201*年宣传企业文化工作计划
宣传思想与企业文化建设
一、思想政治工作
坚持以人为本，及时了解掌握员工思想状况，注重人文关怀和心理疏导，做好一人一事的思想工作，引导员工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的心态。筹备召开第五届党建、思想政治和企业文化建设研讨会，围绕企业发展战略和员工关心的热点问题开展调查研究，为领导决策提供支持。
二、理论学习教育
强化中心组学习，丰富学习形式，完善考核制度，组织好政治理论、党纪政纪、十八大、上级重大决策部署、新法律法规等内容的学习，突出系统性、实用性。充分利用网络阵地，开展好“形势、目标、任务、责任”主题教育。积极邀请公司内外知名专家来陆梁讲学，把作业区建设成为思想文化交流的重要平台。
三、新闻宣传报道
以项目化、工程化的方式做好新闻宣传和对外宣传，全方位、立体式地开展宣传报道，大力宣传作业区在生产经营、企业管理、科技创新、队伍建设等方面的业绩和经验。
鼓励干部员工积极向国家级和省部级媒体投稿，不断加强与市油田、自治区、集团公司媒体的沟通联系，通过邀请采访、定期沟通、深度报道等方式，建立快捷、稳定的对外宣传工作机制，进一步提升作业区的知名度和美誉度。
加强专兼职宣传员新闻写作、摄影摄像等专业知识的培训，培养专兼职通讯员的新闻意识，进一步提高专兼职通讯员的综合素质和工作能力。四、企业文化建设
1、积极推进社会主义核心价值体系建设。继续深入开展理想信念教育、形势政策教育、革命传统教育，树立和践行社会主义荣辱观，加大对“陆梁精神”和工作理念的宣传力度，增强全员认同感，成为全员共同价值观。
2、打造特色文化品牌。发挥陆梁影院、网络教室、体育馆、阅览室等作用，倡导健康文明的生活方式，广泛开展群众性文体活动。建立网上荣誉陈列室，抓好励志文化、安全文化、班站文化建设，初步形成陆梁特色文化品牌。
3．创建学习型企业。制定学习型企业建设计划，积极倡导“主动学习、终身学习、团队学习、创新学习、快乐学习”等学习理念，大力开展“学习在石油〃悦度十分钟”读书活动，不断提升广大员工的精神文化境界。
4、抓好文化阵地建设。开展国学讲座等活动，深入挖掘传统节日内涵，组织“中秋诗会”等适度规模的庆典活动，增强员工对传统文化的认同感。加强对群众文艺创作的辅导，成立文学社等兴趣小组，促进业余文艺创作。
5．继续创建“文明单位”。选树一批道德典型、开展好“自治区公民道德建设月”等主题活动。以“讲文明、树新风”为载体，加强文明礼仪知识培训，开展“文明宿舍”“文明家庭”等创建活动，巩固创建成果。
6、深入开展民族团结教育。深入进行“三个离不开”“四个认同”和马克思主义“五观”教育，坚持抓好民族团结进步教育月、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和反分裂斗争教育，增强干部员工的国家意识、公民意识。
扩展阅读：201*年公司宣传工作计划及思路
201*年公司宣传部工作计划及思路
配合兄弟部门加强对外宣传力度目的：提高员工素质，突出企业精神的培育增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，为公司的发展与鼓舞作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进推动企业文化建设。具体措施
初步计划
一：对外宣传
1、网络。
充分利用公司现有网站（并及时将网站改版不是一般的更换网站内图片而是根据需要从新设计网站）手机3G网站，借助现有的网络平台如谷歌、百度等设置关键词链接让客户更方便的从网络了解青辰。
2、多媒体
专门设计录制公司企业形象光盘（包括技术资料及各区域销售负责人等）刻录光盘并上传网络。
3、文件资料
制作专门的投标书文件包装、择机更换样本、设计可以体现我公司形象的记事本、（视情况允许的情况下设计我公司统一投标文件格式）、制作新的手提袋、文件袋等。
赠品
4、设计公交卡，U盘贴，鼠标垫，台挂历。以及其他办公用品有关的礼品。二：内部宣传1、宣传栏
自1月份开始正式运用公司宣传栏。公司宣传报道员每月至少一篇，期间根据需要增发稿件形式不限，宣传内容以当月公司重大决策，员工当月工作情况，和最新动态，让客户及公司更直接熟知公司近况。2、标语
增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。（淡定：道路上悬挂标牌）3励志宣传
开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，并适当以现金形式奖励优秀员工，以激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。宣传建议：
建议公司高层能同意我部门为公司专门设计制作属于我公司的吉祥物，更进一步提高公司的形象宣传力度。
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