在学生会的感受
在学生会的感受
时间表总是匆匆的流过，这不，我进学生会已有近三个月之久，从一个新生眼到学生会中的一员，那过程也还历历在目，就像发生在昨天一样，在那些日子里我懂得了许多。
在进入学生会之前，我认为能进学生会是一种荣耀，而当我进去之后，深深的觉得必须要为同学、为系里干点什么。
就凭这个心理，我开始尽心尽力去做。在我们这个部门中负责好同学们的日常生活，我尽心尽力地去做，虽没有很大的效果，这也许是方法的问题，以后我会更注意的。这当然也需要我与部门成员的沟通以便获得更好的方法解决每一件事。
在里面，如何做好学生会工作？我认为，一要摆正位置。学生会的所有成员，都是服务者和管理者的结合体。他们来自于同学当中，由同学选举产生，也应对同学负责，同学希望学生会解决的问题，不是一种帮助，而是分内的事情，所以，要以优质的服务来赢得同学对你的信任，否则，同学也没有理由服从你的管理，因为你没有给予他们福利，这就是一个权利与义务的辩证关系。二要提高自身的素质。这是当务之急。学生干部，先是学生后才是干部，作为一个管理者，你必须比别人优秀，否则不足以服众，因此，作为学生会成员，除了要掌握沟通、协调、组织、处理问题的能力之外，也要搞好本专业的学习，这样才会使广大同学从潜意识上有一种归属感。三要完善各种制度。首先是会议管理制度。要明确会议的目的就是解决问题。总结上周工作要做好会议记录，找出工作的优点和缺点，执行和创新情况，落实程度和效果；布置下周工作，就要做好详尽计划。其次是档案管理制度。要将学生会成员的职责与履行情况，立功与失误，入会与退会进行详细地记录。一方面可以对学生会成员进行监督，另一方面便于学生会的政务公开。另外就是人力资源管理制度，这一点我觉得我们应该成立人力资源部。最后，就是财务管理制度。主要是财务公开透明，即把每阶段的经费使用祥单向同学公布，同学有问责权。四要做好活动流程管理。依据实际情况，以同学需要为导向，对活动进行调研分析，制定出最佳活动流程。五要建设学生会文化。这是一个学生会的标志，最终目标是要达成一种共识，形成一种习惯，不但要达成学生会内部成员的共识，而且要达成管理相对方即同学们对学生会的一种认同感，使同学产生依赖感和归属感。六要改进领导方式。这关键在于学生会的主席团，“其身正不令而行，其身不正虽令不从”，要做好表率，不能敷衍，因为既然同学信任你，你就要付出的更多，这是成绝对正比的；要运用现代领导的方式方法，其核心就是民主，在学生会没有属下，只有合作伙伴，成员只有获得了被尊重感，才能充分发挥潜能；最后就是要赏罚分明。七要明确工作重心。首先学生会成立的初衷是为同学服务，配合校方搞好学生工作，使同学的利益得到最大限度的满足。其次我们读大学是为了自身素质和能力的提高，以适应社会发展需要，报效国家。为同学服务不是作秀，可以建立意见箱等一系列的单向活动，工作重点是在学生而不是活动，所以应该抽出大部分时间进行调查和解决问题。鉴于此种情况，学生会在向校团委提交工作简报的同时，应该更为频繁详尽的向同学递发工作简报，主动让广大同学监督他们选出的学生干部的日常工作并给与更好的意见。还有就是组织各种与同学专业有关社会实践活动（当然不排除娱乐性质的歌舞晚会），使同学能够学有所用，用有所学，加深了解社会的实际动态。无论是个怎么样的人，也都应该明白自身的职责：为同学服务，服务于同学是学生会的宗旨，这让我们懂得尽责的同时想想是否得同学的利益。
千言万语，道不尽我的感慨！我只知道，在那些日子里，我很快乐，在那些日子里，我懂得了许多，在那些日子里，我也学到了很多。
在这字间，感谢学生会，也愿学生会成为院里一流的学生会。
扩展阅读：关于对学生会的感想
关于对学生会的感想
