企业党委工作汇报材料
企业党委工作汇报材料
喀什飞龙水泥有限责任公司创建于1958年，201*年改制。现年生产水泥能力达60万吨，现有员工611人，离退休职工347人，有9个党支部，党员216人。
党的十六大以来，在喀什地委、行署的正确领导下，201*年选举产生了喀什飞龙水泥有限责任公司第一届党委，党委5名成员，大专以上文化程度4人，中专文化程度1人，平均年龄43岁。201*年1月进行了党委第二届选举。党委工作始终贯彻以经济工作为中心，以节能降耗为目标重点开展工作，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精进、团结的党支部和党员队伍作为出发点。公司党委充分发挥政治核心作用，党政工作紧密配合，干部员工团结一致，造就了一个“政治素质好、经营业绩好、团结、协作、作风形象好”的领导班子和一支忠诚敬业，能打硬仗的党员队伍，推动了公司的可持续发展。
1、改制以来，公司党委充分认识到党的建设的重要性。指导学习贯彻党的十六大精神与完成生产工作任务结合起来，以发展为主体，以节能减排为主线，以技术创新、管理创新为动力，以回报社会为落脚点，充分发挥党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用。始终坚持公司虽然改制，但应要坚持党的领导，按党的路线方针办。企业是社会经济的细胞，企业的发展离不开社会，离不开党的领导，只有积极回报社会，履行好责任，承担起义务，让广大员工共享企业发展成果，是企业不可推卸的义务，也是我们贯彻落实党的方针、政策的必然要求。
2、公司从国有企业向股份制转型的过程中，特别是退休职工受传统观念的约束，认为自己在企业工作几十年，除了应该享受养老金外，也应该享受企业发展的成果和在企业工作的年限补贴。员工住房建于60年，如遇地震无法抵制，员工意见极大。在公司发展的基础上，才能逐步解决。
3、公司成立以来，已两次进行了选举董事，还有外部董事。董事会决定企业重大投资技术改造有关事宜，党委积极参与企业经营。坚持党要管好的原则，重大人事任免必须有公司党委研究集体决定，各党支部书记与行政领导交叉任职，享受正科结果。
4、公司按照《公司法》和现代企业的要求，建立健全了法人治理结构，制定了一系列创新制度，健全和完善各项管理制度、经营制度和决策制度，实现了管理制度的创新。管理者能上能下，从内地聘请专业人才和管理人员参与公司管理，实现了用人制度的创新。公司分配打破了多年一贯制的大锅饭，按岗位、贡献和业绩取酬，实行吨水泥工资制、销售百元提成制、绩效工资制，每月考核，收入的提高使员工的价值得到了体现。
5、公司党委按照上级的要求，建立健全了纪检委工会、团委、妇联等组织，按照党风廉政的要求，与各党支部签订了党风廉政责任书，充分发挥工会职能，定期对财务进行监督，对工资分配进行公开，有利地保证了各项工作的开展。
6、公司党委始终把扶贫帮因，解决弱势群体的责任当作党委重要工作来抓，每年拿出3万元慰问金对特困群体进行慰问。201*年向公司家属特困人员捐款2次，达3万余元。向四川地震灾区捐款4万元，交纳特殊党费28080元，向莎车县两基教育捐款7万元。
7、公司建立健全了党员激励机制，每年评选优秀党员进行表彰和奖励，公司重大措施出台前，都广泛征求员工意见，达成共识后，才付诸实施，保证了党员的民主权利和员工参政议政的合法权益。公司党务人员配备齐全，工作开展正常、班子团结。
中共喀什飞龙水泥有限责任公司委员会
201*年10月25日
扩展阅读：企业党委工作报告
积极发挥党组织政治核心作用
全力推进固体废弃物循环利用
为把冶金渣公司打造成西北创业公司核心产业而
奋斗
在中共包钢******公司第一次党员大会上的工作报告
领导名
同志们：
现在，我代表中共包钢冶金渣公司上届委员会向大会作工作报告，请予审议。
一、公司成立以来工作的回顾
