201*年度“安康杯”竞赛活动实施方案
上海东晨市容清洁服务有限公司201*年度“安康杯”竞赛活动实施方案
各部门、作业区、车队、车间：
根据区总工会、区安全生产监督管理局《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》（宝工总发201*7号）精神，为深入推进我局安全生产和劳动保护工作，切实维护广大职工生命和健康权益。为认真落实上级领导部门的有关精神，结合我公司实际，经公司安全生产领导小组决定，将开展201*年度“安康杯”竞赛活动。公司将以“安康杯”竞赛活动为载体，积极组织全体员工参与此次活动，不断提高广大职工的安全健康意识和自我防护能力，全面推动公司安全生产各项工作。活动具体实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻党的十八大会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，发挥工会组织优势，建立健全劳动保护“五项制度”，深入开展“安全生产1000班组”创建和班组安全标准化、职工安全文化建设，不断增强广大职工的安全健康意识和自我防范能力，倡导“我的生命我做主，我的安全我把握”理念，杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律，为切实保障生产安全作出新的贡献。年内实现事故明显下降，不断加强公司安全生产管理工作，强化落实安全生产责任制，深入开展隐患排查和整改工作，全面实现公司职业健康安全目标指标，从而形成平安东晨，和谐东晨的良好氛围。
二、竞赛目标
公司将以此次“安康杯”为主导，开展形式多样的安全教育培训活动，努力提高一线管理队伍的管理水平，进一步提升公司安全文化建设工作。杜
绝重大事故的发生，有责交通事故较上年持续下降，各类违章作业基本得到有效控制。健全劳动保护监督检查机构、遵守劳动纪律的主动性和积极性，实现公司安全生产目标。
三、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。四、组织机构
为进一步加强对“安康杯”竞赛活动的领导，经决定成立“安康杯”竞赛活动领导和工作小组，成员如下：
（一）“安康杯”竞赛活动领导小组：组长：XXX副组长：XXXXX组员：XXXXX
（二）“安康杯”竞赛活动工作小组：组长：XXX副组长：XXX组员：XXXXXXXX五、竞赛范围
公司各部门、作业区、车队、车间。六、竞赛内容
（一）层层落实岗位责任，实行安全生产目标责任制
根据公司内部人员调整的实际，即使对公司安全生产网络进行调整，同时层层落实签订安全生产目标责任书，签约率和知晓率为100%。实行安全生产目标责任制度，完善安全生产目标责任制考核办法。加大安全生产目标
责任制日常督查、抽查的工作力度，加强安全生产的组织协调，形成齐抓共管的强大力量，确保安全生产责任横向到边，纵向到底。
时间：201*年4月
（二）始终坚持以人为本，组织开展员工健康体检
通过一年一次的员工体检，及时掌握员工身体健康状况，有针对性的普及员工健康知识，科学的引导员工预防疾病，进一步加强公司员工素质，确保公司各项工作有序开展。
时间：201*年4月
（三）加强宣传教育培训，积极参与安全生产活动
认真组织员工学习“三标一体”管理体系、《员工安全手册》、《安全生产作业指导书》等相关安全生产法律法规知识。此外，结合安全生产月、百日安全专项整治等活动，公司将组织安排各作业区、车队、车间观看安全生产电教片，实现员工培训率达100%。并利用公司简讯、公司网站、黑板报、拉横幅等形式在员工中搞好安全宣传工作。重点加大从业人员的安全培训力度，加强特殊工种作业人员培训教育工作，从而提高员工安全防范意识和自我保护能力，进一步实现安全生产。
时间：201*年4月10月
（四）强化安全考核力度，专项整治重点领域安全隐患
定期对各类安全生产、车辆设施设备及消防设施进行严格检查，实行重点检查与全面排查相结合、明查与暗查相结合、自查与互查相结合的安全生产考核办法，在重点检查的基础上每月进行一次专项检查、综合检查、以及有针对性的、季节性的检查，并抓好重点领域专项整治和隐患治理“回头看”的工作原则，对查出的隐患100%及时落实整改。同时，公司还将组织开展
“五个一”活动，即：开展一次隐患和职业危害排查整治，编写一份安全生产现状评估报告并提交职代会审议，签订一份劳动安全卫生专项集体合同，组织一次安全生产应急演练，开展一次安全生产大讨论。通过深入作业区、车队、车间生产现场检查，消除日常工作过程中的各类不安全因素和隐患，确保公司安全生产。
时间：全年
（五）加强班组安全建设，争创“安全示范班组”、“安全示范员”积极组织开展争创“安全示范班组”、“安全示范员”活动，结合各作业区作业特点，深入开展以“十个一”为主要内容的群众性安全教育培训活动即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一篇安全生产体会文章，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次安全事故的教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。从而深化“安全责任，重在落实”的思想，进一步加强班组安全建设，提高人员安全意识。
时间：201*年4月11月
1、201*年5月开展“东晨杯”有奖征文活动，征文以“安全”为主题，文体不限。征稿截止时间为201*年9月10日，公司“安康杯”竞赛活动领导小组于201*年9月30日前完成征文的评审工作，取前三名给予奖励，一等奖1人，奖励500元；二等奖2人，各奖励300元；三等奖3人，各奖励200元。
2、201*年6月开展安全生产签名活动，各部门、作业区、车队、车间做好现场签名活动的组织工作。
