就业个人先进总结0
个人先进事迹
吴震宇，男，汉族，现任软件工程系分团委书记，系就业工作指导小组成员。201*年在院党委和院行政的正确领导下，该同志以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以促进学生全面发展为出发点，以加强就业队伍建设、提升学生职业规划意识为抓手，以增强学生综合素质、促进充分就业、提高学生专业技能、服务学生成长成才为重点，与时俱进、大胆创新、扎实工作，为广大学生健康成长、全面成才作出了积极贡献。
1、扎实开展入学教育，引导学生科学定位大学生活，明确阶段性奋斗目标
本学年该同志指导分团委、学生会在新生中开展主题为“放飞梦想，扬帆软件”入学系列教育活动，帮助引导一年级学生建立合理生活秩序、养成良好学习习惯、规范个人行为，确立明确的大学理念和努力方向。活动由“学在软件”、“德在软件”、“爱在软件”构成，其中由分团委、学生会编制的《I在软件》201*级新生手册，是我系大学生涯规划教育一项重要创新活动，手册内容由系部简介、专业简介、实训介绍、合作办学、学生管理简介、社团简介、热点答疑等七大部分组成，为新生系统了解系部办学特色、人才培养、学生管理等方面提供信息平台，从而增强学生自主学习的主动意识，更具体地指导学生进行大学学业生涯规划。
2、开展专业特色志愿服务，使学生逐步明确专业成长和发展方向，做到专业励志
该同志结合系部培养方案对所学专业的培养目标、知识结构、主要课程、主干学科、特色课程创新能力，积极引导班级学生关注专业发展和利用自身技能，为社区居民开展力所能及的专业技能服务，通过服务明确自身专业技能价值，从而对职业进行初步定位定向，如：我系开办的湖前社区、天元社区青年志愿者服务站。
3、开展“读励志书、弘扬励志典型”活动，使励志内化成学生的行为
该同志充分挖掘我系学生和往届优秀校友在励志成才方面的先进典型，在全院范围内广泛宣传励志典型的人和事，如制作201*学年系部优秀毕业生风采录，组织学生参加福建省抗震救灾英模事迹报告会等。通过典型示范作用，以点带面，让青年学生真切地感受到“学”有对象、“赶”有目标、“比”有希望。
4、加强就业指导，科学规划学生职业生涯
通过在不同年级、不同专业的学生中开展就业政策宣讲、职业发展教育，优秀职业经理人讲座，为学生提供就业指导服务平台。如：1、9月17日邀请福建中教电公司赵民总经理“软件人才培养，职业生涯规划”的专题讲座；2、9月24日邀请神州数码网络有限公司福州分公司总监冯敏主题为“如何做好职业生涯规划”讲座；3、9月25日晚邀请福建新中冠计算机系统工程有限公司总经理吴根茂“赢”的思考的讲座；4、9月28日邀请方正集团福州公司行业销售经理周为民先生主讲“规划人生、拥抱成功”的讲座；系列讲座帮助学生树立人生发展目标，确定专业学习方向，提高学生的成才能力、求职能力、职业适应能力和自我提升能力。
5、开展“走近市场体验就业”社会实践活动，明确就业方向组织学生开展第五届跳蚤市场交易会，通过资源的优化，变“废”为宝，培养学生经营流通意识，同时积极组织学生开展技能赛、参加第三届福州市IT专场招聘会等，让学生能够近距离的接触专业，了解行业的发展现状和趋势。
一学年来，吴震宇同志严于律己，勤政敬业，面对繁重的工作任务，甘于奉献，在工作中严格管理，吃苦耐劳，为系部就业工作做出了优异的贡献。
扩展阅读：二0一二年上半年就业工作总结
二0一二年上半年就业工作总结
半年来，我局在县委、县政府和人社局的正确领导下，带领全体工作人员，在总结过去经验的基础上，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，不断开拓进取，积极采取有效措施，促进城镇下岗失业人员、就业困难群体、就业困难高校毕业生和见习高校毕业生尽快实现就业，组织和引导农村富余劳动力实现就业转移，开展多种形式的技能培训和创业培训，圆满完成上半年工作任务。一、上半年任务完成情况
1、全县城镇新增就业、人，任务数为：、人，完成任务的、%。其中，单位招用、人，创业带动就业、人，灵活就业、人。
2、城镇失业人员再就业、人，任务数为：、人，完成任务的51%。
3、就业困难人员实现就业、人，任务数为：、人，完成任务的87%