过去五年，我公司党委在包钢党委和西创党委的正确领导下，坚持以生产经营为中心，以综合利用开发为宗旨，全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领职工群众，围绕公司确定的各项工作目标和任务，解放思想、转变观念、开拓创新、扎实工作，保证了两个文明建设的健康发展。五年来，我们主要抓了以下几方面工作：
（一）以生产经营为中心，全面加强党的建设
五年来，公司党委始终坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”，为企业各项工作顺利开展提供了坚强的政治组织保证。认真贯彻执行党的民主集中制原则。公司党委通过不断完善党委会、党政联席会等议事制度，形成了我公司民主议事、民主决策的良好氛围，使党组织充分参与企业重大问题决策，发挥了政治核心作用。
重视党的思想建设。五年来，公司党委始终把思想建党放在党建工作的第一位，坚持以科学的理论武装人。组织广大党员深入学习了邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想。坚持周三政治学习制度。政治学习有计划、有检查，将学习理论和研究讨论实际工作相结合，收到较好效果。重视党的组织建设，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。坚持围绕生产经营开展党支部升级达标活动，把能否完成各项生产经营任务作为检验党支部升级达标活动质量的一项重要标准，专门下发了考核办法使生产经营和支部工作互相促进，提高了支部建设水平，发挥了战斗堡垒作用。五年中各支部共发展党员名，培养积极分子名。
深入开展“创先争优”党员专题活动。在“创先争优”党员专题活动中，我公司坚持每年一个主题，紧紧抓住生产经营工作中的难点，安全保产和综合利用工作的重点开展活动。五年来，我公司先后开展了“党员增收节支做贡献”，“保安全、保生产、保质量、降成本”系列党员专题活动，调动了广大党员参与生产经营的积极性，为我公司年年超额完成各项生产经营任务做出了贡献。连续几年，公司开展的“党员安全监督岗”活动被包钢（集团）公司党委组织部列为“特色活动”。深入开展党员责任区、干部联系点活动。重新划分了公司领导和机关部室的包点单位，建立了机关干部到基层单位宣讲形势任务的制度，并将公司领导与部室的效益工资与包点单位挂钩考核，增强了机关工作人员为基层服务的自觉性，推进了党员责任区、干部联系点工作的扎实开展。同时，我们还结合机构调整工作对部分基层支部进行了重新调整和设，使支部设更加科学合理，增强了支部的战斗力。认真加强组织发展工作，实行了发展党员公示制和票决制，保证了新党员质量，进一步增强了党组织在职工群众中的联系和影响。
重视党风廉政建设。每年初，我公司认真按照上级党委和公司党委的工作目标，对照包钢纪委文件要求，制定印发了《冶金渣公司年党风廉政和反腐倡廉工作安排》、《冶金渣公司党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分析表》，并要求各支部及相关单位结合实际制定相应的制度和落实措施，切实把党风廉政和反腐倡廉工作列入重要日程，各级领导班子成员按照自己的分工，能够把反腐倡廉工作与生产工作并重，做到同部署、同落实、同检查和同考核。在日常工作中严格对照目标要求实行月检查，在季度和年终对单位进行督查考核，确保了党风廉政建设和反腐倡廉工作目标任务落到实处。
（二）认真组织开展保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动
通过开展保持先进性教育活动，全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步掌握了思想武器，明确了保持共产党员先进性教育活动的时代背景、科学内涵和精神实质，明确了党员先进性的基本要求，提高了理论素养和鉴别是非的能力，政治意识、大局意识、责任意识、党员意识和纪律观念有了明显增强。
