河西区民政局创先争优活动

时间：2019-05-28 23:42:56 网站：公文素材库

河西区民政局创先争优活动

河西区民政局创先争优活动

为充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，促进共建和谐社区，按照区委组织部有关文件精神，河西区民政局党委认真组织在职党员进社区活动，做到明确“四个结合”、采取“四项措施”、开展“四项活动”、达到“四个效果”，确保活动不走过场，并形成长效机制。

明确四个结合：一是把在职党员进社区活动与开展创先争优活动相结合。充分发挥民政工作的特点和党员个人特长以及在思想上的导向作用、政治上的示范作用、服务上的带头作用，组织党员深入社区，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，促进了全局创先争优活动的开展。二是把在职党员进社区活动与开展学习型党组织创建活动相结合。党员集中时间深入基层、深入群众开展调查研究，查找在学习方面存在的不足。通过集中学习、基层调研，组织开展多种形式的学习活动，采取有效措施，建立健全学习制度，转变学风，在实践中不断提高学习能力和学习成效。三是把在职党员进社区活动与民主评议行风政风相结合。局党委将民主评议行风政风，作为评议党员、评选先进和职务晋升的重要依据，通过深入社区问卷调查、召开座谈会、组织走访等形式，广泛征求各社区的意见和建议，排查工作作风、服务群众方面存在的问题和薄弱环节，深入分析产生问题的原因，认真制定整改措施。四是把在职党员进社区活动与民政业务工作相结合。局党委将党员进社区活动与做好业务工作结合起来，发挥民政自身优势，为社区建设献计献策，着力推进社区民政服务功能建设，加快社区扶贫济困体系的完善。如启动了“盛夏送爽夏令救济行动”，以发放实物和购物券相结合的方式，对全区孤老、孤儿、重点优抚对象、有特殊困难的低保、特困等共1500户进行救助，支出救助金额18万余元。

采取四项措施：一是加强组织领导，夯实在职党员进社区工作基础。局党委成立在职党员进社区工作领导小组，研究制定了《河西区民政局在职党员进社区志愿服务做奉献活动计划》，明确活动的时间、内容和具体要求，并派专人负责在职党员进社区的登记报到、活动开展等日常工作。二是进行思想发动，营造浓厚工作氛围。通过召开动员会、组织谈话等形式，宣传在职党员进社区活动的目的、意义和效果，认真做好在职党员的思想发动工作，使每名党员做到思想上重视，行动上跟进，增强了党员服务群众的意识。三是加强与社区沟通，形成工作合力。结合工作实际，局党委主动与街道、社区党组织共同研究、商讨活动方案，确保在职党员参与社区建设有时间、有载体、有内容、有效果，拓宽党员服务群众的渠道，进一步构建了党员联系和服务群众工作体系。四是强化考核管理，激发在职党员参与社区建设内在动力。社区党组织加强了对在职党员进社区的日常管理，并将结果及时反馈局党委。局党委将反馈结果纳入党员个人年度目标考核，把社区党组织满意不满意、社区群众满意不满意作为衡量在职党员“奉献双岗位”的重要标准，作为党员干部选拔、职称评定、评先选优的重要依据。

开展四项活动：一是扶贫助困活动。结合“201*综合整治装点家居行动”，在为困难老人和残疾人家庭粉刷居室、油漆门窗的基础上，为他们打扫卫生、整洁居室，听取意见和建议。二是走访慰问活动：组织党员慰问陈塘庄长泰养老院，为老人们购买了慰问品，了解老人们的生活状况，帮助老人们解决实际困难。三是关爱孤儿活动：开展“情系孤儿、关注成长”活动，为孤儿购买了购书卡，让孩子们度过一个快乐的暑假。四是为社区建设出谋划策：对桃园街、大营门街、越秀路街、挂甲寺街、下瓦房等街道社区设施实地测量尺寸，统计社区人口、党员、志愿者数量等各项基础数据，积极主动为社区居委会建设出谋划策，支持居委会建设。召开了义务制社区居委会主任工作研讨会，了解义务制居委会工作运行的现状以及在工作中存在的问题，并对今后工作进行研讨，推进了和谐社区建设深入发展。

达到四个效果：一是增强了党员自律意识和党性观念。通过开展在职党员进社区活动，广大在职党员的光荣感和责任感更强了，时刻以党员标准衡量自己，强化自律意识，履行党员义务，维护党员形象。以往被群众称之为“八小时以内党员”明显减少，而业余时间热心社区活动，主动承担任务，在党员中蔚然成风。二是为在职党员业余时间发挥作用提供了舞台。实施在职党员进社区，拓展了在职党员的生活空间。广大在职党员结合各自职业特点和特长，在街道社区这个大舞台上一显身手。他们在社区带头宣传党的政策，带头参加社区服务，带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安，为加强党的建设开辟了一条新的途径。三是密切了党群、干群关系。通过在职党员进社区这一载体，激发了广大在职党员参与社区活动的热情。他们深入到社区生活的方方面面，进一步深化党建工作的内容。他们以爱民、为民的实际行动密切了党群、干群关系，不仅拉近党支部、党员与居民的关系，也更好地树立了党支部和党员的良好形象。四是提高在职党员社区工作的能力和素质。在职党员自觉地把社区建设工作放到大局中去思考和谋划，主动承担起“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的重要责任，逐渐成为社区工作的行家里手，以人为本，惠民利民，不断提高社区服务水平，推进和谐社区建设，推动其他各项工作落实。

