哈齐项目部团支部1-8工作总结9-12工作计划
哈齐项目部团支部201*年1-8月工作总结
自201*年10月项目部团支部成立以来，在项目党支部的支持与帮助下，团支部不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和共青团员的先锋模范作用，现将201*年1-8月的工作总结如下：201*年1-8月团支部组织开展的主要活动如下
1、定期开展劳动竞赛活动，促进施工生产；
2、根据大庆历史情况，组织共青团员到大庆市铁人纪念馆、大庆石油科技馆参观学习；
3、劳动节等期间，组织员工参加项目部举行的乒乓球、篮球比赛及其它趣味游戏；
4、五四青年节日，组织项目部全体员工踏青、野餐，增进员工间的友谊；5、根据施工进度安排，不定期观看公司新闻及特别纪录片；6、不定期组织团员青年进行思想、政治学习
7、不定期召开团员生活会，积极争取广大青年团员对团支部工作的建议，共同学习公司第四次团员代表大会精神。
各项活动的开展，均取得了良好的效果。年初开展的劳动竞赛活动，有力的助推了项目部施工生产，在预定的时间内完成了桩筏板施工，路基填料工作有序进行。在五一与端午节期间，开展的文体活动和郊游踏青活动，给大家缓解了工作压力，增进了广大团员青年间的友谊，提高了大家的文化底蕴和热爱大自然的情操。在团员青年的思想政治教育、文化建设方面，组织了广大团员青年观看电影《建党伟业》，通过活动，广大团员青年进一步了解了中国共产党的光辉历程，激发了大家的开拓创新、奋发进取精神。大家纷纷表示，一定要珍惜今天来之不易的幸福生活，以饱满的热情投入到工作中去，以更加优异的成绩向建党90周年献礼，为企业发展做出应有的贡献。为了迎接新分配大学生的到来，吸收新鲜血液的注入并激发广大团员青年工作热情，多次组织团员青年到大庆铁人纪念馆、石油科技馆参观学习。带领大家共同学习铁人精神、大庆精神。铁人王进喜同志是中国工人阶级的先锋战士，纪念馆内各种陈列，充分再现了王进喜同
志当年在大庆这片石油热土、这片冰雪大地不屈不挠、艰苦奋斗的场景。大庆石油科技馆也是一座石油博物馆，馆内展示了大庆油田发现50年来创新发展历程，科普厅、勘探厅、油藏厅、信息厅、炼化厅等等，一座座大厅无不展现了大庆石油科技的创新精神与发展速度。纪念馆内，每一幅照片和每一件珍贵实物都生动再现了“铁人”的光辉一生和大庆油田各项事业在铁人精神鼓舞下蓬勃发展的情景。读着铁人的标语，看着铁人的照片和铁人使用过的物品以及铁人工作生活的实景再现，通过讲解员生动的讲解，广大团员青年重新看到了老一辈石油工人艰苦创业的足迹，领略了会战初期的艰辛，体会到了前辈石油工人高尚的思想境界和奋斗精神。通过参观学习，使大家大家深深感受到：只有在中国共产党领导下，艰苦创业、团结拼搏，才能使中国在改革开放、构建和谐社会的道路上不断走向富强。热爱祖国，热爱企业，为哈齐客专建设而忘我奉献的强烈责任感和使命感以及爱岗敬业激情在每个人的心中油然而生。
公司刚刚结束了第四次团员代表大会，会议结束后，组织召开了专题会议传达学习的第四次团代会精神。带领大家认真学习了公司执行董事总经理***、党委书记***、团委书记***的讲话。要求广大团员青年一是勇担重任，充分发挥青年的生力军作用，争创一流业绩；二是加强团组织建设，提高服务水平，不断开创共青团工作的新局面；三是加快团员青年成长步伐。
二、努力健全项目部团支部工作机制，步步走上正规。
我项目部团支部成立近一年以来，在项目部党支部的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要求团员继续深入开展邓小平理论和“三个代表”的重要论述的学习活动，不断提高政治思想素质和业务素质，在总结今年工作的基础上，领导班子带领全体职工共同努力，强化管理，奋力拼搏，实现了201*年1-8月安全无事故，发挥了团支部战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。
与过去相比，团支部的各项职能、制度得到了很大程度上的完善。建立健全了团支部团员名册、青年名册，详细记录团内进行的重大活动情况，不定期对团员青年工作、思想动态开展自查自纠活动，团费帐目记录清楚有序，并进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团支部的管理实体作用。团支部
