严肃换届纪律工作总结
区卫生局严肃换届纪律
工作总结
根据中央、省、市、区的统一部署，为了做好卫生局换届选举工作，我局认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神，精心组织，扎实推进。从严肃纪律、严格教育、严密组织等方面进行了一次自检自查。现就我局近期严肃换届纪律工作情况总结如下：
一、明确换届目标，筑牢思想纪律防线
区卫生局始终把保证换届风清气正作为严肃换届纪律的目标，强调“三个坚持”（教育在先、警示在先、预防在先），切实加强事前防范教育和政策法规学习。在教育对象上突出局领导干部的防范教育，局党组领导干部带头专题学习，不断增强守纪意识和责任意识，进一步筑牢思想防线。同时将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，中组部汇编的14起违反组织人事纪律的典型案例一并印发给全局干部职工，充分运用反面典型，警示教育干部职工，提前打好“预防针”。要求全局干部职工高度重视，认真学习，深刻领会，切实增强纪律观念，使严肃换届纪律人人清楚明白，人人自觉遵守，大家一致抵制不正之风，共同筑牢思想和纪律防线。
二、强化纪律学习，营造良好换届氛围
（一）强化集中学习教育，增强针对性。为认真贯彻上级换届纪律文件精神，区卫生局组织全局干部职工认真学习中央和省、市、区有关严肃换届纪律相关文件和会议精神。201*年4月以来，集中全体干部职工认真学习中纪委、中组部“5个严禁、
17个不准和5个一律”详细内容和区委“落实换届四个全覆盖、区委杨书记代表区委常委会承诺内容”，局党组还召开了严肃换届纪律专题民主生活会，党组成员在会上进行了学习并做了承诺。通过集中学习教育切实提高政策法规执行意识，把思想认识统一到上级的要求部署上来，增强换届工作针对性。
（二）强化多形式宣传教育，扩大覆盖面。为了营造风清气正的换届工作环境，区卫生局印制《严肃换届纪律要求》和宣传牌等卡片资料发到全局干部职工手中。还通过制作宣传栏、签署承诺书、领导干部谈心谈话等方式，使全局广大干部职工熟知并牢记相关换届纪律要求，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性，顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从安排，经受考验。确保了宣传教育全员覆盖。
三、规范操作流程，严格落实纪律要求
区卫生局认真贯彻执行上级换届工作纪律要求，要求干部职工既认真学习，严格遵守，又加强监督，加强监测，坚决抵制和督查不正之风。一是通过设立举报箱、公布举报电话等方式积极落实各项监督措施，畅通举报渠道；二是通过对换届选举各环节的监管和监控。时刻注意掌握班子成员思想动态，班子成员分别要及时掌握所分管部门的党员干部思想动态，加强舆情监控，及早发现有影响换届选举的人和事，或者倾向性、苗头性问题，迅速上报确保换届工作始终置于有效监督之下；三是通过召开会议研究换届选举纪律落实情况，建立了换届选举工作的责任机制，真正做到人人有责任、层层抓落实，准确把握和处理换届选举工作中可能出现的问题和苗头，根据工作职任立即处理，确保把问
题解决在萌芽状态，坚决杜绝不正之风的发生。
换届期间，区卫生局将确保思想上重视、责任上明确、措施上具体、行动上得力。以铁的纪律保证换届风清气正，确保我局换届选举工作圆满完成。
扩展阅读：严肃换届纪律工作汇报材料
龙坪镇学习贯彻严肃换届纪律工作
汇报材料
为严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作健康顺利进行，根据中央、省、市纪委、组织部及《中共遵义县纪律检查委员会、中共遵义县委组织部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。现将学习贯彻情况汇报如下:
一、高度重视、提高认识
今年，各级领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事，换届纪律和风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行。遏制选人用人上的不正之风，树立正确的干部选拔任用工作导向，营造风清气正的换届环境，既是党中央的一贯要求，也是广大干部群众的热切期盼。镇党委接到上级有关通知后，充分认识到此项工作的特殊重要性，先后召开了3次党委会，专题研究我镇严肃换届纪律保证风清气正相关工作，制定了工作方案，成立了领导小组，明确责任，为我镇换届选举奠定了良好基础。
二、主要措施
