市委办机关纪律作风整治工作总结
市委办机关作风整治活动总结
为了切实转变机关作风，提高党的执政能力，树立全心全意为人民服务的宗旨,按照全市的统一部署，市委办公室从4月初到6月底认真开展了机关作风整治，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将市委办机关作风整治工作总结如下：
一、广泛开展动员。4月2日，市委办公室召开动员大会，传达了市纪检委关于印发《**市机关作风整治活动实施方案》的通知，宣读了市委办机关作风整治活动实施方案，成立了工作领导小组，抽调专人负责抓好此项工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实。
二、精心组织学习。于每周五组织机关干部集中学习，集中讨论，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十七届四中全会以及十七大报告等相关内容。为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，还发放了专用学习记录本，健全了学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的内容不能少；四是撰写学习心得体会达201*字不能少。达到了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。在举一反三、认真学习的基础上，组织
机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升党委、政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，结合我办实际，采取自己找、群众提、互相帮等形式，采用召开民主生活会、发放征求意见表和进行个别走访等方式认真开展查摆工作，对于查摆出的问题认真做好记录。
五、认真进行整改。全体机关干部根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一时解决不了的问题，要说明情况并逐步整改，确保机关作风整治活动取得实效。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，市委办在认真梳理已经出台的有关制度、规定的同时，根据形势的发展和实践的需要，对现有的制度进行修订和完善，并且抓好制度的跟进和落实，切实做到各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用。通过这些制度的落实，机关形象和干部服务意识都有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型机关奠定了坚实的基础。
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市委办机关作风整治活动总结
为了切实转变机关作风，提高党的执政能力，树立全心全意为人民服务的宗旨,按照全市的统一部署，市委办公室从4月初到6月底认真开展了机关作风整治，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将市委办机关作风整治工作总结如下：
一、广泛开展动员。4月2日，市委办公室召开动员大会，传达了市纪检委关于印发《**市机关作风整治活动实施方案》的通知，宣读了市委办机关作风整治活动实施方案，成立了工作领导小组，抽调专人负责抓好此项工作，做到了“机构、人员、责任、工作”四落实。
二、精心组织学习。于每周五组织机关干部集中学习，集中讨论，主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和十七届四中全会以及十七大报告等相关内容。为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，还发放了专用学习记录本，健全了学习纪律和制度，做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少；二是集中学习和讨论的时间不能少；三是要求学习的内容不能少；四是撰写学习心得体会达201*字不能少。达到了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。在举一反三、认真学习的基础上，组织
机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升党委、政府形象，怎样实践“三个代表”重要思想，争做人民满意公务员等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，结合我办实际，采取自己找、群众提、互相帮等形式，采用召开民主生活会、发放征求意见表和进行个别走访等方式认真开展查摆工作，对于查摆出的问题认真做好记录。
五、认真进行整改。全体机关干部根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一时解决不了的问题，要说明情况并逐步整改，确保机关作风整治活动取得实效。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，市委办在认真梳理已经出台的有关制度、规定的同时，根据形势的发展和实践的需要，对现有的制度进行修订和完善，并且抓好制度的跟进和落实，切实做到各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度的预防、警示、教育作用。通过这些制度的落实，机关形象和干部服务意识都有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型机关奠定了坚实的基础。
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