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残疾人就业中心工作总结1-6月

时间:2019-05-28 23:02:15 网站:公文素材库

残疾人就业中心工作总结1-6月

201*年许昌市残疾人就业中心

上半年工作总结

根据年初省残联、市残联制订的目标任务,就业服务中心对照所承担的工作进行了认真梳理,现将完成任务情况、工作措施、存在问题及下半年工作打算总结如下:

一、就业培训工作开展情况

(一)加强领导,健全组织。201*年残疾人就业培训工程被省、市列为十项民生工程之一。省残联召开就业培训普查工作会议后,市残联迅速召开了全市残疾人就业培训普查工作会议,对各县(市、区)进行了传达和部署,对专人进行了理论、电脑、操作培训,成立了许昌市残疾人就业培训工程协调小组,市委常委、副市长张宗保任组长,副秘书长张仕民、市残联理事长张继红、党组书记纪民晓任副组长,副理事长徐卉任协调小组办公室副主任。以市政府办公室名义印发了《关于印发201*年残疾人就业培训工程实施方案的通知》(许政办[201*]64号),同时,由市残联牵头,协调人社、财政、农业、扶贫等部门召开了残疾人就业培训工程会议,为就业培训工程顺利开展提供有力保障。

(二)强化措施,狠抓落实。一是层层动员,广泛宣传。搞好宣传是实施好残疾人就业培训工程的前提。市残联在向市委、市政府认真汇报的基础上,分别召开了党组理事会、各县(市、区)理事长会、县级残疾人就业培训工程动员会、乡镇残疾人就业培训工程动员会,逐级逐层,抓好抓实宣传。市残联出台了《关于上报201*年残疾人就业培训工程实施情况的通知》(许残就办

[201*]1号)、《关于做好残疾人就业培训状况普查工作的紧急通知》(许残就办[201*]2号)、《关于上报残疾人就业培训工作信息的通知》(许残联办[201*]5号)、转发了《关于印发许昌市全民技能提升工程实施方案的通知》(许政办[201*]62号)等相关文件。各县(市、区)残联统一制作了工作标识,配发了工作证件,公布了咨询及报名电话,利用报刊、广播、电视台、通过手机短信等多种途径进行了全面宣传,印发《河南省残疾人就业培训状况普查登记表》60000余份,在主要道路悬挂条幅3000多条,在各村张贴公告6400份,广播201*0余次,做到横到底、纵到边,家喻户晓,营造了良好的舆论氛围。二是全力普查,不留死角。市、县、乡三级分别成立了普查工作领导小组,抽调专人成立陪调组,指定专人到各村(社区)入户调查,责任到人,做到乡不漏村,村不漏组,组不漏户,户不漏人。县(市、区)残联遵循边普查、边录入、边培训,多途径做好录入工作,确保工作按时完成。由于普查阶段时间短,各级残联都增配了电脑,采取边普查边录入的方式,录入量较大的县(市、区)采取承包网吧的方式进行了集中录入,按照市残联规定的时间,克服网络堵塞等客观因素,圆满完成了录入任务。普查阶段到5月21日,我市共录入残疾人77189人,占残疾人比例的23.46%,取得了全省排名第五的好成绩。三是强化培训,保障就业。残疾人就业培训普查工作结束的同时,市残联迅速转向培训阶段。首先,制定了《关于快速推进残疾人就业培训工程的几点意见》(许残就办[201*]5号),出台了《关于举办许昌市残疾人职业技能培训班的通知》(许残就办[201*]6号),下发了《关于推荐参加省级

残疾人职业技能培训班有关问题的通知》(许残联办[201*]11号)。本着教学质量高、就业路子宽、服务设施全、收费价格低的原则,对培训学校进行考察,各县(市、区)都确立了两所以上的职业技能培训学校。关于农村实用技术培训,积极与农业、畜牧、林业等部门协调,以乡镇为依托,聘请农、林、畜、渔等专家,深入到村培训残疾人,让他们掌握一技之长,为他们增收致富创造条件。按照201*年许昌市残疾人就业培训工程实施方案提出培训3600名残疾人的目标。截止6月底,我市共培训残疾人2503人,其中职业技能培训569人、农村实用技术培训1066人、社区康复协调员培训820人,盲人按摩48人,完成目标任务的70%。

