乡镇敬老院典型材料工作总结争先创优使“市一级敬老院”永葆青春
争先创优，使“市一级敬老院”永葆青春
xx镇位于东郊城乡结合部，距市区8公里，全镇共辖19个行政村，6.7万人，总面积105平方公里，近年来，镇党委、政府始终把办好敬老院当作促进社会和谐和落实民生工程的一项重要工作来抓，建起了全市一流的乡镇敬老院，使孤寡老人老有所养，享受到晚年的天伦之乐，使党和政府的关怀在基层得到了体现。
一、领导重视，敬老院建设不断完善。
xx镇敬老院创建于1987年，创建之初只有几间旧瓦房，只能接收几名老人。201*年，在上级领导的关怀和支持下，镇党委、政府协调投入资金150万元对敬老院进行了改扩建，于201*年竣工投入使用，敬老院规模扩大了，环境改善了，入住院民不断增加，院民生活不断提高，把敬老院真正建成了设备齐全、环境优美、五保老人物质、文化生活丰富的花园式敬老院。至目前，入住院民198人，敬老院总占地面积201*0平方米，建筑面积3000平方米，院内种植各种花木，四季常青，优美宜人。无塔供水、太阳能热水器、水冲式公厕、图书室、阅览室、棋牌室、电视VCD、医疗室、取暖设备、健身场地等一应俱全，为五保老人搭建了温馨、舒适的生活娱乐平台。
二、组织健全，内部管理逐步规范。
院内实行院长负责、民主管理的原则，坚持以员定岗，以岗定责，以责定薪，并制定了《院务管理委员会职责》、《院长职责》、《院民守则》、《敬老院管理制度》等规章制度，充分调动了工作人员的积极性，同时每半月召开一次座谈会，集体讨论决定重大事情的实施。会计按季度从信用社领取经费，统一管理，统一使用，合理安排院民的膳食和零花钱，做到用之有度，并且每月在院民会议上公布帐目，实行民主理财；保管员负责实物的收发，并在会计的监督下，进行实物帐登记。
三、合理安排，服务质量进一步提升。
在生活管理上，严格作息时间，按时起床，整理内务，做健身操，值班领导作记录，每周评比。在伙食管理上，炊事员根据老人门的饮食特点制定膳食表，确保一日三餐不重样，做到米面搭配、粗细搭配、荤素搭配，饭菜可口，营养全面，使五保老人的生活井然有序。在医疗保健上，医务室人员定期到各房间为院民进行健康检查，发现问题做到及时就医，同时对衣物、被单定期拆洗、更新，真正使院民过上了丰衣足食的晚年生活。
四、院户挂钩，分散供养得到保障。
我镇共有五保老人710人，其中集中供养198人，其余为分散供养，为做好分散供养五保的管理工作，我们实行院户挂钩制度。由敬老院工作人员定期走访分散五保供养户，
耐心地和五保老人谈心、沟通，详细了解其生活及健康情况，并建立了分散供养人员档案，做到人员清，底子明，以便及时解决五保老人在生活起居中遇到的实际问题。
五、重视老有所为，精神生活得到丰富。
敬老院为五保老人提供了一个交流感情的场所。在这个相对开放的大家庭里，院民们一起生活、娱乐、学习、劳动，相互了解，相互交流，增强了对生活的信心，精神面貌发生了质的变化。该院还根据老人身体状况和各自特点，把他们分别编入生产、生活、互帮互助等小组，动员他们自我管理，自我服务。组织五保老人开展爱劳动、讲卫生及文体活动竞赛，追求时尚生活方式，使老人们在劳动中实现自身的价值。
六、以院养院，院办经济实力增强。
为了改善和提高院民的生活水平，该院组织老人们积极参加有益于身体健康的生产劳动，并制定了奖励措施，大力发展种养殖业。利用生产用地种植粮食、花卉和蔬菜等10亩，除自给自足外，还可出售创收。养殖业重点发展养猪和养鸡，现饲养生猪30多头，养鸡100多只。全年农副业和养殖业纯收入可达56万多元，极大的丰富了院民的物质生活。
七、尊老爱老，全社会广泛关注。
该镇敬老院的长足发展离不开上级党委、政府和社会各界人士的关心和支持，镇党委政府把关心五保老人，关注弱
势群体作为全年工作的重中之重，始终重视敬老院的建设和发展，无论是日常卫生、安全管理，还是五保老人的生活起居、生病就医，镇党政主要领导都定期到敬老院看望院民和了解生活所需，对存在问题指派专人协助该院逐一解决；社会人士也积极参与，在全镇形成了尊老敬老的好风气。辖区内x段庄骨科医院孙全贵院长每年都拿出2万多元积极支持该院建设和五保老人生活起居，逢年过节也备齐米、面、油等食品到该院进行慰问，组织送戏上门。
xx镇敬老院不仅成为老人的乐园，也成为xx镇精神文明建设的窗口，连续多年被市、区评为文明单位、模范敬老院、文明敬老院、花园式单位，201*年被评为一级敬老院。
扩展阅读：乡镇敬老院典型材料工作总结
争先创优，打造五保老人的幸福家园
--------解峪乡敬老院纪实
解峪乡位于中条山麓，垣曲县西南角，距县城45公里，最远的自然村距乡政府27公里，总国土面积215平方公里。全乡辖10个行政村，62个居民组，耕地面积894.88公顷，总人口6751人。由于山多坡陡，交通不便，自然条件恶劣，经济发展较为落后，现全乡共有五保对象119名，其中集中供养45人。