扩展阅读：民政局创先争优工作总结

青山区民政局创先争优汇报材料

自开展深入学习实践创先争优活动以来，我局按照区委的部署和要求，高度重视，加强领导，以身作则，率先垂范，带头深入学习、带头撰写心得体会，召开了以“践行创先争优承诺，建设和谐民政”为主题的专题民主生活会，认真回顾了近一年来民政工作取得的成绩，深层次查找影响和制约民政事业发展的突出问题，对今后民政事业发展的各项工作进行了深入研究，为学习创先争优实践活动取得实实在在的成效奠定了坚实基础。

一、精心组织，搞好宣传发动

我区开展创先争优活动以来，我局积极响应，局党支部对创先争优活动高度重视，精心组织，周密部署。成立了开展创先争优活动的领导机构和工作机构，召开了党支部专题会议和学习实践活动领导小组及办公室工作会议，制定了创先争优活动的《实施方案》、学习安排表，明确了领导班子和党员干部学习实践活动的重点，以五个下功夫做好创先争优活动。（“五个下功夫”即，开展“党性教育”活动，强化“民本”理念，在履职尽责上下功夫；开展“能力培育”活动，突出学用相长，在提高素质上下功夫；开展“岗位奉献”活动，鼓励爱岗敬业，在提高执行力上下功夫；开展“服务

群众”活动，倡导亲民爱民，在提质提速上下功夫；开展“工作创新”活动，塑造工作亮点，在提高创新上下功夫。）强化优抚安保障体系、基层民主政治体系、社会专项事务服务体系和高素质民政干部队伍培养体系四个体系建设，通过实际工作实现创先争优，切实推动民政工作再上新台阶。

二、公开承诺，打造阳光民政

为扎实做好创先争优工作，营造创先争优活动氛围，充分发挥模范带头作用，打造阳光民政。7月29日，我局全体干部以科室为单位签署了“创先争优”活动公开承诺书，公开接受社会的监督。

公开承诺书重点强调了三个方面的内容：一是坚持原则，严格程序，办事公开、公平、公正。二是打造团结集体，围绕中心和大局谋划推进民政各项工作，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。三是密切干群关系，做人民群众的贴心人。通过开展创先争优活动，增强执政为民意识，打造阳光民政。

三、有效践诺，推动创先争优

按区学习实践领导小组要求，认真组织开展各个阶段的工作，在典型培养和推荐树立过程中，青山区民政局在干部职工中树立“三争”意识（“三争”即：争创先进基层组织、争当优秀干部职工、争做新时期“孺子牛”）。在开展创先争

优活动中，狠抓整改落实，认真制定整改落实方案，切实解决突出问题，建立和健全长效机制。加强舆论宣传，创新载体，创出特色，要把学习实践活动和做好民政业务工作紧密结合起来。

目前，民政局全体党员干部情绪高涨，认真对待，按照实施方案的要求，积极开展，活动开展统筹兼顾，效果显著。一是气氛“浓”。局支部高度重视开展创先争优活动，扎实开展宣传引导工作，进一步拓宽宣传渠道，大力宣传创先争优活动的重要意义，正确引导全局党员干部关注、理解和支持创先争优活动并自觉参与到创先争优活动中来，全局上下形成了浓厚的创先争优氛围。二是方法“活”。结合本局实际，采取灵活多样的方式方法组织实施，稳步有序地开展创先争优活动。学习方法灵活多样，局机关干部职工采取集中、分散学习相结合自学相结合等方式方法进行学习，目前每位党员干部撰写了读书笔记和心得体会。三是工作“实”。围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，注重突出“实践”特色，务求取得实效。城乡低保提标、城乡医疗救助、困难家庭救助等惠民实事全部完成。给三所医院配备安装了优抚对象“一站式”医疗报销专业软件系统。为街道办事处、社区居委会、村委会配备了网上审批专用设备（微机、打印机、扫描仪、摄像机）约50万元。

全区城镇居民最低生活保障补助水平人均每月提高30元，农村牧区最低生活保障补助水平人均每月提高15元，我区已按要求时限为全区各类低保对象相应提高了低保标准，人均补助水平达到233元。农村低保工作实现了城乡一体化。提高五保供养标准，集中供养每人每年1200元，分散供养每人每年600元。集中供养最低达到每人每年3000元，分散供养最低达到每人每年201*元。我区供养水平已达到每年每人6120元。