3、201*年10月举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛单位：公司部门、
作业区、车队、车间，取团队前三名，第一名奖励201*元，第二名奖励1500元，第三名奖励1000元，鼓励奖500元。
4、开展“安全生产管理建议意见征集”活动，鼓励公司全员共同参与安全生产管理，建议一旦采纳，将对员工进行100元/条的奖励。
七、竞赛要求
为了有效开展此次“安康杯”竞赛活动并获得实效，公司要求各部门、作业区、车队、车间：
（一）加强组织领导，引起高度重视
“安康杯”活动是常态工作机制，活动必须覆盖公司全员、全方位、全过程。通过广泛宣传“安康杯”的重要意义，使公司广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目标并参与其中，确保整个公司的安全生产工作落在实处。
（二）精心策划安排，全面落实到位
各部门、作业区、车队、车间要积极探索开展竞赛活动的有效形式和办法，根据实际情况制定具体的竞赛目标和实施方案，并在日常的安全生产过程中贯彻实施。
（三）善于总结经验，提高实效管理
通过开展“安康杯”竞赛活动，各部门、作业区、车队、车间要善于总结好的经验和做法，努力培育一支安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，群策群力推动公司安全文化建设。
上海东XXXXX有限公司
201*年4月12日
扩展阅读：关于开展201*年度“安康杯”竞赛活动的实施方案 马明强
关于开展201*年度“安康杯”竞赛活动的实施方案根据矿《关于开展201*年度“安康杯”竞赛活动的安排意见》，我队决定在全队开展201*年度“安康杯”竞赛活动，特制订如下实施方案：
一、明确指导思想
以党的十八大精神为指针，按照集团公司和矿总体部署，以“创新年”活动为总抓手，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，牢牢把握转型发展、跨越发展工作主题，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以调结构、提质量，挖内潜、降成本，建机制、促发展，重民生、保安全为主要内容,以扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动为抓手，以“安康杯”竟赛为载体，组织职工开展多种形式的群众性竟赛活动，全面推进安全生产管理、安全文化建设、班组安全建设和职工安全健康培训，不断提高广大职工的安全健康意识和整体素质，确保实现安全生产，促进矿井201*年度各项目标任务顺利完
二、目标要求
这次“安康杯”竟赛活动，主要要实现区队自主、班组自治、职工自律，井下杜绝重伤及以上人身事故和一至三级非人身事故，达到“三无两杜绝”，实现安全生产。
三、竞赛主题、活动方式和内容
(一）竟赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全管理。(二）活动方式：“安康杯”竞赛活动，发动职工人人参与安全管理和安全监督，以“安康杯”竟赛和群众安全工作竟赛为总抓手，围绕竟赛目标，结合实际，不断创新，开展各种形式的群众性安全活动，形成踊跃参与、创先争优的浓厚氛围。
(三）活动的主要内容：以深入推进群众安全“泰”文化建设为重点，大力弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，开展多种形式的安全文化活动，引领职工群众积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动；以深入推进新型班组建设为重点，着力加强安全生产基础工作，开展班组安全建设，不断深化安全生产质量标准化建设；以保障职工安全健康为重点，定期举办职工安全健康知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习和竟赛，积极为职工创造安全、文明的作业环境；以加强事故隐患和职业危害治理为重点，充分发挥群监组织作用，取定期组织安全监督检查与动态安全质量达标验收相结合，开展群众性事故隐患和职业危害排查活动，杜绝各类事故发生；突出抓好竟赛与开展其他活动的有机结合，把开展“安康杯”竟赛活动与矿开展的“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”和矿工会开展的“八个创新”等活动结合起来，协同并进，确保各项安全活动措施和规章制度落实到位。
四、主要措施(一）加强组织领导。开展“安康杯”竞赛是根据集团公司和矿要求，结合实际组织开展的一项大型活动。为确保竟赛活动顺利开展并取得实效,我队成立了竞赛活动领导小组，张花勤同志任组长，邢福波任副组长，曹连臣、牛聪业、田祥伦、于胜岩、王永玺为成员。
(二）搞好宣传发动。要切实做好“安康杯”竞赛的安排部署和宣传发动工作，要结合实际，突出重点，抓好“安康杯”竞赛活动的开展。要利用各种形式大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的意义，积极发动和组织每个班组、每名职工参加到活动中来，力求人人皆知，人人参赛，迅速在全队掀起开展“安康杯”竟赛活动的热潮。
(三）严格考核奖愆。要切实把开展“安康杯”竟赛活动纳入年度工作重点，摆上重要议事日程，对照201*年度“安康杯”竞赛考核标准，进一步细化、量化，明确责任，逐项制定措施，切实把目标任务层层分解落实到责任人。及时总结经验、协调解决竟赛活动中遇到的困难和问题。在活动中，注重发现典型，树立典型，用典型引路，以点带面，把竟赛活动引向深入。
准备队
201*年
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