二、主要措施

一是建立健全领导组织,迅速开展行动。全市残联形成了以理事长为组长负总责的领导小组,都能认真研究组织,积极向党委、政府主要领导做好汇报,协调相关部门投入到本次工作中来,获得了各界的大力支持。紧扣本次就业培训普查工作重点,迅速召开动员会、培训班等,积极开展就业培训普查工作。二是采取得力措施,提供有力保障。出台工作实施方案,细化工作目标任务,制定工作台帐,每周完成多少工作指标,完成多少入户调查,达到什么预期效果,针对各县(市、区)工作进度,进展情况制订了一系列详实的措施。培训学员的学费、生活用品、学习用具全部由残联负责,协调农业局、畜牧局、扶贫办等单位,聘请专家,成立人才库,指导各县(市、区)农村实用技术培训工作。三是建立月报周报,加强督促检查。积极将工作开展情况上报主

要领导,下达县(市、区)乡(镇)不等、不靠、不推、不避、高效的完成工作,及时掌握全市残疾人就业状况普查工作进展情况及存在问题,实行许昌市残疾人就业培训状况普查工作通报制度,每半个月对工作进行一次通报,对先进的单位提出表扬对工作滞后单位进行通报,定期召开全市残疾人就业普查和培训工作情况汇报会议,交流工作,取长补短,以评促比。成立督导小组,分片包干,领导分包县(市、区)残联,对分包的县(市、区)实行任务完成情况负责制。四是采取多种措施,严把培训质量。严格按照“三个不算”的标准进行培训,即:培训低于三个月不算,培训残疾人比例低于80%不算,培训结束拿不到初级以上资格证不算。同时,围绕省政府第127号令,采取政府公益岗位、定向劳务输出、集中就业、个体创业等方式,帮助残疾人解决就业,使培训就业率达到50%。

三、存在问题

总的来说,许昌市残疾人就业培训工作开展得比较顺利,但是距离省残联规定的工作任务、时间要求、完成效果,还有一定差距,还存在一些问题,如:残疾人就业培训工作、就业培训录入、培训结束就业方向等一系列工作还没有完全落实到位;部分县(市、区)行动有些滞后,培训录入没有及时跟上,培训任务完成比例较低等。

四、下半年工作打算

1、针对就业培训工作中存在的问题加以整改。加紧加快就业培训工作的进展速度和录入工作的进行,同时对任务完成比例低的县(市、区)残联加以敦促指导。

2、做好按比例安排残疾人就业工作的准备。与统计、税务、劳动、人行等相关部门积极结合,尽早取得年平均工资额、纳税单位名单、残疾人“三金”缴纳情况、相关银行金额对账等,为今年的年审工作做好一切准备。

3、大力宣传省政府令第127号。印制1000份省政府令下发用人单位,印制201*本按比例就业年审手册。

4、全力做好残疾人就业工作。今年初,我们制定的目标是培训3600名残疾人,实现创业就业1750人,围绕按比例就业、集中就业、个体创业、公益岗位、劳务输出等多种途径,帮助残疾人走上就业岗位。

5、做好检查验收。对县(市、区)参加培训的残疾人资料、档案、培训情况、录入情况、资金投入、就业情况进行检查验收。

6、筹备第二届残疾人职业技能竞赛。按照市残联部署,根据许残联[201*]15号文件要求,及时做好参赛人员选拔、筛选、强化集训,为职业技能竞赛做好充分准备

7、做好盲人医疗按摩人员考试报名工作。做好报考人员建档立卡,及时上报报考材料。

二○一○年七月十三日

扩展阅读:社区201*年1-6月工作总结

社区201*年1-6月份工作总结

1、深化党员教育,提高队伍素质。社区现有党员20名,其中预备党员一名,党员积极分子一名,我社区党支部把“三个代表”重要思想作为我们一切工作的指南,为了充分发挥基层党支部的作用,社区党支部定期召开党员大会,按时组织党员上党课,对党员进行党的方针政策以及国情教育,使每个党员的思想觉悟有了很大的提高,同时要求每个党员要做到“三个一”:即每人每年参加一次公益活动,做一件好事,提一条合理化建议;

2、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作。为进一步加强社区党组织建设,更好地发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用,夯实组织基础。社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础,社区每星期一上午召开社工会议,沟通协调社区事务和计划,强调社工上班制度,遵守社工管理办法,加强责任心和提升自身水平,5月份召开支部大会,选举产生新一届支部委员会成员,委员都有社工兼任,其中一名年轻党员社工担任委员一职,注入新鲜血液,给与锻炼和磨练,加强后备力量;

3、深化民情联系机制,联系群众。重新划分片区,重新精心设计制作了民情卡,成立社区片组户民情联系工作领导小组、建立片组户民情联系网络、实行社区干部联片责任制、发放民情联系卡、建立民情联系单。走门入户,及时处理、协调居民群众的难题和困难,把片组户民情联系网向纵深推进,扩大影响面和覆盖面;