各部门在工作中不断积累经验，工作日趋成熟，团支部整体朝向性化、特色化发展。我们坚信：在我支部的各位骨干及成员不断努力下，我团支部将日趋成熟和发展，并稳步前进为富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的组织。三、201*年9-12月工作计划
(一)加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力
1、加强团的自身建设。
结合实际情况，团支部按时进行换届选举，调整组织管理体系，不断加强和完善团组织自身建设
2、加强团员意识教育。
通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效推动团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。
(二)加强学习，培养输送新生力量和工作骨干
1、加强学习。
团总支要把加强员工的政治思想及学习作为首要任务，对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。2、培养输送新生力量和工作骨干。①青年人才的培养。②青年人才的推荐工作。
③鼓励团员青年不断创新、创效。
(三)精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。(四)积极开展劳动竞赛、团员生活会等活动。
1、召开团员生活会。
2、继续开展施工劳动竞赛活动。3、开展“青年文明号”活动。
4、组织开展“浓情中秋，情系哈齐”中秋节晚会。5、继续组织篮球赛、羽毛球赛等比赛。
薪火相承，激扬青春，哈齐项目团支部将在新时代下继续发扬爱国、民主、科学、进步的五四精神，培养广大青年团员良好的道德和责任意识，为打造企业品牌、建设一流高铁，带动企业良性发展做出应有的贡献！
最后，请领导对我们的团支部工作提出宝贵的意见与建议，我们将进行认真整改，以更好地为广大青年及企业生产服务！
哈齐项目团支部
201*年9月2日
扩展阅读：大西团支部201*年工作及201*年工作计划
大西线团支部201*年工作总结
光阴荏苒，时光飞逝，201*年在紧张忙碌中飞快的过去。我项目部团支部在各级领导的关心和帮助下，又走过了一年，过去的一年是大西项目部开创局面的关键之年，也是艰苦卓绝的一年。由于受国家建设资金的影响，项目部各方面工作局面不能大规模打开，施工进度停滞不前，职工待业情况迅速蔓延，各方工作的不稳定性日渐增强，但团支部在上级团委、公司领导、党支部的正确领导和大力支持下，以公司201*年度的中心工作为重点，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为进一步增强项目部的凝聚力和促进企业的持续良性发展，因地制宜地组织开展了一系列有内容、有意义，适合广大团员青年的学习和活动，现回顾总结如下。
一、努力开展创先争优活动，做好青年安全监督岗。
201*年上半年，项目部自二月份复工以来，各方面施工任务和工作推进正常，我团支部在上级团委、公司领导、党支部的正确领导下，积极响应上级团委号召，认真组织和学习了关于公司开展创先争优活动的文件，并根据文件精神，深入开展创先争优的各项活动。积极投身施工生产，努力做好青年安全监督岗的组织和实施工作，使其发挥积极的能动作用。
广大团员青年，特别是新进单位的青年朋友们，在工作实践中深深体会到，光有书本理论知识，仅凭工作热情，是远远不够的，要成为一个合格的工程技术复合型人才，新型的劳动者必须吃得起苦，有脚踏实地的工作干劲，有娴熟的技能，丰富的实践经验和敢于创新、勇于负责的精神。团员青年积极投入施工第一线，积极向老职工和现场的工人师傅学习，在实践中去发现问题、总结问题、解决问题，团员青年通过学习和相互的交流、讨论，丰富了自己的实践经验，通过理论和实践的较好结合，使团员青年的施工技术和管理能力有了较大的提高。目前，新进单位的团员青年们已经胜任了各自的工作岗位，并全面参与施工过程中的各项工作，以积极的工作态度开展工作，严格把握质量关、安全关，得到了公司领导、团委认可和一致好评，同时自己也汲取好的管理理念和管理经验，提高了自己的工作水平。
