XX质监局XX职工个人总结
个人总结
（XX质量技术监督局XX）
一年来，在县局的正确领导下，在局党组和全局干部职工的关心和支持下，以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观理念，强化服务意识，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，现将一年开展的工作总结如下：
一、理论学习方面。
通过学习党的十七届五中、六中全会精神及党的十八大重要思想等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质。加强对质监专业知识的学习，特别是一些新的政策法律法规和自己不熟悉的业务，全面提高自己的业务能力。积极参加各类培训，提高自己的业务水平。虚心向同志们请教，注重在实践中学习提高，经过一年的努力，有了较大的提高。并在思想上高度的与党中央保持一致，坚决维护民族团结，反对民族分裂，维护祖国统一。
二、工作表现方面
在工作中，我认真完成局党组安排的各项工作任务，落实年初XX食品安全专项工作会议关于食品安全“一建、三抓、五落实”、“三查三看”、“一书、一卡、一协议、一报告”等工作部署；全面落实食品安全区域监管责任制，积极开展食品生产加工企业巡查回访，落实巡查回访制度，严格贯彻和执行食品生产加工企业年审、强制检验、监督抽查、质量安全承诺、落实企业质量安全主体责任情况自查核查等工作制度。对县内食品企业进行了走访调研工作，重点了解了企业的产品质量状况，查找各类食品安全隐患。并对企业提出的问题，并撰写调研报告。落实企业负责人约谈制度。年内对三家纯净水生产加工企业的负责人进行了约谈，取得良好的效果；对辖区内食品企业进行了系统建档，做到了底数清、数据准，食品生产加工企业（含小作坊）XX家，其中获证企业XX家，计XX张生产许可证，XX家通过审查，待取证，小作坊XX家。实施动态管理，充分发挥企业质量档案作用，及时更新企业质量档案的动态数据信息，撰写产品质量状况分析报告上报上级部门。进一步完善食品质量安全监管体系。食品安全监管工作按照“政府负总责、监管部门负监管责任、企业为第一责任人”的食品安全责任体系的要求，突出抓好企业自律，切实提高食品企业质量安全意识，严格落实食品安全企业第一责任人的主体责任，建立健全并完善食品质量安全监管工作长效机制。认真准备，召集食品生产加工企业负责人来我局召开食品安全工作会议及履责报告会，要求企业负责人按规定建立起相关制度，强化企业负责人的质量安全责任的意识;认真落实XX文件精神，做好小作坊分类与清理工作。积极参与开展饮料、食用明胶、大桶水、白酒、调味品、食品生产加工环节等专项整治行动并及时报送各类总结报表，积极参加“3.15”、“质量月”等宣传活动，认真撰写报送信息报道，截止目前共报送信息XX篇，截止10月底地区采稿X篇，另有X篇被自治区“信息快报”采用。积极开展市场准入工作，帮助企业编写修改申报材料X份，参与帮扶企业X家，X家通过现场核查待发，X家待审核。并积极完成领导教办的其他工作任务（如：帮助编写食品实验室认证申报材料，计量扩项申请材料等工作）。在工作中积极向老同志和优秀同事学习，勤学多问，努力工作，在领导同事的帮助和自己的努力下，较好的干好本职工作，利用自己所学学识，稳中求进，在工作中不断改进工作方法，把各项工作主次轻重缓急处理好，较好的适应了业务室的工作。通过不断的工作学习，工作水平上得到了很大的提高，掌握了工作方法，提高了工作效率。
三、思想表现及廉洁从政方面
作为一名公务员，我严格要求自己，堂堂正正做人，老老实实做事，树立了一名质监工作人员应有的形象。在工作中，坚持团结同事，宽以待人，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好本职工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。能够严格遵守，自觉执行廉洁从政的规定，自觉抵御拜金主义、个人主义和享乐主义的冲击，努力做到时时处处用党纪国法约束自己。四、针对地区年终考核的存在不足的整改情况
