万山区关工委二O一一年度工作总结
0016314386494王长伟
万山区关工委二O一一年度工作总结
(201*年12月2日)
二O一一年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，也是中国关工委提出的“三年基层建设工作年”的第一年。在这一年里，我们万山区关工委在区委、区管委会的正确领导和市关工委亲切指导下，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，围绕区委、区管委会的中心工作，结合海岛青少年的实际情况开展关心下一代工作，取得了较好的成绩。我们的工作主要有以下几个方面：
一、以持之以恒的精神致力于青少年的思想道德教育工作。
十年树木，百年育人。这句话说的是教育培养人就像培育树木一样，要从小抓起，从根苗培正，从长远着手。这些年来，我们始终坚持以社会主义核心价值体系为主线，致力于青少年的思想道德教育工作。今年我们在坚持革命传统教育，军、警、学生共建活动的基础上，为了隆重纪念我们伟大的党建立90周年，歌颂党领导全国各族人民进行革命、建设、改革开放所取得的巨大成就，在全区老同志及青少年当中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，激发老同志关心海岛建设、关心下一代的满腔热情，增强青少年学好本领、报效祖国的理想信念，区关工委在全区老同志及青少年当中，开展“颂歌献给党，永远跟党走”唱红歌的主题活动。
我们区关工委给每个镇关工委、每所小学下发了一套包含90首红歌的歌碟作为参考。担杆、万山镇关工委根据本镇实际与学校协商组织了各具特色的唱红歌活动。区机关退休党支部和桂山镇关工委与桂山小学，在桂山文化中心联合举办“颂歌献给党，永远跟党走”红歌会，老干二个支部和小学六个班级都表演了各自精心准备的节目，市关工委分管万山的老领导也亲自登台助兴，区党群书记、关工委名誉主任严锦谦、区妇联主席隆凤、桂山镇党委委员杨国媚全程参加，并给获奖的班级颁发了奖品，红歌会在嘹亮的《歌唱祖国》歌声中结束。红歌会后，桂山关工委还将精心挑选的红歌会摄影集锦进行了专题展览，受到群众的普遍好评。
二、以坚持不懈的韧劲开展“关爱明天、普法先行”的普法活动
二00九年，中国关工委、司法部和中央综治办联合下文，在全国范围内开展为期三年的“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动。为配合活动的开展，加强对青少年法制教育，引导青少年牢固树立“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”，区关工委立即与北京有关出版社取得联系，购买了全国青少年普法读本150本和三套DVD光盘，免费送到三所小学。当年的12月4日“全国法制宣传日”之际，区关工委自行印发了220份法律知识竞赛题，在三至六年级学生中开展学法、知法、懂法、守法的法律知识竞赛活动。二0一0年区关工委又继续在12月4日“全国法制宣传日”之际，开展了校园法律知识竞赛活动。
今年，我们的普法教育活动进一步深入而且更加精彩。11月30日的下午，秋高气爽，阳光灿烂。万山小学的全体师生围坐在简陋的运动场旁古老的大松树下，开展了一次精彩激烈的“关爱明天，普法先行”法律知识竞赛活动。
之前，学校开展了法律知识学习活动月，全校学生竞相读法律书、抄写法律题、做法律试卷，许多法律条款背得滚瓜滥熟，对答如流。然后由四、五、六年级各推荐三名优秀选手，组成三个队，参加学校竞赛活动。各位选手都作好了充分准备，积极投入，踊跃举手抢答。经过必答、抢答、风险题三个回合的激烈竞争后，五年级队与六年级队打成平手，只好另加试题，分定高下。最终五年级队凭快速敏捷抢答一题，胜出，荣获团体第一名。观看席上的学生也是非常投入，选手们每答对一题，大家都会鼓掌奖励、加油鼓劲。一位参赛选手由于紧张答题不够完整，以致沮丧低头的样子真是可爱极了。公共抢答题，气氛非常热烈，全体学生几乎是齐刷刷地举起小手，争着、抢着回答。
