省木材流通监督管理局201*年度公共机构节能工作自查自评报告
省木材流通监督管理局201*年度公共机构节能工作自查自评报告
201*年，在厅公共机构节能工作领导小组办公室正确领导下，我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和《公共机构节能条例》，围绕着建设资源节约型、环境友好型社会的重要目标，认真履行节能减排职责，有效推进了我局各项工作的科学发展，取得了较好的工作成效。先后荣获“江西省第十二届文明单位”、“青山湖区第三届（201*-201*年度）文明单位”、“先进基层党组织”、“厅综治先进单位”等多项荣誉称号。对照《江西省林厅“十一五”公共机构节能工作考核评价表》的各项内容，我局对201*年度公共机构节能工作进行了自查自评。现将自查自评情况报告如下：一、公共机构节能目标完成情况（自查自评得分30分）（一）人均能耗情况。
我局现有干部职工和借用、聘用人员35人，201*年人均能耗较201*年降低了20%以上。
（二）单位建筑面积能耗情况。我局建筑面积能耗1311平方米。（三）用电消耗情况。
我局201*年电消耗量27.37万千瓦时，较201*年降低7.3%。（四）用水消耗情况。
我局201*年水消耗量为0.337万立方米，较201*年降低6.4%。（五）汽油消耗情况。
我局201*年汽油消耗量1.324万升，较201*年降低、7.5%。（六）201*年比201*年能耗下降7%以上。
为实现公共机构节电、节水、节油指标同比下降5%以上的目标，我局重点抓了以下五个方面的工作：一是控制空调系统开启温度。我局严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度，做到了除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，并把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到了每个科室。局领导带头自觉执行室内温控标准，确保室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，并坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。二是加快照明系统节能改造。提倡在全局办公室、会议室等场所尽量采用自然光，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具，室内亮度足够时不开灯。三是节约办公设备用电成本。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时，做到了随时关闭；在长时间不使用以及下班后，及时切断了电源，减少了待机消耗；在办公室无人时，关闭饮水机电源，并严禁在办公大楼内使用取暖器、电热壶等大功率耗电设备。四是加强节约用水。大力推广使用节水设备，加强用水设备日常维护和管理，防止出现“跑、冒、滴、漏”现象。做好办公用品节约。根据工作需要，严格控制办公设备的采购和文件印刷数量。打印机、复印机的墨粉用完后，尽量重新灌装，再次使用。五是为切实做好节能工作，我局加大了对公务用车的日常管理力度，对公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的智能IC卡加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低了车辆维修费用支出。在集体公务活动中，进行了集中乘车；在非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆，杜绝了公车私用现象。
二、公共机构节能组织建设情况（自查自评得分11分）（一）加强组织领导，建立完善协调机制。
节能工作是一项重要工作任务和一项复杂的系统工程，必须加强领导，完善体制机制。为使我局公共机构节能工作顺利开展，年初，根据厅里的要求，制定了《201*年公共节能工作实施方案》，并成立了由魏晓奎局长任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，并下设办公室，做到目标明确、职责明晰，并定期不定期召开节能降耗工作会议，落实节能工作,为有效推动我局公共机构节能工作顺利开展提供了有力保障。
（二）完善制度体系，建立公共机构节能管理体系。
一是确定了局人秘科为负责推进、指导、协调监督所属公共机构节能的部门，并建立了联络员制度，确定了联络员和工作职责，明确联络员作为各用能单位宣传节能知识、开展节能活动、统计能耗数据的责任人。目前，我局共确定公共机构节能工作联络员6人。二是建立健全各项能源资源消耗统计、报告、考核、公示制度，促进各科室耗能设备管理规范化、科学化，从根本上推进各科室节能工作的开展。三是加强对《公共机构节能条例》贯彻落实情况的监督检查，严厉查处各种违反《公共机构节能条例》的行为，加大对违规行为的处罚力度，对有关责任人和公共机构负责人依法追究责任。三、公共节能制度建设情况（自查自评得分14分）
