早检工作总结
早检工作总结
光阴荏苒，岁月流逝。不知不觉大一上半学期在不到半个月时间就要圆满结束了，但是我们早检工作是不会结束的，更不会因为时间的流逝而失去了对早检工作的热情，反而我们应当在大一上半学期中的早检工作中汲取经验和教训，以提高我早检的影响力，为大一下半学期的早检工作打下坚实的基础，在早检工作时能够人尽其才、物尽其用，在相同的时间内发挥出更高的效率，使其具有事半功倍的效果，以发扬光大我早检部门的影响力，使同学们对我们早检人员更加持，使辅导员老师对我们早检人员更放心。
以下是我对大一上半学期早检工作中的总结：一．对大一跑操点名而言
1.必须合理安排好早检人员，使每一个人都有相应的班级，最好不要一人点好几个班级的名，因为这样两个班级的同学可以相互补充，在点第一个班级名时可能有相邻班级的同学过来补上。因此，这样毫无意义，就彻底失去了早检的价值所在。
2.同学和同学之间替答到的现象屡见不鲜，几乎是每个班级的通病，这一现象如不遏制，将对我们早检工作带来很大麻烦。因此，我建议在班级站队时按照学号从小号到大号依次排开站成一列或两列既可，换个方式让他们说自己的姓名，我们来打钩，在开始跑操时再变换队形既可。
3.对于中途就走或点完名就走的现象也是比比皆是。因此，我建议在快跑完操时进行抽查某个班级再一次点名，以杜绝此现象的发
生。
4.早检人员必须严于律己、恪尽职守，做到不徇私舞弊、以公谋私，认认真真的做好早检工作；同时，各班级同学也要积极主动配合早检人员的工作，不准与早检人员发生口角上的摩擦，一旦发现，即将送与辅导员老师处理。二．大二交早卡来说1.关于替交早卡情况分析
虽然交早卡次数的多少可以直接反映出交卡情况的好坏，但并不完全可观，因为还存在替别人交早卡的情况，这一因素会造成实际卡人数比院方统计的人数少，这也是学院自律会跑操部门应该特别注意的一点。据统计，替交早卡的情况分为以下几种：
（1）大二某某同学是某某部门的部长或副部长让大一的干事去
替交早卡，因为大一的要跑操，所以替交早卡也顺理成章，还能赢得部长或副部长们对你的高度评价。
（2）一个宿舍之内，有某某同学在规定时间没起来，并让其室
友去替交的现象也屡屡发生，如果不答应替交，可能就会破坏室友们之间的友谊，所以这种替交现象也比比皆是。（3）在自律会早间部门担任干事的同学也可能同时在其它部门
担任干事，这就形成了内部干事替交早卡的情况。因此，我建议对替交者进行合理的处罚：对替交者的处罚一定要高于被替交者，跑操部干事一定要统计好谁是替交者，谁是被替交者。对于替交者和被替交者都要接受合理的处分。
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第十一周早检总结
1.本周早检违纪的情况非常严重，虽然由于天气原因，早检只进行了四天，但是早检违纪却达到了96人次。
解决方案：情况十分严重，负责人需要跟违纪比较严重的班级沟通好，提醒安委带动本班的同学准时参加早读，如果情况还继续的话，我们需要跟辅导员反应。
2.这周再次出现了班上同学去早读了，安委却没有提醒他们签到的情况。
解决方案：必须要跟留守安委以及监督安委强调，他们两人有必要清点并核对好班上的人数。同时我们也要加强巡逻，提醒安委清点人数。3.这周仍有部分安委早检迟到，而且有一位安委无故缺勤了。解决方案：出现安委迟到或缺勤的当天负责人必须要跟该安委沟通好，了解他们迟到或缺勤的原因，并提醒他们不要再出现迟到或缺勤。4.英语之家早读培训名单还没有收集完，致使我们早检登记工作的难度增加。
解决方案：当天负责人登记违纪时要确认下相关的名单，减少一些等记错误，并在跟安委沟通时提醒他们尽快上交相关证明。
陈柱彬
201*年11月17日
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