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二〇一一年度党建工作总结

时间:2019-05-28 23:42:33 网站:公文素材库

二〇一一年度党建工作总结

北部新区第一人民医院党委二○一一年党建工作总结

201*年,北部新区第一人民医院党委在人和街道党工委的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,坚持科学发展观,加强政治理论学习及行风建设,贯彻落实“以病人为中心”的理念,紧紧围绕医院业务工作,创新性的开展党建工作,积极构建和谐医院,带领全院干部职工,扎实开展创先争优及“三好一满意”活动,推动医院可持续发展。现将我院201*年党建工作总结如下:

一、基本情况

北部新区第一人民医院党委现有共产党员76人,在职75人,退休1人,下设3个党支部,上半年发展了4个预备党员,确定了5个入党积极分子。

二、转变干部作风,增强党组织的凝聚力和战斗力,圆满完成上级党组织交给的各项任务

(一)抓学习,深入开展创先争优活动

医院党委按照上级党工委的要求,扎实开展创先争优活动,取得一定成效。

1、重新承诺,明确职责。医院3个党支部、全体党员分别围绕支部工作和围绕卫生行业作风建设的要求、围绕解决群众“看病贵、看病难”问题,在改进工作作风、切实为民服务上、建设学习型党组

织要求方面,重新书写承诺。使承诺更加具体、细化,便于群众监督和考核。

2、持续开展党员与群众互帮互学计划。开展了党员一帮五工程,党员每月至少与互帮对象谈心交心,交流思想一次,促进自身提高,同时密切团队成员的协作关系,并在每月讲评会上讲述互帮对象当月工作状态、突出表现及存在的不足,掀起了互帮互学的热潮。

3、持续开展“三会一课”制度。按照上级党工委安排,结合医院党建计划和中心工作,扎实开展好“三会一课”,及时了解党的会议精神,增强党员党性修养和为民服务意识。

(二)抓管理,规范完善规章制度

为了认真贯彻创先争优活动,严肃党的纪律,加强内部管理。一是制定了创先争优活动记实登记制度和领导干部联系点制度;二是完善了优质服务示范窗口创建标准、党员示范岗创建标准等;三是坚持按照年初制定的创先争优实施计划执行,确保活动取得实效。

(三)抓活动,增强组织凝聚力

党团共建,共创和谐。举行全院职工跳绳比赛、深入社区开展义务者活动、领导下基层开展“三进三同”、“三八”妇女节登山比赛,“五四”青年节缅怀革命先烈活动,5.12护士节活动、医院院庆、全院职工礼仪比赛、职工秋游等活动,成立“青年之家”协会,让员工感受到家的温暖,组织职工免费健康体检、生病送慰问系列关怀活动。以党建带动群团建设,促进医院和谐发展,尽新时期党员的义务。

(四)抓表率,发挥先锋模范作用

用好的学风、党风促进医院院风的形成。树典型,每月开展“一讲二评三公示”活动,根据岗位职责,围绕卫生行业作风建设的要求、围绕解决群众“看病贵、看病难”问题;弘新风,在改进工作作风、切实为民服务上、建设学习型党组织要求方面讲评。在评议中注意引导党员相互评议,以促进党员干部之间相互监督、相互学习、相互交流;扬正气,对当月优秀党员上墙公示、贴红旗,树立榜样,保持和增强“争”“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。

三、加强党建工作,促进医疗卫生事业发展(一)围绕中心工作,推动医院逐步向前发展

1、通过开展抗菌药物专项整治活动,抗生素用药比例从90%以上降至60%以下,抗生素品种按要求限制在35个品种内,实行了同级医院检验结果互认,开展了临床路径的流程管理,从而有效的控制了费用,缓解了群众看病贵的问题。

2、结合“三好一满意”活动,提高服务水平、加强医疗质量、改善医德、努力做到群众满意。从活动开展初期,领导高度重视,成立领导小组,定期召开会议,收集意见,及时反馈。全院职工结合自身岗位职责,认真书写承诺,并上墙公示,接受群众监督。通过医德医风问卷调查和社会监督员收集的意见信息等,群众满意度有所提升,医护人员为民服务意识逐渐加强。

(二)围绕建党90周年,开展形式多样的活动1、强化学习,加强党员队伍建设

开展读书月活动。党委统一发放《中国共产党党史知识学习读本》、《做最好的党员》等书籍,组织全体党员学习胡锦涛总书记“七一讲话”精神、“好公仆学习资料”、医德医风廉政建设若干规定等系列党员学习资料。增强全体党员党性修养。

2、举办了建党90周年知识竞赛,掀起对党史、党的理论知识的学习热潮,进一步加强学习型党组织建设。旨在通过以赛促学的方式,大力宣传和普及党史知识,激发全体党员爱党、爱国、爱院的热情,扎实推进创先争优活动。

3、组织全体党员“重走革命路”主题教育活动。组织了党员参观红色革命教育基地遵义会议旧址,组织全体党员观看“建党伟业”历史剧片,重温中国共产党历史,进一步增强全体党员党性修养,激发全体党员创先争优热情。

(三)廉洁从政、加强党风廉政建设

一是强化内部监督,大力推进廉政文化建设,医院、科室、职工逐级签订廉洁行医责任书,实行了优质服务综合目标考核制。二是强化外部监督,聘请医德医风社会监督员25名,发放聘书并互动工作。定期收集意见反馈信息,及时改进工作作风,改善服务流程。保障了各项优质服务措施的落实。