一是制定了《江西省木材流通监督管理局201*年度公共节能实施方案》、《江西省木材流通监督管理局“十二五”公共节能规划》、《江西省木材流通监督管理局“十二五”公共节能实施方案》。二是建立健全了各项制度。工作规范离不开健全的制度。我局结合实际先后出台了《公共机构节能联络员制度》、《节能评估审查制度》、《公共机构节能工作目标责任制度》、《公共机构节能工作目标责任考核评价制度》、《公共机构合同能源消耗管理制度》、《公共机构公务用车节油管理制度》、《公共机构节能管理办法》、《公共机构节能管理制度》等多项制度，将公共机构节能有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。四、公共机构能耗计量统计工作情况（自查自评得分15分）
（一）为全面掌握能耗实际状况，进一步规范能耗统计工作，我局根据实际情况，研究制定了《江西省木材流通监督管理局公共机构能源资源消耗统计实施方案》，对能耗统计工作的职责分工、统计报表的填报主体、统计数据的采集方法以及报送周期与时限要求、数据分析提出了具体要求。
（二）定期对能耗情况进行分析研究，解决节能工作中存在的问题。建立了用电、用水、物料消耗明细台帐，并要求相关工作人员根据台帐统计情况对能源消耗情况进行升降原因分析并书面报告，坚决杜绝各种浪费现象发生。
（三）不定期开展能耗情况检查，先后2次对各科室落实节能工作情况进行检查，并进行通报。
五、公共机构节能管理和节能措施落实情况（自查自评得分25分）一是年初向局各科室分解下达了201*年公共机构节能减排目标任务，坚持常态化管理，把节能目标完成情况纳入各科室负责人年度考核，并与评先和目标奖直接挂钩，确保了节能工作落到实处。二是强化检查监督，在奖惩兑现上下功夫。加强了对局各科室公共机构日常工作的监督考核，坚持每月进行一次专项检查，并将检查结果与科室和个人的评先表彰挂钩，对落实工作扎实，成效明显的科室和个人给予以表彰奖励，对工作落实不力、完不成节能任务的科室将予以通报批评。
六、公共机构节能宣传与培训情况（自查自评得分15分）
我局注重从抓思想教育入手，围绕“节能减排、科学发展”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念，结合办公的实际情况，开展了节能宣传教育，深入基层宣传节能降耗的重要性和紧迫性。一是组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。二是通过网站、宣传栏、简报、标语等，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强全局干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。201*年来，我局共编印公共机构节能简报12期，并在办公场所显著位置悬了挂节能宣传标语，在办公楼张贴了节能宣传画。201*年6月我局还组织全体干部职工进行了“低碳生活知识竞赛”活动。鼓励全局干部职工掌握环保节能知识，干部职工参赛率达到了100%。通过形式多样的宣传，使全局干部职工认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，是富民强国的重要方面。通过重点宣传节能法律法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高全局干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能氛围。三是积极开展了公共机构节能宣传周活动，向各科室转发了江西省公共机构节能领导小组《关于印发公共节能倡议书的通知》及《关于201*年江西省公共机构开展节能宣传周活动具体实施方案的通知》，号召全局干部职工从身边的小事做起，纠正日常工作和生活中的浪费行为和不良习惯，争做节能工作的示范者和推动者。四是积极参加上级部门的培训和教育活动，提高了从业人员业务素质。
七、公共机构节能资金落实情况（自查自评得分10分）我局领导对公共机构节能工作非常支持，不但从人员和办公场所给予了保障，对公共机构节能工作所需资金也给予保障，并列入日常节能工作经费。201*年，我局安排工作经费1.2万元，为我局公共机构节能工作提供了坚强保障
扩展阅读：201*年度机关工作目标考核综合自查自评报告
XX县建设局
201*年度机关工作目标考核综合自查自评报告
机关工作目标考核组：
根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于认真做好201*年度县直机关、乡镇工作目标考核的通知》（从党办发“201*”124号）要求，我局对照《XX县机关201*年经济社会发展责任书》和《XX县201*年度机关工作目标考核标准》（X党办发“201*”94号）进行了自查自评。现将情况报告如下：
一、内部管理（共性目标，40分）该项自评得分40分。具体评分情况如下：