三年来区关工委精心安排每年的活动内容、活动形式并下拨资金，每个学校开展竞赛时，区、镇关工委的老领导、老同志都非常重视，不辞辛劳到现场指导观看，为孩子们加油鼓劲，并亲自为优胜者颁发奖品，极大地鼓舞了小学生学习法律知识的积极性。万山区的三所小学连续三年开展“关爱明天，普法先行”法律知识竞赛活动，通过这样的法律知识竞赛活动，提高了少年儿童的法律意识，他们自小学法、懂法、用法，有益于健康成长，为将来成为遵纪守法的公民夯实了牢固的根基。
三、以扎扎实实的作风抓好基层组织建设，夯实基层关工基础。
我区关工委的工作对象主要在海岛，基础在海岛，镇、村关工组织是否健全，工作是否得力，关键在于一支热心的关工工作队伍。作为“三年基层建设工作年”的第一年，同时又适逢镇、村换届，村级班子换届人员调整后，区关工委主任与指导各镇的组长及时深入各海岛，就桂山、担杆、万山镇的镇村部分关工委负责人的充实调整问题与当地党政负责人进行沟通协调。现在各镇关工委、东澳村的小组负责人已进行了调整，新的人员也陆续到位，从而巩固和加强了全区的基层关工工作组织。由于我们海岛籍的学生基本集中在五中就读并集中住宿，因此我们还特别加强了三所小学关工组织的延伸作用，这样区镇村三级组织、社会学校、老人小孩、小学、中学就自然而然地联系起来融洽起来了，各种适合本土的活动也开展起来了。
扩展阅读：二O一一年度工作总结
湖南宏基投资股份有限公司
二O一一年度工作总结与二O一二年度工作思路
201*年，是宏基公司业务快速发展、规模继续扩大、管理逐步规范、形象不断提升，效益明显增长的一年。一年来，在董事会的领导下，公司上下克服国家限控政策带来的不利影响，积极调整发展思路，加大项目建设投入，拓展业务经营领域，规范企业内部管理，各项工作都有了长足的发展。公司本年销售资金回笼累计31137.8万元，完成投入22643.5万元。
过去的一年，主要抓了以下几个方面的工作：一、狠抓项目建设，打造宏基伟业（一）地产开发业务稳步推进，效益良好
去年以来，国家陆续出台了一系列调控房地产市场的政策，特别是201*年1月26日出台的“新国八条”，无疑给急剧膨涨的房地产市场泼了一盘冰水。公司针对这种情况，积极调整策略，专重质量、速度与销售，狠抓项目建设。
邵东现代置业格林春天项目截止年底，22-24栋已竣工验收，18、19栋已建成主体，20栋已建成22层，10月份以后开工建设的26、28栋已建成9层，25、27栋分别已达到2层和4层。全年共完成建筑面积12万余平方米，销售5.5万余平方米，销售收入1.9248亿元，比上年增加4400万元，增幅29.7%。
新宁片区成功完成了山大道的竣工验收与移交工作，收回山大道工程款5159.8万元；成功完成了201*-8#、9#宗地门面的销售，实现销售收入
3706.5万元；201*-11#、12#地宗的开发也取得了一定的进展，其中11#地实现销售收入700万元，12#地实现销售收入450.8万元，11#、12#地项目已累计投入3861.5万元。
凯天酒店的建设也如火如荼，今年共计完成投资1894万元（已累计完成投资3015万元，完成投资总额的16.75%），克服重重困难，完成了从设计到基础施工的绝大部分工作，特别是设计方案的优化，节约成本两百余万元，地下室部分有望在春节前完成。
在配套项目的建设上也进展顺利，尤其是面积达700余亩的昭阳公园的建设，已完成了所有道路的沥青铺设，园内绿化、亮化及景点建设正在紧锣密鼓地进行。
一年的时间，取得如此成绩，创造了我们宏基公司发展史的奇迹，为企业集团化发展奠定了坚实的基础。
（二）建筑业质量安全形势较好，资质得到有效保证
公司形成了以承建单位、开发公司、公司总工办为质量安全管理的主体，三方齐抓共管，达到了经济与社会效益相统一的目标。特别是建筑公司在201*年春节后组织开展了格林春天三期一、二标段的招投标工作，并在项目现场派遣专职质量安全员对18-20栋、22-24栋、25-28栋项目部工程全程跟踪巡查。同时，配合行业主管部门对项目开展不定期检查，以确保工程质量与安全。上述项目201*年质量安全目标基本控制目标责任状控制范围内，并均已通过市安监站质量安全达标认证。同时组织了78人次技术资格考试换证工作和劳保基金年检复查工作，通过了资质及安全生产许可证动态年检考核，确保了公司各类资质不掉级。