(四)密切联系群众,扎实推进惠民措施

我院在开展创先争优及“三好一满意”活动中,始终注重结合医院工作实际,践行科学发展观,扎实推进惠民政策,医疗纠纷与投诉率明显下降,群众好评率逐渐上升。社区卫生和公共卫生建设取得成

效。为方便群众看病就医,在辖区内增设了三个社区卫生服务站,落实了为居民免挂号、诊疗费等惠民措施,为困难群众实行免费检查和医疗救助等惠民服务,积极推进基本药物制度,使药品价格下降13%,积极为政府分忧解难,深得群众的好评。

四、注重实效,硕果累累展新风

(一)党的基层组织建设成效明显。党员干部的管理、教育、培训得到增强,提高了党员干部队伍的综合素质。通过“一讲二评三公示”活动,党员的先锋模范作用不断增强,党组织的凝聚力、战斗力不断提升。201*年荣获重庆市卫生系统先进基层党组织和北部新区先进基层党组织,院长被评为北部新区优秀党员,党委书记被评为重庆市卫生系统优秀党务工作者。

(二)行业作风进一步转变,树立卫生行业新形象。在创先争优活动中,将行业作风建设放在突出位置。大力推进廉政文化建设,医院、科室、职工逐级签订廉洁行医责任书,实行了优质服务综合目标考核制。院领导亲赴巫溪白鹿镇大坪村开展“三进三同”,为居民送医、送药、送健康,调研指导当地卫生室建设,送去了5万元的药品费,全院职工捐助3万多元用于卫生室的定向援建,促进了群众健康。

五、存在的问题

回顾201*年的党建工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题。在新的一年里,我们将从以下几个方面加以改进和提高:

1、党委委员会、支委委员会、党员大会等党的组织工作制度完整度不够,接下来讲进一步抓好落实,完善相关工作制度,形成加强

党的组织建设的长效机制。

2、对入党积极分子的教育培养工作不够,将适时开展培训工作,努力抓好入党积极分子教育工作,并注意在青年职工和技术业务人员中建设一支充满活力的党员后备队伍。

3、党员先进知识教育不充分,将继续开展创先争优,把党员先锋模范教育工作贯穿于支部建设的全过程,使之成为支部的一项日常工作。

重庆北部新区第一人民医院党委

201*年11月24日

扩展阅读:201*年度党支部工作总结

201*年度党建和精神文明创建工作总结

201*

年是贯彻落实“十八大”精神的开局之年,更是十二

五规划的攻坚之年,党支部在局党委和局机关的正确领导和关心指导下,在全处职工特别是党员干部密切配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,认真学习和领会十八大全会精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下:

一、认真学习和领会十八大三中全会精神,深入开展群众教育实践活动,为支部建设和全处各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。

1、认真学习领会十八大三中全会精神十八大三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开,是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现,是全面深化改革的又一次总部署、总动员,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。

全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。

支部将继续把学习贯彻十八大三中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好,不断加深对十八大精神的理解,进一步提高认识,统一思想,把全体党员干部职工的思想和行动统一到十八大三中全会精神上来,使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。

2、深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。

开展党的群众路线教育实践活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员马克思主义群众观点教育,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,为全处各项工作开展提供坚强保证。

支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。

二、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活,构筑坚强战斗堡垒。

1、加强组织建设,认真做好党员发展,为支部发展增添后劲。

由于今年领导班子调整,为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序增补了一名支委。

按照党章的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格履行发展程序,严把质量关,为支部增添新鲜血液,支部全年共转正两名预备党员,发展一名新党员。

支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展,组织入党积极分子参加培训,进一步做好党员发展工作,为支部发展增添后劲。

2、认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。

三、加强党风廉政教育和职业道德教育,打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。

1、加强党风廉政教育和职业道德教育,建立健全监督约束机制。

支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动,进一步提升干部职工的职业素质和职业操守,维护单位和行业形象。

充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度。全处范围内涉及干部考核、评价、使用,重大固定资产投入,职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上,发扬民主、集思广益,经支部委员会集体讨论作出决策,确保决策科学化,维护班子团结。

加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作,增强党务、政务工作透明度,自觉接受群众监督,接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪,整改到位。

全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。

2、加强领导班子和干部队伍管理,建立健全干部的培养机制。

支部坚持党要管党、从严治党的重要精神,全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步加强领导班子和干部队伍建设,进一步提升领导班子和党员干部的整体素质,强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识,引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观,形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。

建立健全干部的培养机制,针对性地对各类干部进行培训,特别是党员干部的党性、党纪、党风教育,提高干部队伍的综合素质和拒腐防变能力,完善后备干部培养机制,为单位持续健康发展不断提供新鲜血液。

四、紧紧围绕经济工作为中心,为全处各项工作打下坚实的物质基础。

紧紧围绕经济工作为中心,促发展求改革,是全处工作的重中之重。全体党员干部都在各自岗位上努力工作、刻苦钻研,不怕吃苦、顽强拼搏、充分发挥技术能手和业务骨干作用,起到模范带头作用。特别是全体支委、处领导经常深入一线对实体部门调查研究,集中讨论、科学决策,在加大固定资产投入、积极争取项目、拓展业务渠道等方面发挥了十分重要的作用。

201*全处经济工作较快健康稳定发展。

五、以创建工作为抓手,以文体活动为载体,全面提升单位精神文明工作。

党支部以创建文明单位为抓手,结合单位实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路,以党建带工建团建妇建、以工建团建妇建促党建,广泛深入开展群众性精神文明活动,为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。

六、存在的问题

1、要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入基层调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在处重大改革和措施出台前要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持,提高全处职工的参政议政意识。

2、离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重,人员组织困难,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。

201*年12月17日

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