1、建立健全规章制度管理制度及落实情况：我局制定有切合实际、可操作性强的工作制度，学习制度，会议制度，考勤制度，文件、档案、印章管理制度，财务管理制度，廉洁自律制度，车辆管理使用制度，接待制度，干部职工管理办法，党风廉政建设制度，整脏治乱、卫生、消防、安全管理等规章制度，并严格执行各项规章制度，机关行政效能不断提高。年内工作督查中没有被通报批评。该项工作标准分2分，自评得分2分。
2、工作目标任务分解及责任落实情况：我局工作年初有计划、半年和年终有总结，工作目标任务分解详细，责任落实到人，党政领导班子成员实行分工负责制，对重大事项实行民主集中制，能及时贯彻落实县委扩大会议、全县经济工作会议精神，并采取措施落实政府工作报告所明确的各项工作任务，年内工作做到措施明确，督促检查到位，调整部署及时，工作成效明显。该项工作标准分3分，自评得分3分。
3、三力建设和落实情况：我局领导对三力建设重视，及时调整了三力建设活动领导小组成员，制定了活动计划，明确了工作措施，做到监督检查到位，半年、年终有总结，制度建立健全，执行有力，创新
氛围浓厚，转化运用效果显著，社会群众公认。年内各项工作任务完成较好。该项工作标准分3分，自评得分3分。
4、政治理论、业务学习和对外宣传情况：我局政治理论和业务学习制度建立健全，做到有计划、有措施，执行措施有力，尽管工作异常繁忙，都能坚持学习，并按规定完成各项学习任务。年内干部职工理论学习和业务学习参学率、参考率和及格率均达到100%。领导班子成员带头开展调研，年内完成调研文章4篇，有两篇在省级内部刊物发表。能按时完成学习资料和报刊杂志的征订任务。认真抓好信息简报报送工作，年内共报送各类信息35条，在州级以上报刊发表4条，没有发生新闻负面影响事件。该项工作标准分2分，自评得分2分。
5、精神文明建设情况：我局重视精神文明建设，做到有机构、有制度、有经费、有人员四保障，文明创建活动工作有部署、有申报、有总结，切实开展教育，行风、作风明显提升，积极参与和开展整脏治乱活动，组织和配合开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，开展爱我XX、建设XX、美化XX主题实践活动，积极协助和参与县内各项重大节庆和文化体育活动，参与社会治安打黄扫非专项整治活动。该项工作标准分2分，自评得分2分。
6、政务信息和材料工作情况：我局政务信息和材料工作有领导、有专职工作人员，办有《从江建设》专刊，年内出刊27期，各种重大信息上报及时准确，能按时完成县委、县政府交办的各项材料、数据和专题资料等工作任务。该项工作标准分2分，自评得分2分。
7、机关党建工作情况：我局党建工作做到有计划、有部署，责任落实到位，措施有力，能按照要求完成各项工作任务。年内结合实际开展忠实践行宗旨、勤政廉政为民教育和巩固提高年活动，积极做好两新组织党建工作，认真抓好党建扶贫千名干部下基层、万个支部结对、万名党员帮扶活动，积极配合完成第二轮村级组织活动场所建设任
务，支持群团组织和工会工作，坚持三会一课制度，开展谈心交心活动。年内报送党建信息25条，被县委组织部《组工通讯》采用6条。年内发展党员1名，培养入党积极分子5名。该项工作标准分2分，自评得分2分。
8、党风廉政建设责任制工作情况：我局201*年重点抓了《廉政准则》的学习和党风廉政建设宣传教育月活动，开展了行风和职业道德教育工作，认真落实收支两条线管理规定，能按照要求及时贯彻落实县纪委全委会议精神，工作有计划、有总结，任务分解落实到人，制度建立健全，执行措施有力，积极参加县纪委开展的各项廉政建设活动，及时上报干部违纪线索，及时报送党风廉政建设信息，没有发生新闻负面影响。该项工作标准分2分，自评得2分。
9、保密工作情况：我局保密工作做到有分管领导、有人员安排，制度建立健全，执行措施有力，成效明显。年内工作有计划、总结，开展保密工作检查和保密人员的管理教育工作，做好涉密文件和资料的管理和清退工作，按时完成县保密委、保密局交办的其它工作任务，没有发生失密泄密事件。该项工作标准分1分，自评得分1分。
10、档案工作情况：我局档案工作有组织领导、有兼职管理人员，年内工作有计划、有措施，制度建立健全，档案业务工作规范，管理措施落实到位，从事档案工作人员相对稳定，档案库房设置符合标准，各种文件材料按时归档入库。该项工作标准分2分，自评得分2分。
11、统战工作情况：我局建立健全本单位统战成员档案、花名册，并按规定报送县委统战部，做好重点党外干部入党的审批和党外后备干部的培养、推荐工作，及时上报涉及统战对象的各类信息，完成统战部临时交办的其他工作任务。该项工作标准分1分，自评得分1分。
12、计划生育工作情况：我局认真抓好本单位干部职工计划生育工作，按照职责要求，狠抓建筑施工工地的流动人口计划生育管理工作，计划生
育措施落实到位，各项数据、材料及时、准确上报，没有出现违反计划生育政策情况。该项工作标准分3分，自评得分3分。
13、社会治安综合治理工作情况：我局能按照职责要求，深入开展矛盾纠纷化解和社会稳定风险评估工作，建立健全各项工作机制，加强社会管理，开展平安创建活动，深入推进基层基础建设，切实配合有关部门开展严打和专项整治工作，加强社会治安综合治理宣传，充分发挥本部门的职能作用，及时上报各种材料和信息，完成县综治委（办）下达的各项工作任务。该项工作标准分3分，自评得分3分。
