、做好征兵宣传工作。在社会主义市场经济的环境下，针对新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，通过横幅、板报、宣传栏、法制讲座等形式大张旗鼓的做好征兵宣传发动。
（二）、严把质量关，确保兵员质量。我部对所有参检人员进行了初审，在身体、政治、学历上严格把关。赴县复检人数达到37人，合格人员18人,待定10人,其中大学（专）毕业生1人，高中（中专）34人，,团员30人。
总的来看，今年的工作任务完成是出色的，但是还有不少的差距：一是理论学习的质量还不够高，进行理性思考问题，运用理论指导工作还不够；二是对新形势下民兵预备建
设的新特点、新情况、新问题缺乏深入的调查研究，解决问题的办法、措施不够；三是对各种急难险重任务的作战思想准备不足。为此，我部根据存在的问题，准备在下一步工作中有针对性的加以克服和改进。决心在办事处党委政府和上级军事部门的坚强领导下，开拓创新，扎实工作，积极推进社会主义新农村建设，为圆满完成明年的各项工作任务而努力奋斗。
xxxxxxx201*年1月
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XXX201*年民兵整组工作总结
根据《XXX“十二五”期间基干民兵组织调整改革方案》文件精神，我镇201*年度民兵整组工作在镇党委、政府和县武装部的精心安排和部署下，整组工作从4月20日开始至5月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成XX名基干民兵编组任务。经过整组，全镇共编组基干民兵X人，其中：XXX民兵铁路护路一分队XX人，情报侦察信息网X人，治安联防一分队XX人，供水设施抢修分队XX人，电力设施抢修分队XX人，医疗救护分队XX人，工程抢修分队XX人，工程装备分队XX人，车辆装备分队XX人，应急连XX人，连部设在镇武装部。在编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。
一、主要做法：1、领导重视，组织得力
自整组工作开展以来，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上重点支持，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
2、坚持原则，制定方案。
在整组过程中，镇武装部严格按照《XXX“十二五”期间基干民兵组织调整改革方案》，详细制定了《XXX镇201*年民兵整组工作实施方案》，明确了整组的工作目标和基本原则。同时，采取更加灵活的编组方式，打破传统按村编组民兵的陈规，突破单位和行政村的界限，做到哪里有充足的优质兵员就把民兵组织建到哪里，特别对应急连的编建，采取了跨社区抽编的办法，退伍军人入队优先，年龄根据需要适当放宽，切实从生成战斗力需要出发，灵活掌握和运用有关规定，保证国防后备力量队伍编组质量。
3、宣传到位，工作扎实
宣传阶段，镇武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。
4、突出重点，确保质量编组准确是民兵队伍战斗力提高的基础。镇武装部在编兵单位的选择上，尽量把连队的编建放在与其专业技术一致的单位和复退军人中对口编组。同时，在整组中，严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。5、合理调整，健全组织
整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连队干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。对于只挂名不管事的民兵干部坚决罢免。通过整组，做到了组织健全，结构合理。
另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。
年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、排对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。
二0一二年五月
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