玛纳斯县创建充分就业社区总结
玛纳斯县创建充分就业社区工作总结
创建充分就业社区是进一步贯彻落实国务院、区、州人民政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一，对做好我县就业再就业工作，提高就业质量，构建和谐社会具有重要意义。201*年以来根据州劳动和社会保障局创建充分就业社区要求，并结合我县实际，在全县开展了创建充分就业社区活动。通过两年努力，我县社区就业工作取得了明显成效，有3720名下岗失业人员通过社区实现了就业再就业，有力地促进了下岗失业人员和困难群体就业再就业。
一、基本情况
目前我县共有12乡镇，8个社区。根据我县《玛纳斯县开展创建充分就业社区试点工作方案》（玛劳人社发201*94号），在12个乡镇，8个社区开展创建充分就业社区活动，力争用3年左右的时间，90%以上的社区建成充分就业社区；社区内85%以上有劳动能力和就业愿望的失业人员充分就业。其中，201*年，全县实现充分就业社区2个。在201*年12月，我们利用一个多月的时间，对照我县创建标准，对所有社区就业工作进行检查验收。通过检查，全县共有6个社区充分就业、基础工作、平台建设、就业服务和其他工作等5方面达到了标准。同时，为确保评估公平、公正、公开，对全县符合条件的社区进行了公示。
二、主要做法
1、成立组织，制定方案。
为更有效地完成创建充分就业社区工作任务，我县专门成立了以劳动人事社会保障局分管局长任领导小组组长的创建充分就业社区专项工作领导小组，明确专人，专抓此项工作，制定了方案、明确了任务，确定了专职工作人员，实行专项推进。
2、制订标准，强化考核。
根据创建工作要求，我市及时制订、细化并下发了《玛纳斯县创建充分就业社区考核办法和评分标准》，将创建充分就业街道标准分为社区充分就业、基础工作、平台建设、就业服务和其他工作等5大类、25条，201*年12月底，我县下发了《关于开展充分就业社区检查评估的通知》，对照创建充分就业社区的标准，进行逐项检查。在20年12月份，我们对全县符合创建标准的街道和社区进行了检查、评估，共有6个社区符合以上标准。
3、夯实基础，完善制度。
在制度建设上，根据省厅的考核标准，全县8个社区全部建立了跟踪走访制度、岗位工作制度、目标管理制度、服务承诺制度。
在平台硬件建设上，一是社区劳动保障平台的标牌全部按标准统制作；二是将各项工作制度制成图版，全部上墙张挂；三是将工作内容、服务流程制成图版进行公示；四是所有社区全部制作政策宣传栏和信息发布栏，及时、快捷地发布最新就业再就业政策和求职用工信息；五是为所有社区全部配备了微机、打印机。
在平台软件建设上，重点抓了社区劳动保障平台的台帐管理。在建帐过程中，结合各社区的实际，组织社区工作人员开展了大规模的调查登记，做到“一户一卡、一居一帐、一街一册”，全面掌握了各社区的基本情况。建立健全了社区从业人员台帐、下岗失业人员台帐、下岗失业人员就业台帐等十余种台帐，并将这些基础数据全部录入了微机，实现了微机化、动态化管理。
4、积极指导，狠抓落实。
创建充分就业社区是一项新工作。为了切实抓好这项工作，采取了定期检查和不定期指导相结合的方式，实行季检查、月指导，常抓不懈。201*年6月份，全县召开了创建充分就业社区工作推进会，针对存在的问题，提出了下一步工作的重点。
5、政策倾斜，促进就业。
201*年，全县把落实新一轮促进就业再就业扶持政策作为创建活动的重要手段和评选条件，指导、督促社区抓好政策落实。为确保优惠政策真正落实到每一名下岗失业人员身上，各社区发挥贴近居民、贴近下岗失业人员的优势，通过“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”，使下岗失业人员真正享受到政策优惠。各街道、社区劳动保障平台进行调查摸底，对所有可以享受优惠政策的对象建立详实的台帐，深入宣传和认真落实再就业政策，使广大下岗失业人员特别是就业困难群体对优惠政策都有了一定的了解。