近年来，乡党委、政府始终把办好敬老院当作促进社会和谐和落实民生工程的一项重要工作来抓，建起了全县乃至全市一流的敬老院，使孤寡老人老有所养，享受到晚年的天伦之乐，使党和政府的关怀在基层得到了体现。
一、领导重视，敬老院建设不断完善。
解峪乡敬老院筹建于201*年，于201*年5月完工投入使用。创建之初只有十间平房，接收了16名五保老人。201*年和201*年，在上级领导的关怀和县民政局的支持下，乡党委、政府先后协调投入资金30余万元对敬老院进行了改扩建和房屋加顶工程，敬老院规模扩大了，环境改善了，入住五保老人不断增加，院民生活不断提高，把敬老院真正建成了设备齐全、环境优美、五保老人物质、文化生活丰富的
优秀敬老院。至目前，入住院民45人，其中残疾21人，孤儿1人，孤老23人。生活完全不能自理的有4人，基本不能自理的还有5人，半自理的12人。总占地面积1400余平方米，分为4个小院，其中建筑面积600余平方米，共有房屋45间（其中：办公室1间，值班室1间，仓库2间，灶房2间，餐厅1间，图书室和阅览室1间，服务人员宿舍2间）。院内外种植冬青、月季、塔柏等各种花木，四季常青，优美宜人。老人每2人一间宿舍，配有电视、电扇、电热扇、电热毯、沙发等，生活用品配备齐全，每年春、夏、冬季各发一套衣服，每人每月还发放20元的零花钱。太阳能热水器、图书室、阅览室、棋牌室、医疗室、健身场地等一应俱全，院内全部进行了硬化，为五保老人搭建了温馨、舒适的生活娱乐平台。
二、组织健全，内部管理逐步规范。
院内实行院长负责、民主管理的原则，配备管理人员1人，厨师2人，卫生保健员1人，服务人员2人。同时本着安全第一、和谐民主的原则，由部分五保老人和管理人员成立院务管理委员会，决定本院的重大事项并监督院长和管理人员工作。建立健全了卫生制度、财务管理制度、工作人员职责、《院务管理委员会职责》、《院长职责》、《院民守则》、《敬老院安全管理制度》等规章制度，充分调动工作人员的积极性，每半月召开一次座谈会，集体讨论决
定重大事情的实施。坚持收支两条线，从乡财政所领取经费，统一管理，统一使用，合理安排院民的膳食和零花钱，做到用之有度，实行民主理财；保管员负责实物的收发，并在院长的监督下，进行实物帐登记。三、合理安排，服务质量进一步提升。
在生活管理上，严格作息时间，按时起床，整理内务，值班领导作记录，每周评比。在伙食管理上，炊事员根据老人门的饮食特点制定膳食表，确保一日三餐不重样，做到米面搭配、粗细搭配、荤素搭配，饭菜可口，营养全面，使五保老人的生活井然有序。在医疗保健上，我们配备了专门的医务保健人员定期到各房间为院民进行健康检查，发现问题做到及时就医，同时对衣物、被单定期拆洗、更新，定期清扫消毒，定期体检，定期组织活动，让他们老有所养、老有所学、老有所医、老有所得、老有所依、老有所乐，真正使院民过上了丰衣足食的晚年生活。四、院户挂钩，分散供养得到保障。
我乡共有五保老人119人，其中集中供养45人，其余为分散供养，为做好分散供养五保的管理工作，我们实行院户挂钩制度。由敬老院工作人员定期走访分散五保供养户，耐心地和五保老人谈心、沟通，详细了解其生活及健康情况，并建立了分散供养人员档案，做到人员清，底子明，以便及时解决五保老人在生活起居中遇到的实际问题，有需要的及
时入住敬老院进行集中供养。
五、重视老有所为，精神生活得到丰富。
敬老院为五保老人提供了一个交流感情的场所。在这个相对开放的大家庭里，院民们一起生活、娱乐、学习、劳动，相互了解，相互交流，逢年过节组织老人在一起座谈，联欢，丰富他们的生活，增强了对生活的信心，使他们的精神面貌发生了质的变化。
六、尊老爱老，全社会广泛关注。
我乡敬老院的长足发展离不开上级党委、政府和社会各界人士的关心和支持，乡党委政府把关心五保老人，关注弱势群体作为全年工作的重中之重，始终重视敬老院的建设和发展，无论是日常卫生、安全管理，还是五保老人的生活起居、生病就医，乡党政主要领导都定期不定期到敬老院看望院民和了解生活所需，对存在问题指派专人协助进行逐一解决；社会人士也积极参与，乡残联、团委、派出所等都组织青年志愿者定期到敬老院进行献爱心助残敬老活动，和这些老人谈心、给他们表演节目、洗衣服、剪指甲、理发等，在全乡形成了尊老敬老的好风气。
解峪乡敬老院不仅成为老人的乐园，也成为我乡精神文明建设的窗口，连续多年被县、市评为文明先进单位、模范敬老院、文明敬老院，201*年，乡民政办主任侯高奎同志还荣获山西省农村五保供养工作先进个人。
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