201*年三网通工作总结(201*年10月)
201*年“三网通”项目工作总结
根据08、09年三网通项目合同任务指标要求，项目牵头单位联合各实施单位认真组织实施，继续推进全区农村科技公共服务平台建设和应用示范，已完成或部分超额完成了阶段性任务指标。具体情况如下：
一、主要工作成效
（1）201*年、201*年三网通项目合同任务指标全面完成。重点开展了示范县农业信息“三网通”乡镇（村）级服务站建设和村级门户建设，依托互联网、电话网和电视网三个网络，在全区14个市的34个县（区）、34个示范村开展三网通应用示范。在示范村建设互联网村级门户和IPTV宽带电视，使示范村真正与全国各地信息、专家、服务互联互通，实现涉农科技信息的“进村入户”和综合应用，同时，重点做好示范村1个产业的信息服务示范，逐步形成“一村一品”等极具个性特色的信息服务模式。目前示范村、示范农户的建设工作已经完成，33个示范村的互联网村级门户已开发完成并对外发布，IPTV设备、线路的铺设，IPTV村级门户的设计开发、系统测试部署也基本完成。其中，“广西科技信息服务综合频道”（IPTV）在全区14个市、38个县开通使用，38个示范村的358户示范户率先享受到科技信息“进村入户”的实际便利。
项目依托的“三农”科技服务网资源建设和应用服务工作如期进行。累计采集、发布农业科技有效信息102653条，其中供求信息68771条；采集、制作和发布农业科技视频2169部，积累视频资源达1500G，建成专业信息服务站255个，信息化示范村33个，举办培训班1069次，培训示范村农民120351人次，发展综合会员超过50万人。
（2）全区科技信息服务体系能力建设进展顺利。
上半年共举办2期技术培训班，培训学员近60人，培训内容涉及新闻写作、办公信息化系统推广、摄影摄像技巧、科技论文撰写等方面，并下拨了摄像机等设备支持地方科技工作的开展。
（3）产业科技信息服务工作纳入今后3年三网通项目实施重点。目前，已在宜州、南宁青秀区等地进行桑蚕、食用菌产业科技信息服务应用研究与示范，在宜州宜源桑杆有限责任公司、广西力拓有限责任公司、广西百大集团建立服务试点。
（4）完成201*年三网通项目申报和201*年三网通项目合同签订工作。
分别向广西科技厅、国家科技部呈交《社会化农村科技信息综合服务平台建设与应用》项目申报书。计划在未来2年，将服务平台的顶层设计做为农村信息化工作重点。使服务平台在互联网、通信网、广播电视网三网应用方面发挥更大的功效，实现三屏合一。
完成201*年三网通项目合同及下属16个子课题任务书的签订工作，部分课题已进入具体实施阶段。
（5）深入贯彻实施城乡风貌改造二期工程，项目实施成效明显，群众普遍受益。
城乡风貌改造二期工程，由于时间紧、试点多，实施任务艰巨，我单位突破重重困难，严格按照项目指标要求和时间进度安排加以各项工作的落实。目前，所有示范村硬件均已到位，截至10月13日，已完成60%的示范村硬件安装和软件调试，90%的示范村完成任务书的签订工作，基本能保证10月中下旬完成相关的项目指标任务，如期进行项目验收。
（6）广西科技视频资源建设能力得到较快发展。
继09年10月成立广西科技视频小组以来，我中心加快视频采集、制作软硬件实力提升和人才培养，并积极参与科技厅组织的各项科技活动、会议等视频的拍摄，同时，根据广西农村产业特色制定相应的科技视频采集、拍摄计划。其中，上半年拍摄、制作发布在科信网科技视频栏目的视频共56部，内容涉及广西科技活动周、全国科技活动周，科技下乡促春耕等活动、厅各类会议以及科信网制作农业专家
访谈节目等。另外，与广西农科院建立友好合作关系，今年共参加5次农科院农技人才培训班，拍摄制作培训专题共16个。
二、科技服务能力提升
（1）进行市级科技信息服务能力提升建设。
将《市级科技信息服务能力提升》做为中心内部项目实施，对市级科技信息服务部门的基础设施、人力资源、工作能力及项目配套情况进行了深入调研，形成市级科技信息服务能力提升建设方案，并加以实施。计划用2年的时间，使市级科技信息服务能力得到全面提升，软硬件实力得到普遍增强，信息资源建设人才队伍得到发展和巩固。
（2）广西科技视频拍摄、制作水平提升。
在全区范围开展科技视频拍摄、制作技能培训，加紧广西科技视频建设能力的提升。
截至目前，已组织开展科技视频培训班20期，组织相关单位外拍实践1次。其中，崇左、桂林灵川、浦北等地方的科技视频拍摄能力已得到大大增强。
另外，我中心报今、明两年科技部“农村科技与应用”专题制作共18部，今年下半年已获准拍摄制作4部以上农业技术片报科技部。
三、存在问题及下一步打算存在问题及原因：
（1）多部门间的联动机制没有建立。信息资源数量和质量是影响信息服务推广成效的关键因素。农业信息资源需要进一步整合，加强部门间的分工协作和信息共建共享,但目前我区涉农部门、机构缺乏良好的协作，存在有一定的各自重复建设现象，急需建立自治区级的农村科技信息服务推广体系建设领导小组，形成良好协作机制。
（2）农村公共服务和管理信息化水平低，农村民生科技人才缺乏，专业化推广服务队伍建设亟待加强，农村科技推广培训能力有待提高。
（3）与东部发达地区相比，广西农村信息基础相对薄弱，特别是贫困农村信息网络普及率和应用水平低，很多新的农村信息化模式刚刚开始摸索、尝试，农村科技信息服务推广体系标准和规范还没有做到统一、科学，还需以示范和推广来检验。