今年初以来，按照上级要求，我公司党委在开展学习实践科学发展活动中，积极行动，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。通过开展学习实践活动，解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，对全公司的各项工作起到了促进作用，学习实践活动取得了明显的成效。
（三）重视思想政治工作和精神文明建设
公司党委紧紧围绕生产经营和改革管理深入开展思想政治工作，为我公司各项生产经营任务的完成提供了思想保证。大力开展形势任务教育。我公司利用职代会、干部大会、党支部书记例会、专题形势任务报告会等形式，大张旗鼓地开展形势任务教育，形成了至上而下，全方位、多层次的形势任务教育网络。通过讲形势、交任务，统一职工思想，振奋职工精神，坚定了职工搞好企业的信心，调动了职工投身各项改革的积极性。我公司以转变观念、推进发展为切入点，以节能降耗、增收创效为立足点，深入开展思想政治工作研究，增强了思想政治工作研究的针对性，提高了思想政治工作研究水平。特别是在201*年下半年至201*年上半年企业改制之际，公司党委深入各车间、部室，深入做广大职工的思想安抚工作，使得广大员工能理解改制，支持改制，并全员参与了改制，保证冶金渣公司较好地完成了改制任务。重视精神文明建设。为加强理想信念教育，每年都要对全体职工进行一次党史、革命史教育，大力弘扬爱国主义、集体主义精神，增强了职工爱党、爱国、爱厂的理想信念，激发了广大职工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。认真开展群众性精神文明创建活动和树立忠诚员工、打造诚信企业活动。重视卫生绿化、计划生育和治安综合治理工作，有力地促进了我公司精神文明建设水平的不断提高。
（四）发挥工会、共青团组织作用，全心全意依靠职工群众办企业。
五年来，公司两级工会、共青团组织充分发挥各自职能，为我公司完成各项生产经营任务做出了贡献。党委坚持依靠方针，支持工会独立自主地开展各项工作。两级工会组织紧紧围绕翻渣保产和综合利用开发开展了季度生产立功竞赛活动，调动了职工安全保产的积极性。重视开展职工代表提案处理工作，推进企业民主管理。五年来，公司职代会共征集各类提案件，大力实施送温暖工程。五年来，对关系到职工群众生产生活的问题，在条件允许的情况下，都尽可能给予解决。同时，十分重视帮贫济困工作。五年来，共救济困难职工人，慰问伤病职工人，发放困难补助金元。专门为铁渣厂困难职工张祥坤捐款元，解决了孩子上学交不起学费的问题。重视开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活。五年来，我公司职工文体活动不间断，为培育职工集体主义观念、团队协作精神，树立荣誉感和拼搏意识，起到了积极的推动作用。我公司还积极组织职工参加包钢（集团）公司和西创公司组织的各类文体比赛，赢得了很多荣誉，树立了公司职工良好形象。
两级共青团组织认真开展“青安岗”、“青年志愿者”和世纪青年人才杯活动，引导青工立足岗位建功立业。发挥了团员青年在生产经营工作中的生力军作用。
回顾五年来的工作，我们的主要经验是：
1、坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，保证了企业正确的发展方向。五年来，公司党委坚持把方向、抓大事，积极参与企业重大问题决策，保证了党的各项方针政策在企业的有效贯彻落实，推动了企业健康发展。
2、五年来，公司党政始终把增强两级领导班子的凝聚力和战斗力作为一项重要工作来抓，造就了协调团结的钢班子，带出了能征善战的铁队伍，成为我们完成各项生产经营任务的根本保证。
3、扎实的思想、组织、作风建设，为我公司两个文明建设提供了坚强的政治组织保证。五年来，公司党委积极探索新形势下加强党建工作的新途径、新方法，坚持以生产经营为中心开展各项工作，走出了一条抓好党建促生产的新路子。
