党建工作总结
莱茵半岛社区201*年党建工作总结及201*年党建工作计
划201*年，莱茵半岛社区按照市委、区委提出的社区管理体制改革要求，为加强社区党建工作，充分发挥社区党支部的领导核心作用和社区党员的先锋模范作用，党支部根据建设桥新型社区的特点，以“社区党建为核心，全面统揽社区各项建设”为原则，主要做好加强支部自身建设，抓好党员教育和管理，创新工作思路与活动形式等几方面的工作，实现了社区党建与社区改革发展的同步开展、同步推进，同步提高的“三同步”。
一、加强支部的自身建设
党支部按照五星级社区党组织工作标准和社区管理体制改革要求，努力推动社区党建工作水平的提高：
一是建设支部委员会。班子建设至关重要，经过支部换届选举，现在支部5名班子成员中，大专以上学历的有4人，支部班子通过开展“先进性教育”主题活动和“一二三四五，社区看支部”实践活动，做社区的“领路人”，做百姓的“贴心人”，在居民群众当中牢固树立起威信，得到社区党员群众的衷心拥护和爱戴，从而在开展社区各项工作中发挥了坚强的领导核心作用。
二是构建党支部工作体系。党支部积极构建“五大网络”和“三支队伍”的工作体系。五大网络分别是：社区党建工作联席分会、社区党员联络分站、社区党建研究分会、社区党风廉政建设监督分站和社区党校电教分站；三支队伍分别是：党员志愿者服务队、党员政治思想宣传队和入党积极分子活动队。切实加强与社区单位党组织的协调，发挥在职党员八小时以外参与社区建设的积极性，充分调动社区党员的先锋模范作用，为社区建设建言献策，共谋发展。
三是制定和完善各项规章制度。党支部对照南昌市委组织关于五星级社区党组织评定的标准，建立健全支部工作制度，指导社区其他群众组织制订规章制度，使社区建设工作制度化、规范化和标准化。
四是创新党建工作网络化。为扩展党的覆盖面，党支部向社区的5个小区派出党小组，负责小区“四位一体”的领导工作和楼栋党建工作。在社区48栋居民楼均成立了楼栋党小组，大部分搂栋长与党小组长实现“一肩挑”。党支部经常性指导小区党建工作组和楼栋党小组开展“六带六心”和争先创优等活动，带头创建文明，共建美好家园，使之真正成为党密切联系居民群众的桥梁与纽带。
此外，由10名老党员和党员法律工作者组成的社区党员政治思想宣传队，在社区内就未成年人保护法、禁毒、物业管理条例等与社区居民生活密切相关的政策法律举办了9次宣讲活动，参加群众达528人次，得到群众的好评；由10名党员组成的社区党员义务治安巡防队一直活跃在社区里，特别是在社区举办大型活动时，他们总是忙碌在最前面，展现了党员新风采。
五是开展“党支部接待日”和“党员先锋岗”活动。接待日活动是社区党支部在抓党风和廉政建设中根据自己的实际情况而设立的一种党内监督形式。活动日的时间为每月的10号，由支部书记、副书记或纪检委员负责接待。党员先锋岗每年评选一次，是党支部为表彰工作中表现优秀、成绩突出的社区党员而开展的一项活动。经支委会审核、党员大会通过，先后有3名同志被光荣评为“党员先锋岗”。
六是坚持对社区各项工作的领导。加强对社区居委会、工作站、业委会、物业单位的领导，构建了四位一体的社区网络，有效地推动了社区管理体制改革和社区建设；加强社区思想政治工作、精神文明建设和工青妇等群众组织的领导；保证和支持社区居委会、工作站依法行使职能。在居委会换届选举中，印度籍居民维蒂娅当选为居委会委员，外籍居民担任居委会成员在我省尚属首次，得到省、市民政部门的高度评价，同时也推进了民间外交工作。在工作中，党支部带领社区干部共同推行西湖区委、区政府提出的“邱娥国工作法”，深入群众，体察民情，爱民为民，时刻将居民群众的冷暖记在心上、体现在工作中，把党和政府的关爱和温暖送进千家万户。
三、抓好社区党员教育和管理
坚持“党要管党，从严治党”的方针，对社区党员实行分类管理，严格对社区22名党员的教育、管理和监督，全面提高党员素质，增强党性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
以“党员之家”为阵地，通过每月一次的电化教育，每季度一次的党课教育，年底的“社区党员联谊会”和“七一”纪念活动，开展日常性的教育工作；通过组织党员特别是社区党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话，提高党员的政治思想觉悟和对社区党建重要性的认识；重温入党誓词加强党性教育。
四、推进社区改革和发展