（4）科技服务品牌统领性不足，缺乏大型农业企业和农业大户的深度介入，科技信息服务推广的长效机制尚未建立，目前不能完全以社会力量来保持推进，还需要政府公益性的持续投入，进一步增加显效性，最终才能让推广服务形成良性循环。
（5）对农投入总体过低，一些项目验收后地方没能力做好相关人员、站点的后维护、后发展，部分地区出现了“线断、网破、人散”的不利局面，只有持续增加对农投入，在保证基层推广服务能力的同时扩大信息化建设覆盖面和纵深面，才能更好带动整个农村经济的发展。
（6）龙头企业信息化工作欠缺，不利于农业产业化的发展壮大。目前，农村科技信息服务体系对普通农民参与产业化生产作用较大，但对龙头企业的经营发展作用有限，除了产品、技术、市场信息以及联系农户等方面的扶持外，在企业电子商务、生产过程信息化等方面缺乏支持深度。
下一步打算：
（1）深入基层、深入农村调研，充分理解广西农村现有信息需求，进行农村科技信息公共服务平台的科学设计。应用先进的三网互联技术，实现三屏合已，扩大农村科技信息服务平台的收益范围。
（2）紧紧围绕科技推进新农村建设和推动农业产业发展主线，建设覆盖面广，高效运转的社会化、多元化的农村科技信息服务体系。
（3）全面整合广西涉农科技信息服务平台，重点提升服务系统互联服务，加强产业科技信息服务模式研究，提升产业服务能力。
广西科技信息网络中心
201*年10月14日
扩展阅读：201*年10月工作总结
201*年10月份工作总结
时间飞逝犹如白驹过隙，转眼间10月份又在紧张而又忙碌的工作中过去了，回过头来细数自己的工作点滴有欣慰也有不满。
虽然说这个月的任务只有十万，看似很简单，可是完成起来却似乎有些困难，原因也有几个：一是真所谓平均分线谁也不知道下一个进线的顾客是谁，我们其实要做的必须要有一个平常心态来对待每一位顾客，即便是售后也要认真对待高质量完成，因为不能把眼光停留在眼前，我们看到的是他享受的满意的服务可能会给咱带来可观的销量；二是现在分成两个组，上半个月销量整体不如别人这个气氛很大程度的影响了个人心情，在我们最消极的时候组长并没有给我们更大的压力，而是鼓励，这才让我们及时的转变过来，意识到危机感，后来差距越来越大突然思想醒悟觉得不可以就此沉沦下去，利用最短的时间重新调整后加快了自己赶超别人的步伐，只能利用有限的时间缩短差距，更好的结果是超过估计概率也不大了；三是其实在每一天的工作中除了一部分能力外也不排除有运气的可能性，也许运气好了销量自然会比平时高些，但是我们也要把握好每一位新顾客，即便当时没成交，做好进一步跟进也是可以提高销量的，我觉得问题的原因在这也同时找到了解决的方法，我相信如果发挥出自己百分之百的努力和持之以恒的勤奋那么任务应该是不成问题的
这个月我组新产品清咽六味散首批热线的重任交给了我，虽说有紧张但是更多的是无比的荣幸，在这里十分感谢组织感谢领导对我的信任，我会严格要求自己在热线中认真仔细的记录下顾客的信息，争
取一次性成交，即便不成也方便持续跟踪。自从上了系统以来我认为的确方便快捷不少，极大的提高了劳动效率，虽说也会犯错，但是我会把错误降到最低甚至绝对避免以免给他人造成不必要的麻烦，大家都本着这样的原则相信工作都会很顺利，大家在一起就应该相互信任相互理解与支持如果这样的话在出现一些小问题领导也都能体谅的，不仅不会罚反而还会因为有这样团结的一个集体而欣慰。
总结上个月的不足，是上个月的结束也是这个月的开始，我们不仅要接好热线同时也要打好回访，这个月要振奋精神以一颗饱满而又热情的心态投入到新的工作中去，争取赢在起跑线，总而言之就是最大限度为公司创造更大的价值，这样自己也可以利益最大化，此增彼长，领导指引的方向对那么大家也会少走很多弯路，跟着领导走肯定是没有错的，大家朝着一个目标奋斗就对了。
201*.11.5
孙立苗
适应角色转变，扎实开展团的工作
共青团铁东区委书记的述职报告
201*年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步
加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年
的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，201*年四平市组织部班工
作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化
自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据201*年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在201*年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、
求富图强”的四平精神，坚定不移的实施“五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
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