二、努力做好团员青年思想教育工作。
团员青年是国家建设的生力军，也是企业持续发展的重要的力量，特别是在进入了今年下半年这样施工进度受阻、各方面工作不稳定性增强的特殊情况下，怎样使团员青年能始终保持稳定和积极向上的思想态度，促进各方面工作有序的开展，为此我们在项目部领导和党支部的带领下，始终抓好对团员青年的正面引导和培养教育。通过学习公司领导在特殊情况下对公司发展和未来工作的安排的会议和文件精神，坚定了大家对公司未来发展的信心，使广大团员青年紧抱成团，时刻树立正确的世界观、人生观、价值观，把实现自身价值与奉献社会、服务企业紧密联系起来，从而使团员青年认识到企业是青年实现理想、施展自己抱负、建功立业的广阔舞台，立足本职、爱岗敬业、乐于奉献、切实努力肩负起把大西线打造成精品工程项目的重任。不仅如此，我们还努力推荐项目部团员积极向党组织靠拢，在党支部的带领下，201*年我支部已有两名团员顺利成为了入党积极分子。
三、努力打造学习型团组织。
“活到老，学到老”，作为团员青年更因珍惜时间，不断学习，以更好地提升自己，服务企业，服务社会。对此，团支部在公司领导的支持下，一如既往地为大家创造良好地学习环境和学习条件，努力打造学习型团组织。
为更好地使学习和工作有机结合，使学习内容更贴近每个人的工作实际，使学习效果更加明显、相得益彰，团组织建立了“大西项目部读书兴趣小组”，除学习日常施工技术知识以外，各方面的文学作品和杂志报刊也受到了项目部广大青年职工的追捧。
在这些学习活动中，大家树立了学习是生存和发展的需要的理念，为了公司需要而学，为了自我发展而学，为了竞争需要而学，为了提高自身素质而学。树立了终身学习的理念，认识到在知识更新、扩展速度不断加快的今天，必须不断进行知识更新，变被动接受新知识、新观念为主动自觉掌握新的知识、新的思维方法，将学习转化为创造性的行为。树立了“在工作中学习，在学习中创新，在创新中发展”的理念。把学习引入工作，使学习与工作有机结合。通过各种与实际、专业紧密结合，目的明确的学习，使团员青年的理论和实践有了较好地结合，使团员青年的施工技术和管理能力有了较大的提高。除此之外，我们还协同项目部党支部创办了大西项目部杂志《跨越》，大西项目部TV，内容素材均来自项目部工作和生活的各个方面，项目部职工积极参与和投稿，特别是广大青年职工。通过这些媒介，让项目部的最新的动态第一时间传达到项目部所有成员，增强了项目部职工的凝聚力，更加丰富了我们的工地生活。
四、深入开展“青年文明号”活动。
团支部坚持开展创“青年文明号”活动，发挥团员青年在公司各项工作中的青年突击手作用，做到完成一项工作，锻炼一批年青人，公司哪里任务重，哪里有困难，哪里就有团员青年。公司的团员青年是生产建设的生力军，更是公司创文明单位建设的重要力量，他们以自己的实际行动弘扬正气，树立文明风，为构建和谐项目部作贡献。一年中，团支部开展各项活动，项目部趁五一节到来之际积极开展全民健身运动，设立丰富的活动内容和奖品，让项目部全体员工参与进来，获得大家的一致好评，取得良好的社会效应；在七一到来之际，为庆祝建党90周年，团支部协同项目党支部开展唱红歌活动；组织与局指挥部职工举行篮球比赛，比赛中，团员青年发挥了团结协作、顽强拼搏的精神，并最终取得较好成绩。
总的来看，一年来的工作是努力的，也有不少收获，但我们也要清醒地认识到自身存在的不足:
1、存在着有组织、无纪律现象，部分人员由于各种原因未参加学习和活动应事先请假，团支部制定了团员青年的考勤制度，部分人员未按制度所制定的要求进行请假，使我们所定的制度不能有效地实施，个别人员甚至极少参加团支部的各项活动，这对团员青年思想的统一和对团组织的健康发展都产生了不良的影响。
2、大部分团员青年在过去的一年里表现出了积极要求上进的工作态度，这正是公司要求团员青年所具有的、也是我们团员青年所应具有的精神风貌，但也有部分团员青年存在思想不稳定、消极对待工作等不良现象，这不利于青年人自身的发展，也与公司的发展不一致。我们只有沉下心来，脚踏实地工作，站在公司发展的角度考虑问题，才有利于公司的发展，才能体现自身的价值。
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