嘉兴市司法局201*年度公共机构节能工作总结
嘉兴市司法局201*年度公共机构节能工作总结
201*年，市司法局深入贯彻落实《公共机构节能条例》和国家发改委国管局《关于进一步加大工作力度确保实现公共机构节能减排目标的紧急通知》精神，根据浙江省节能减排工作电视电话会议和嘉兴市党政机关节能工作会议要求，结合市司法局工作实际，加强领导，明确目标，细化措施，强化要求，全面建设节约型机关，实现了公共机构用电、用水、用气、用油指标要在201*年基础上降低5%的目标。
一、加强领导、明确责任
局领导集体讨论研究节能减排工作，制定出台了《嘉兴市司法局节能减排工作实施方案》，成立了节能减排活动领导小组，由局长任组长，局机关其他班子成员任副组长，各处室主要负责人任成员，由办公室负责日常工作，制订具体措施。为确保节能减排活动深入开展，明确各处室主要负责人为实施措施的第一责任人，并带头做勤俭节约、自觉节能的模范。建立了主要领导亲自抓、分管领导全力抓、各处室层层抓落实，协调配合、运行顺畅的节能减排工作机制，实行节能减排人人有责、人人有为制度。局机关每个人都能按照自己的职责积极参与，从我做起，从身边的小事做起。对节能减排的先进进行表扬，对浪费资源的现象进行批评教育。
二、细化措施、明确目标
一是加强用水设备的日常维护管理，避免大开水龙头，杜绝跑冒滴漏现象，回收利用热水瓶的剩水，抓好节约用水。二是规定室内空调温度设置夏季不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度，节约办公设备、照明设备用电等。三是加强车辆使用管理，统筹安排公务用车，严禁公车私用。四是推行无纸化办公，降低纸张消耗，从严从紧配置办公设备和购买办公用品，减少一次性用品使用。五是办公电话提倡长话短说，禁止公话私用，各类会议、活动时要厉行节约，严禁铺张浪费。通过节能减排工作的深入开展，我局全体工作人员的节能意识有了较大提高，培养了良好的节能习惯，切实降低了能源消耗，有效地节约资源，降低了行政运行成本。实现了年综合电耗、综合水耗、综合油耗比上年度降幅不低于5%的既定目标。
三、强化监督、确保实效
领导小组加强指导和监督检查，多次开展抽查和集中检查，及时发现问题、研究问题、解决问题，切实推进节能工作的深入开展。各处室认真对照节能工作总体目标，针对节能工作存在的不足和薄弱环节，采取互相提醒监督、分工负责等措施，降低能源消耗，减少、制止能源浪费行为，合理、有效利用能源。建立和实行节能减排人人有责、人人有为的管理制度，对节能工作中存在的新情况和新问题，进一步建立和完善职责明确、科学有效、运作协调的工作机制，用制度来管理和规范节能行为。大力开展节能减排工作宣传，在市局宣传栏、电子显示屏和内外网广泛宣传节能减排的重要意义和措施，提高了广大干部职工的节能减排意识，确保了工作实效。
嘉兴市司法局201*年1月26日
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201*年度节能降耗工作总结
按照新安县委县政府
201*年度公共机构节能降耗有关要求，我
局从宣传教育、狠抓平时入手，采取有力措施，推进节能减排活动的深入开展，在系统树立节能减排、保护环境的科学观念，倡导文明健康、简约环保的生活方式，积极开展节能减排相关工作，取得了一定的成绩，现将主要工作开展情况总结如下。一、领导重视，部署周密
201*年局党组十分重视节能工作，根据局人员变动情况，及时调整了局节能降耗工作领导小组成员，由纪检组长王建芳任领导小组组长、副局长党花叶为副组长，相关科室负责人为成员，保持了工作的连续性；10月9日召开节能降耗工作领导小组会议，对全局的节能降耗工作进行了安排布置，责成各股室要结合本单位的实际，精心研究制定实施方案，局节能工作领导小组对制定方案进行了跟踪检查指导，很好的完成了宣传任务，达到了预期的效果。二、常抓不懈，改革创新
节能降耗工作贵在平时，体现在工作生活中的点点滴滴，需要我们常抓不懈，还需要有一套长效机制加以约束。在201*年工作的基础上，我们建立了一套有效的节能减排工作实施、考核、监督、激励等长效机制，逐步建立和完善了节能考核与奖惩机制，将节能目标纳入单位及干部职工业绩考核范畴，严格考核、节奖超罚。倡导节能降耗技术革新和节能“金点子”行动，积极开展各种形式的“小革小改”节约资源活动。对节能小发明、挖潜、革新等工作中作出贡献的集体、个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予处罚，从根本上保证了局机关和局属各单位的节能减排预期目标的实现。三、宣传发动，增强意识
