水电站工作小结
201*年5月份工作小结
公司领导：
现将电站5月份安全生产工作情况作如下小结；5月份，电站始终把安全生产工作放在首位来抓，顺利确保了本月的安全生产工作。本月发电量有功268.3万度，无功232.829万度。上网电量有功259.3万度，无功222.8万度。由于草坡电站恢复升压站，使我站经常送不出负荷而导致了本月发电量于去年同期比较有所下降。5月15日更换了冷却水泵接触器，16日处理冷却水泵故障。17日处理了大坝闸门漏油故障等。到前池山坡检查山体滑坡情况二次，35KV输电线路巡视一次。加强劳动纪律管理，集中精力抓设备运行维护工作。
在公司的指导下开展好电站201*年汛期的防汛工作。5月20日发电公司主持各站长召开汛期安全生产重要会议。汛期又即将到来，电站周边的次生灾害还很严重，突发滑坡、泥石流、洪水等自然灾害的可能性较大，防汛工作是汛期确保员工生命和公司财产安全方面重中之重的工作。将汛期防汛工作进行了安排和部署。随时提高警惕，预防为主。开展好了土地种植、牲畜饲养、花草、树木等管理工作。
下月工作计划：继续认真搞好安全生产工作，计划发电量350万度。完成上级交办的各种任务。
201*-6-
扩展阅读：XX水电站201*年工作总结
同舟共济渡难关，奋力进取促发展
XXXDIAN电站201*年工作总结及201*年工作计划
回想风云激荡、祸福相依的201*年，对于我国人民来说是很不寻常、很不平凡的一年，在党中央的正确领导下，中国各族人民同心同德、顽强拼搏，成功抗击南方部分地区严重低温雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震灾害，成功举办北京奥运会、残奥会，成功完成神舟七号载人航天飞行任务，成功举办第七届亚欧首脑会议，进一步增强我国的经济实力和综合国力。在这一年里，我站全体干部职工在县委县政府以及主管局的领导和支持下，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的工作目标，开拓进取，勇于改革，保持稳定，电站各项建设又取得了新的成绩。
一、201*年工作回顾
（一）党建工作
1．深入开展学习十七大精神,认真开展继续解放思想大讨论活动，坚持不懈抓好职工的思想建设。电站党支部结合实际情况,采取骨干座谈、月生产会议、学习板报等形式,开展学习十七大精神、十七届二中、三中全会精神以及胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神。积极响应自治区党委关于在全区开展继续解放思想大讨论活动,精心组织,周密安排，按照讨论活动方案的指导思想、基本原则、主要任务、方法步骤以及工作要求,并结合本支部的工作实际和所属部门的工作特点,紧扣开展继续解放思想大讨论活动主题,引导全站干部职工深刻领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观念、新论断,把思想认识统一到电站科学发展上来,牢固树立发展意识,切切实实地促进党员、干部、职工
思想观念的不断更新。今年7月,站党支部继荣获201*～201*年度先进党支部后又荣获了县直属机关工委颁发的201*～201*年度先进党支部光荣称号。
2．提高队伍建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。加强电站领导党政班子自身建设，抓好领导班子的学习,坚持理论联系实际的学风,用理论解决实际问题；抓好民主生活会,充分征求干部群众意见,并在会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,以达到共同认识共同提高；开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,我们能够及时开展谈心,不让意见憋在心里；通过抓好这些工作，党员素质得到了提高，形成了个人服从组织、少数服从多数、局部服从大局的工作作风。
3．加强党员干部队伍建设。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,做到发展党员有计划,吸收预备党员,预备党员转正按规定、按程序、手续完备,一年来有3位预备党员按期转为中共正式党员,3位优秀青年骨干经过组织考察,被确定了入党积极分子。
4．建立长效机制,完善党支部的制度建设。坚持目标管理,坚持“三会一课”制度,坚持月汇报制度,坚持记录本和党费收缴制度，完善的党员活动制度。一年来，召开支委会12次,支部大会5次,民主生活会2次,上党课4次。完善的制度把党务工作与行政管理有机结合,发挥了党组织的政治核心作用。