认真落实XX局领导提出的存在问题的整改工作。对走访企业存在的不足，撰写了企业调研报告，完善企业走访制度；质量兴县工作文件需县上发文，已经由县政府发红头文件。对提出的其他问题，将在今后的工作中按照地区的要求进行实施，如：按约谈记录固定文书进行约谈。质量分析报告（由定检、统检、风险监测、监督检验）等信息进行分析。按照主要领导走访企业的要求填写走访记录等。
五、存在不足及下一步工作打算：
总结这一年的工作，深感仍存在很多不足之处，如政治理论和业务知识学习有待进一步提高，工作上尚有急躁情绪等，我会在今后的工作中努力完善自己，克服缺点，争取更大进步。
一是改进学习方法，不断提高个人综合素质。在今后我将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在学习中工作，更加系统、深入的加强政治理论和业务知识学习为更好的胜任本职工作做好知识储备。
二是克服急躁情绪，心平气和做好工作，我工作中时有急躁情绪，这一点对照身边的优秀同事，我深深的感受到自身的不足，所以今后我一定在工作中不断磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。
以上是我一年多来工作学习的情况和今后工作打算，欢迎领导和同事们对我提出批评和指正，也希望你们对我今后工作给予支持和帮助。
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XX市质监局201*年上半年工作总结
201*年，XX市质监局全面贯彻“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针，按照“规范、创新、提升、发展”的工作理念，进一步转变作风、解放思想、创新举措，提高效能，各项工作推进迅速，整体工作呈现出了“十个新变化”：一是工作作风有了新的转变。以“强两基重民生转方式促发展”主题活动为载体，解决班子、队伍、民生等疑难问题40多个。全市系统机关标
准化建设已启动，6S+1管理、AB岗制已开始实行，全市系统精神面
貌焕然一新，呈现出了朝气蓬勃、积极向上的态势。二是队伍素质有了新的提升。设立了“XX市质监系统科学技术奖”，举办了“全市系统第三届科级干部集训班”，组织质量、计量、标准化等专项业务培训16期，培训相关人员1500余人次；举办技术比武、岗位练兵等系列活动13次，参赛人员260余人次；全市系统600多名专业技术人员进行了岗位资格考试，平均分数92分，队伍素质有了显著提升。三是基层基础建设迈入了新的发展阶段。国家质检中心主体工程全面竣工，目前正在进行内外装饰装修招投标，预计春节前后市局机关、稽查大队、质检中心、锅检所、特检所
及部分区局将入驻新的办公大楼。对全市技术机构今后三年设备
采购工作进行集中规划、论证、招标，预计投资201*万元，201*年第一批600万元设备采购工作正在进行中。四是基层监管模式激发了新的活力。在XX进行了区域监管试点工作，将XX26个乡
镇（办）划分为6个监管责任区，每个区配执法、检测、管理人员5-6人，全面负责该责任区所辖几个乡镇的质量监管工作，实现了质监工作贴近基层、贴近企业，实现了质监工作的大提升。全市一季度监督抽查产品批次合格94.3%。五是质量兴市战略有了新的进展。所辖8个县（市、区）全部设立了县（市、区）质量奖，XX县、XX县、XX县、XX区等4个县（市）组织了县（市）长质量奖评选活动,11家企业获得了县长质量奖。组织全市企业开展了QC成果发布，56个QC小组获奖。六是质量基础工作有了新的增强。依托国家标准化技术委员会起草完成国家标准3项，主导完成省地方标准2项，XX蜂产品地理标志产品保护通过总局公示。七是两个安全监管有了新的强化。将腐竹、三粉、矿泉水、蜂蜜等产品纳入各级政府监管体系，实行目标管理。全面澄清了特种设备的底数，每台特种设备都落实到具体责任人，增强了监管的针对性和有效性。上半年整改各类安全隐患38处，食品批次合格率比同期相比提升1个百分点。八是质量宣传有了新的广度。在国家级媒体发稿35篇，省级媒体发稿65篇，市级媒体发稿140篇。在省局刊发信息39条，在市委、市政府刊发信息57条。201*年度信息工作被市委、市政府评为优秀单位。九是业务收入有了新的增长。截止到6月20日，全系统共完成非税收入1639.1万元，已完成全年预算收入的59%，同比增长12.8%。被XX市委、市政府评为目标管理先进单位、服务经济社会发展先进单位，并对市局奖励3万元，对全体工作人员每人奖励500元。
