乌龙泉卫生院创卫生先进单位工作总结
***卫生院创建卫生先进单位
工作总结
二00九年度我院争创卫生先进单位已纳入本院年度计划，并针对创优工作标准制定了年初计划和实施方案。通过全院职工的共同努力，上下一心，群策群力，做了大量卓有成效的工作，取得了较好的效益，兹就本年度争创卫生先进单位工作总结如下。
一、团结协作的创优领导班子
争创卫生先进领导班子，分别由单位正副院长，书记为龙头的领导班子，以医院骨干力量为班子成员。分工合理，责任到人，相互协调配合，制定相应的责任制，签订责任书。按年初创优工作实施方案逐步到位，领导小组成员，身先士卒，为人师表，带动全院职工将争创卫生先进单位活动推向高潮。
二、创优工作成效
以邓小平理论，“三个代表”的重要思想和深入实践科学发展观为指导思想，立足于建设具有中国特色的社会主义社会和小康社会。营造一个和谐的社会氛围。倾心效力于中华民族的伟大复兴。因此，全院职工认真学习十七大精神，树立良好的单位形象和个人仪表。践行社会主义荣辱观，抓住机遇，迎接挑战。为创建卫生先进单位付出了艰辛努力。取得了较好的成效。
1、医院基础设施建设：今年新增医疗诊断设备如血球计数仪一台、中医牵引床一台、中医针灸治疗仪一台、增添空调8台、电脑5台、加强了电算化网络设备、配置办公桌五张，完善公共卫生科相关设备，继续保持环境创新面貌，对医疗废弃物按规定处理。对医院盲点、死角和医院环境，每周大扫除一次。医院绿化场地定期修整，对院内健身器材定期进行试检，确保安全、适用。各项管理做到科学化，制度化，规范化，真正为人民群众提供了一个良好的就医环境。
2、“双争”活动和“政风、行风”建设。今年遵照上级文件精神，我院在争创人民群众满意的科、站、所，和争创文明服务标兵上，做了大量卓有成效的工作。在抓好医疗质量的前提下，提倡文明行医、礼貌服务、扩大服务范围、注重服务质量、彰显和谐的医患关系。营造舒适的就医环境和宽松便捷的服务场所。加强政纪行风建设，争创单位精神文明和物质文明，我们的工作得到人民群众的赞誉。
首先，规范文明用语、说话和蔼、清晰易懂、笑脸相迎、认真听取意见，耐心解释问题。其次，热心接待，周到服务，特别是接诊病人，病理咨询，合作医疗，医保、妇幼保健、公共卫生、来信来访、医患纠纷等。作好耐心细致的解答。体现了血溶于水的亲情。其三，文明标示上墙。如：请勿随地吐痰，为了他人的健康，请勿在公共场所吸烟、医患重地、请勿喧哗，祝你早日康复等。都张贴在醒目的地方，同时用
显示屏，昭示药品价格及相关告示。其四，相关科室人员的职称、职务、服务项目等皆用照片公示在科室门口。其五，设立群众意见箱，来访人员接待室，相关投诉电话等，方便群众反映问题，并及时解决相关事宜。
医院建立相对督查制度。医院账目做到日清月结，采取一支笔审批制度，单位往来帐清晰，明了。行政业务员招待，必须经手人签字。大型设备购置，必须经领导班子研究决定，杜绝药品回扣现象。禁止开设小金库，每月收支账目公示一次，各项支出接受群众监督。
3、医院的院容院貌建设。二00八年度，我院经上级主管部门验收，是乡镇卫生院达标单位，今年除了巩固现有的成果外，进一步完善不足之处。门前实现三色，保持院内整洁、安静、窗明几净。医疗废弃物按有关规定处理，院内前后花园定期请园树工修剪。医院每周大扫除一次，特别对盲点、死角的清洁卫生及时清理。同时按上级规定搞好爱国卫生运动。对灭“四害”工作纳入重点性和经常性工作安排。因此，今年医院环境卫生建设比上年度有很大的改观。让广大人民有一个整洁舒适的就医环境。对单位科室卫生，领导小组每月组织检查评比一次，按最清洁、清洁、不清洁三个等级评分并纳入绩效奖和年终考核范畴。
4、加强单位自身建设，不断提高工作效力，进一步提高医疗卫生队伍的内涵建设，不断提高医疗质量和专业技
能，以适应新时期临床需求。今年，我们分批选送医生，护理人员到三甲医院进修8人次，参加全科医生培训四人次，妇幼保健人员十二人次，参与学习讨论达十多次。并全员参与一年一度的继教学习，大大提高了医务人员的业务技能，为全方位服务提供了优秀人才，同时也加强了公共卫生科队伍的建设和管理，提高了公共卫生突发事件应急处理能力。三、对创优资金的投入
为了确保卫生先进单位创建工作的顺利开展。除了上级主管部门给予部分投资外。今年，我院自筹资金25万元。用于基础设施建设，如计算机网络系统，住院病房空调。大型诊断仪器。环境创新工程。护士站的筹建和灭“四害”工作的投入等。同时对精神病室内活动室相关活动器具的购置和贫困精神病患者，衣裤、鞋、帽的添置等。今年还对多媒体教室、宣传栏、卫生墙报、宣传画、横幅、标语也给予大量经费，确保了创优工程的投入。
总之，我院创优工程，在上级领导正确领导和亲切关怀下，医院领导班子高度重视和安排下，通过全院职工不懈的努力，上下一心，群策群力，做了大量工作。取得了一定的成效，特恭迎上级领导验收。