14、安全生产工作情况：我局高度重视建筑施工领域安全生产工作，加强组织领导，能认真落实各项安全生产措施，明确安全生产责任，确保建筑施工生产安全。年内未发生建筑施工安全生产责任事故，各项工作任务完成较好。该项工作标准分2分，自评得分2分。
15、整脏治乱工作情况：我局能认真安排部署本系统、本单位整脏治乱工作，加大宣传力度，营造浓厚氛围，办公区、责任区环境卫生整洁，无暴露垃圾和六乱现象，建筑施工工地管理文明规范，公共卫生质量管理优良，信息报送及时，按时足额缴纳协管费，风景名胜区环境卫生整治效果明显。该项工作标准分4分，自评得分4分。
16、挂靠帮扶工作情况：我局领导重视挂靠帮扶工作，经常深入基层进行调研，切实解决实际问题，为群众出谋划策。年内我局对XX镇XX村老党员、老干部、双女结扎户等进行慰问，共送去慰问金1600元，对建筑公司困难职工进行慰问，共送去慰问金11000元，支持XX乡、XX镇居委会、坪寨村、卡翁村和小翁村水泥共100吨，资助XX乡XX村维修鼓楼4000元，资助县城老年协会、XX镇XX村、XX乡XX村等民间活动经费共计3200元，扶持XX乡XX村三组XXX发展养鸭业2500元，养殖已初具规模见成效。该项工作标准分2分，自评得分2分。
17、依法行政工作情况：我局能按照要求建立健全组织机构，年初有
计划、年终有总结，加强对法律法规的学习宣传和培训，认真抓好行政执法工作，建立健全依法行政的各项规章制度，做好规范性文件的报送、审查、管理工作，依法严格履行职责，认真梳理规范行政执法自由裁量权，积极参加各类执法培训，加强监督检查工作，实行政务公开。该项工作标准分2分，自评得分2分。
18、消防安全工作情况：我局能按照职责要求，做好公共消防工作，组建消防应急队伍，落实消防责任，积极参与开展消防宣传工作，加强对本单位消防工作实行自我管理、自我检查、自我整改，确保消防安全。年内未发生职责范围内的消防安全事故。该项工作标准分2分，自评得分2分。
二、业务工作（个性目标，45分）
该项自评得分45分。201*年，我局坚持以人为本，按照科学发展观要求，不断抢抓‘一高一快’历史性机遇，加快科学发展，着力建好XX南大门，紧紧围绕县委、县政府提出的一心、二圈、三带战略发展思路，认真学习贯彻全县经济工作会和全州建设工作会议精神，进一步解放思想，立足和着眼于一城两区规划建设，不断加快城乡建设步伐，加强工程质量安全管理，坚持高标准规划，突出规划重点，做到规划先行，大力加强党的建设，强化安全保障，为推动XX经济社会的稳步发展做出了积极的努力。年内全县城市道路新增建成面积142524平方米，县城建成区面积扩大到了2.85平方公里，比去年增加0.32平方公里，城镇化率达到了20.62%，比去年上升1.5个百分点，全面完成了各项工作任务。同时，努力完成县政府交办的重大工作任务：1、XX镇路网工程概算投资11300万元，工程量完成24.5%；其中XX支线（XX段）工程已竣工验收；2、XX大道一期工程总投资4500万元，建设规模57000，已于10月17日开工，工程量完成13.3%；3、县民族剧场附属工程已竣工投入使用；4、县财政局至XX加油站人行道改造工程已竣工投入使用；5、XX路建设完成投资420
万元，工程量完成89%；6、XX片区开发工程已完成控制性详细规划工作，根据专家及有关部门意见，正在进行设计方案优化；7、XX民族商贸城建设工程总投资1000万元，建设规模1.3万平方米，已基本完工；8、XX农贸市场建设工程总投资240万元，建设规模3600平方米，已竣工投入使用；9、县城风貌改造工程已完成设计工作，现已组织进场施工；10、县城亮化工程已完工投入使用；11、全县XX乡镇建设总体规划已完成XX镇、XX镇、XX镇、XX乡、XX乡等5个乡镇总体规划1：500地形测量工作，现省城乡规划设计院正在编制总规文本，XX乡、XX乡、XX乡等3个乡的1：500地形外业测量工作已经完成，规划正在紧张编制过程中；12、XX产业承接区规划工作和《XX县县城总体规划》（201*-2030）（以下简称《总规》）总体文本已编制完成，并经州、省两级专家评审，省城乡建设规划委员会已于XX月XX日审定通过，现正在积极争取省交通建设项目和国债项目资金的支持，以便尽快启动实施一城两区建设；13、XX新城区路网主干道建设已完成主干道路骨架规划，由州发展和改革局编制完成了可行性研究报告，正在争取向金融机构贷款建设；14、农村危房改造和茅草房改造工程已完成23230户，占全年任务数22816户的101.8%；15、廉租住房建设工程总实施4个项目，总投资2041.7万元，建设规模468套23400平方米，已完成基础建设，完成投资325万元；16、XX城乡建设十二五规划已建立机构，正在着手进行编制。
三、乡镇评分（5分）（待评，略）
四、县委、县政府领导集体评分（10分）（待评，略）
二0一0年十二月三十日
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