十是工作运行机制有了新的成效。成立了四个工作推进组，推行了
重点工作台账、季度讲评、目标管理、大督查、调查研究等工作制度，充分调动了干部职工的积极性、主动性和创造性。今年，全市系统各单位共确定213项重点工作实行台账管理，对于没有按照规定时限完成的，实行问责。
一、坚持从严治局，着力提升执行力
一是规范行为活动深入开展。深刻领会贯彻省局从严治局要求的精髓，结合新形势，在去年的基础上，持续将规范行为活动引向深入。针对法治质监建设工作中行政行为、行政过程、办理程序等48项行为和108项相关规定的实施进行了重点检查规范。集中两个月的时间对108项制度进行了系统学习，并组织了竞赛考试，先后6次对制度落实情况督查暗访。通过长期规范，全市系统干部职工的精神面貌、工作作风、工作行为每阶段都有较大的改进。目前，全市系统各级质监工作人员自身职责清、工作程序明、上下对接顺、相互支持多、工作干劲足。在去年和近期的治理和规范涉企收费、减轻企业负担、财政财务收支审计、社团小金库、公车治理等专项检查中，我局做到了从容应对。在全市系统启动了机关标准化建设，推行了“整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清洁（SEIISO）、维持（SUSTAIN）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY）、仪表（APPEARANCE）”等为主要内容的6S+1管理，致力营造和谐、文明的工作作风，创建优美、向上的工作环境。同时，在关键岗位实行AB岗制度，岗位本职人员为A岗，作
为该项工作的第一责任人，培养熟悉此岗位业务的候补人员为B岗，当A岗请假或外出学习时，候补人员（B岗）及时填补，避免关键岗位由于人员脱节问题出现工作缺漏现象。目前，正在对《XX质量技术监督行为规范》进行完善补充，进一步细化人事、财经、审计、追责等相关规范，确保规范行为年活动取得实效。二是素质提升建设成效彰显。持续开展素质提升活动，4月22-25日，举办了全市系统第三届科级干部培训班，在XX市委党校对全市系统近200名干部职工进行了四天集中封闭式培训，省局副局长冯长宇、市委常委、宣传部长王登喜等领导和省委党校、市纪检、检察部门的专家学者，分别对全市系统干部职工进行授课，不断提高干部职工的理论素养和实践知识。全力推进事业岗位资格考试。年初，在XX职业技术学院按照我局编撰的计量、质检、纤检、特种设备（承压、机电）四个专业的岗位资格教材对全系统440多名专业技术人员进行了岗位资格考试，单人单桌，邀请驻地武警担任考官，确保考试的公正性，平均成绩达到92分。选派业务骨干到上级机关、技术机构、院校锻炼学习200余人次，鼓励在职专业学历教育，报销学费，今年又有18人获得了大专以上学历，大专以上学历达到530人，占全体人员的76.9%，高出了全省平均水平。开展了技能比武“优秀案卷”评比和“办案能手”评选等系列活动，设立了“市质监系统科学技术奖”，每年设课题，组织人员进行攻关，年终进行评比，给予奖励，一等奖奖励201*0元（授奖人数不超过5人），二等奖奖励10000