4、正确的思路、科学的决策为企业发展提供了保障。五年来，公司领导班子以翻渣保产和经营开发为己任，运筹帷幄、科学决策，不断完善管理制度和办法，建立健全科学高效的管理体系，保证了我公司各项工作的顺利开展。
同志们，回顾五年来的工作，我们取得了一定的成绩。但也要看到工作中还存在许多不足和差距：一是在新形势下加强党的建设和思想政治工作还需要进一步研究和探索，要在抓深、抓细、抓实上下功夫。二是“三个代表”重要思想的学习贯彻科学发展观理论还需要进一步加强，尤其要在落实上下功夫。三是职工队伍素质还需要进一步提高。职工的诚信教育、法治教育还需加强，以适应公司不断发展要求。四是安全和治安综合治理工作还存在薄弱环节。这些问题都需要我们在今后的工作中想办法、订措施，认真改进和加强。二、今后三年的奋斗目标和基本任务
今后三年，公司党组织建设工作的指导思想和主要任务是：
认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，贯彻落实包钢（集团）公司一届五次全委会和包钢西创首届二次职代会精神，遵循“解放思想、艰苦创业”的核心价值观，围绕公司生产经营中心，全面加强两级党组织和领导班子建设，强化党组织、党员队伍、干部队伍建设，不断建立和完善党组织建设新机制，努力开创党组织建设工作新局面，为如期完成公司各项生产、经营、发展任务，为把公司打造成西北创业公司的核心企业提供强有力的组织保证。
为实现上述目标，我们必须做好以下几方面工作：（一）做好安全保产工作，谋求长远发展空间。今后三年，我们要围绕公司的发展目标，动员各级党组织和全体共产党员，集中精力抓生产，一心一意谋发展，进一步加强管理，深化改革，努力使我公司各项工作打开新局面，实现新突破，迈上新台阶。一是要强化保产观念，努力为包钢生产经营提供一流的服务，要加快铁渣厂固定线建设，不断提高保产能力，以适应包钢高产、稳产的需要。二是要坚持以经济效益为中心，努力提升企业经营能力。围绕降本增效，加强财务、资金、质量、科技管理，对照同行业先进水平，狠抓对标升级工作，不断提高企业经营管理水平。三是要加强对职工的教育和培训，突出抓好素质教育和诚信建设活动，要努力构建学习型企业。四是要深化劳动、人事、用工制度改革，打破分配上的平均主义，将收入分配和岗位贡献切实挂起钩来，充分调动各方面的积极性。
（二）加大项目的研发力度，确保公司发展的持续性。项目研发是企业技术创新的具体途径，它可以提高企业的利润率，可以创造企业新的经济增长点，可以使企业拓宽生存空间，实现可持续发展。公司要加大科研工作力度，加强技术交流和磋商，通过对钢、铁渣的开发研究，实现钢铁固体废弃物的再利用，打造钢铁渣综合利用产业链，促进钢铁企业的循环发展。项目开发要从公司的资源和面向的市场等实际情况出发，围绕钢铁渣生产处理工艺，科学选题立项论证，力争提高项目开发的成功率。
（三）深入学习实践科学发展观，保证公司各项工作的科学性。
从我公司今后发展看，就是要把广大职工的思想统一到科学发展观的要求上来，营造以科学发展观统领我们改革发展全局的氛围，推动我们的改革发展切实转入科学发展的轨道。把学习贯彻科学发展观同公司生产、经营工作结合起来，同解决改革发展稳定中的突出问题结合起来，同推动干部作风的进一步转变结合起来。努力找到科学发展观理论与公司生产经营工作的契合点，真正把科学发展观的要求体现在公司建设的各个方面和各项具体工作中去。
（四）切实加强党的自身建设，为公司的发展提供政治保证。1、加强政治理论学习，提高党员政治素养。
坚持政治理论学习，是永葆共产党员先进性的立身之本。公司党委根据现有条件，将继续扎实的开展党员教育工作。当前和今后一段时期的主要任务是学习党的十七大会议精神和胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立88周年大会上的讲话以及有关科学发展观的重要精神。每年要结合公司生产经营重点制定党员教育计划，要求各党支部认真组织党员开展学习活动，坚持“中心组学习制度”和“三会一课”制度。党群工作部要对教育活动经常督促检查，要把基层党员教育工作与党支部达标考核相结合。党员教育总的要求是：全年在岗党员集中培训时间不少于40小时，培训率达到95%以上；入党积极分子培训率要达到100%。力争通过三年的努力，让我公司的党员教育工作收到良好的效果。
