201*年年终个人新闻工作总结
201*年年终个人新闻工作总结
新闻部谭兴旺12月21日
光阴荏苒，日月如梭，转眼间又一年的时间如白驹过隙在指间匆匆流去。在荣昌电视台新闻部工作已经有一年半的时间了，作为《荣昌新闻》一名采编记者，我充分体会了作为一名记者的酸甜苦辣。深刻感受到了工作的压力与艰苦，光荣与责任。回顾一年多的新闻工作，个人可谓感受颇多。为了在新的一年里更好地完成任务，我将本年度工作情况总结如下：
一、不怕苦、不怕累，勇实践、得真知
新闻工作是一项实践性很强的工作，缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的，记者必须深入实际、深入群众、深入生活。在这一年多的时间中，最为关注的是周边媒体、市级媒体、中央媒体的写稿、拍摄情况。一年中，我发现同样一个新闻题材，有的记者拍得有声有色，有的记者却拍的枯燥乏味。经过分析总结，个人认为其根本原因就在于是否真正深入实际、深入生活、深入群众。“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”，就是这个道理。我们可以发现一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品，都是作者投身于火热的社会生活实践中，积累了丰富的新闻素材，进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此，在这一年多的工作中，我要求自己做到“四勤”、“三不怕”，即“勤动脑、勤动腿、勤动口、勤动耳”和“不怕苦、不怕累、不怕困难”。对得到的新闻素材细心整理、去粗取精，直到捕捉到有价值的、有正面意义的、符合当前主流形式的元素，做出最满意的新闻。
二、注重积累、博采众长，才能积淀自身的能量
在这一年中，我都有很多时间在思考和总结，对每一天、每一周、以及每一月的报道，无论是自己的还是同事的，都细心揣摩，认真研究。一直坚持下来过后，确实解决了一些工作中的困惑和问题，也深刻地认识到，新闻记者最可贵、也是最重要的素质就是敏锐。新闻拼体力，拼智力，拼反应速度。反应速度的基础有三个：一是扎实的基础，二是丰富的经验，三是正确科学的方法。作为从业时间不长的新记者，我着重从方法上下功夫：每接一个选题，我都要求自己在最短的时间内选准切入点，对较熟悉的领域，我多学多问，多向有经验的同事请教，深思慎取；对比较陌生的范围，我采用上网查询的方式，在最短的时间内了解背景资料，迅速扫清障碍并拟定了相应的采访提纲对采访提供了很有效的帮助。例如：9月6日《创先争优方清玲：以博爱之心塑师德之魂》、4月28日《农标普瑞纳：立足产品质量谋求企业发展》等新闻稿件均是如此，并获得好评。
三、一分耕耘、一分收获
今年，是我们新闻部管理机制改善的春天，从新闻设置内容到宣传报道形式，从绩效考核到先进评优，从任务安排到外宣考核，各方面新闻部都进行了相应的改革。新的改革机制改变了我们以往等新闻、派新闻的被动局面，给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。《创先争优》、《走进盘龙》、《勇立潮头》、《六个荣昌进行时》、《最美街道评选》等一系列报道在领导的带领下，同事的参与下均取得了很好的社会反响。
四、存在的不足
在今年，作为一个新闻行业的新人，虽然从采访过程到访后编稿、从镜头拍摄到后期处理都有了明显的进步，但是仍然存在较多不足。
（1）外宣报道数量不足：
今年在保证日常报道的同时，进行了《爱丽丝梦游仙境》“招待”留守儿童，《麻竹减产减收笋农信心不减》等外宣报道数条，但是和同部门其他同志相比条数相对较少。部门主任曾经说过，不上外宣的记者不时称职的记者。这句话时常敲打在自己的心中，自己也抱有积极传送外宣的激情，但是效果并不明显，在下一步我将在保证日常报的同时，认真研究争取外宣数量也有明显增加。