元（授奖人数不超过10人），三等奖奖励5000元（授奖人数不超过15人）。通过持之以恒、常抓不懈的努力，我局系统干部职工在近年来省局组织的各类比武活动中，不断取得好名次，队伍素质得到整体提升。三是工作运行机制科学有效。班子和谐，率先垂范。坚持党组中心组学习制度，定期召开民主生活会，市局班子全体成员均牢固树立了大局意识、全局意识、垂直意识，坚决拥护、积极贯彻省局的各项决策和部署，确保了XX系统的正确方向。班子内坚持充分发扬民主、集众人之智、群策群力的良好办事规则，营造了勇于担当、同心同德，共谋发展的强烈氛围，形成了强大的领导合力。成立了四个工作推进组，分别由党组成员担任组长，先后多次分组召开座谈会，对全市系统各项工作进行总结、梳理、归纳，印发了《201*年局领导重点督办工作台帐》和《201*年重点工作任务分解》，将机关标准化建设、人才队伍提升、质量振兴、质量安全监管、技术机构建设、惩防体系建设等九大工程213项重点工作分解到各推进组，明确了责任领导、责任单位、工作内容和完成时限，并建立了季度讲评、目标管理、大督查、调查研究等工作制度，对于没有按时完成工作的单位和个人进行问责。班子成员分管工作凡是被问责一次的，分管领导向市局党组写出书面检查，科室负责人在全局大会上做检查，直接责任人根据情节轻重，给予通报批评以上处理；被责任追究二次的，市局党组调减分管领导的工作，科室负责人作降职处理，直接责任人给予相应的行政处分。市局领导班子成员被调
减工作分工的相应调减职务待遇，一年内被两次调减分工，由党组向上级报告建议调整其工作。通过一系列的工作措施，调动了干部职工的积极性、主动性和创造性，提高了工作效能，提升了执行力。四是党风廉政建设不断强化。将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标考核的重要内容，同业务工作一起谋划、一起部署、一起检查，形成了一把手亲自抓，主管领导重点抓，其他领导配合抓，纪检部门协调抓的工作格局。制定下发了《XX市质监系统201*年党风廉政建设责任制目标》、《XX市质监系统201*年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《XX市质监系统201*年领导干部廉洁自律工作方案》等多项文件规定。全市系统签订党风廉政建设责任书40余份，300多名党员签订了党员公开承诺书，将廉洁从政作为重要公开内容，进一步增强了各级领导干部的廉政意识，各级班子履行“一岗双责”的自觉性得到进一步提高。制定201*度党风廉政建设教育培训计划，将党风廉政教育和反腐败教育纳入到党组中心组学习的重要内容，邀请市纪委和市检察院反渎职侵权局领导对全市系统党员干部进行了专题反腐倡廉教育，组织系统重点岗位负责同志集中参观惩治和预防渎职侵权犯罪图片展，受训人员600余人次，营造了廉洁从政、执政为民的工作氛围。
二、坚持发展创新，着力激发新动力
一是技术机构整合加深，收入快速增长。根据将“市级技术机构做精做优、县级技术机构做特做专”这一工作目标，我们出
台了《关于规范市县两级检测中心工作行为的规定》，对市县两级质检机构的工作职责、工作范围进行进一步的科学界定，分阶段进一步停止了市、县多项重复认证的检测项目，各县中心利用市检测中心工作站的形式，签订合作协议，检测收入按比例分成的合作模式，进一步增强检测的覆盖面。为进一步实现检测的深度融合，我们将市、县中心纳入目标管理，共同制定目标，建立双向考评机制，实现了形式和内容的统一。同时，积极探索整合市区的技术机构，拟把XX县检测中心纳入市中心管理，各项工作正在筹备中。随着锅炉压力容器和电梯、起重机等特种设备的增多，为提高检测设备的覆盖面，减少漏检缺检，消除安全隐患，我局先后4次召开专题会议，正在探索在县局设立锅炉压力容器和特种设备工作站，将市级技术力量有效的延伸到基层。通过工作站的有效形式，去年，全市系统检测收入2100多万元，居省内前列。今年截止6月20日，全市技术机构实现收入1377.25万元，完成进度的62.38%，同期增长14.7%。二是基层监管创新模式，激发了新活力。本着依法履职、有效履职的思路，积极带动和推动各县（市、区）局，结合当地实际，探索适合本地实际的工作模式。XX市局针对食品产业特色突出的特点，将食品股与检测中心食品室合署办公，组成巡查组、帮扶组、执法组等三个工作组，巡查组负责食品企业日常巡查，完善企业质量档案；帮扶组为企业提供无偿服务，帮助提高企业产品质量检测水平；执法组主要对食品违规违法行为进行查处，形成了权责明析、三位