5．创新支部活动载体,发挥党员的先锋模范作用。继续开展“党员先锋岗”和“党员岗位能手”争优创先活动。有效激发了党员积极进取的内在动力,树立了党员良好的形象,使我站广大党
员的先锋模范作用明显提高。在今年6月上旬,受“黑格比”的影响,我县遭受了历史上罕见的内涝灾害,我站也面临着洪水的威胁。站党支部及时组织以党员干部带头抗洪救灾小组,广大共产党员在这次的抗洪抢险战斗中挺身而出,团结奋战,发挥了坚强的战斗堡垒作用。
（二）生产情况。设备维护管理方面：
加强设备维修力度，设备安全运行质量得到有力保障。1．201*年是发电设备维修维护的高峰期，站内3台机组维修年限均超过大修年限，为此，我们利用枯水期四个多月的时间，精心组织，加班加点，投入总计二十多万元，先后完成了1、2
###机组设备设施的检查维修维护工作；同时，完成了华源发电有限有公司委托对3机组的全面大修工作。由于加强了对检修质量的严格管理，设备检修质量都比往次提高，3台主机的盘车质量比以往检修盘车质量提高了50%。
2．自七月份接收了制氧车间的生产经营权后，根据设备的生产及质量状况，车间积极的搞好设备的维修，共投入叁万多元进行设备设施的维护检修，目前，设备生产能力得到明显的提高，气体纯度得到保证。
技术改造
1．引进新科技新工艺对3台水轮机主轴密封装置进行技术改造。为了改善旧式主轴密封漏水量大，抽、排水不及而导致水导轴承变成水润滑、磨损严重的问题，电站领导班子经过多次的探讨分析，引进哈尔滨通能电气股份有限公司自主研制、生产的TNS系列接触式密封装置解决了这一难题，技改效果较理想，漏水量少，3机组由于密封效果好，不受到高水位及水量大的影响，发电
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效率得到明显的提高。
2．对3机组顶盖导叶衬套装置的改造，解决因设计不合理而导致的易漏水、易卡死造成导叶断裂和调节不灵活的弊病。
3．为了充分利用制氧生产的附属产品，降低生产成本，电站领导班子决定发挥我们自己的技术优势，下半年里决定对原有空分设备进行技改，自行设计和安装了氮气生产线，经调试已能生产氮气产品。
生产量
1．全年共完成发电量4700万kwh，比去年增长15%。2．完成了氧气生产销售19250瓶（7月16日之后），乙炔销售227瓶，氮气25瓶的任务。
（三）经济增长建设情况
电价问题：上网电价过低是一直困扰着电站经济收入，是电站发展的瓶颈，是电站走入困境的主要因素，为了提高上网电价，我们抓住自治区物价稽查部门关于对电价的稽查并做出的整顿要求的时机，积极配合上级物价部门，提高材料，疏通关系，终于在8月份我站上网电价由0.137元/度调整为0.19元/度,售电差价收入90万元,电站的财力困境得到一定的缓解。
培育站内用电户：为了充分发挥电站优势，增加电站经济收入，提高职工福利，我们引进了塑料颗粒加工企业，在互惠互利的条件下，增加电站财务收入。
开拓气体新产品：积极开发氮气产品，开拓氮气营销市场，重点开拓工业生产氮气市场，稳步加大氮气的销售量，以达到增加电站经济收入目的。
（四）电站财务收支情况。
1．201*年全年发电生产经营总收入640万元。其中电站发电
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主业收入522.80万元，比去年增长31.7%，年度亏损额47.6万元，比去年同期下降81.7%；华源发电公司股利分红收入88万元，业务承包费用10万元，超产奖20万元，共118万元。
2．201*年全年总支出610.60万元，比去年下降10.4%。从全年开支预算看，我们经营状况还处在亏损状态。（五）电站体制改革方面。
一年来，电站改制工作曾此起彼伏，全站干部职工继续积极配合县国有企业改制领导小组做好电站改制工作，电站领导班子加强改制的宣传和对职工的引导，密切联系职工群众,努力做好改革与稳定工作的关系，正视处理好国家及职工利益之间关系，多考虑，维护职工的合法权益，201*年里电站体制改革工作得到顺利前进。
（六）积极参与社会公益事业。
1．今年5月12日在我国四川汶川地区发生的8级强烈地震中，全站干部职工都积极的响应党中央、国务院关于开展抗震救灾的号召，发扬“一方有难、八方支援”的中华民族优良传统，踊跃向四川灾区捐款18670元，其中党员捐献“特殊党费”共5550元；职工捐款13120元。