**泉卫生院二00九年十二月
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卫生院争创卫生先进单位工作总结
我院是一所是集公共卫生、预防保健及一般医疗为一体的集体所有制医院。近几年来，我院加大投入，不断挖掘自身潜力，广泛开展爱国卫生工作，取得了显著成效。如今院内处处绿树成荫，鸟语花香，空气清新，幽雅怡人。医院先后的到上级部门的表扬，现对工作情况总结如下：一、加强领导，提高认识
我院对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我院成立了“创卫工作领导小组”。组长由院长担任，成员由医院全体医务人员组成，明确工作目标，落实责任。设立创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和卫生工作。对创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。要求各个科室及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位职工身上。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、全体齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让职工能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化了舆论宣传。我院利用健康教育宣传窗、板报等宣传阵地，向医务人员和病人宣传各种卫生小常识，帮助病人养成良好的卫生习惯。医院设置有健康教育专栏，每两星期更换一次。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对职工进行创建市级卫生单位的宣传。几年来，医院根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“春季、秋季流感预防”、“传染病知识讲座”、“防控非典知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“食品卫生讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
3、散发卫生健康知识资料，使职工、病人对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。4、组织职工广泛开展爱国卫生、医院管理、环境保护、消毒等法规的宣传教育和义务劳动。提高职工和群众对卫生、卫生保健、疾病预防的知晓率。三、加强健康教育，搞好卫生工作。
医院创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。医院将健康教育列入年度卫生工作计划，利用《健康教育》专栏宣传健康教育常识，搞好医院内部环境净化、美化工作，积极做好公共场所的卫生防疫工作，使我院健康教育和周边环境达到创建新农村的卫生要求。四、制定规章制度，保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行，我院创卫办领导小组充分考虑了本院的具体情况，制定、完善了多项规章制度，如《科室卫生要求》、《卫生打扫检查制度》等，把这些制度纳入于日常管理工作中，规范职工的行为举止，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。五、采取有力措施，保证工作开展
加强对环境保洁、科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求医务人员穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无淤泥，无积水。按照上级的统一要求，对“爱卫、除四害”工作的部署和安排，具体落实到人，在全院范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。
总之，通过我们的不懈努力，我院的卫生工作达到了标准要求。我院将以争创市级卫生城市为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强职工的创卫意识，为我院顺利通过市级卫生单位验收做出积极贡献。
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