一体的监管体系，实现了“双赢”。在今年“瘦肉精”事件中，中国名牌企业众品公司的肉制品丝毫没有受到影响。截止目前，XX市预算收入已突破300万元，完成全年预算收入的71.5%。XX市局针对地域较大、行业较多、企业分散的特点，将XX26个乡镇（办）划分为6个监管责任区，每个区配执法、检测、管理人员5-6人，全面负责该责任区所辖几个乡镇的质量监管工作。进一步明确了监管责任，澄清了企业的底数，实现了质监工作贴近基层、贴近企业，促进了质监工作的大提升。同时，针对区局人员少、监管任务重、离市局近的特点，我们制定了《关于明确市、区局业务职能的意见》，区局重点监管食品和特种设备，其他业务工作只协助市局各科室完成，减少了区局的工作压力。今年XX新区成立，为服务XX新区经济的快速发展，我们在全市系统抽调了4名骨干力量进驻新区，协助新区管委会积极开展工作，全面履行职能，并结合实际研究制定了《XX市质监局关于支持新区建设的推进方案》，明确了服务新区发展的具体措施、工作内容、目标任务和完成时限，受到了区委、区政府的高度肯定和欢迎。三是依靠政府以市带县，助力基层发展。质监系统发展，困难主要在基层。按照省局加强基层基础能力的要求，XX市局将促进县局大发展作为重要工作加以关注和推进。借助省、市质量奖，以市政府力量推动各县市区均出台了奖励办法。通过市局的指导、帮扶，XX市局筹建的XX省蜂产品质检中心进展顺利，XX市政府拨付蜂产品专项支持资金300万元；XX县政府拟为XX县电动汽车及零部
件省级质检中心给予资金支持；各县（区）政府均将食品检测经费纳入同级政府预算，争取食品检测经费108万元。
三、坚持固本强基，着力增强发展力
一是基础设施建设进入大发展阶段。市局党组高度重视国家发制品及护发用品质检中心建设，把中心建设作为全市系统的一件大事来抓，摆上党组的重要议事日程，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的良好格局，并制定了科学的工作计划，完成了大量而又繁重的工作任务。目前，建筑面积28000平方米，高20层的质监综合办公大楼已建成。工程总预算8828万元，已完成投资4000多万元，现正在进行内外部装饰装修的招投标，预计在春节前后，XX市局机关、稽查大队、质检中心、锅检所、特检所及部分区局将进入新的综合大楼办公。在规划中，我们还为今后XX局的发展预留了空间和土地。二是技术机构建设进入高层次阶段。以十二五规划为契机，对XX技术机构建设进行科学规划，依托龙头企业，突出优势产业，高标准建设一批国家级、省级质检中心。在强力推进国家XXXX质检中心建设的同时，做好国家XXXX、XXX等国家质量监督检验中心的调研立项工作。按照筹建任务书全力推动XXXXX质检中心建设，XX市政府承诺为中心建设拨付资金300万元。通过多次汇报、协调，XXX县党委政府主要领导积极要求质监部门建设XXX省级检测中心，建设费用由XX政府全额承担。在产业集中的XX县河街乡、XXX镇设立了腐竹、矿泉水检测站，今年以来检测产品1000余批次，产品
合格率达到了92.8%，通过调研论证逐步将检测站打造成省级质检中心，到201*年，力争建成的国家质检中心达到3个，省级质检中心达到5-7个。三是检验能力建设进入新提升阶段。为使技术机构尽快对我市特色主导产业和新兴产业的发展形成有效的技术支撑和基础保障，加快自身发展，市局党组多次召开专题会议，研究编制技术机构发展三年规划（201*-201*年），拟用3年时间投入201*万元，实现XX市检测检验水平的整体提升。按照规划要求，201*年计划新上项目60多项，投入资金600余万元，为确保新上项目科学有效，购设备经济实用，市局专门成立了设备购领导小组，市县两级局经过了多次反复讨论和斟酌，方案6易其稿，并邀请XXXXX等多位省内检验检测领域的权威专家论证，最终确定了201*年设备购清单。为解决资金不足的难题，我局将采用集中招投标以分期付款的方式进行采购，采购方案获得了市政府采购办、省局的肯定认可。
四、坚持尽职履责，着力发挥保障力
一是质量兴市战略突出一个“深”。以工作方式的转变，促进发展方式的转变，大力实施质量兴市战略，取得了显著成效。召开质量兴市工作暨市长质量奖表彰会议，对荣获201*年度市长质量奖的3家企业和质量兴市工作先进单位进行表彰，对全市今年乃至“十二五”时期的质量工作进行部署。市长XX、省质监局副局长XX、常务副市长XX、人大副主任XX、副市长XX等省、市领导出席了会议。全市以贯彻落实全市质量兴市工作会议为契机，