（三）酒店业稳健发展，前景看好
山宏基大酒店全年共完成营业收入1526万元，比上年增加56万元，增幅3.8%。在经济效益增长的同时，社会效益进一步扩大，成功接待了斯里兰卡外宾、中央及省市来新宁考察的各级领导、旅行团体共660余次，承办了山申遗周年庆、省市重要会议等重要活动，得到社会各界的好评，为今后酒店业的发展创造了美誉。（四）物业管理精益求精，业主满意
近年来，物业管理工作一直在积极进行中，建立一系列的管理制度，实行明确分工，责任到人，无论从安保、维修、绿化、环卫、客户投诉等都能妥善处理，得到了业主的肯定。一年来共接房496套，交房395套，办理装修手续246套，入住38户。截止年底一、二期共交房854套，入住384户。全年共接来电来访1800余起，做到了事事有回复，件件有落实，处理率达95%，业主比较满意。
二、强化财务管理，打造宏基信誉
宏基的财务工作可以用两句话、八个字来概括，即“克服困难，让人放心”。这两年，宏基上下的现金流量非常大，特别是项目竞标期间，每个项目付出几千万元资金。财务部门在人手不够，工作紧张的情况下，上下同心协力，没有发生一笔错帐、一分失误，得到了社会各个合作单位的称赞，为公司赢得了良好的声誉。
（一）严明财务纪律，维护宏基形象。财务人员在工作中能做到尽职尽责、一丝不苟。在对外结算时，坚决杜绝吃、拿、卡、要，树立了良好的宏基形象。
（二）做好会计核算和监督工作。公司财务部能够认真贯彻执行《会计法》、《税法》等法规，履行公司的财务管理制度。不断完善财务审批、审核、报销制度，增加财务透明度。同时，正确核算各公司的经营状况。对外欠款项，组织催缴，避免了呆帐、死帐的发生。对各种单据认真审核，不符合规定的单据坚决不予报销。
（三）坚持依法经营和纳税。这是宏基公司多年来严格坚持的原则。违法经营坚决不搞，该纳的税一分不少。正是由于我们严格坚持了这一原则，赢得了社会公众和有关部门的高度称赞，连续多年被省、市、县评为重合同守信用单位。
三、加大融资审计，保障资金安全与周转
一年来，公司加大融资力度，为重点工程和重点项目的顺利实施提供了资金支持和保证。协助现代公司贷款1亿元，保证了格林春天项目工程进度款的支付。同时争取银行按揭放款近4千万元。完成武冈项目竞标保证金6000万元、长沙柏盛置业公司注册资金201*万元、凯天大酒店公司3000万元注册资金变更等的拨付，保证了投标、验资注册等工作的顺利开展。
加大审计力度，全面核清项目资金。今年10月份以来，财务部门克服人手不足、时间短、任务重等困难，加班加点，完成了对新宁8#-9#宗地、11#-12#宗地、凯天酒店、新宁分公司、邵东凯泰公司、东风建筑公司、邵东东方家居广场、格林春天一期/二期项目以及总公司的收入、支出、成本、费用等的清理，特别是对众多历史遗留问题作了确切的清理与核实，全面核清了各项目、公司资金的收入与支出情况，为经营决策提供了重要依据。
四、强化安全生产，落实安全责任
在安全管理工作中，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格落实安全工作责任制，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全施工真正放在了各项工作的突出位置，公司按照“强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，保障安全施工”的工作思路，年初即与公司上下层层签订了“安全目标责任书”，将安全责任落实到人，并将安全生产纳入各单位目标考核，实施安全事故一票否决，为实现安全生产提供了重要保证。