4、创新特色支部,丰富活动,凝聚人心。虽然支部党员不多,但是党员上下都齐心齐力,团结一致,支部被街道评为201*年特色支部,为创新特色,我们坚持“组织搭台、党员唱戏”,组织了一系列活动,如:腊八节为老党员送腊八粥、迎新年春茶话会、组织党员参观华润超市生鲜食品加工厂、太子湾公园踏青、清洁天运路活动、七一前夕慰问老党员、表彰党员积极分子、开展迎七一第二届青少年艺术节晚会和团团圆圆包水饺活动。

二、坚持以人为本,服务居民

我们始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,本着“群众利益无小事”的宗旨,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作:

1、服务育龄妇女:社区现有育龄妇女131人。上半年共出生9人,都是计划内一孩,其中:男孩5人,女孩4人,均买了礼品上门看望,还发放避孕套、知情选择表等,已办《独生子女父母光荣证》1个。办理《生殖保健服务证》4人。流动育龄妇女98人,其中已婚的60个,在便民服务中分发避孕套和计生宣传资料等,围绕“三优”做好各项工作和流动人口计生专项检查工作和街道计生检查的迎检工作;

2、服务失业人员:摸清社区失业人员人数,现有失业人员9人,为其建立信息。上半年开展城镇居民就业调查,社区共有就业年龄段城镇居民425人,社区分别做好统计,分类管理。

3、服务退休人员:现有退休人员32人,举办迎新春退休人员茶话会,组织退休人员去宋城游玩,组织退休人员体检,邀请红会医院的专家来社区开设“亲近夕阳关爱老人”的健康讲座,上半年共看望退休人员1人。

4、服务残疾人员:开展第二十次“全国助残日”活动,利用黑板版、橱窗、横幅等大力宣传助残日,组织社工上门慰问残疾人2户,开展残疾人就业工作,开展便民活动、健康知识讲座、康复培训等,成立康复站。

5、服务老年人:社区装修18幢一楼开放了老年活动室,提供麻将、扑克牌、健身、聊天、阅报等项目;居家养老2人。

三、文化生活“四推进”,文明素质上档次

1、推进未成年人思想道德教育,提升未成年人综合素质。社区在往年未成年人工作的基础上,找准未成年人思想道德教育新角度,成立阳光青少年俱乐部和图书飘流站,在公民爱心日捐款330元,书40本,建立do城试验基地,即“体验式教育”,以丰富多彩的体验活动,将孩子们的课余生活提升一个层次,让他们在玩中学到乐趣。寒假期间组织中小学生“到天运路商家发放宣传禁烟手册”、“红红火火自制灯笼”、“清洁天运路等活动。

2、推进文明建设,加强辖区整体素质。社区举办迎新春党员茶话会、退休人员茶话会、文艺骨干茶话会等形式,加强社区与居民之间的沟通;发动党员、居民为春风行动捐款2150元,玉树地震捐款5930元,西南旱区捐款4943.5元;为加强社区与天运路商铺之间互相联系和沟通,社区工作人员上门到每家天运路商铺发放《给天运路商家的一封信》,成立天运路一条街qq群、成立天运路一条街志愿服务者、do城青少年试验基地,《浙报》、《杭报》、《都市快报》、《钱江晚报》刊登;根据分层管理和结合社区实际,社区上半年成立社区同乡小分队,目前成立了杭州小分队、温州小分队、台州小分队;社区成立“秀吧”有k吧、影吧、书吧、网吧、聊法吧等,使一设一品初具规模,丰富居民文化生活;成立业主委员会筹备小组;在旁晚时分增添小区背景音乐,劳累了一天的居民朋友走进小区就能听到优美的轻音乐,舒缓一天的压力,放松心情,不断提升小区档次,创造良好环境和氛围。

3、推进科普工作,提高辖区人员的生活质量。上半年社区争创杭州市科普示范社区,因此社区以“贴近生活、科学生活”为目标,进行科普宣传,社区利用科普画廊进行“远离毒品”、“防震减灾”“生活健康常识”等主题的宣传,建立10个科普楼群,并利用小组长、党员会、社区干部例会等多种渠道向居民进行科普宣传。与此同时,社区以“活动促宣传”为理念,开展亲子1+1绿色行动低碳生活”活动、“迈向低碳生活”为主题的科普讲座、邀请红会医院的专家来社区开设“亲近夕阳关爱老人”的健康讲座、活动等,增加居民科学意识的同时,让科学常识在居民脑中根深蒂固。

4、推进文化活动工作,促进社区和谐发展。一是搞好各类宣传。上半年,社区上报区、街道各类信息62篇,录用35篇;简报2期;二是开展多彩活动。元宵节举办元宵灯会和“情系天运欢度元宵”晚会、“与雷锋同行迎三八妇女节”的公益志愿为民服务活动、庆“三八”登高祈福活动、“绿色花卉展”、第二届少儿艺术节暨社区同乡小分队启动仪式、组织中学生开展“家门口的do都城”体验活动,三是成立太极拳队。杭州体育局局长赵荣福亲临天运社区,为社区内广大太极拳爱好者亲授“太极导引功”。