4、城镇登记失业人员数控制在3.8%，控制目标为：4.2%。5、累计安置公益性岗位人数、人。其中，累计安置就业困难高校毕业生263人。
6、转移农村劳动力、人，任务数为：、人，完成任务的71%。
7、引进新增高技能人才8人，任务数为：15人，完成任务的53%。
8、对所有公益岗位人员进行了年度考核，考核人数为：、。现劳动合同已全部续签完毕。
9、于今年2月24日举办民营企业春季用工招聘会，共落实岗位5000余个，现已达成就业用工协议、人。
10、我县今年20件惠民实事下达我单位主要指标有两项：一是开发见习岗位和公益性岗位、个。二是实施下岗人员和失业人员就业、人。现已安置困难大学生、名，完成任务的、%。帮助下岗失业人员再就业、人，完成任务的52%。
二、重点工作内容1、大力宣传就业政策
通过举办招聘会、电视、网络、标语、专栏、版报、信息、简报和发放“春风卡”等多种形式进行宣传，做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。进一步转变了广大群众的就业观念，树立新的就业理念，特别是树立了积极创业的就业新理念，以创业带动就业。
2、强化落实就业政策
一是各种补贴到位。认真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，及时足额地兑现各项补贴。二是发展企业。把重点发展民营企业作为促进下岗失业人员就业的主攻方向。今年，全县各类企业吸纳就业、人。三是落实公益性岗位监管制度。严禁杜绝空占岗、只占岗不工作的情况发生特别是对大学生公益性岗位人员管理上，要严格执行请销假制度和年度考核制度，进行定期不定期查岗，对连续三次不在岗的解除劳动关系，对年度考核不合格者，不予续签合同。四是加大资金投入，增加培训补贴，大力开展全县下岗职工和农民工就业服务和培训。五是政策优惠支持鼓励创业促就业。六是强化服务窗口建设。严格首问责任制、限时办结制等制度，进一步提高了工作效率，群众满意率高。七是多方努力争取到富士康智能手机操作员岗位、0个，现正在大力宣传中。
3、开展多种形式培训，提高劳动者素质，稳定就业（1）对公益性岗位人员实行年度考核，并对其进行了职业道德、我县发展前景、创业商机、安全生产、务工常识、劳动法律法规、花卉园艺技术、家政服务等为期、天的在岗培训。通过培训增强公益性岗位队伍综合素质。
（2）向企业输送、名大学生，并免费对其进行岗前培训。培训内容为：职业道德、政务礼仪、政策法规、务工常识、计算机操作等。通过培训让大学生树立正确的择业观，就业观，进入企业要踏实肯干，谦虚受教，与企业同发展，为家乡发展奉献青春。
（3）对下岗失业人员、灵活就业人员进行免费职业技能培训，共计培训、人。培训内容为：职业道德、社交礼仪、政策法规、务工常识等，为失业人员充电，调整心理状态，重新走上新的工作岗位。
（4）免费为广大劳动者提供技能培训，经考试合格办理技能等级证。共办理技能等级证、人，享受职业技能鉴定补贴、人。
三、就业工作中遇到的困难和问题
1、工作人员严重不足，经费不足、设备落后、教师短缺、硬件基础条件不到位，没有专业的实训基地，影响培训质量。
2、由于我县财政资金薄弱，小额担保贷款尚未落实。不能激发创业者的创业激情，参加创业培训的积极性不高。
3、岢岚是个贫困的小县城，普遍文化程度不高，就业培训工作还处于起步阶段，在人们的心理已有初步的认知，但还是没有真正的认识到培训的重要性，参加培训的热情不高。
4、90%的国有企业已经破产，与职工解除劳动关系。由企业人变为社会人，并且都属于就业困难对象需要安置。
5、由于我县属于国家贫困县，贫困人口较多，高校毕业生大多属于就业困难群体，需要我们加大力度安置。今后，我们的工作重点仍将放在农村劳动力技能培训和促进高校毕业生、就业困难人员的就业上。要不断吸取好的经验做法，开发一些适合县域经济发展的培训项目，稳定就业，以促进全县经济发展、维护社会稳定。进一步落实再就业优惠政策，强化创业带头人创业培训，使创业带头人在理论思维上得到拓展，增强创办、管理、经营和发展企业的自信心和技能，通过以创业带动就业，带动更多的人实现就业再就业。
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