把质量兴市工作目标继续列入政府201*年度工作目标，全市7个县（市、区）全部设立了县（市、区）长质量奖，在全市100余家重点企业广泛开展了卓越绩效管理模式，举办卓越绩效培训班16期，培训相关人员近201*余人次，对30余家企业进行了重点培育，XX县对3家县长质量奖获奖企业进行了表彰，每家企业奖励20万元，对质监系统奖励10万元。XXX、XXX、XX区已经完成了材料评审和现场评审工作。XX、XX已经下发申报公告，各项工作正在积极推进中。XXX在获得省长质量奖的基础上，不断把卓越绩效管理引向深入。召开了XX市质量诚信A等工业企业申报动员暨培训会。对企业进行了质量诚信法律法规及有关政策的宣贯，16家企业申报了201*年度质量信用A等工业企业，5家企业通过了公示。截止目前，我市获得A等工业企业达到24家，居全省前列。大力开展QC小组活动，召开了QC小组成果发表会，总工会、科技局、科协等单位的有关领导参加了会议，全市电业、烟草等相关行业的30余家企业发布成果56个，大会评出了一二三等奖，并进行了表彰通报。同时，不断强化质量兴市工作宣传力度，在XX质监局门户网站开辟了质量兴市专栏，发表质量文章40余篇；联合XX日报社举办了“食品安全进校园”征文活动，收到社会各界投稿300余篇，刊发相关文章20余篇。市质监局局长、党组书记XXX做客XX电视台“聚焦30分”栏目，就质量兴市工作和市长质量奖工作接受了专题采访，3家企业进行了发言，引导社会和广大企业重视质量、关注质量。二是标准化战略突出一个“高”。
以全面建设“XXX标准化工作综合试点市”为总抓手，进一步建立健全“政府推动经常化、标准主体企业化、技术标准国际化、标准实施产业化、使用标准社会化”的“五化”工作机制。在XX标准化情报中心建立的基础上相继在5个县建立标准化情报站，完成企业标准查询下载400余次，帮助企业制定标准30余项。国家XX经济技术XX在成功争创省高新技术产业标准化示范区的基础上，开展了争创国家级高新技术标准化示范区前期工作。强力推进XX县“XX省煤焦化循环经济标准化示范区”试点工作，制定年度示范区标准化重点工作台帐，对创建任务进行分解细化，明确责任单位、负责人、工作内容，完成时间等，逐步建立了洗煤-炼焦-化工回收及深加工的全过程标准体系，培训相关人员200余人次,获得任职资格70余人。稳步推进省级、国家级农业标准化示范项目建设，实施精细化台账管理模式，把创建任务分解细化到每个月，定期对创建情况进行督查，2个国家级标准化示范项目已提前完成相关材料的收集和标准体系框架图的建立，5个省级农业标准化示范项目验收准备工作也已提前就绪。积极做好地理标志保护产品申报工作，XXXX产品已通过总局批准，专家论证前期准备工作已经就绪，并完成了XXXX申报准备工作。三是计量工作突出一个“广”。以民生计量为重点，全面加强法制计量建设，依法对集贸市场、医疗卫生单位和眼镜店的在用计量器具进行了监督检查，提高了在用计量器具的强检率。组织协调电力公司、自来水公司等走进社区、乡镇进行电能表、水表、燃气表、电子计价
秤、出租车计价器等方面进行计量检测，普及宣传计量知识，处理群众的计量投诉事件80余起，处理出租车投诉30起，水表投诉10起，电能表投诉5起，查处质量违法案件4起，维护了消费者的合法权益。加强对授权计量技术机构的监督检查，督促计量技术机构进一步完善管理体系，检查计量授权机构6家，对未经计量授权超计量授权范围出具检定、校准证书的行为进行严厉处罚。在全市开展了“推进诚信计量，建设和谐XX”活动，逐步建立适应XX经济社会发展需要的城乡计量评价体系，确保集贸市场、商场、加油站、加气站等企业，在用计量器具受检率达到95%以上，2家企业获得了诚信计量示范单位。以“5.20世界计量日”为重点，全面做好计量宣传工作，张贴宣传画160张，发放宣传单1500份，悬挂宣传横幅100条，出动宣传车辆50台次，宣传板块110块，接受咨询300余人次，受理投诉5起，免费为群众检定血压计90台，检验金银饰品80件，营造了人人关注计量、人人参与计量、人人监督计量的舆论氛围。