2、开展实践活动，增强党组织凝聚力。
加强党的基层组织建设是企业党建的“基础工程”。公司将继续扎扎实实开展党支部升级达标、创先争优、党员奉献专题和党员安全生产监督岗活动。活动要紧紧围绕保产经营工作重点，找准与生产工作的融合点，不断创新和丰富党内活动的形式和内容，提高活动质量，进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（五）抓好三个建设，为加快公司发展奠定组织保证1、抓好四好班子建设。
进一步深化“四好”领导班子创建工作。两级党组织要按照“四好”班子的总体要求，加强学习，拓宽视野、提升理论素养，提高工作能力和创新能力；精诚团结，密切配合，相互协作，使班子的团队精神进一步体现；敬业爱岗，乐于奉献，率先垂范，成为公司发展的带头人；勤政廉洁，弘扬正气，做到廉洁从业。要通过深化创建，使各级班子成为大局意识强、创新能力强、应对风险能力强、团结协作好、经营业绩好、勤勉敬业、积极上进、勇争一流的坚强团队，为公司改革发展提供坚强的组织领导保障。
要坚决贯彻执行党的民主集中制原则。要按照公司的各项议事制度及上级党委的有关要求，进一步建立完善我公司两级党组织参与企业重大问题决策的工作制度和运行机制。要继续落实好我公司重大问题请示报告，重要工作及时通报，重大方案集体决策的民主机制，充分发扬党内民主，切实保证两级党组织和全体党员参政议政的民主权利。
2、认真抓好干部队伍建设。
加强领导班子和干部队伍建设。一是要培养干部坚定的政治素质，不断提高干部的政治觉悟、理论修养和把握大局的能力。要关心职工生活，体察群众疾苦，多为群众办实事办好事。二是要提高干部的经营管理素质。各级干部要加强学习，努力掌握现代管理知识，熟悉岗位业务及相关法律知识，不断提高科学决策能力和管理水平。三是要按照《党政领导干部选拔任用条例》要求，坚持政治上靠得住与工作能力的统一，把那些年富力强、锐意进取、政绩突出的优秀中青年干部选拔到领导岗位上来。四是积极探索和完善干部管理考核机制，坚持以能力为重点，业绩为导向，强化教育、培养和考核，强化执行力建设，使干部队伍更加精干高效、综合素质明显提升、管理能力显著增强。从而使公司整体队伍建设迈上新台阶，为实现公司又好又快发展奠定雄厚的人力资源。
３、加强党员队伍建设。
组织发展工作。要坚持按照标准、原则，做到成熟一个发展一个。按照思想觉悟高，业务技术水平高，群众认可，工作有激情，注重自身修养，年富力强的要求，积极稳妥地选拔入党积极分子进行培养考察。要通过三年不懈努力，在我公司基本形成一支素质较高，甘于奉献、模范带头的党员队伍。为公司的和谐发展奠定良好的组织基础。
（六）加强宣传思想政治工作，确保公司稳定和谐发展一是强化抓好宣传思想政治工作的责任意识。各单位要从构建和谐企业、促进企业可持续发展的角度，充分认识加强宣传思想政治工作的重要性，自觉担负起为促进公司发展营造舆论氛围的使命。要利用《包钢日报》和《冶金渣工作简报》把员工的积极性、创造性引导到安全保产、经营开发和构建和谐企业上来；二是切实加强新闻宣传工作。要围绕公司工作中心，进行正确舆论导向，提升舆论引导水平。通过下达年度稿件指标、定期通报、考核等方式进一步扩大稿件数量，提高采写质量，使新闻宣传工作真正起到对内凝聚人心、鼓舞斗志，对外树立形象的作用；三是要坚持员工思想动态分析制度，注重心理疏导和人文关怀，开展深入细致的思想政治工作，要把解决思想问题和解决实际问题相结合，有针对性的做好日常思想疏导、答疑解惑工作，杜绝越级上访或其他重大事件的发生，维护公司和谐稳定的局面。四要坚持思想政治工作“贴近实际、贴近群众、贴近生活”，针对影响企业发展的重点、难点问题，职工关心的焦点、热点问题，深入开展调查研究，拿出切实有效的办法，解难释疑，凝聚人心。