1、共驻共建的新格局。支部按照十六大党章的要求，端正并明确了自身在社区中的地位，通过社区党建工作联席分会与全部8家社区单位党组织就社区党建工作的开展进行研究、加强协作，实现了社区内“资源共享、优势互补、共驻共建、共享共担”的工作新格局。3、便民利民的社区服务110。做好“以人为本，服务居民”，始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，依托“社区服务110”这一平台，为居民提供职介、家政、法律等8大类26项服务内容。
4、优美的社区卫生环境。以绿色社区创建为突破口，注重开发环境、法制、科普、文化等社区特色资源，努力营造良好的社区育人环境，是全国首批绿色先进社区。几年来，通过开展爱国卫生运动，特别是去年结合我市创建国家“四城”活动，在社区内广泛动员，组织党员群众开展了“创建文明社区，争做文明市民”活动和绿色家园创建活动，社区居民自觉爱护社区环境卫生，倡导绿色消费观念，抵制不文明行为。
5、蓬勃发展的社区文化事业。支部积极地把社区内有特长的居民组织起来，成立了社区文化艺术团、兴趣爱好者协会、志愿者协会三个群众组织，有群众会员1300余人。支部通过组织群众文体活动，调动了广大群众参与社区建设的热情，丰富了社区文体学习生活，提高了社区文明程度，社区精神文明建设深入推广，始终把居民群众紧紧地凝集在党支部周围。
五、201*年党的建设工作安排
1、深入学习贯彻十七大精神。社区党组织将通过采用党课、讲座、宣传橱窗、社区网络等多种形式深入学习宣传党的十七大精神，把工作重点移到关注民生，服务百姓上来，统一党员思想，凝聚党员力量，充分发挥广大党员的示范和表率作用，使党组织和党员的先进性处处体现在文明和谐社区建设之中。举行党的十七大知识竞赛活动，开展“七一”表彰。
2、加强社区党组织自身建设。一是健全各项制度。认真抓好以“三会一课”制度为重点的各项党建制度的落实，进一步完善社区党建各项制度，使社区党建的各项工作规范到各项党建制度之下，促进社区党建的规范化建设。二是加大社区党务工作者的学习。组织社区党务工作者集中参加学习，交流思想、传授方法、互学互促提供平台。为提高社区党务干部的业务能力提供技术支撑。
3、积极开展党建各项活动迎接十八大的召开。一是打造社区党建创新工程。
二是积极开展“红五星先锋行”活动。
4、大力开展民情家访活动，坚持以人为本，服务居民社区将以社区党建为龙头，社区服务为主流，社区综治为基础，社区文化为背景，，立足社区实际，实事求是，因地制宜。从群众最关心和迫切需要解决的问题做起，创造性地开展社区建设各项工作，把莱茵半岛社区建设成为环境优美，人际祥和，管理有序，文明和谐的新型五星级社区。
5、做好发展党员及党员管理、学习工作
做好对辖区内积极向党组织靠拢人员的摸底、登记做好入党发展工作，同时开展相关活动，加强辖区内直管党员、参管、协管党员的管理和学习工作。
十字街街道莱茵半岛社区党支部
201*年1月
扩展阅读：201*年的党建工作总结 2
***二工
O一三年党建
作总结
***201*年的党建工作，在市委的正确领导下，在市委组织部、市委纪检委的具体指导下，***党委始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实群众路线，立足实际，以“晋位升级”为契机，紧密围绕市委、政府的工作思路及工作重点，严格按照《市三级联创目标管理责任书》狠抓落实，大力开展学习型、服务型、创新型基层党组织创建活动，提升基层组织建设科学化水平，构建创先争优工作常态化体系、完善三级联创长效化机制，农村基层党建工作内容和形式得到创新和丰富，镇域经济社会各项事业实现新突破。现将201*年党建工作总结如下：一、基本情况
***是哈密市唯一的纯园艺镇，全镇下辖*个行政村，*个村民小组，居民总户数*户，总人口*人，少数民族占总人口的*汉族占总人口的*。耕地*亩，全镇设有*个党支部，共有党员*名，其中：农民党员*名，女党员*名，少数民族党员*名。“四老人员”*名，其中：老干部*名，老党员*名，劳模2名，老军人2名；四所学校教职工*人，学生*名，幼儿园一所（双语幼儿园），在园幼儿*人。中心卫生院下辖村级卫生室*所，医护人员51人；清真*所，宗教人士*人，法人代表*人。二、主要的做法和工作成效
一年来，全镇各级党组织，坚持以经济建设为中心，围绕市下达的主要经济社会发展指标和各项工作任务，坚持“抓基层打基础、抓稳定促和谐、抓发展惠民生”，大力推进“红枣固镇、科技强镇、建设兴镇、旅游旺镇”发展战略，以民族团结进步创建活动为载体，力促区域经济和社会各项事业全面发展。