四是食品和特种设备突出一个“安”。加强对两个安全从业人员的培训力度，与企业负责人签订了质量安全保证书，不断强化企业主体责任意识，上半年，举办两个安全培训班12期，培训相关人员201*余人次。全面落实区域监管责任制，加大对两个安全的巡查力度，目前出动检查执法人员3000余人次，出动执法车辆1100余台次，检查相关企业1800余家次，整改给类隐患40余处，查处相关违法案件8起。定期开展各类专项整治活动，加大对蜂产品、腐竹、粉条等传统
特色食品的整治力度，上半年抽检腐竹62批次，蜂产品27批次，粉条20批次，合格率均为100%。坚持对肉制品、小麦粉、油脂加工三大主导食品，豆制品、红薯粉制品、蜂产品三大集聚区，珍稀食用菌、生物保健、饮用水三大新兴食品分别制定了质量发展规划和工作预案。在近期的食品添加剂专项整治工作中，我局高度重视，行动迅速，工作部署得早，行动落实得快，目前，仅班子成员就已带队检查食品企业121家，期间共抽查食品159批次，合格率为94.9%，省局严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治督查组莅临XX检查时，对XX食品安全工作给以了充分肯定。五是质量监管突出一个“精”。继续认真开展澄清底数工作，实行一把手工程，彻底澄清企业底数、特种设备底数、产品标准底数、认证认可底数、计量器具底数等五种底数，全面了解企业的质量状况。并根据企业情况的变化，按照企业规模、诚信度、监督检查情况、执法检查情况等条件，对获证企业分级分类进行了调整。经省市两级局审批，我市B类企业26家、C类企业100家，其余企业为日常监管单位。根据不同产品和要求，认真落实分类管理、差异管理、日常巡查等措施，依法依责加强获证企业的证后监督，共巡查企业800余家次，回访企业350余家次，帮助企业整改各类问题40多个。对全市企业质量状况进行了分析，编制了《XX市201*年产品质量分析报告》，上报市委、政府、人大、政协，印发各县（市区）及各成员单位，为政府宏观经济决策提供了科学的依据，受到了市、县党委政府的一致肯
定。六是行政执法突出一个“尖”。坚持开展“每月一题案例分析”、“周一大家讲”、执法办案技术交流活动等系列活动，着力提高执法队伍办理大案要案能力和水平，努力打造一流的执法稽查队伍。强化专业执法，提升执法的技术含量和发现深层次质量违法问题的能力。围绕食品、农资、建材、食用盐、夏季食品、地条钢、加油机、成品油、煤炭等重点产品积极开展各类专项执法活动。上半年，共查处案件267起，其中立案246起，结案218起，涉案物品货值360余万元。认真开展了双打专项行动和重点区域集中整治工作，立案查处XXXX、XXX质量违法案件16起。受理产品质量投诉案件37起，全部进行了调查处理。
下半年工作的打算：
一是全力抓好省局确定的“九大工程”。制定“九大工程”实施方案，加大督查暗访力度，确保“九大工程”顺利实施。二是进一步抓好“规范行为年”和“强两基重民生转方式促发展”主题活动。完善规范行为各项制度，逐步实施机关标准化管理，不断提升队伍素质，促进工作方式、方法的转变。三是进一步加强技术机构建设。按照技术机构发展规划，全力推进国家发制品及护发用品质检中心和省级质检中心建设，做好人才引进和设备购等工作，提升检验检测能力。四是进一步狠抓食品和特种设备安全。重点开展对特色食品的专项整治工作，坚决打击乱加食品添加剂的违法行为。对特种设备制造、使用单位重点开展隐患排查，切实消除不安全因素。五是进一步破解工作难题。继续开
展质量兴市、标准化战略、计量惠民工程、企业服务、质量提升等重点工作的落实，围绕人民群众的需求、企业的发展、产业的壮大切实履行职能，促进XX经济平稳较快发展。六是全面完成各项目标任务。按照年初既定各项工作目标，加大督查力度，督促各单位、各部门加大落实力度，确保完成各项目标任务。
二一一年六月二十二日
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