关于召开201*年宝安区教育管理后备干部培训班总结汇报会
关于召开201*年宝安区教育管理后备干部培
训班总结汇报会的通知
各街道教育办、各中小学（含职校）：
为了进一步提升宝安区教育管理后备干部的水平，分享宝安区教育管理后备干部培训班的经验，经研究，决定召开201*年宝安区教育管理后备干部培训班总结汇报会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
201*年4月15日（周四）下午3:00二、会议地点弘雅小学剧场三、参加人员：
1.区教育局领导映通、尽一同志，人力资源科余秀红同志；2.区教科培中心领导世祥、蔡曼同志，培训部周焕南同志及工作人员；
3.教育管理后备干部培训班全体学员；
4.各公、民办中小学派2名学校中层干部代表；
5.各公办中小学派5名青年骨干教师代表，各民办中小学派2名青年骨干教师代表。
四、议程（一）第一阶段
主持：蔡曼（区教科培中心副主任）
1.观看《201*年宝安区教育管理后备干部培训班专题片》2.培训班在北京学习、支教、挂职锻炼、香港研修四个阶段
的总结汇报
3.学员代表发言4.领队发言
5.区教育局局长郑映通同志讲话（二）第二阶段1.学员感言
2.培训班全体学员与在场教师互动五、注意事项：
1.广东省教育厅规定新毕业教师必须完成省、市、区教育部门组织的青年教师系列培训任务。本次汇报会定为青年骨干教师系列培训的一项内容，各学校要高度重视，必须由中层干部带队参会。
2.会议重要，请准时参加，不要迟到、缺席，2:45签到完毕。
3.各学校要统一组织，集中乘车前往开会。
4.与会人员将手机调至振动状态，严格遵守会议纪律，维护会场秩序。
深圳市宝安区教育局二○一○年四月十三日
（联系人：宋钊，电话：27750817）
扩展阅读：09年后备干部思想汇报材料
09年后备干部思想汇报材料
日月如梭，转瞬即逝，不知不觉在学校工作已将近14年，14年来，学校的人文思想之甘泉正慢慢注入我的灵魂，让我越来越有斗志，越来越有干劲，从而使自己从容的接人待物，自信的处理工作生活，逐步走向成熟！这些离不开单位浓浓的文化氛围和人性管理，离不开校领导和老教师们无私的帮助和指导，离不开自己求真务实的学习态度。认真回顾这一年的工作历程，畅想自己明天工作蓝图，感慨颇多，情不自抑，诉诸笔端。
首先，总结过去，汲取经验教训。（一）、思想方面
俗话说：“活到老，学到老”，一年来我一直在各方面严格要求自己，积极地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的教育书籍，认真学习师德八条，努力提高自身教育素养。但是，一年来却忽略了个人的教育总结，思想沉淀。（二）、工作方面
由于我第一次担任小学计算机工作，没有工作经验，又面临着教育改革。面对首次接触的孩子面孔和小学计算机教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加学校组织的教师计算机培训的同时，虚心向有计算机经验的教师及同行讨教经验。在教学中，我认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力，取得了可喜的效果。当然由于经验不足，还存在很多教育管理上的漏洞，有待我进一步探索。（三）、工作纪律方面
我在学校特有的工作氛围中，生怕因为自己的懈怠，破坏了积极向上的工作环境。在工作中，我尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，工作学习任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
（四）、个人成长方面
一年来，我认真完成领导提供的每个锻炼机会，得到了领导的认可。其次，畅想未来，设计未来蓝图。
（一）、积极向党组织靠拢，不断提高自己的思想觉悟。（二）、踏实工作，搞好教学，组织好班级管理，搞好领导同事及学生家长关系，打出自己的教育品牌。
（三）、迅速站稳讲台，积极向名师学习，向Xx“教坛新秀”迈进。（四）、强化理论学习，积淀教育反思，力争快出多出教育成果。总而言之，时代在向前发展，我要跟上时代发展的步伐，在教育、教学的工作实践中，要以开放的心灵，不断追求，不断鞭策自己努力向上，不断超越自我、发展自我，在知识、能力、师德、综合素质方面都要不断提高新境界，达到新的高度。
厂汗小学王永201*.
09年后备干部思想汇报材料
九原区哈林格尔镇厂汗小学201*.12
王永
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