（一）高度重视，精心组织，健全基层党建工作责任制。为切实把党建工作落到实处，镇党委于201*年3月召开了***201*年党建工作会，认真传达市委党建工作会议精神，全面总结了201*年的党建工作，安排部署了201*年的党建工作，分别与23个党支部书记签订了党建工作责任书及党风廉政建设工作责任书，明确职责，把工作责任逐级分解，并对23个党支部书记就如何开展好党建工作及党务工作方面进行系统培训。重点安排了党建工作要抓好的五个方面工作，一是重抓学习，强化培训，掀起新一轮“十八大”重要思想新高潮；二是加强领导班子建设，充分发挥党委统揽全局的核心作用；三是重视党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；四是坚持以经济建设为中心，深化各项改革，促进农村经济持续健康发展；五是密切党同人民群众的血肉联系，深入开展党风廉政建设和反腐斗争，加强和改进党的作风建设。以上各项措施的安排落实，为抓好党建工作开好头、起好步。
（二）加强镇党委自身建设，充分发挥党委的龙头带动
作用。一是加强党委中心组学习，形成学习制度规范化、常态
化。根据农村实际，党政班子通过集中学、以会代训穿插学等多种形式，学习中央、自治区、地市委会议精神，结合十八大会议精神，每个领导干部结合工作实践对各自工作进行入村调研、总结和交流。二是坚定不移地加强班子思想作风与党风廉政建设。严格执行党的民主集中制和廉政风险防范点等廉洁自律规定，形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。三是通过“四公示”，完善承诺践诺自查问效机制。年初对“党委创争目标、支部公开承诺、党员个人承诺”等内容进行审核、公示，全镇*个党组织，*名党员公开承诺实现全覆盖。承诺内容详实可行，完成指标明确易查。镇党委以承诺内容为依据，对公开承诺事项的履诺情况开展群众评议和自查问效，全镇践诺率达到95.85%。四是不断加强教育培训，提高党员干部服务群众的综合能力和理论素质；按照建设学习型党组织要求，截止目前，共组织收看远程教育及主题教育宣传片*场次，开展业务技能培训42次，参学受训人员达3860余人次。
（三）配强队伍，拓宽选人用人渠道。镇党委以“村三委”换届选举工作为契机，全面拓宽选人用人视野。选拔*名年富力强、群众认可的村组干部担任村支部书记、村委会主任；挑选*名法制观念强、维稳经验足的党员警官兼任村支部副书记；全镇换届选举工作顺利达到村支部书记、村委会主任“一肩挑”，年初完成了博斯坦村支部书记的选举，5月通过镇党委会议为其克提麻克村配备了一名副书记。
（四）严格坚持“三化”制度，加强党员队伍的管理与
监督。一是发展党员制度化。认真落实“两推一公示”制度，
对重点对象着力培养，并实行党政班子成员与发展对象结对帮带制度。按照年初制定的党员发展计划，对全镇党员基本信息进行建档立册，建立了党员信息库。201*年接收预备党员*名，按期转正*名。二是无职党员责任化。对农民党员推行服务承诺责任制。结合“创先争优”活动，全镇*个村党支部、*名农牧民党员做出服务群众公开承诺，覆盖率达100%。三是党费收缴常规化。今年通过党费收缴核定，不定期对党费的收缴、管理与上缴情况进行检查、审核，现已基本完成201*年年度党费收缴工作，共收缴党费*元。（五）全面规范村级制度，不断壮大村集体经济。一是
全面推行“四议两公开”工作法，年初为村级组织规范制作了党务、政务公示牌，同时充分发挥村务监督委员会的有效监督作用，村级主要事务的决策严格按照“四议两公开”工作法的步骤程序进行并及时公开，进一步规范村两委决策行为。将党支部工作计划、发展党员、评先选优、党员服务承诺落实等党务工作全部向群众公开，自觉接受群众的监督，二是规范了村级各项制度，对集体账户统一由镇农经站管理，全面实施了村级集体经济“造血”工程，以加强村级事务管理为切入点，立足优势资源，对老化集体枣园进行嫁接和标准化建园，提高集体枣园承包费。各村党支部在保证运转经费的同时，将绝大部分集体收入用于改善村容村貌、修渠修路、帮扶困难群众上，村干部说话有威力，服务群众有实力，村党支部的战斗力、凝聚力得到了明显增强。
（六）有效改善干部办公与生活条件，不断强化村级阵地建设。今年，在上级党委的关心支持下，新建干部周转楼3
