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计量员资格培训报告

时间:2019-05-28 22:54:51 网站:公文素材库

计量员资格培训报告

尊敬的领导你好:

基于公司人才培养计划,提高单位计量人员的综合素质水平,满足公司内部的需求并根据国家《计量法》、国家《计量检定人员管理办法》的要求,公司组织从事计量人员进行外派培训,我有幸参加厦门锐利检测公司开展的计量检定资格审核,并顺利通过,结合其中的一些概念和要求以及公司的现状,做以下总结和分享:

一.从2月26至3月3号,维期6天的培训让我获益颇多,此次申报的工种为衡器计量工和热工计量工。前3天是针对衡器计量工种的知识培训,主要是计量检定员有关基础知识、JJF/JJG计量检定等方面的内容,计量基础包括:计量基础知识,计量法律、法规,法定计量单位,误差及数据处理,测量不确定度,量值传递及溯源等,其中计量检定基础知识中比较重要且易混淆的概念分别总结对比如下:

1.强制检定、一般检定以及校准之间的区别:a检定:是指对计量特性进行检查,确定其计量特性是否符合法定要求的一系操作。b强制检定:是检定中的特殊情况,是根据检定的必要程度及其管理形式分类得到的,主要是针对用于贸易结算,安全防护、医疗卫生及环境监测四方面的计量器具进行强制检定。C校准:与检定一样都是确定量具的计量特性的操作,只是检定具有法定和强制性,而校准不具有,它是根据公司企业内部需求进行仪器管理和测试。(强制检定目录见附件)

2.检定分度与实际分度值:检定分度一般用e表示,是用于对秤分级和检定时使用;实际分度值是仪器可读最小单位也是仪器的精确度,一般都可在量具刻度上显示出来,e是假定值,受制于实际分度值,关系为:d二.后三天主要这对热工计量和一些其它常用仪器的培训,热工计量包含:温度测量,压力表、真空表等表类测量,数控显示仪测量、水浴机类温度测量、烘干箱/恒温箱温度测量;其它测量仪器为:通用卡尺、千分尺等长度工具,以下取压力表为例进行分析:

工业常用压力表包括弹簧管式压力表、压力真空表、真空表以及活塞式压力表,公司主要是弹簧管式压力表,量程大都在0-1MPa,其介质为无污染的气体。其校准项目:

A技术要求:a外观--表各部分零件无松动,表安全孔上须有防尘装置,介质种类-表上应标有相对应的介质色标,公司压力表介质为氧气和其它惰性气体,色标蓝色或黑色。b标示--刻度盘应标有基本计量单位和数字,产品名称和准确度等级(公司表为1.6级)c测试环境。

B计量特性:a示值误差根据量程合适选择测量点,升压/降压检定时,敲表壳前、后示值与标准器示值之差。b回程误差--对于同一检测点在升压/降压时,敲表后示值之差。c轻敲位移对每一检测点,升压/降压检定时,轻敲表壳后引起的示值变动量之差。

三.计量仪器分类:

公司的计量设备通常包括:检验设备(进货、上、下工序检验用)、试验设备(寿命、现场行式试验)、仪表、标准样件、辅助设备(稳压电源、工装夹具)或它们的组合,为了便于管理,我将公司测量仪器按重要程度可分为ABC三类:A类:用于贸易结算,医疗卫生,安全防护和环境监测,最终产品检测,关键过程参数检测所用到的计量装置,这一类仪器就是上面提到的强检仪器。A类仪器必须通过法定计量单位检定,确认间隔不超出国家检定要求。

C类:设备和生产线上指示用的仪器仪表,仅充当夹持等工具使用、简易、低值易耗的计量装置,(如印刷车间的压力表和流量计)C类可以分别实行一次性确认、一般性确认和有效期管理。

B类:AC类以外的计量装置。B类均为实行周期确认,可酌情减少其校准项目或适当延长确认间隔。

四.收获:培训让我受益匪浅,意识到了计量管理工作的重要性,看到自己在工作方面存在的差距,熟悉了计量检测确认规范要求,明确了作为计量员应承担的责任;此次培训也让我对常用测量仪器的计量特性有了系统性了解,并通过实际操作让我对其更加牢固掌握,规范了仪器校准方法和步骤,对实验室管理方面也有了全面了解,具备计量检定员所需的基本知识和素养

五.体会:计量监测是公司必不可少的重要的环节,是产品质量的伙伴,是产品质量保障的护照。只有合格有效的计量设备,才能确保生产出合格产品。如今,贯彻计量管理体系标准已被众多企业所看重。而公司目前处于ISO最为关键阶段,计量也是其一部分,我会做好这一方面计量工作,并仔细检查各环节是否还有问题,并会及时给与改善,而计量工作也是需要全员参与,靠大家配合才能真正做好。对使用者而言,人人都是管理者,人人都维护者,都应该严格遵守仪器设备作业指导书进行作业,只有通过各车间部门共同努力,才能进一步健全完善计量管理体系,满足产品检测的要求,确保每一次审核的顺利通过,确保能够提供让客户满意的产品,这才是根本目标之所在。

