中职学校教务工作计划
安陆工校
201*-201*学年下学期教务处工作计划
一指导思想
依据学校的办学方针，结合学校的实际情况，以学校升级为契机，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，以技能实训为推手，强化过程管理，提高教育教学效率。努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶，实实在在地培养出更多的实用技能型劳动者。二、主要工作及具体措施(一)教师队伍建设
1.加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神。
加强师德师风教育，大力弘扬高尚师德。建立师德常规教育学习制度，在不断加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育，关爱学生，严谨笃学，自尊自律，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型，大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。
2.加强师资培训，促进教师业务成长。
①加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训。切实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契机，让教师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队。
②强化专业教师技能培训。教务处将创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。
3.探索教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。①教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈，了解教师的教学需求、思想状况，及时发现问题并妥善处理。
②教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。
③“课内比教学”活动。全体教师必须认真参加“课内比教学”活动，每位教师必须至少讲一节公开课，每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。通过听课、评课，提高教师的课堂教学质量，促进教师业务水平的快速提高。
（二）教学常规管理
1.加强常规教学管理，全面提高教育教学质量。
①狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。
教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。
本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。
②加强教学过程管理，规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的监管。
严格教学纪律。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。
加强课堂教学质量管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。
加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于10节，教务处及时检查登记，以避免出现作假现象。
加大教学工作的检查力度。随机（事先不通知）抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习情况，如随机抽查各班课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据之一。
加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。
2.狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则。
①加强学生实践能力和职业技能的培养，，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。
②学期初要完善各项目竞赛计划的制订，学生的选拔，重视竞赛的辅导过程，争取师生竞赛成绩比往年有较大的提高。做到每项竞赛期初有计划、训练过程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。
③组织各专业组开展校内学生的竞赛活动。通过组织较多的校内比赛来提高学生的技能水平，发现优秀学生，为技能大赛出成绩提供有效保障。
三周工作安排
预备周(2月18日～2月24日)
1.课程设置、教师任课情况测算、编制四表一志。2.落实新任课教师聘任工作。
3.教师领取教材、备课本和听课本等办公用品，研讨制订教学计划，提前备课。
第一二周(2月25日～3月10日)1.新课表运行检查，备课抽检。2.教材清点发放。
3.协调教学场地，实验室设施配置、维修。4.各专业组教学仪器设备添置清单汇总并申报。5.班务日志记载学生干部会第三四周(3月11日～3月24日)
1新聘教师公开课（李孔刚、方红艳、沈雯、黎杰、钟艳、谢川）2.教学月检（备课本、学生作业、教学反思）。第五六周(3月25日～4月7日)1.教学工作会议。2.三月份教师课时核算。
3.“课内比教学”活动启动：教师公开课（朱红令、朱燕、苏延国）。第七八周(4月8日～4月21日)1.教师公开课（李有明、王薇、蔡之村）。2.学生座谈会。3.计算机打字比赛
第九十周(4月22日～4月30日)1.教学工作会议。
2.教师教学月检（备课本、听课本、教师工作手册、教学反思）。3.教师公开课（褚壮壮、李建华、袁大升）。第十一周(5月1日～5月7日)国际劳动节放假
第十二十三周(5月8日～5月19日)1.四月份教师课时核算。
2.教师公开课（潘礼奎、詹昌升、江鸿）。第十五十六周(5月20日～6月2日)1.教学工作会议。
2.教学公开课（夏云富、黄明付）。3.“课内比教学”活动的总结工作。4.学生座谈会、学生评教评学。第十七十八周(6月3日～6月16日)1.期末考试工作。2.教务处工作总结4.期末教师业务考评。5.教务处各种档案汇总。6.安排预订下学期教材、计划。
扩展阅读：云梦县中等职业技术学校教务处工作计划201*-201*下学期
云梦县中等职业技术学校
