二季度采制化工作小结
二季度采制化工作小结
为进一步加强煤质管理，落实公司《煤炭采制化管理办法》的文件精神，对一季度检查问题认真整改，使煤质指标超额完成公司下达的计划。二季度煤炭采制化方面主要做了以下几项工作：
1、对原制样室进行了改扩建，由原来的一间制样室，扩大到两间，新建了操作台，整修了线路，吊顶、粉刷了墙面，安装了铝合金窗户和防盗门；配备了文件橱按公司要求储存煤样；新安装了照明设施，使制样室更加宽敞明亮。
2、新建了一间制样观察室，配备了沙发、座椅，饮水机，修建了洗手池。供采制化人员休息和在制样时便于客户观察制样。
3、安装了6台监控（制样室三台、观察室一台、化验室两台），使制样室、化验室不留死角，在矿调度室安装了主机，监控画面和录音能保存40多天。每次发煤前，采制化人员都及时通知调度室值班人员，进行制样监控并做好监控记录。制样结束后都有值班矿领导在监控记录簿上签字。
4、完善了采制化管理制度。制定了《制样室管理制度》、《化验室管理制度》、《制样室视频监控管理规定》和符合矿实际的《沛城煤矿采制化工作流程》等，使矿采制化工作有序进行。
二一三年六月十二日
扩展阅读：第二季度廉政建设工作总结
**县气象局廉政建设第二季度工作小结
201*年第二季度，我局在地方党委政府和上级业务部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕党委政府的中心工作，全面落实科学发展观，立足“西部艰苦台站”建设，扎实开展保持共产党员先进性教育，大力加强机关效能建设，勤奋工作，努力拼搏，较好地完成了第二季度的各项工作。
一、抓好保先教育，推进效能建设，深化文明创建工作
以高度的政治责任感，良好的精神状态，求真务实的作风，扎实推进先进性教育活动的开展。使全体的素质有了明显提高，使党的建设得到了加强，各项工作得到了有效促进。同时积极开展了“创建学习型部门、争做学习型干部”活动、职业道德教育月活动、党风廉政建设宣传教育月活动，提高凝聚力，促进事业发展。以创建文明机关，提高机关服务效率为抓手，深化文明单位创建工作。积极响应机关效能建设年活动，提高机关的办事效率。局支部认真创建规范化党支部，抓好党员干部的思想教育。结合保先活动，准备发展1名新党员。
二、履行气象服务职能，努力为经济建设和人民群众做好气象服务工作
三月份以来，切实把做好春季和汛期气象服务工作作为气象服务工作的头等大事来抓，做到任务落实、措施得力。及时做好2月份罕见的长阴雨天气防汛排涝气象服务。3月底率先开展森林火险气象等级预报。4月起开展了农业保险气象风险研究。五一期间提前十天为我县提供滚动气象服务，入汛后，及时做好汛期服务各项检查准备工作，加强天气趋势预测。6月份起实施灾害性天气预警信号发布制度。
三、气象现代化建设、科研和业务工作得到稳步推进
五月份，加强了气象业务质量管理和人员培训工作，不断提高和巩固业务技能。及时维护自动站及业务网络，确保运行正常。气象预报质量稳中有升。各类制度和预案得到完善。
四、推进气象依法行政，加强综合管理
根据《行政许可法》的要求，进一步完善和规范了行政审批和程序，加快了审批速度，办事窗口多次被评为月度“五星窗口”。对《行政许可法》贯彻执行情况开展监督检查。进一步加强了防雷减灾和施放升空气球的日常管理工作。完成了“四五”普法总结验收。按照省市政府及上级业务主管部门的要求,开展了防雷安全专项执法检查,对存在的安全隐患及时提出了整改的意见、建议。3月初联合安监、公安、建设局联合发文对全县防雷设施进行检测。另外开展了“3.23”世界气象日宣传活动，参加了科技（科普）活动周以及“全国安全生产月”上街咨询等活动，发放宣传资料1000多份，并开放气象台，接待参观学生100多人次，并与城关镇小学开展，“我心中的气象”为主题的文化活动，有力的推动了全民防灾减灾教育及提高气象服务水平。
五、加强内部管理，认真履行党风廉政建设责任制
局班子坚持民主集中制制度，做到重大事项全部由领导班子讨论研究决定。全局干部党员自觉执行党风廉政建设的各项规章制度，没有出现违法违纪行为。
六、201*年第三季度工作重点
1、充分利用气象现代化装备，提高天气、气候预报预测准确率，为领导提供准确、及时、主动的决策服务；拓宽服务领域，满足人民群众及社会各界对气象产品的需求。做好台汛期以及重大活动气象决策服务工作。
2、加强气象灾害预警体系建设。
3、进一步做好《气象法》及相关法律法规贯彻宣传落实工作。制订省政府令《浙江省雷电灾害防御与应急办法》的配套细则。
4、进一步深入学习科学发展观教育。并联系实际，学习和实践相结合的
方法，提高党员干部的思想素质。
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