（2）新闻线索来源发展不足
新闻线索是新闻报道最基础的、最原始的元素。拥有足够的新闻线索才能从中选择出更好的、更有价值的新闻报道，也可以得到更多的外宣机会。但是在去年一年中，新闻线索来源相对较少，在下一步我将寻找途径，发展出自己相应的新闻线索，报道更多的优秀报道。
五、201*年工作打算新闻采访是一个充满挑战、充满机会、充满挫折，同时又充满满足感的过程。在新的一年中，我除了继续在自己的报道领域做耐心、扎实的积累之外，要如何让自己已经储备的一些资源在我的报道里体现出优势和最大的价值，争取进行更多的外宣报道。我还将仔细研究，寻找出更好的、更有效的工作方式，及时、明锐的抓住新闻报道点。在日常采访中继续提升自己的主动性、积极性。对常规报道加大思考力度，争取做出更深刻、更有益的报道内容。同时，我将进一步加大学习力度，在提高自身素质的同时，进一步加强自身修养，努力做到：重事实，讲真话，主持正义，坚持真理；报道内容健康，有益社会进步；讲究文德，反对以稿谋私；自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀。学海无涯，工作无境，我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在新的一年中，做好本职工作的同时，取得更大的进步为我台新闻工作做出更大贡献。
扩展阅读：201*年上半年宣传报道工作总结
201*年上半年宣传报道工作总结
新华佳自从4月14日组建以来，在处党委的正确领导下，在基层各级组织大力支持和广大通讯员的共同努力下，我们紧密围绕全处的重组平稳过渡、稳定发展综合服务这个中心工作，充分调动和凝聚一切积极因素，有效发挥党组织的政治核心作用和思想政治工作生命线作用，把宣传报道工作作为推进企业发展的强大动力，并将其渗透到稳定发展的全过程，营造了良好的舆论氛围，确保了各项任务指标的圆满完成。
上半年，我处在《华北石油报》见报121篇；在《中国石油报》见报27篇；华油电视台播发了51条，公司信息网采用67条，在公司上半年宣传报道情况通报中，我处获得综合考核得分第一名。为我处实现平稳过渡、发展稳定起到了鼓劲、加油的作用，促进了全处各项工作的深入开展。回顾上半年的工作，主要有以下几点：
一、统一管理，形成合力，营造新闻宣传舆论强势原华佳和原七处合并重组为新的华佳综合服务处，我们要解决的第一个难题就是怎样整合队伍，统一思想，调动宣传报道骨干的主动性和积极性，如何实现“1+1＞2”的工作目标。
１．合理安排人员，统一集中管理，有利于发挥优势。为了解决原来两个处在工作方式、管理理念等方面的差异，处党群工作科根据工作需要，妥善安排具有相同业务职能的宣传报道骨干，将原华佳和原七处的两名电视录像员和专职
照相人员，组成宣传报道组，业务上隶属党群工作科管理，解决了合并重组单位在管理上的相互交融和配合问题。
2．完善激励机制，政策上给于倾斜，调动工作积极性。新的华佳服务处成立后，处党政领导非常重视宣传工作，要求党群工作部在建处初期就制订下发了《关于宣传报道工作考核办法》，《考核办法》中对全处各单位全年的宣传报道任务进行了分解，动员全体职工参加，并明确了责任，严格考核、制定奖惩制度。为调动通讯员积极性，对基层单位实行季度汇总通报考核，按完成任务多少与奖惩挂钩、兑现奖惩。对报刊通讯员的奖励办法。在《华北石油报》发表的稿件，按报社奖励金额的双倍兑现，超额完成任务按3倍奖励；在《中国石油报》、省部级刊物上发表的稿件、文章按奖励金额的3倍兑现；在国家级刊物上发表的文章按奖励金额的4倍兑现；对上报油田公司党委办公室的信息，每采用一条奖励50元，超额完成任务（公司下达指标）每条奖励100元；对被公司网页采用的信息，奖励25元，在公司要闻上刊发奖励30元；集团公司网页上刊发奖励50元；对电视新闻报道员的奖励办法。被华北石油有线电视台采用的新闻，消息每条奖励20元，简讯每条15元。超额完成任务指标后，每条消息奖励30元，简讯奖励20元。在电视台播出小型专题片（3分钟左右），每部奖励50元；专题片（8至10分钟）奖励200元，大型专题片（30分钟以上）奖励500元。参加局级、省部级电视专题片大赛，获奖后按获奖金额的双倍给予奖励。