节能工作贵在人人动手、人人参与，局节能工作领导小组为增强广大干部职工的节能意识，印发了“节能倡议书”，发放到每个人，并利用内部网络、发送节能降耗工作短信，采用悬挂和张贴节能宣传标语、开辟节能宣传专栏、制作节能板报、召开节能座谈会等形式进行广泛宣传发动，倡议广大干部职工遵守节能降耗的相关法规、规定，强化节能意识、从身边小事做起、从一点一滴做起，节约能源，为可持续发展做贡献。10月份，按照上级要求，在局组织开展了丰富的节能降耗宣传活动，10月115日还进行了能源紧缺体验日活动，当天所有干部职工都按要求绿色出行，公务用车和私家车全部停开，办公室禁止开空调，关闭了办公区域内景观照明，局节能工作领导小组在王组长的带领下各股室进行了检查，还组织开展了统计局能知识竞答和“节能降耗，科学发展”征文活动，组织学习了《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》、等文件以及日常节能方面的知识，不仅增强了广大干部职工的节能意识和思想，还起到了节能降耗教育作用。
四、规范程序，按时上报
年初市局节能工作领导小组办公室下发了《关于做好公共机构能耗统计工作的通知》(焦国土节办［201*］2号)，对能耗统计和报送情况进行了明确和规范，每季度末节能工作领导小组都通过内网进行通知，要求局属单位按时上报统计情况，由市局统计完整后上报市节能办，全年无一次拖报、漏报的情况发生。五、查漏补缺，降低能耗
根据焦作市201*年度公共机构节能降耗目标责任书制定的目标和市节能办的相关文件要求，结合我局实际，制定了《焦作市国土资源局201*年度节能降耗工作实施方案》，把节能降耗工作纳入制度化、经常化管理，制定了节能工作制度、奖惩制度、一票否决制度。实现了能源资源消耗降低5%以上的目标。
一是对机关照明设备进行了更新，推广使用了一批节能照明灯具和办公设备，节电工作我们坚持从点滴做起，从小事做起的原则，要求办公室无人或下班离开办公室要关闭用电器材和办公设备，做到人走灯灭、断电，科室每周指定一名人员负责检查监督，值班人员积极做好办公楼夜间关闭后的清场工作，确保了无长明灯和未关闭的空调、电脑等用电设备。夏季在机关办公楼楼道内张帖了“举手之劳，提高一度”的节能宣传画，时刻提醒机关工作人员办公室使用空调温度不低于26度，并规定每天少开1小时，有效地降低了电力消耗，全年用电费用为83097元，比201*年下降8.2%。
二是对机关公务用车油耗实行定额管理，一车一卡，对油耗低于定额的进行奖励，对超油耗定额的按市场价由驾驶员本人负担油费，有效调动了驾驶人员的节油积极性；严格落实了按照车辆尾数每周停开一天制度，机关全年共停开车次360余次，耗油累计27000升，与201*年相比下降6.9%；全年对驾驶员每月组织一次业务知识学习、一次车辆保养评比，增强了驾驶员的业务技能，有效的减少了车辆维修费用。
三是加强了对公共用水的管理，卫生间改装了节能水龙头，购置了洗车高压枪，杜绝了长流水现象，全年用水费用为1.3万余元，比201*年下降11%。
四是实施了无纸化办公，减少了耗材的使用量。随着金土工程在国土资源系统的正式运行推广，我局逐步完善了焦作市国土资源局政务管理系统，系统全部工作电脑实行了内网连接，文件传阅、审批等都实行了网上办公，减少了办公纸张、打印机耗材的使用数量，全年办公耗材比08年下降了5.58%。
五是实施节能改造。根据节能降耗目标要求，制定了节能改造计划，加大了节能改造力度，淘汰了一批低效照明产品、低效电器和办公设备，购置新办公设备时严格执行国家用能设备采购目录，购置的全部是2级以下节能产品。六是市局节能降耗领导小组对局属单位办公区与住宅区、出租房等非办公区的用水、电、气情况进行了专项检查，没有发现共用的情况，全部用表均为分设。六、存在问题及201*年工作打算
1.办公楼内单位比较多，又有几个单位更换，节能意识又不强，水、电、气又是合用，在管理上有一定的难度。下一步与其他几个单位进行协商，力争水、电、气分开统计使用，进一步减少能耗。2.办公楼及办公设施都比较老化，无保温设施，节能设备改造难度大、费用高。3.节能降耗宣传教育长久性做的不够好。下一步工作中要进一步加大力度和范围，力争做到节能意识和思想扎根于每个工作人员心中。
焦作市国土资源局
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