新员工培训心得体会贺进飞
做一名新奥人
入司培训心得
新员工入司培训，短短的两天半时间确实给了我们很多的认识，给我们讲述了企业的中长期的远景规划与安全生产、企业使命及价值文化、团队建设、企业文化等。
培训中让人印象最深刻的是公司的企业文化。努力成为一个受人尊敬的全球清洁能源企业。这二十多年风雨，新奥不断开拓成长，形成了底蕴深厚，独具特色的新奥文化。担大任，行大道，成大器。作为燃气行业的新奥本着严格踏实，上进创新的精神致力成为受人尊敬的全球清洁能源企业。新奥已经达到了一种高度。
有一首诗叫自嘲：本是后山人，偶做前堂客，醉舞经阁半卷书，坐井说天阔，大志戏功名，海斗量福祸，待到囊中羞涩时，努指乾坤错。一股有才无处使，英雄无用武之地的酸气。经过职业发展培训知道这种情况在徐随不会出现，这里有一片大舞台，让你尽情的发挥。这次培训给我们讲述了企业发展战略和企业人力资源配备。在这里你可竞聘岗位，也可以晋级考试技能。可以说只要你有能力你就可以警情的发挥，这次培训高管的讲述给了我们一线新员工很大的鼓舞。
作为燃气行业，安全生产是非常之重要的，这次培训当然安全教育也重中之重，在这次的安全教育中，更深刻的认识了安全生产的重要性。“安全第一，预防为主”是安全生产的指导方针，安全生产管理工作关系着一个生产企业的产品质量和信誉，乃至整个企业的发展，对任何一个生产企业来说有着举足轻重的作用，它制约着整个企业的命脉。安全管理工作是不容忽视的，必须引起我们的重视，要抓好安全工作是一项长期性的工作，不是一人一时就能搞好的，是需要大家一起努力、认真对待才能够把工作做好，才能保证我们的企业安全地生产，人员安全地工作，客户放心地合作。听到高管讲到的安全重要性与安全知识的讲述每一句话都很贴切。作为一名新员工更应该多去学习安全，掌握安全知识，牢记在心，深入思想，建立起深刻的安全意识。工作中定要更加谨慎细心确保安全生产运营。培训中我们了解新奥文化发展，企业愿景，发展战略与员工要不断学习进步提升工作技能知识，各位将是都是我们公司的高管人员，在他们的讲授中我从中还体会到了作为新奥人应该具有的品质和态度。
下面这些品质和态度是各位培训老师的共同点，自己加以总结归纳。
第一：就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要，但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验，告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上，远离所有的负面。
第二：脚踏实地，光明正大的态度。现在的社会当中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。在这样的环境中很多人都在找寻捷径，从而一步登天。以学习英语为例，很多人都想30天讲一口流利美语，30天记住托福所有单词，从而找寻这样那样的书籍方法。但真的可以吗？我想即使有好的方法、有好的书籍还是要一步一个脚印的来，脚踏实地的走。这样最终取得的成果才不会成为空中楼阁。最终总结为一句话：光明正大可以做的更好，脚踏实地可以跳的更高。
第三：守信守时的态度。我觉得一个人要懂得负责，首先就要对自己负责，对自己说的话、做的事情负责。此处就是遵守自己说过的话，自己对别人承诺过的事情一定要做到。否则就不要去向别人保证。可以想象当向别人承诺了某事，而不能兑现时，别人对你将是一种什么样的印象和评价。这样的事情如果屡屡发生，最终别人就不会在相信你。你的诚信就受到怀疑，对自己或对自己经营的事业都是阻碍。
第四：注重细节。这几天的培训让我体会到细节真的，真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐，小到一张纸是否有意识的二次使用，小到下班离开前是否有意识关闭电灯等等。我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事，是否在仔细的观察，是否在自己思考问题，应该为公司、为他人做些什么。第五：不断更新知识，给大脑充电。我们所处的时代是一个知识爆炸的时代，在这样一种环境中我们只有不断的学习，才能跟上时代的潮流，才不致被竞争对手超越，被社会所淘汰。所以看一个人是否热爱学习，很大程度上就可以反应他今后的成就大小。
以上几个方面是公司高管讲到的共同之处，我想既然每个人都提到了这几个方面，那应该就是很重要，很重要的内容。而且这些内容很大程度上都吻合和自己的价值观，自己的价值观得到了确认，我知道了自己在正确的轨道上。
高压管网
贺进飞201*.1.24
扩展阅读：培训总结
201*年暑期培训总结
一、体会信息、理念的共享
利用假期、利用网络平台集中研修是一种有效学习形式。在这个平台上课程团队专家、指导教师、学员之间相互交流经验，共同探讨实施新课程的途径和措施，实现了资源共享。研修平台就像一个充满知识的窗口，让人时刻感受到充实的惊喜。专家解惑，视频授课，共同研讨，让我们一线教师为自己今后的教学实际积累了数不尽的宝贵经验地理课原来还可以这么上，素质教育的理念原来这么理解，“自主合作探究”原来是这么结合的借助此次远程研修平台，许多老师都针对教学中的诸多敏感区域，把自己的真实想法展露出来，把当前教学中的问题如实反映出来，把多年教学积累的经验真诚地分享出来，很多一线教师都从自身的经验出发，探讨甚至为大家分享了许多在尝试解决诸多问题方面的宝贵经验，我从中受益匪浅。这应该是我们一线教师为此次培训所做的实实在在的贡献。
研修培训中，尽管夏日酷暑，但我们在专家们的点拨中，得到启发；我们在共同的交流中，得到快乐；我们也从老师们成熟而富有见地的见解中，常常生发出“专家就在我们身边”的感喟。
二、收获教学反思
借助研修平台，我对自己的教学经历进行了一次较为全面而深刻的反思：一位合格的地理教师应具备怎样的涵养？真正素质教育的理念，自己做到的有多
少？平时教学中自以为对学生分数很有帮助的做法，是不是也是在变相扼杀学生的创造力？这次的学习让我如沐春雨，使我明白了许多：我认真学习着专家在讲座中的每一句话，思考着每一个留待讨论的观点，关注着每一条老师们对自己观点的评论。指导老师和专家推荐的一篇篇精彩的美文，让我一次次地感受到了同行们深藏不露的才学和智慧，一次次为同行们鼓掌和呐喊，也不断在内心鞭策自己，以后的教学之路要更加勤勉、更加专注地提高自身素质。
三、努力践行，心动不如行动
尽管此次培训给了我难以计数的收获，让自己的认识和思维真真切切地重新镀了一层金，但是我必须明白，理论只有在实践中真正成功施行，才能称之为正确。同样，素质教育的理念再科学、别人的经验和建议积累的再多，那总归都是些看不见的虚拟。只有将其付诸实际，真正运用到未来的教学之中，才是我们对此次培训的最大贡献。
老师的教育总是有限的，我们总是在不断的实践中逐步成长的。作为老师，要学会换位思考，用一颗宽容和理解的心去和学生沟通、交流，这种教育方法所产生的影响，不仅会融洽师生关系，更将会使学生受益终生；作为老师，更要有终身学习的理念，在为学生做出读书表率的同时，赢得学生真正的尊敬和爱戴。我们未来的路还很长，我们要学习的东西还很多，我们要将理论应用于实践的责任真的很重大！
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