（一）加强学习、认真贯彻落实上级文件精神1、及时转发上级有关文件材料。主要是中纪委、中组部《通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》，省、市县纪委、组织部门《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的
通知〉的通知》等文件，同时把上级《通知》文件和县纪委、县委组织部“严肃换届纪律保证风清气正”致全县党员干部的一封信发放到全镇干部职工和两代表一委员”手中。
2、认真组织学习。镇党委中心学习组及各村（社区）单位部门进行了专题学习，认真组织了讨论。同时，充分利用每周一的政治业务学习时间，组织广大党员干部、教师认真学习警示材料、《通知》与“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求，使其正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，始终兢兢业业地工作。强化了学习教育措施，今年将严肃换届纪律工作作为一项重要任务，镇党委领导班子成员及股级干部率先垂范带头学习，并明确职责和要求，努力营造“风气要正、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为切实使干部职工对换届纪律学习了解透彻，我镇还组织了全镇干部职工对换届纪律进行集中测试，共发放试卷200余份。引导全体干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排；教育全体干部职工和村“两委”干部增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展奠定基础。（二)认真开展严肃换届纪律承诺活动
认真开展专题承诺。除镇党委书记代表镇党委对严格执行换届纪律向县委作出书面承诺外，全镇所辖各单位部门股级干部、一般干部、教师、村干部等，都向镇党委作出严守换届纪律“五个绝不”的承诺，递交了“承诺书”，并认真填写了回执。
(三)深入开展专题谈心谈话
全镇干部职工进行了一次专题谈心谈话。镇党委主要围绕《通知》内容采取逐级谈话的方式，提高《通知》的知晓率和贯彻落实效果。党委书记分别对班子成员采取“面对面”形式进行了一次谈心谈话，其他领导班子成员都对所挂包的村（社区）和分管的单位部门负责人分别进行了一次谈心谈话，各村（社区）和单位部门负责人分别对本单位本部门的干部职工分别进行了一次谈心谈话，并作了记录。提醒督促他们加强对换届工作的认识，切实担负起严肃换届纪律的责任，带头遵守换届纪律。
（四）加大宣传、营造氛围
镇党委采取不定期通过一信通短信方式将“五个严禁、十七个不准和五个一律”等内容发送到全镇干部职工、“两代表一委员”手机上，同时采取发放资料、宣传栏、展板等方式，加大了宣传力度，真正使全镇干部职工、“两代表一委员”熟悉、党员群众了解严肃换届纪律的重要意义和主要内容，实现中央和省、市、县委关于严肃换届纪律、保证换届风清气正《通知》精神的全覆盖，确保换届纪律要求知晓率达到了100%。
通过召开干部职工和村“两委”干部学习会、班子领导学习讨论会、入户宣传等形式，加强宣传和监督，大张旗鼓地宣传中央、省委和市委、县委有关换届工作的纪律和要求。部署公开举报信箱和举报电话，引导大家增强纪律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律，增强党员干部和群众的参与意识、守法意识和维权意识。截止目前，我镇共召开专题学习大会2次，组织谈心谈话700余人次，收到承诺
书700余份，回执回收693份，在全镇范围内向县镇两级党代表、人大代表、政协委员、全体干部职工及村“两委”干部通过一信通发短信1500余条，发放致全县党员干部的一封信800余份，明白卡700余张，专栏1期。
四、狠抓落实、确保“两不误、双促进”
一是成立龙坪镇换届工作督查领导小组，由镇党委书记殷俊同志任组长，党委副书记张志勇任副组长，其他领导班子成员和各相关部门领导为成员，切实加强全镇换届工作的督查。二是部署开展专项检查，对换届纪律执行情况进行重点督查，严格责任追究，对存在的问题发现一起查处一起，并及时通报，为换届设立“高压线”。三是通过听取工作汇报、查阅有关资料、个别走访谈话和召开座谈会等形式，全面了解和掌握情况，多方听取意见和反映，并加强与干部职工沟通，及时研究解决存在的问题，保证换届选举纪律要求工作扎实有序推进。四是抓好各项工作，确保严肃换届纪律要求工作开展与当前工作两不误、两促进，把换届工作与完成年度目标任务以及谋划“十二五”发展等有机结合起来，统筹安排，努力实现换届工作与全镇经济社会发展相互促进。
中共龙坪镇委员会201*年5月13日
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