有人说加入学生会没有意义，还浪费了很多的时间。我并不认同这种观点的，有付出总有回报的，你付出了你的时间，得到了经历和锻炼，而这种经历是其他人没有过的，从经历中也应该有体会、有所得，而你锻炼所得到的，会让你在其它人面前与众不同，这些对我们将来进入社会都会有很大的帮助。加入学生
会后，我学到了很多。可以说，除了学习之外，学生会的工作和活动是我大学生活中重要的另一条主线。
在学生会工作有时压力很大。有的工作来得很急，要停下手中其他的事情，赶着去完成；有的任务很多，要牺牲休息时间去认真处理。忙的时候心里曾有过动摇，想放弃这份工作，无忧无虑地度过大学生活。但是，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”这句话一直使我坚持下去。我想到，当初被学生会所选择时，便承诺过不怕苦累，兢兢业业。现在任务落到了自己手中，我就应该对它负有一份不可推卸的责任，必须尽全力的去完成工作。当工作繁忙时更要具备耐心，将事情进行分类，按步骤进行就不会慌乱。当每成功举办一次活动后，想到与部员所付出的努力与所得到的结果，就会觉得这些工作是值得的，是骄傲的。
刚开始，在最初的迎新生晚会，还只是在部长的指示下，做些分发工作牌、引导等小工作。但在日后的各种活动中，我逐渐熟悉了部门职能，不断积累经验。与其他部门的成员接触也逐渐增多，彼此互相熟悉了解。到现在，对于学生会的工作，我觉得在效率上和质量上都有了不小的提升。各种工作可以独立完成，制作各种表格，管理工作牌，会议记录以及通知日常工作都已得心应手。同时，协调沟通能力也在不断加强。
唯一我觉得不足的就是交流问题。在各部门之间，如果不是自己部门的成员或者同班或者以前相识的好友，除了工作之外平时一般很少有交流。还有一项就是，因为部员与部长是分属于不同的年级，所以平日里见面交流的机会也相对较少。这些是值得我们反思并改进的。处理好沟通交流问题
我想会更利于学生会成为一个像家一样的整体。
在这一段时间里，我自己也总结了一些工作上和交际上的小经验。在工作上，不但要完成老师和部长的安排，还要不时发表自己的看法，不断创新，才有进步。有不明白之处要及时问清，以免耽误工作给他们造成麻烦。不足之处要虚心接受批评指导，铭记于心并反思改过。在人际关系上，为人要谦虚，并积极与其他部门分享部门情况，要用心和大家交流才能交到好朋友。“高调做事，低调做人”应成为我们更好为学院，为学生工作的一盏指路明灯。在处理工作与学习的关系上，有位学姐曾告诉我：“用学习的时间来工作，用休息的时间来学习。”我觉得说得挺有道理的。我们应充分利用空余时间来弥补所被占用的学习时间，争取协调好两者之间的关系，做到学习工作两不误。
学生会锻炼了我，我带着一颗感恩之心，希望可以为学生会的发展与创新做些贡献。我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将继承学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。如果可以走的更远，我要进一步的完善自己，提高自己个方面的素质，以饱满的热情和积极的态度去对待每一件事。在工作中大胆创新，锐意进取。还要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力。在学会利益前，我们坚持以学校与大多数同学的利益为重，决不以公谋私，努力把学生会打造成一个学生管理自己，高度治制的团体。
在学生会工作了近一年了，已经对学生会产生了感情，已经成为了生活中的一部分。学生会中写着自己这段时间里的辉煌与酸甜。我觉得在学生会这一年里充实而忙碌的生活是我人生
中宝贵的财富。我相信在以后的日子里，学生会也一定会越来越完善。
文学院学生会主席团干事
201*年4月7日
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