机电科人员工作职责
机电科工作职责行为规范
1、
严格遵守公司各项规章制度和机电科各项规定，不断提高职业修养，遵守职业道德，工作细心谨慎，时刻保持安全意识，有责任心，主动承担任务，做事有始有终，不留隐患，不偷懒、不逃避工作，有团队意识，维护机电科形象。工作上想法设法节能减耗，尽力为公司做贡献。2、
负责公司供配电系统、后勤、路灯、生产、办公等其他用电设备的管理、
安装、维护和保养工作，停电后应在10分钟完成发电工作，保证公司各项用电正常和生产设备运转正常。做好分管场所卫生工作。搞好设备管理工作，促进公司设备产生最大效益。3、
认真学习，掌握先进的电气技术，熟悉分管范围内的电气、机械设备的
用途、构造、原理、性能及电气操作规程和安全操作规程等知识。协助上级、技术员制定工作计划和设备维护保养计划。经常深入现场，巡视检查供配电系统、电气设备运行状况及其安全防护，发现隐患或遗漏及时处理并汇报上级，倾听使用部门的意见，及时整改隐患设备，杜绝电气事故。4、
严格执行安全操作规程，掌握各种电气、设备操作流程，严禁酒后上岗，没
有安全保证不施工，不做危险行为，停用的线路和设备必须拉闸断电，挂好警
示牌，有门锁要锁好。带电作业时必须有专人防护。按时检修生产生活设备、移动电动工具、临时用电设施的安全状况，工作中应根据需要正确穿戴劳防用品，正确使用安全用具。设备修理时要在电器的醒目部位挂警示标志。时刻保持安全意识，保证自身和他人安全，保证公司财产安全。
5、设备检修完成后，必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用，工
作以没有隐患，没有遗漏为标准，以设备生产正常为工作终结，严禁设备带
病运行。工作完成后应清理现场，收回剩料，清点工具。
6、
认真学习掌握分管设备维护、保养、安全规程，按要求做好日常巡检、
点检、计划维修、电气6S要求等工作，按时完成各项工作任务，做好相关
表格和档案记录，按时完成工作记录，及时提交设备各项资料，配合管理员完善设备档案。及时汇报工作情况和备品备件需求、降耗情况，配合上级做好工作计划和仓库管理员做好安全库存。7、
做好电气设备和场地安全用电标识工作，经常深入车间宣传有关安全用
电知识和设备维护、保养、安全操作知识，发现违规用电和违规操作及时制止，情节严重上报相关部门处理。积极配合各部门工作，一般性工作应做到事先通知相关部门相关人员做好准备，共同完成各项检修任务，发生紧急危
险情况时，应立即采取有效的急救措施（包括拉闸停电），并汇报上级。
8、树立工作服务意识，端正工作态度，人人有责任保持电话畅通，接听报
修电话，有责任听取各方有关机电科的工作意见，并积极配合处理或汇报上级。接到任务应在2分钟内出勤，下班时间接到任务应立即回岗投入工作中，
正在工作中应根据事情轻重缓急及时处理重要事情。
9、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，熟悉电气材料
的性能，严格遵守工具材料使用管理规定，合理使用备件、材料，修旧利废，做到节约管理，杜绝浪费。路上发现有掉落电料应主动收回，工作中剩余物料要回收并按规定存放，不得乱丢乱放。
10、请假应事先填写请假条向上级请假，批准后方准休假。不得以留条、短信方
式请假，不得擅自调班，严禁脱岗。每天上班应提前到岗，无特殊情况，上班到达和下班离开的地点为办公室。按时参加各项会议，遵守会议制度。
11、细心谨慎对待工作，上班时间不做与工作无关的事，注意形象，不在工作中
嬉笑打闹。以服务态度投入工作中，礼貌待人，工作中有异议应汇报上级协调解决，不得消极贻误工作，不许吵架斗殴。
12、同事间团结协作，互相尊重，不拉帮结派，多做工作交流，互相传授专业技能，工作配合必须用语言沟通明确，不得各自行动。13、服从工作安排，完成上级交办的各项任务。
扩展阅读：机电科技术组人员岗位职责
庞思杰(组长)职责
1.在机电副总及分管科长领导下，负责机电科机械及电气技术管理工作。2.负责技术组内部人员管理、工作安排、检查及技术指导，为技术组第一技术负责人。
3.负责施工组织措施、安全技术措施的编制、机电科中长期技术指导方案的编写和科技创新工作。
4.机电单位工程质量认证。
5.负责设备、电器、钢丝绳、灭火器及专用工具的定期检验和安全保护装置检查试验。
6.督促机电科及有关单位参加机电半月一次的安全大检查（每月1号和16号两次）。
7.负责组织召开每月2号、17号的技术组工作例会。8.三大保护检测及“双基”建设。
9.临时性急办工作，及安全供电管理。
程星旗岗位职责
1.在分管科长及组长的领导下，开展机电技术工作。
2.随矿建工程进展，主要负责图纸索要、查审及各种图纸的绘制等，图纸审查在图纸来到以后1周进行完毕。
3.推广新技术、新工艺、开展科技创新，使设备及供电达到经济运行安全可靠。
4.负责机电人员培训办证及培训计划的编制，各种技术操作规程编制。5.协助组长抓机电单位工程质量认证。6.临时性急办工作，及安全供电管理。
钟国栋岗位职责
1.在分管科长及技术组长的领导下，开展机电技术工作。
2.主要负责科务及技术组内勤管理（如考勤、工资及部门间协调及上传下达等）。
3.负责图纸及各种档案的分类、借阅、公章签字的正规管理和查审，现场各种技术资料收集。
4.组织每月1号、16号机电安全大检查。5.负责安全供电管理、抄表及电费收缴。
6.负责技术组及科内工作日志及月终年底工作总结。7.临时性急办工作。纪成山岗位职责
1.在分管科长及技术组长的领导下，开展机电机械技术工作。
2.负责全矿机工技术考核及技术操作规程的制订，检查落实工作。负责机械事故调查分析。
3.负责大型设备的机械传动、制动、液压润滑等系统的绘制。
4.负责机电设备的机械使用安装、检测技术改造、设计绘制和规程措施的编制审批工作。
5.负责矿建工程的设备安装、验收、配件绘图、加工等工作。6.负责图纸审查工作。
7.每月26日前完成机电科黑板报编制工作。8.协助组长抓机电单位工程质量认证。9．临时性急办工作。总体要求：
1.创造性的开展工作，要有紧迫感、危机感。2.搞技术容不得半点马虎，要积极主动开展工作。3.加强沟通协调，要严以律己、宽以待人。4.工作雷厉风行，要政令畅通。
5.具有积极的工作心态、力求完美结果，工作要有计划、有目标。6.学管理，尽快懂管理，工作要有特色、起色。7.分工不分家，要做到你丢了我拾着。
8.做好每一件事情，要抓重点、不放过细节。
9.时不待我、抓紧学习、知难而上，要做到时间加执著。10.支持领导工作，就是支持自己工作。
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