企业文化信息部周工作计划
企业文化信息部
下周工作计划
（201*年3月19日至3月24日）一、日常工作
1.准备课件、周六培训。
近期正在准备一个试图把企业文化信仰化的课件。信仰规律（规律即道、规律即结论性真理，谁违背了都会付出相应的代价），规律无时不有、无处不在的发挥着巨大的作用，正所谓天网恢恢疏而不漏。
比如：让大家相信并信仰了“财富凶进必凶出”的规律（铁律），大家就没人敢贪、没人愿贪了，让大家快来的充分享受美妙无比的坦荡工作和愉悦生活。（圣贤教育视频有大量论据：活生生的现实，都是真人在现身说法，相信所有人都会受到触动）；信仰天道酬勤，信仰经历多就见识多，干的多就进步快、能力强，负责任就会认真，认真就会成功等规律，大家就会抢着干工作，抢着负责任，来锻炼自己的能力。这还远远不够，这些还必须与同昶集团的企业文化紧密、有机的结合起来，以后要循序渐进，逐步让员工对企业文化彻底信仰化。企业文化信仰化要先从自己与自己的和谐讲起，然后再逐步讲自己与家庭的和谐，自己与企业的和谐，自己与社会的和谐，自己与宇宙的和谐。自己与自己（内心）达到和谐，就会时刻幸福快乐，做任何事也能自己说服自己（自圆其说），自己心安理得，自己来去自如无障碍，心静如水波澜不惊。自己就不会受良心的折磨和煎熬。做到心灵清净、快乐工作与生活。
自己与自己和谐了，但自己信仰和遵循的道理、规律和家庭、企业、社会、宇宙的发展规律和真相不相符、不和谐，就会出现家庭破裂、企业（单位）拒绝、社会不容、性格扭曲、灾殃横祸等。所以还要信仰和遵循家庭、企业和社会的规律。规律即道，天网恢恢疏而不漏。
自己与家庭和谐了，觉悟家庭规律了，自己就可以拥有、享受一个美满的家庭；自己与企业和谐了，觉悟企业的道理了，自己就可以享受一个企业的财富（不求所有、但求所享，所享即所有，所享超所有）；自己与社会和宇宙和谐了，觉悟到社会和宇宙的规律了，就可以拥有整个宇宙的财富和能量。当大家认识并真心相信自己与社会和宇宙的一体性，自己是宇宙的一部分，我是宇宙，宇宙是我，道我一体，天（道）人合一，道先而身后，“生而不有，为而不恃，功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。”自己就彻底觉悟了。自己就再也没有了私心杂念，实现了从小我到大我、无我的突破。准备相关视频和PPT。
还要准备和完善《制定公司月度工作计划流程》课件，完成计划所需的执行力、执行机制和执行流程课件。最终形成一套体系。
2.发表1篇文章，在多个网站、以多种形式（博客、帖子、微博等）频繁发布。坚持不无病呻吟、不矫揉造作的原则。确实需要时写出精品发表。平时也发一下企业的产品图片、文字宣传和企业的旧文，权当休息。
3.食堂日常管理。很多员工都反应目前的厨师手艺不行，大米饭蒸不熟，炒的菜也不好吃。想换一个厨师。周六谈了两个，下周确定一个，力争让大家吃的安全，吃饱、吃好。
4.日常合同会签、日常采购价格稽查。5.日常宣传品审核、验收。
6.日常工作计划检查，做到：1）督促工作；2）随时发现问题，准备解决方案向领导汇报；3）认真负责，解决力所能及的问题。月底出评审表。二、临时分配的工作
1.继续认真做好《壁挂太阳能热水器市场调查报告》。市场=人口规模+购买欲望+支付能力。这次的市场调查报告，不只是罗列各地产品价格，还要分析目标市场的购买欲望和购买能力，最后分析出当地的市场规模。一定要做到精益求精。2.按照和李总商定的方案，敲定厂区标语位置和内容。连同车间北面的迎门展示板，办公楼上的企业文化、广告字体一起，交给几个广告公司询价、实地查看。为最终确定合作单位做准备。力争4月30日前全部安装到位。（路两边是否设宣传栏、设什么样的宣传栏，根据最终敲定的厂区绿化方案定）。
3.策划、设计厂区办公楼楼内（1楼文化大厅）、楼外、楼前、楼后的企业文化、广告语，策划、设计电子屏内容。电子屏询价、对比。4.设计班车车身广告语及广告图案。
5.南车间（5号车间）南墙广告位置、广告内容设计。变换工作就是休息。干一个工作干累了，就换一个工作干，顺便也换换脑子。做到各项工作有条不紊、稳步推进。
领导干部的工作计划和工作日志，不但要包括工作内容、工作方法、工作可能遇到问题的分析和解决方案，而且还应该包括工作态度和思想汇报。只有这样才能使自己与企业连成一体、相辅相成、共同进步与提高。祝快乐
崔士忠201*.3.19
扩展阅读：信息部工作计划
信息部工作计划
我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高我们部门成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，信息部特拟定以下工作计划：
一、加强干部素质的培养。
学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，信息部计划采取如下措施，培养干部素质：
1、集中培养。新学期的部门例会和学生会总例会上，信息部将召开信息部成员例会，进行集中培训，让干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
2、深入工作。作为学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导干事的工作，培养他们的管理能力。
3、培养学生会成员的计算机能力。在学生会内部开展计算机办公能力培养。第3-5周：举行本部成员计算机能力培训以及相机的使用。让干部干事得到一定的计算机实用能力，干部和干事在工作中得到良好的磨合，从而更好的为这个集体的
成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们信息部要狠抓学生会日常工作。
1、学生会定期于周星期一晚召开例会，我部将总结前一周的工作，布置后一周的工作，并对一些工作做出调整。
2、在学生会工作例会后，我部负责人应及时召开部门例会，落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。
3、信息部应在每两周召开一次工作例会，总结本部前两周的工作，布置下两周的工作，并针对上两周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
4、邀请主席团参加部门的各次例会，对工作做出指导。5、各次例会均应有人做出相应记录。
6、号召本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，响应学生会不定期抽查本部的工作状况以及工作效果。
7、做到分工不分家，在具体工作上，各干事工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。
8、本次任期即将结束时协助系学生工作办公室和系团总支做好学生会换届选举工作；
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