继续坚持进行了定期与不定期的安全检查，确保安全形势稳定。每周的生产例会对安全工作进行总结，对发现的安全隐患及时整改，对施工中出现的安全事故认真分析原因，吸取教训。同时分别开展了节假日安全工作联合检查，对安全生产制度的贯彻落实情况、安全施工应急预案的建立、用电管理、高空作业管理、消防安全、安全保卫等方面进行监督指导，提出改进意见，督促整改，有效的预防了风险，消除了隐患，确保安全。
五、严格内部管理，打造宏基文化
近年来，宏基公司不断加强和改进内部管理，逐步形成了具有宏基特色的管理模式。
（一）建立健全各项规章制度，做到有章可循
我们十分注重各项制度建设，先后对劳动人事管理、工资管理、安全管理等20多个方面进行了规范，并于201*年9月份，重新编制了《员工手册》（审核已通过，待印发）。随着公司业务的不断发展，很多规定已经不适应新业务的需要。今年以来，我们对一些规章制度进行了修改和完善，还建立健全了董事会、总经理议事规则。并于年前重新进行了制度汇编，正待实施。
（二）搞好后勤保障工作，为业务经营提供服务
俗话说，兵马未动，粮草先行。后勤保障工作对一线业务影响巨大。所以，总公司十分注重这项工作。主要抓了以下两个环节：
一是车辆。根据公司业务需要，共配备了8台公务用车，特别是总公司从邵东搬至邵阳办公后，重新分配了公司公务用车，并于201*年12月新购一台公务车，同时建立健全了小车管理制度和车辆补贴规定，有力地保证了各项工作的顺利进行。
二是尽力解决职工就餐问题。总公司及各分子公司都建立了固定食堂，增加了就餐补贴，提高了员工工作用餐质量。
（三）加强队伍建设，提高员工素质
宏基公司的员工队伍经过多年锻炼，是非常过硬的。近两年来，上至董事长，下到中层管理者，都十分注重员工队伍建设，经常组织学习。形成列会制度，经常召开各级会议，总结和部署工作，学习各项规章制度。
由于各级管理者抓得实，队伍素质明显提高。表现在实际工作中，大多数员工都能爱岗敬业，守纪守规。如宏基酒店房务部、洗衣房的员工，无论什么情况下，只要在岗，不管是份内的还是份外的，都会兢兢业业地把工作做好。建筑工地的职工们更是风里来雨里去，成天工作在野外。如果认真总结，每个部门和岗位都能写出一篇感人肺腑的事迹材料。
在过去的一年中，各级干部职工风里来、雨里去，很多岗位不分昼夜，为公司的发展做出了突出的贡献，涌现出了众多先进个人和集体，如公司财务人员彭旺平，工作兢兢业业，尽职尽责，服从领导安排，任劳任怨，表现优异，赢得公司领导、同事与业务单位的好评。总之，全年公司共授予荣誉
称号1人，记功3人，评选优秀管理者2人，嘉奖38人，表彰先进集体1个。这些先进集体和个人，是我们宏基的骄傲。
我们虽然取得了很大成绩，但仍有很多不尽人意的问题和不足。主要表现在以下几个方面：
一是规章制度建设力度不够，企业文化建设死角很多。
二是各项管理没有彻底到位，管理不细，责任不清不明问题仍很严重。三是员工教育和培训有待加强，员工素质与团队精神有待进一步提高。以上几个方面，正是公司需要在今后工作中逐步到位的重点。，有待我们在新的一年中加以改进。
我们已然跨入201*年。新的一年，我们面临着很多机遇和挑战。如何充分发挥我们自身优势，把握良机，加快发展，是对公司管理层和全体员工新的考验。
从我们自身的情况看，主要有以下两个优势：
一是我们有一支非常过硬的员工队伍优势。无论是财务、投融资、工程、酒店，还是行政，这些队伍的综合素质还是很高的，有能力承担艰苦、复杂的任务。
二是企业的互补优势。宏基公司现下属6家分、子公司，地域性与互补性很强。这一优势，是邵阳市乃至整个湖南省其他公司不具备的。从地域上来说，在邵东、新宁、邵阳、长沙、南宁都有分子公司或合作单位，为公司业务扩展创造了条件。从行业来说，我们有房开公司，从事房地产开发业务；我们有建筑公司，承担房屋、道路等建筑项目，近年来承揽了邵东东方家居广场、格林春天住宅小区、昭阳公园等业务；我们还有物管、旅游、酒店、
农业开发等公司，为公司开展业务多样化奠定了基础。
从我们面临的社会环境看，对我们的事业也极为有利。
一是定位优势。我们公司业务主要定位在二、三线中小城市，特别是国家西部开发范围内的城市，受国家房产调控政策影响小，同时选定将来主攻的生态观光农业与旅游酒店业，是国家积极提倡发展的项目，政策优势与区位优势明显，发展空间巨大，前景十分乐观。