扩展阅读:计量内校员资格证培训

质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地【广电质培字计量检第201*06】

计量员国家职业资格鉴定考核公告

各相关单位:

根据《劳动法》、《职业教育法》以及国家劳动和社会保障部201*年第六号令《招用技术工种从业人员规定》,国家从201*年7月1日起,实行职业资格证书制度,在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。为进一步贯彻国家职业资格证书制度,逐步将我区计量员考核纳入国家职业资格管理体系,实现国家对计量员必须持证上岗的要求,广电计量质量学院作为国家质检总局质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地,对我区计量员进行国家职业资格培训和考核,现将具体要求通知如下:一、培训目的:

1、降低计量检定、校准成本,提高自校人员的专业水平。

2、使学员系统掌握计量相关的理论知识,熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能。

3、使学员能达到初、中、高等级的国家职业标准要求,取得相应级别的职业资格证书,并能持证独立上岗操作。二、培训内容:

1、企业如何开展计量校准及自校准工作。

2、在相关实验室进行实际操作培训、各工种检定、校准技术理论知识讲解及考前辅导。

三、鉴定考核对象:从事长度、衡器、电器等计量器具的检定、检测、校准、维修的人员,管理人员。四、职业资格鉴定等级:初级、中级、高级三个等级,技师和高级技师的考评工作另行安排。

五、教材及考核方式:统一采用劳动和社会保障部培训就业司认定的质量技术监督行业职业技能培训专用教材;考核

由理论和技能两部分组成。为减轻企业负担和不影响计量员的工作,培训考核以自修为主,结合面授的方式进行。六、证书颁发:理论和技能两部分均合格者,由质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心、劳动和社会保障部颁发相

应级别的国家级《职业资格证书》。该证书是计量员职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,是我国公民境外就业,输出劳务法律公正的有效证件。

七、时间:201*年06月11日-06月15日(一个项目3天,同1人每增加一个项目增加1天)。可登陆

查询。

八、地点:信息产业部602计量站广州市天河区黄埔大道中平云路163号九、培训及考核费用:初级:1550元/人中级:1850元/人高级:2200元/人

(含教材、资料、培训考核、证书及午餐等费用),住宿统一安排,费用自理。

十、联系方式:方老师手机:15017587365电话:020-38699960-8111邮箱:fangxl@grg.net.cn

信息产业部军工电子602计量测试站质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地

质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心实训基地广电质量学院

广电质量学院隶属广电602计量所(国有第三方计量、检测、认证机构),是国家质量技术监督行业职业技能鉴定实训基地。负责食品检验、化学检验、计量员、材料成分分析、材料物理性能分析、可靠性试验、产品安全性能检验、计量管理员等等工种的鉴定工作。

质量监督行业职业资格的实施(节选)

摘自国家质检总局计量司、中国计量测试学会编写的《现代企业计量工作指导手册》增补本按照中华人民共和国职业分类大典,质检行业国家职业资格主要包括:计量、检验人员职业19个,职业等级分为:初级(国家五级)、中级(国家四级)、高级(国家三级)、技师(国家二级)、高级技师(国家一级)。

(一)计量员国家职业资格包括

从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业:

1、长度计量员:从事长度量具、光学测量仪器等长度计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修

理及测量的人员。

2、热工计量员:从事热工仪表、计量泵、温度计、流量计、压力真空计等热工计量器具的计量检定、

检测、检查、校准、调整及修理的人员。

3、衡器计量员:从事天平、砝码、磅秤等计量衡器、器具的计量检定、检查、校准、调整、修理以

及检斤、计斤、司磅的人员。

4、硬度测力计量员:从事硬度计、测力仪器、测力传感器、材料测试机等硬度测力计量器具的计量

检定、检查、校准、调整、修理的人员。

5、容量计量员:从事计量罐、储液槽、船舶计量舱、金属及玻璃器等容量计量器具的计量检定、检

查、校准、调整、修理的人员。

6、电器计量员:从事电流、电压、电阻、电功率、电能、电信号、脉冲、衰减、电磁、磁透、磁感应、磁性材料、时间频率、有线电、无线电等电器计量器具的计量检定、检查、电测、校准、校验、调整及修理的人员。

7、化学计量员:从事化工仪表、分析仪器等化学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的

人员。

8、声学计量员:从事声强、声压、声功率、听力、水声等声学计量器具的计量检定、检查、校准、

调整及修理的人员。

9、光学计量员:从事光辐射、光度、色度等光学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的

人员。

10、电离辐射工(员):从事测量电力辐射剂量、放射性活度的计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

(二)检验人员(质检、化验)国家职业资格包括

1、化学检验工(员);2、材料成分检验工(员);3、材料物理性能检验工(员);4、产品环境适应性能检验工(员);5、产品可靠性能检验工(员);6、产品安全性能检验工(员);7、食品检验工;8、纺织纤维检验工(员);9、贵金属首饰钻石宝玉石员。

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