2．搞好“城乡清洁工程”制度和常态化。一年来我站派出电站环卫班共228人次专门负责雷平镇政府划分的清洁卫生责任区的清洁工作,坚持每天一小扫,周一大清洁的制度,碰到节假日也派有专人负责,保证了责任区内清洁卫生,受到当地党委、政府和群众的肯定。
3．响应县委、县政府的号召,投入新农村建设。我站派出各方面表现突出的青年干部到雷平镇新益村进行新农村建设指导,驻村指导员XXX同志深入基层,积极配合当地政府,协助村委解决
该村的很多问题,为群众办了许多好事,被评为”优秀新农村建设指导员”。
4．积极开展与包村挂点的新益村的结对联谊“三个一”活动。为农民办实事调,解纠纷矛盾,促进乡村的文明和谐。引导农民调整农业产业结构,大力发展种植甘蔗,促进生产发展和农民增收年平均增收1100元/户以上。
（七）企业文化及职工队伍建设方面：开展积极向上的企业文化建设。，一年来我们加大了对职工文体活动室的投入,购进篮球、排球、乒乓球、象棋等职工业余文化生活用品。举办各种文体活动,活跃职工生活。为纪念建党87周年,局党总支举办了水电系统运动会，我站支部动员广大职工积极参与,组织成立了男女各种运动队，并夺得男子篮球第一、男子拔河第一、女子拔河第二、女子气排球第三的好名次。在今年3.8妇女节上,我站又夺取了县妇联举办的女子拨河第二名。国庆期间,我们站还举办各种娱乐活动,丰富了职工的业余文化生活。通过这些活动，逐步树立起团结友爱，拼博进取的集体文化氛围，促进了电站的三个文明发展，职工的精神面貌也得到有效改观。
（八）安全生产方面
1．做好安全生产监督管理，一年里，我们坚持以安监室作为全站安全生产监督管理的主要部门，努力发挥其部门的职能作用，促使各生产岗位认真做好本职工作，履行岗位职责，保障安全生产，建立健全并落实好安全责任制及岗位责任制，监督和防止安全生产事故的发生。
2．加强各车间、科室的安全生产巡查、检查工作，及时发现安全隐患和设备缺陷，及时进行整治。
3．加强对职工的业务和安全培训，提高职工的安全生产认
识，根据职工的素质状况，组织开展业务学习培训和特种作业工种的培训，参加培训人员达180多人。
4．对外来办厂的企业加强安全监督，并签定一年一次的安全管理协议书，防止辖区内出现安全事故。
（九）电站环境建设方面进一步美化电站环境，进行垃圾统一放置和搬运，加强安排布置调整环卫人员工作，对楼梯等卫生死角进行清理和保洁，及时对树木进行剪枝和修整，绿化美化环境工作，取得明显的效果，电站环境已向优雅清洁的方向转变。
（十）推进电站制度改革。在制定和实施《201*年定岗方案》中，我们推行了三项制度改革，实行定岗定遍、公平竞争、按岗定薪、同岗同酬、优化组合的办法，以激发职工的工作热情和态度，把电站从原有的事业性管理模式向现代企业管理模式转变。
二、主要做法和体会
一年来，面对电站的经济困难和因改制工作造成职工思想波动的双重压力下，电站各项建设和发展持续稳步推进，经济状况得到进一步好转，这是全站职工干部团结进取，共同努力的结果。
1．保持坚定信心。信心来自我们对形势的认识，来自于我们对实际情况的充分认识，来自有260多名干部职工的支持和期盼。在电站面临着前所未有的艰难困苦时,电站党政领导班子始终保持清醒的头脑，胸怀拥有勇度难关的信念和意志。电站领导班子始终从大局出发,鼓励广大干部职工要树立信心，不断鼓舞职工斗志为电站的发展振兴出谋献策,让大家团结起来，搞好生产，共度难关，在大家一起努力下，下半年电站经济终于好转，拖欠职工工资的现象消除，全站职工干部对电站的未来和发展充满了信心和希望。
2．坚持以人为本，推进企业不断进步。我们坚持“以人为本，
因人施教”的原则，以“理解人、关心人、爱护人”为基本出发点，及时了解职工的思想动态，准确的把握做好职工思想政治工作，努力解决职工关心的热点难点问题，为急职工之所急，增强职工的信心。我们坚持从生活上工作上关心、爱护职工，时刻把职工冷暖疾苦挂在心上，千方百计地争取解决职工工资和职工福利的问题，让职工切实感受到电站集体大家庭的温暖，从而焕发职工的工作动力,经多次磋商,把离退休老同志转到社会养老部门由其负责养老金,解决了老同志的生活困境。同时争取多种形式努力发挥广大职工的积极性和创造性，在充分认识，相互理解的基础上，领导干部职工同心协力，克服困难，为电站各项工作尽心尽力的工作。去年，电站工会积极配合县总工会做好困难职工调查、慰问工作，共有10位困难职工获得4400元的困难补助，今年初，站党政、工领导还将对困难的离、退休老职工进行慰问。
