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医务科科长工作职责

时间:2019-05-28 22:23:08 网站:公文素材库

医务科科长工作职责

医务科科长工作职责

1、在院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。

2、拟定有关业务计划,经院长、副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。

6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行,组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

7、督促检查药品,医疗器械的供应管理工作。

8、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计,图书资料管理工作。

9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。

扩展阅读:医院医务科科长职责

医院医务科科长职责

1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。

2、拟定业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。

3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。

6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。8、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。

9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。

11、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。12、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。

13、完成院长交办的其它工作。

14、副科长协助科长做好各项工作,科长休假或外出时,副科长主持医务科的日常工作。

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