201*-201*学年第二学期教务处工作计划
一、指导思想
依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的职业教育办学方针，结合学校的实际情况，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；强化高效课堂管理，提高教学效率。努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高学校的教学质量，实实在在为社会培养一批有用的技能型劳动者。二、主要工作及具体措施
(一)切实规范教学行为，加强常规管理，全面提高教学质量
实践证明，只有加强教学过程的管理，规范教学行为，才能全面提高教学质量。本学期我们将以提高课堂教学的高效性为突破口，完善教学改革的有关措施，以便实现教学管理的有序性和规范性。
1、抓教学计划的制定和落实，使教学工作有序进行。
教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，根据学生的特点，在研究课程标准、课程特点的基础上，科学地制订好各学科教学计划已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学计划整体规划的同时，注重对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的有效性。本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采用随堂听课、定期检查相结合来检查教学计划的执行情况。
2、加强教学过程的管理，规范教学行为，全面提高教学质量。
教学过程是一个动态的过程，本学期将着力加强教学过程的管理。一是要加大对上公开课听课检查的力度。每位教师要求至少上一节公开课。教师每学期累计听课不得低于5节，且听课事先要向教务处登记（公开课除外）。二要加大教学工作检查的力度：随机（事先不通知）抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施；同时查学生的学习情况。随机抽查各班出勤、课堂纪律等情况，并将检查情况及时记载，作为学期结束考核的依据之一。三要加强专业课教学的管理、规范实验实训教学。各教研组要加强对专业课程教学的研究，要督促实验实训指导教师做到定岗、定责，认真填写实训档案。在学生实验期间加强巡回指导，严格操作规程，质量第一，安全至上。实行指导教师负责制，保证学生在最短的时间内掌握操作技能。(二)进一步加强师资培训，促进教师业务成长
1、教务处要为教师专业成长搭建交流、学习、提高的平台。本学期教务处将组织专业教师参加省市专业教研活动、每月安排一次校本培训，由校骨干教师主讲。
2、强化专业教师技能培训。教务处要创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为全市教师技能竞赛作准备。
（三）打造品牌学生，培养精品学生
1、加强学生实践能力和职业技能的培养。紧紧围绕加强技能培训的教学思想，组织开展课外兴趣小组和技能大赛小组，切实提高学生的技能水平，同时要在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。各相关教研组要以市职业技能大赛为契机，做好学生训练计划安排，做好学生竞赛训练记载，加强横向联系，确保技能竞赛保五争四目标。
2、本学期在电工电子教研组试行建立技能人才培养标准，探索技能培训常态化机制，切实提高技能培训效果。
3、组织参加市第五届技能大赛工作。
(四)注重教育教学科研工作，努力提高教师科研水平。
充分发挥教研组的教研优势，使教研活动制度化，各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动要落实到实处，做到按时、准时、保质保量、不搞走过场，活动要有记载。广泛开展读教育名著、专题研讨等一系列学习交流活动，在做好读书笔记的基础上，积极引导教师参加教科研。积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开发表，或在省市级论文评比中获奖；积极参加国家级和省市级课题研究，努力提高自身的科研水平。三、具体工作安排：二月份
1、确定各科任课教师，编制学期总课表。2、制订教务处工作计划。3、召开职教部教研组长会议。
4、召开参加市技能竞赛各单项指导老师会议。5、安排二年级学生到企业参加工学结合活动。6、制订教研组计划、任课教师授课计划（一周内上交）。
7、各教研组制定实训教学方案，落实目标责任管理，强化过程监督。8、教学、实训用具的购置。9、新生学籍注册工作。
10、09、10级幼师专业学生转学学籍工作。11、搞好学生资助及雨露计划工作。12、组织高考班月考工作。13、拟定校本培训工作方案。14、月政教综合大检查。
15、月常规教学工作检查（备课、实习）。三月份
1、召开职教部教研组长会议。
2、各教研组组织本组老师集体备课、公开课。3、云梦中职省重点专业评估迎检。4、搞好幼师专业学生普通话测试工作。5、各教研组安排组内公开课。6、顶岗实习企业考察。
7、确定招生方案、拟定宣传册。8、组织高考班月考工作。9、月校本培训工作。10、月政教综合大检查。
11、月常规教学工作检查（备课、实习）。四月份
1、召开职教部教研组长会议。2、组织一次学生座谈、问卷调查工作。3、督查各专业实训情况。4、落实各教研组教师公开课。5、计算机重点专业申报。6、组织参加市职业技能大赛。
7、幼师专业学生顶岗实习、毕业生分配。8、下乡招生以文艺形式展示。9、高中部技能测试班实训开始。10、组织高考班月考工作。11、月校本培训工作。12、月政教综合大检查。
13、月常规教学工作检查（备课、实习）。五月份
1、组织各专业技能考证工作。
2、迎市教育局组织的毕业生基础课程的统考工作。3、其它专业学生顶岗实习、毕业生分配。4、招开全县招生工作会议。5、组织高考班月考工作。6、实训教学比武。7、月校本培训工作。8、月政教综合大检查。
9、月常规教学工作检查（备课、实习）。六月份
1、召开职教部教研组长会议。
2、撰写职教论文，积极投稿《职教天地》。3、召开学生座谈会。4、毕业生回访。5、招生工作下乡启动。4、组织学生评教。
5、组织安排期终复习、考试工作。
6、学期结束工作（阅卷、分析、登分、总结等）7、做好期终教师业务考核工作。7、月校本培训工作。8、月政教综合大检查。
9、月常规教学工作检查（备课、实习）。
云梦县职业技术学校教务处
201*年1月
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