四、加强管理,促环境提升。

1、社区物业携手合作,整改小区环境。上半年,社区每日加强对小区的巡查力度,认真做好保序保洁工作,发现问题,及时处理,因种种原因天运路至今未交付,道路保洁却是社区在保洁,社区原有一名4050人员和一名临时工,工资费用都是社区支付,社区经与物业沟通于5月1日起天运路商铺人行道有物业派人清扫,下面道路有社区清扫,社区保留一名4050人员,节省开支,开始由于刚交接,清扫不到位,居民投诉较多,社区、物业多次沟通协调,现慢慢走入正轨;2、积极开展清洁活动,提升文明程度。在“清洁家园健康生活”和“万名市民清洁大行动”中社区组织中小学生、物业、党员清扫天运路,组织党员清洁绿化带1次,为共创绿色社区,社区与物业在小区内拔草2次;3、丰富活动,争创市级绿色社区。为争创市级绿色社区,社区精心制作一批环保袋,印有低碳生活、绿色社区字样和社区社标,分发到每户居民家长、植树节前夕举办“大手牵小手春日护绿忙”种树藤活动、与天运幼儿园共同举办“一元钱一瓶水,爱润云贵少年”的捐款活动期间向家长、小朋友发放低碳生活倡议书和环保袋、六〃五世界环境日举办便民服务、家庭花卉展示、宣传画册、展板展示。

五、抓协调、聚合力,发挥共建优势

依托社区共建单位良好的优势,共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与,社区的创建工作才能有声有色地开展起来。我们不定期上门向共建共驻单位领导汇报社区工作情况,探讨共建中的新情况、新问题,研究制定解决问题的具体办法和措施,挖掘共建资源,加强协作,努力实现“共驻、共享、共谋发展”,如天运路上门楼因风吹雨淋、年久等原因,门楼颜色脱落、外层剥落,影响美观也带来安全隐患,为此社区积极与物业多次协调,物业也非常重视,对天运路门楼进行重新整修;上半年发生2起采荷分校4名学生在我小区楼顶和地下室睡觉不回家,社区及时与学校联系,学校也非常重视马上派人到社区查看确认并与学生家长联系,避免发生意外,共建中,我们紧密结合实际,发挥共建优势,开展形式多样的活动。在社区开展的各项活动中,都活跃着共建单位的身影,如“情系天运欢度元宵”晚会,物业、文体中心、华润超市出节目参与、与物业共同举办登高祈福庆“三八”活动、与天运幼儿园共同举办“一元钱一瓶水,爱润云贵少年”的捐款活动、组织党员参观了华润万家超市的生鲜食品加工间、“六一节”慰问天运幼儿园的小朋友给他们送去积木、橡皮泥等玩具、拉进了社区与共建单位、居民之间的距离,营造了共建共驻的和谐氛围。通过活动,为加强联系,增进感情搭建了良好的共建平台,为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

六、加强治理,促平安稳定。一是化解矛盾纠纷。目前社区已处理各类矛盾纠纷案件10余起。截止6月底,共发刑事案件31起起,可防性案件6起,较去年同期有所下降;我社区有学校、社区各一家,为加强校园安全,社区每天派工作人员白天到幼儿园执勤,晚上、双休日到采荷分校执勤做好宣传沟通工作;二是落实防火责任。年初,社区与辖区单位签订消防安全责任书,做到职任落实,职责分明,同时加强对居民的防火宣传,杜绝了火灾事故的发生。上半年保安还进行消防大练兵,获得周围居民好评;三是抓好依普宣教。上半年,社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品,教育广大居民提高思想意识,法律意识。同时,加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育,提高了青少年学生的法制观念;四是进一步加强监督物业管理,并根据检查结果和居民反映的问题及时与物业沟通,督促他们及时整改。五是强化治安管理。首先是加强出租屋管理,上半年分别召开房东会议和美容美院会议,再次是加强流动人口管理,通过上门走访、暗访等形式对社区内流动人口、出租房逐院进行梳理,重新登记造册。

社区下半年计划和打算:

1、积极做好第六次人口普查工作

2、建立一处生育文化园

3、新增一处室外健身场所

4、成立业主委员会

5、举办社区同乡会系列活动

6、争创市级绿色社区和规范化养犬社区

以上是天运社区上半年工作汇报,我们决心在以后的工作中,要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力,以服务群众为宗旨。通过各种途径,全力做好协调沟通工作,切实为居民办实事,为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。

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