二是市场和时机上的优势。宏基经过多年的发展，培育了很多优良客户与合作伙伴。特别是酒店业务，我们有良好的声誉。加上我们在当地政府的优良投资形象，为我们今后业务的开展提供了充分保障。
还有很多条件对我们的发展有利，这里不一一分析。公司下步发展思路，主要有以下几点：一、继续加强队伍建设，强化内部管理
企业管理的核心是对人的管理，管理队伍的配备与员工的整体素质直接影响到公司的形象。针对公司业务不断扩大的情况，各公司都应充分做好人力资源的调整与储备工作。人员的增多，势必会增加管理的难度，这就要求加强员工业务能力与综合素质的提升，以达到能较好地完成各项管理目标。在新的一年中，我们将加强员工的学习与培训，让每位员工都有成长的机会，在必要的情况下可与国内知名咨询管理机构合作，加强这一方面的工作。同时在实施各项规章制度的过程中不断加以完善，加强考核，确保各项制度落到实处。积极推行目标责任制，加强对各单位现员工的目标责任考核。开展多种形式的活动，充分调动员工的积极性，增强队伍凝聚力。
二、坚持走高档旅游酒店建设之路，实现项目与市场共赢
目前的凯天大酒店项目不但是我公司的一个重点工程，更是新宁县政府的一个重点工程，它的建成将填补区域内空白，成为山世界自然遗产风景区的重要服务配套项目与政府的形象工程。同时也为我公司今后的发展战略，特别是即将开发的镇远五星级酒店项目，提供宝贵的经验，创造优良的形象。凯天大酒店的区域优势非常明显，座落在世界自然遗产之乡山风景区，又毗邻世界旅游胜地桂林，特别是洞新高速的开工建设，快速交通条件即将建成，未来将会吸引更多国内外游客、客商、企事业单位、政府机关等前来旅游观光、休闲度假、商务洽谈、召开政务会议等，市场前景一片光明。
镇远五星级酒店招商项目的前景也非常乐观，镇远隶属贵州省黔东南苗族侗族自治州，是个有着201*多年悠久历史的古城，人文古迹众多，自然风光旖旎，旅游资源极为丰富。每年吸引着数以百万计的国内外游客，仅201*年就有220万人次的游客量，而当地的旅游接待能力又远远不够，特别是没有高档星级接待服务场所，随着高速公路与高铁的开工建设，今后到镇远旅游观光、休闲度假的人数会更多。
所以对于酒店建设来说，新的一年将是关键性的一年，我们不但要全力以赴紧抓凯天工程进度，力争主体工程竣工，也要想方设法拿下镇远五星级酒店项目，为公司的发展壮大创造更大的空间，同时还要加强现有酒店宏基酒店的管理，引进柏美先进的管理模式，提升发展能力，增加经济效益，为今后高档酒店的经营打下坚实的基础，实现项目与市场的共赢。
三、抓住机遇，争取生态观光农业项目
近年来，伴随全球农业的产业化发展，人们发现，现代农业不仅具有生
产性功能，还具有改善生态环境质量，为人们提供观光、休闲、度假的生活性功能。随着人们生活水平的提高和生活观念的转变，休闲度假日益成为城市居民的消费热点和时尚。人们渴望多样化的旅游，尤其希望能在典型的农村环境中放松自己。于是，农业与旅游业边缘交叉的新型产业观光农业应运而生,把农业生产和休闲旅游有机结合起来，开辟了一条发展休闲观光农业的新路子。
在国家“推进农村土地流转”的大好政策环境下，在加速西部开发的大潮流中，公司决定乘政策东风，利用山丹霞自然风光的吸引力，承租景区周边三千余亩土地，在做大做强优势产业，推动优质稻、蔬菜、花木、水果、畜禽等农业标准化生产示范基地建设的同时，大力发展农庄、山地等生态休闲旅游，打造山“自然、生态、休闲、观光”世界自然遗产经济长廊。
201*年已经过去，机遇与挑战并存、风险与效益同在的201*年正阔步向我们走来。新的一年，万象更新，公司希望各位员工积极行动起来，团结一心，抓住机遇，迎接挑战，爱岗敬业，奋力开拓，以饱满的热情和更加昂扬的斗志，以“只争朝夕”的精神，一心一意干好宏基事业，为实现员工与企业双赢的目标任务而努力奋斗。
湖南宏基投资股份有限公司
二O一二年元月八日
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