为了解决贫困家庭看病难问题，与青山区医保中心协调市医保中心，城市低保对象每人每年交纳医疗保险125元，全部由政府资助。为农村低保对象每人每年交纳农村合作医疗费30元，满足低保家庭的基础医疗需求，实现用较低的费用为贫困家庭提供优质的基本医疗卫生服务。同时还为患有大病却无经济能力到医院住院治疗的低保对象给予一次性医疗救助。今年为180名城市低保对象救助了38.7万元，为13名农村低保对象救助了3.6万元。连续8年为我区特困家庭实施一次性大额救助，今年为785户特困家庭发放了350万元的特困救助金。

深入开展内容丰富的双拥共建活动。积极开展慰问工作。每逢佳节区六大班子领导走访慰问驻区各部队及共建边防连队，并送去大量的慰问品及慰问金。始终坚持有安排、

有计划地开展科技拥军、法律拥军活动。双拥办协调区科技局、司法局邀请专业讲师，深入驻区部队开展了“高技术战争与国防现代化科技拥军讲座”和“法律知识讲座”，并与部队官兵开展了互动讨论。授课内容贴切实际生活，形式活泼新颖，受到部队官兵的一致好评。

加大优抚工作力度，各项优抚政策逐一落实。一是为05-09年度入伍的义务兵发放了义务兵家庭优待金350万元。二是为9名符合要求的优抚对象办理了城镇职工医疗保险。此外，截至目前已为经过审核符合要求的15名优抚对象发放医疗补助金。为我区181名优抚对象发放了28.5万元的一次性医疗门诊补助金。今年我区已匹配40万元作为优抚对象医疗保障资金。已协调内蒙古医学院第二附属医院、青山区医院、二0二厂医院作为青山区优抚对象医疗保障就医一站式定点医院，为我区优抚对象提供医疗报销一站式方便服务。三是春节前夕，区领导亲自走访慰问了我区在乡老复员军人、烈属，为我区50户重点优抚对象送去每户5000元的慰问金，共计25万元，让他们在关怀中渡过了一个愉快、祥和的春节。按照上级文件要求，在节前为全区重点优抚对象、伤残军人、机关工作人员、警察、民兵民工发放了春节一次性补助每人70元。四是向全区重点优抚对象、义务兵家属落实了“三个一活动”，发放春联、挂历、年画300套，

并开展了走访慰问、联谊座谈等活动。五是在继续开展优抚对象联系户活动中，区财政局、政法委、区环卫局、残联等多家单位走访慰问了帮扶的重点优抚对象，送去了价值3千余元的慰问品、慰问金。受到优抚对象的好评，也把我区节日期间拥军优属活动推向了高潮。六是积极协调各民主党派对边防官兵进行慰问。在“八一”前期，各民主党派赴武警边防派出所进行慰问，为官兵赠送笔记本电脑2台、图书200余册，慰问金近4万元，切实为我区“双拥”工作做出贡献。七是为本区籍46名现役军人兑现军功奖9600元。为140名退伍士兵发放七个月生活费共计333200元。

进一步加强社区服务中心建设。根据社区服务中心建设我区投入约2500万元，按照“三年任务两年完成”计划实施完成。并与各办事处、镇签订了和谐社区建设责任书。围绕“二级社区服务中心”的服务功能建设，有计划地抓好相关服务场所和设施建设，拓宽和创新社区工作服务平台。建立社区服务信息网络，先行在12个社区开展社区信息化试点，同时为打造精品信息化社区，投入30万元为22个社区集中采购了电子触摸屏和LED显示屏。

经过几年的探索积累，我区社会工作人才队伍建设走过了一条从无到有，从小到大的发展之路，取得了一

定的成绩，工作中许多创新性的工作措施，即务实又有前瞻性的工作思路，和日臻完善的工作模式得到了上级业务部门和社会各界的充分认可。201*年7月在我区举办了“民政系统第二期社会工作师资培训班”、8月在我区举办了“全国地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班”。我区承担了两期班次的重点参观任务。特别是民政部副部长和中组部副部长先后来我区视察指导社会工作，充分肯定了我局取得的成绩。

加强机关队伍自身建设，各项工作协调有序推进。一是抓好党风廉政建设。学习党风廉政建设各项制度和规定，落实党风廉政建设责任制，加强对机关工作人员的廉政教育，筑牢思想防线。开展廉政风险点防范管理工作，对重点岗位建立廉政机制，领导带头落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设制度的落实。二是加强行风建设。制定政风行风测评工作方案，全面实行政务公开。完善外部监督机制，把群众关心的城乡居民最低生活保障情况、救灾救济款的安排等热点问题在区政府政务公开栏公开，积极参加包头广播台的《行风热线》展示部门形象、倾听百姓呼声、实行舆论监督、促进行风建设、架设沟通桥梁。三是认真办理建议、提案，加强信访维稳工作。全面完成建议、提案办理工作。认真办理来

信来访，坚持领导信访接待日制度，强化隐患排查机制。

下一步活动中，在继续抓好学习的同时，做好下一阶段的各项工作；继续注重活动与民政中心工作相结合，注重“创先争优”活动与其它相关活动相结合，推动“创先争优”活动深入开展。

二○一○年十二月六日

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