关于开展行政执法培训工作的计划

关于开展行政执法培训工作的计划

**县交通行政执法大队

关于开展行政执法培训工作的计划

大队各科、室、中队：

为认真贯彻执行《交通行政执法规范》，提高行政执法能力，规范行政执法行为，增强执法者的法律素养，更好地维护人民群众的合法权益。大队决定从201*年5月份开始实施对全体交通行政执法人员专项培训工作。

培训前，大队通过队内自查、各中队、科室座谈交流，汇总了在具体执法过程中遇到的各类问题，复查了部分执法案卷及空白格式法律文本，对具体执法人员的法律意识、法律专业水平进行了摸底。通过总结，认为存在如下的问题：

一、执法办案的办案流程、办案方式有待进一步规范统一。二、在行政执法中对证据收集、保全意识不够且方式不规范。三、部分行政执法人员对法律法规的理解存在表面化、机械化，甚至理解有误；对关键期限的掌握不清晰、不熟练。

四、行政执法案卷内容不够齐备，如未记载送达情况，未记录执法中的重要情节等，可能会导致在行政复议、行政诉讼中处于不利地位。

对以上问题，结合贯彻执行《交通行政执法规范》，现决定从201*年5月份起举办交通执法研讨培训讲座。

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一、讲座参加人员：本队全体行政执法人员。

二、讲座目的：针对执法人员在具体行政执法过程中存在的问题进行循序渐进的专题培训，同时就执法人员在执法过程中遇到的难点及热点问题给予解答，以全面提升执法人员的依法执政水平。

三、主讲人：律师及有实际行政执法经验专业人士。四、讲座时间：201*年5月至12月。每月第一周周二下午，两点至四点。（也可根据项目进度及工作安排对讲座时间进行调整）。

五、讲座形式：授课式与答疑式相结合。讲座分为两个部分，前半部分为授课式，时间为1.5小时，主要讲述行政执法理论、实践、实务中的共性问题，旨在使行政执法更加规范统一、合法有效。后半部分为答疑式，时间为0.5小时，形式为与执法人员进行互动式沟通，旨在了解执法过程中出现的问题，个案解决执法人员的具体问题。引导执法人员能够在具体的执法过程中用足、用活、用准法律。

六、讲座内容：

第一期：树立正确的交通行政执法理念第二期：交通行政执法风纪和用语规范第三期：交通行政执法的证据收集和办案流程第四期：交通行政执法检查行为规范

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第五期：交通行政处罚行为规范和处罚力度第六期：交通行政执法的法律文书制作和归档第七期：交通执法中行政复议和诉讼中的有关事宜

二○一一年五月六日

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扩展阅读：交通行政执法人员培训计划

关于

201*年交通行政执法人员培训计划

委属各执法单位：

根据区政府《关于印发**区行政执法人员培训方案的通知》要求，为切实加强交通行政执法人员资格培训工作，提高交通行政执法人员素质，规范交通行政执法行为，树立交通行政执法新形象，结合交通各执法部门实际，制定本计划。

一、培训对象

委属运管、路政、海事所属交通行政执法人员。二、培训内容

（一）交通综合法律知识：《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《重庆市行政执法基本规范（试行）》、《重庆市行政处罚听证程序规定》、《重庆市行政执法责任制条例》、《交通行政处罚程序规定》、《交通行政执法五个规范》、《交通行政执法监督规定》、《重庆市交通行政处罚案卷归档标准（试行）》、《交通行政执法职业道德基本规范》等与交通行政执法有关的综合性法律、法规和规章。

（二）专业法律知识：运管、路政、海事本部门实施的法律法规和规章。

三、组织实施

（一）交通综合法律知识培训。交通综合法律知识培训由交委统一组织师资力量，针对年度交通行政执法重点和存在突出问题安排进行，原则上全年开展集中培训不得少于两次。培训考试由交委统一命题。

（二）专业知识培训由各执法部门制定培训计划，原则上每季度开展集中培训不得少于一次。培训考试由各部门自行命题，每次培训后及时组织开展集中考试。

各执法单位要加强对培训工作的领导，精心制定培训计划，建立健全培训管理制度，完善执法人员培训台账。年度培训计划每年1月报交委法制科备案，年度培训考试情况每年12月报交委法制科备案。执考试结果纳入执法人员个人档案，作为执法证年审和年度考核评议的根据。对全年参加专业法律知识培训未达4次的执法人员，不予执法考核评议，暂扣交通行政执法证件。

附：交通行政执法人员培训安排表

二一二年四月三日

201*年度交通行政执法人员培训安排表

时间培训重点内容交通执法责任制知识第一季度部门专业法律知识交通执法程序知识第二季度部门专业法律知识交通执法职业道德第三季度部门专业法律知识交通执法案卷知识第四季度部门专业法律知识各执法单位各部门集中培训组织实施单位交委各执法单位交委各执法单位交委各执法单位交委培训形式交通执法人员集中培训各部门集中培训邀请专家授课集中培训各部门集中培训交通执法人员集中培训各部门集中培训交通执法人员集中培训

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