3．抓好核心工作，促进全局工作。电站的核心工作就是搞好稳定，谋求经济发展。一年来，我们正确的妥善的处理好稳定与发展的关系，坚持稳定是发展的前提基础，发展是促进稳定的条件的工作思路，在面临着困难和改制的情况下，引导职工们分析、认清形势，树立正确的思想观念，让大家在思想上保持一致，做到职工队伍团结稳定，积极围绕经济建设开展各项工作，争取提高上网电价，扶植厂内用电户，努力做好气体生产销售管理工作，电站经济状况得到逐步的好转，全站各项工作取得明显成效。
4．坚持民主集中制原则，以科学、团结、奋进的领导班子工作作风，积极开拓电站各项工作：开好站长办公会和党支部委员会,遇事研究商量,无事沟通情况,会上大家能够充分发表意见,对意见不统一的不做决定，加强了领导班子的科学决策水平。
5．坚持在党支部的领导下，调动工青妇群体组织的积极作用。
一年来，在电站党支部领导下，完成了新一届共青团和工会委员会的换届选举，工作中，党支部积极引导各群体组织在电站生产经济建设和管理中发挥的积极作用，支持他们开展工作，努力夯实群体组织的组织工作，一年里，工、青、妇群体组织在电站经济建设和事务管理中发挥了积极的作用。
三、存在的问题电站的经济状况：
1．201*年电站经济状况比往年有了较大幅度的提高，但电站仍处在经济困难阶段。
2．电站经济增长基础薄弱，财力增长后劲不强。
3．电站债务较大，截止201*年12月底，总负债2520万元。电站的制度建设方面。
1．电站现实行的《管理制度和岗位责任制》随着社会的不断发展，已不能完全适应电站客观的实际情况，有待修改和完善。
2．管理规范工作需要加强。安全生产方面
1．设备状况存在诸多的不安全因素。2．安全生产管理制度有待于健全、完善。3．部分职工岗位业务水平不高，安全意识淡薄。职工队伍的素质建设问题：1．政治思想不高，大局观念淡薄。
2．职工道德不强，爱岗敬业、履行职责力度不足。3．部分职工没有居安思危的忧患意识，碰到困难没有坚定的信心。没有大局意识，只顾个人利益，在大事大非面前随风摆柳。
4．党员的先锋模范表率作用发挥不足。
四、201*年的工作思路
1．坚持搞好经济建设。必须服从和服务于经济建设这个中心,各项工作必须围绕这一中心来展开，只有经济收入增大，企业才能活起来，职工才对企业有信心，我们力争全站经营收入突破700万元大关。主要措施有：
（1）抓好发电生产。发电收入是我们站的经济之柱，要抓好设备的检修和运行工作，加强设备设施缺陷隐患的整治力度，保持机组设备设施完好状态，保证发电设备的安全运行；勤观测勤调节，充分把握和利用水力资源，争取多发超发电。
（2）抓好气体市场的开发和扩建工作。气体生产销售收入是我站重要的经济补助部分，201*年要做好市场调查，进一步做好多元化气体销售市场的开发；在条件成熟的情况下，筹集资金，对空分设备进行扩建生产规模，扩建销售市场份额，增加经济收入。
（3）继续承包华源发电有限公司的运行生产业务。（4）继续扶植站内办厂企业用电，增加用电效益。2．加强制度建设和管理力度。要重新修订《管理制度和岗位责任制》，使之与三项制度改革相配套，保证管理细则要完整和公开透明，有法可依；要加强考核工作力度，要科学细致的管理到位，奖优罚懒，推进电站的规范化管理。
3．开展“立足本职，争先创优”主题实践活动。为进一步增强电站党支部、工会、共青团等组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照“围绕中心，服务大局，拓宽思路，强化功能”的总体要求，201*年全站开展“立足本职，争先创优”活动，强化党支部与党员、工会与职工、共青团与团员的建设与管理，提高全站党员、团员、职工队伍的整体素质。
4．抓好企业文化建设。坚持组织好重大节日系列活动,举办好歌咏比赛、知识竞赛、演讲比赛、调查研究、征文比赛、党员
奉献、体育活动、书画创作等生动活泼的活动,在活动中培养职工的凝集力和团队精神，为维护电站的和谐稳定提供精神养分。
5．妥善处理职工关心的热点、难点问题。6．贯彻落县实县委、县政府的各项重大决策。
我们经历了太多的大悲大喜、大事难事、激情与感动的201*年，内心有无尽的感慨。展望201*年，将是我国历史发展上十分重要的一年，举国上下将满怀豪情地迎来新中国成立60周年大庆。我们要认真学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，面对全球性金融危机，我们要坚定不移地推进电站改革，坚持加强经济建设力度，在电站科学发展的道路上争取更大成绩。
XXXXXXX电站201*年元月19日
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