栋，共计154套，现已交付使用1栋，有效改善了干部的办公与生活条件。与此同时加大村级阵地建设投入。新建集文娱、村务办公为一体的*村级阵地年底交付使用，面积达*平米，投资*万元。对全镇10个行政村新建各*平米的警务室与篮球场，并在3个村新建村级文化室，增设健身器材*余组，大大改善了群众村级活动场所的硬件设施，促进了其作用的发挥。同时结合实际，在全镇10个行政村均设立了村民说事点，制定相关制度，通过说事点作用的有效发挥，及时化解了邻里之间的矛盾纠纷，拉近了干群之间的关系，201*年说事点化解矛盾纠纷件，作用发挥明显有效。
（七）结合实际开展好农村党员干部现代远程教育工作。一是党委与各村党支部层层签订远程教育工作目标责任状，
制定并下发农村党员干部现代远程教育工作计划暨重点工作，每月定期召开远教工作例会，及时研究解决工作中存在的问题，二是对11名远程教育站点业务操作员进行系统的业务培训，有效提高了操作员的能力。依托远程教育阵地，年初镇党委邀请了哈密市职业技术学院的3名教师，在一村电教室对自愿进行双语学习的学生进行了培训。三是积极开展示范基地创建活动，结合***“林果业示范基地”建立了红枣、葡萄等3个远程教育示范点，积极开展以“弘扬先进文化增强远程活力”为内容的主题教育活动。
（八）分类定级，查找薄弱点。按照哈密地、市委关于开
展基层组织建设集中整顿工作的安排部署，根据实际健全完善《关于***开展基层组织建设集中整顿的方案》，年初党委对地区确定的7个后进村作为集中整治的对象，围绕影响稳定、化解矛盾、如何发挥党支部的领导核心作用等方面进行深入的思考和剖析，找准存在的问题，制定了***晋位升级问题查找对照详单和流程表，将整改任务明细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，各村针对工作中的薄弱环节提出了具体的解决方案措施，通过采取由班子成员包村具体指导，加强“村三委”班子力量，地区“赴转服”工作队员专门进村蹲点开展工作等多项措施，帮助后进支部晋位升级。目前工作已进入了收尾阶段，各包村领导经过群众路线要求，不断的将年初查摆出的问题进行了解决并销号，各村的晋位升级工作不断上了台阶。
（九）扎实开展赴基层转变作风服务群众活动。根据***维稳重点工作，镇党委、政府对各村的维稳工作进行了安排部署，年初自治区、地区、市工作组*人分别到*个行政村驻村统一指导工作，按照上级要求镇严格落实了值班巡逻、工作例会、信息研判、排查整治、信息报送等各项措施，深入调研，梳理出突出问题共13类，先后与村四老人员、爱国宗教人士、“80、90后”年轻人进行了门对面的座谈，今年开展座谈会12场次，在敏感节点，镇党委、政府在第一时间拿出方案任务分解，自此进行专题信息研判会*场次，报送专报*篇，发放宣传材料*份。并对重点人员采取多种方式帮扶转化，现已慰问群众户，送上慰问金元，充分体现了党和政府的关怀，密切了党群关系。（十）加强勤政廉政建设。在党委的统一领导下，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，坚持教育是基础、法制是保障，监督是关键，认真做好了领导干部廉洁自律，及时查处违规违纪现象，积极召开党风廉政教育建设工作会议，及时的纠正部门和行业之风，组织党员干部进行反腐倡廉警示学习，全年进行学习14场次，加强了对村委会和机关站所的监督力度，把问题消除在萌芽状态，促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的顺利进行。
三、主要工作经验
一年来，我镇党建工作积累的基本经验是：1、镇党委与上级党委保持高度一致，为做好各项工作保证了思想上、政治上方向的正确性。2、坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针政策，使做好各项工作有了扎实的理论基础。3、镇班子团结协作，真抓实干，为做好各项工作创造了良好的氛围。4、镇党委统揽全局、协调各方，为各项工作的开展创造了有利的发展环境。5、加强基础设施建设，为农民增收，财政增长，增强了发展后劲。
存在问题在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地看到离市委、政府的要求还有差距，
四、主要的不足有：
（一）少数干部对党建认识不足，工作积极主动性不强，没有危机感和紧迫感，服务仍然不到位。
（二）镇经济发展结构单一，农民增收缓慢。
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