（七）加强精神文明建设，培育积极向上的企业文化精神文明建设是建设先进企业文化的重要内容。要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力开展职业道德、社会公德、家庭美德建设，教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、忠诚员工、奉献社会的良好精神风貌。要深入持久地开展群众性精神文明创建活动，向职工大力宣传公司“解放思想、艰苦创业”核心价值观。要进一步加强治安综合治理工作，严厉打击各类违法犯罪活动，全力维护厂内生产经营秩序。要加强企业文化建设。认真贯彻《包钢企业文化建设方案》，按照“坚韧不拔，超越自我”的新时期包钢企业精神，培养造就一支思想素质硬、业务素质高的职工队伍。
同时，要认真抓好民族团结进步、信访调解等工作，提高认识，抓好落实，保证职工队伍稳定。
（七）严格党风廉政建设责任制，为改革发展保驾护航（八）、充分发挥工会、共青团组织的纽带作用，切实依靠职工群众办企业要坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，进一步发挥工会、共青团组织作用。两级工会组织要认真贯彻实施《工会法》，积极履行维护职能，最大限度地调动、发挥广大职工的积极性和创造性，维护好职工权益。要继续开展每季一个主题的季度安全生产立功竞赛活动，要提高竞赛质量，加大奖励力度，促进各项生产经营任务的完成。要继续开展合理化建议、鼓励技术创新、提高劳动生产率。要大力实施送温暖工程，不断充实送温暖活动内容，切实为职工排忧解难。
要加强党对共青团工作的领导，两级共青团组织要围绕我公司生产经营目标，以深化“四杯”竞赛活动为主线，自觉增强服从、服务于党建工作的主动性。要切实抓好各项竞赛活动，认真开展“青安岗”、青年岗位能手、青年突击队、青工技术比武和青年技术攻关活动，使广大青工在生产经营工作中建功立业。
（六）支持行政各项工作，拓展冶金渣公司发展领域。行政工作需要党委的大力支持，今后冶金渣公司发展好坏，作为新一届党委责任重大，因此，从现在开始，党的工作要紧紧围绕生产经营这个中心，积极参政议政，加快我公司的发展。首先在经营策略上，要结合“十一五”规划制订出我公司三年或更长时期的发展规划，要从实际出发切实解决冶金渣的排放问题，力争三至五年内实现零排放和负增长。
第二，加快综合利用开发进程，以水泥熟料项目、包钢源力冶金渣微粉和新建设的建材项目为依托，继续拓展项目的综合开发，形成产业链，要在高附加值的项目上做文章，不断扩大经营成果。
第三，适应市场需求，要本着依托资源、引进技术、多元开发、先易后难、稳步推进、形成体系的原则高起点定位、多渠道融资，生产自己的品牌产品，打入市场竞争，只有这样我公司才有希望，西创公司长远发展规划，循环经济已列入三大支柱产业，包钢（集团）公司对此也十分重视，下一步很有可能包钢的固体废弃物要统一归口管理和利用，我们的任务将会异常繁重，因此，希望我们的广大党员要站在时代的前列，以忘我的工作热情投入到这场有着重要意义和背负人民群众期望，有利于国家经济建设环境改善的综合利用中来，我相信，前景会非常光明。我们真诚希望这一天的到来！
党员同志们，本次党员大会确定了我公司今后的奋斗目标和基本任务。围绕实现这些目标，我公司两级党组织和全体共产党员要积极行动起来，以十七大精神为指导，进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，坚定不移地完成各项生产经营任务，不断夺取我公司两个文明建设的新胜利，为西创和包钢的发展尽可能多地贡献力量。
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