6、实施援助，突破难点。201*年初，我县下发了《关于帮扶“4050”人员再就业的通知》，明确了201*年的社区就业的工作重点是以解决“4050”人员及其他就业困难人员的就业为抓手，推进充分就业社区的创建。5月底前，社区全面调查了“4050”人员的基本情况、就业状况、技能水平、求职意向、家庭状况、享受就业政策的情况，做到工作目标明确，工作对象明确，工作重点明确。在此基础上，社区开展了帮扶活动，开发了社会管理、家政服务、后勤保障等公益性岗位。201*年，“4050”人员实现就业212人，其中公益性岗位90人。
7、加大培训力度，以培训促进就业。
技能培训是提高下岗失业人员参与市场竞争能力的一个重要手段，各社区针对下岗失业人员普遍年龄偏大、文化偏低、就业的适应性不高的特点，结合市场需求，坚持以社区就业为切入点，大力开展“订单式”、“定向式”培训，举办电脑维修、美容美发、家政服务、厨师等培训班，提高培训后就业率和就业的稳定性，实现了培训带动创业，创业促进就业的倍增效应。
三、下一步打算
1、着重抓好新一轮就业再就业政策贯彻落实。2、着力抓好就业困难人员实现就业再就业。3、统筹抓好城乡劳动力就业工作。
4、积极探索就业再就业工作的新途径和新办法。
201*年12月16日
扩展阅读：创建充分就业社区工作总结
友谊巷社区创建充分就业社区工作总结
友谊巷社区促进就业工作在社区党支部、社区居委会的大力领导和支持下，在上级劳动保障部门的直接指导下，按照党和国家劳动保障方针、政策，积极落实科学发展观，促进民生，取得了一定的成绩，现总结如下：一、基本情况
友谊巷社区位于绿洲西路662号，辖区面积1.8平方公里，总户数1660户，5230人，其中下岗失业人数156人，办理就业失业登记证156人，截至目前，未就业大中专毕业生8名，已就业大中专毕业生15名，目前享受4050社保补贴人员34名，社区劳动保障站工作人员2名，站长1名，协管员1名。二、主要做法：
1、辖区内失业人员登记管理、就业服务机制健全。建立了《失业家庭情况登记台帐》、《就业失业登记证申领登记台帐》、《失业人员灵活就业情况登记台账》、《失业人员再就业援助情况登记台账》、《失业人员职业指导情况登记台账》等一系列就业服务机制，掌握失业人员家庭情况清、失业原因清、择业愿望清、技能水平清、就业去向清，利用双选会、招聘会、岗位进社区等机会为失业人员提供就业机会，推荐就业岗位，切实实现失业人员再就业。辖区内有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率达90%以上。2、对零就业家庭实施“一对一”帮扶。201*年社区有1家零就业家庭，建立了零就业家庭台账，针对双失业下岗家庭袁正伟家孩子在上初中，妻子暂时不能去就业的实际情况，我们根据平时掌握的空岗信息，在最短时间内就帮助袁正伟联系了在市国土资源局看大门的工作，实现了消“零”，社区无零就业家庭。
3、建立了4050和就业困难人员情况台账，积极探索社区公益性岗位开发。通过职业介绍、职业指导和再就业援助等多种方式实现了有劳动能力和就业愿望的就业困难对象就业率达到了85%以上。
三、今后努力方向
劳动保障工作还需进一步拓宽就业渠道，通过多种方法和途径引导和推荐失业人员就业。想方设法在就业援助和就业支持上做一些工作，在力所能及的情况下开展一定范围的职业培训，切实提高服务水平。
高昌街道友谊巷社区201*年4月19日
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