二、围绕重点，唱响主旋律，发挥宣传舆论引导作用
一是围绕“高标准工作，创一流业绩”中心工作，我们跟踪报道了组建前后不同时期的工作重点，如领导调研、干部大会等。二是围绕“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动暨加强机关作风建设进行宣传。三是围绕下半年工作会和精细管理进行宣传，并对各单位贯彻落实情况进行报道。四是围绕重组后的安全管理进行报道。五是围绕关爱员工送清凉活动进行报道。六是围绕我处各种文化活动进行报道，如处的举办的消夏晚会、排球赛，各个社区的晚会、体育比赛等。七是围绕养犬治理进行报道。八是围绕防讯工作进行报道。
三、存在的问题
回顾上半年的宣传报道工作，虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题。一是各单位对宣传报道工作重视的程度不平衡，稿件任务指标完成的不平衡。二是各单位通讯报道员的数量素质有差距，缺少优秀的通讯报道员。三是选用的稿件在重要版面刊登的少。四是时效性不强，有的新闻已过去10多天了，稿件才上来。五是信息数量多、质量差，六是稿件雷同，尤其是反映各种活动的稿件大量重复，没有深度。七是稿件内容差别大，言论占的比例较大。
四、下半年的宣传报道工作
在下半年，我们要在此基础上，紧紧围绕全处的中心工作，进一步加大全处的宣传报道工作，继续发扬好的传统和精神，继续保持这种好的势头，完成好全年的各项宣传报道任务。主要做好以下几个方面的工作：
一是建立健全通讯报道网络，吸收素质高的通讯员。今天各单位和科室的领导都来了，各基层单位至少要配备一名
专职通讯员，指定两名有一定基础、喜欢写作、肯钻研的兼职通讯员。同时要有意识地培养一批具有年轻、可塑性强的，为通迅员队伍输送的新鲜血液。只有这样，我们才能保持华佳通讯报道员队伍不会断档。
二是充分发挥骨干通讯员的“传帮带”作用。增强新、老骨干通讯员的责任意识，激发他们的工作热情。我们各位领导有能力的也要带头写作，不能写作的要给通讯报道员出主意、出点子，给他们创造条件，同时也要多关心他们的学习和生活。要本位召开一些写作经验交流会、改稿会共同研究、策划宣传工作，使他们不仅是报道者，也是策划者，提高工作主动性和和积极性。
三是加大宣传工作人员的教育培训力度。我们准备在下半年，组织一次通讯报道员的培训，通过培训，不断提高通讯员的理论和写作水平。同时，也希望我们的通讯员不断的学习，多写多练、多问多交流，从处里这个层面上，我们也要采取举办多媒体宣传报道培训班，召开宣传报道工作例会，集中学习、跟班培训学等方式，为宣传报道人员提高业务写作能力搭建平台。
四是近期重点报道内容。主要是各单位在抓好细节管理，实现安全生产，特别是基层鲜活的小故事、小经验。各单位在加强基层建设、规范化管理、优质服务中的先进典型的宣传，突出基层小人物，让大家看到典型就在身边，可学、易学。深化精细化管理工作是一项长期的工作，各单位也要根据实际，大力宣传本单位在抓精细管理中的“牛鼻子”工程，实现精细管理全覆盖的
情况；集中反映本单位党员干部学习《七个怎么看》的情况，员工的心得体会，注意报道学习动态。协助相关部门做好犬患治理宣传教育工作。
我相信，通过今天的宣传通讯报道会议，一定会对华佳今后的宣传报道工作产生积极的影响，一定会对我们的各位领导和政工干事及通讯员起到一加油站的作用。
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