201*社区(村居)换届选举总结
高尚社区换届选举工作总结报告
高尚社区按照县、街道选委会统一部署，根据“公推直选”精神，认真贯彻执行《金乡街道社区居民委员会换届工作实施方案》，坚持“十个不准”，妥善安排各个工作环节，扎实做好每个工作步骤，顺利完成居民区党组织换届选举工作。现对此项工作开展情况作简要回顾：
一、开辟三条路径。
换届选举过程中，党组织的意图如何恰当、准确地传达给党员和群众，党员和群众又如何正确行使自己的民主权利至关重要。为此，高尚社区党总支换届领导小组在工作中坚持开辟三条路径，即通过宣传发动、价值引领和面对面沟通打开局面，为换届选举积累更多的思想基础和群众基础。1、充分发动党员、群众代表参与换届选举。多渠道、大范围的在党员、群众中进行“公推直选”宣传，充分调动党员和群众参与的积极性，保证出席率，维护党员群众的民主权利。
2、灵活引导党员与群众行使民主权利。街道包保干部出席推荐和选举大会发言，介绍本次换届选举“公推直选”方式，公布各个社区换届领导小组成员构成，产生正面的引导效应。
3、注重零距离与居民区党员群众进行思想交流。针对部分党员对选举方式或者书记人选有疑问的进行答疑解惑，消除质疑。由于沟通顺畅，高尚社区选举情况一直非常平稳。
二、总结几条意见建议。
回顾整个换届选举工作，有很多收获、很多成果，同时也发现现实的形势也在急剧变化之中，在此也向上级部门提供五条意见建议，既算是对南码头自身工作的总结反省，也算是对区里的一些参考借鉴。
一是“公推直选”应进一步强化分类指导。从实际操作来看，公推直选在不同类型小区的认可度是不同的，在商品房小区，党员们的接受度普遍较高；而在老小区，尤其是党员基数较大的老小区，普遍存在党员召集、宣传发动难，党员思想较为固执接受不了公推直选方式，程序流程较多容易引起党员群体性情绪等实际困难，党员群众抵触情绪较高，并且会公开要求按传统流程进行选举。因此建议是否可以考虑要区别对待不同类型小区的工作方式。
二是实施方案应进一步严格规范。建议在实施方案中不采用“原则上”、“一般”等模糊字眼，规避口径误差带来的工作偏差。由于基层党组织实际操作能力的局限，方案中的模糊字眼容易产生扭曲、误解，甚至会成为某些党员扣字眼、反选举的有力武器，会给基层街镇、基层村居带来很大的工作被动。如果新区严格规范相关标准，对于基层党组织
推进工作更为有利，也将能够更好的保质保量工作的顺利完成。
三是应进一步加大调研力度。总体来说，本次的换届选举实施方案比较严密、比较周到，凝聚了大量精力和心血，但在某些工作细节方面，如组织部门的运作等方面还可以进一步科学化、细致化，建议有关部门加大第一手资料收集力度，调研时间跨度不仅要在选举开始前，还要持续到选举结束的收尾工作；调研的广度上不仅要在街镇层面，闭门造车，还要扑下身子，走进村居、走进党员群众家门，倾听来自最基层的声音，为制定政策提供有力素材。
四是要进一步强化党员管理。本次党组织换届选举中，发现党员管理日常工作的某些缺失给换届带来了被动。如在职党员、流动党员群体参与性不强、主动性不够，一定程度上影响出席率，影响工作流程的正常开展；部分党员缺乏大局观，对公推直选方式不认同，以自己的固执偏见煽动其他党员群众抵制选举。诸如此类问题，反映了党员管理工作的薄弱环节。建议是否考虑对党员管理采取更为有效、更为严格、更为刚性的制约措施，有效保证党员队伍的整体素质，保证党组织队伍战斗力的长盛不衰。
依法选好村官配强班子开创经济社会发展新局面
莎岭社区换届选举工作总结报告
根据县委、街道党工委统一安排部署，莎岭社区换届选举工作在在换届领导小组指导下，我社区高度重视村级换届选举工作，严格依法依规依程序操作，精心组织、充分发动、发扬民主、严把程序，整个选举过程扎实有序，平稳推进，达到了预期目标。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
201*年，由于我县东城区整体拆迁、并村合居，莎岭社区由孙楼村、东关村两个行政村合并而成。考虑到两个村的实际情况，我们制定科学的选举计划，统筹兼顾，合理合法，保证了我社区在复杂的选情下没有出问题。本次选举共选出村民委员会成员8人，其中女性1人，35周岁以下的4人，占当选村委会成员数的50%；初中及初中以上文化程度的7人，占当选村委会成员数的78%。进一步优化了我社区组织班子结构，呈现了年轻化、知识化的新格局。
二、主要做法
此次换届选举，是金像街道以及莎岭社区调整并成立后的首次选举，各类新老问题错综复杂。全街道上下齐心、齐抓共管、措施具体、层层落实，为进一步推进农村基层民主政治建设，切实推进村民自治，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，加快小康建设步伐提供了强有力
的组织保证。
（一）、健全组织，周密部署，切实加强对换届选举工作的领导。
社区换届选举是基层政治生活中的一件大事。也是新的《村民委员会组织法》出台后的首次选举，更是实行村主要干部基本报酬后的首次选举，各类新老问题错综复杂。我社区充分认识到了这一点，坚持早谋划、早动员、早部署，真正做到了领导坚强有力，环节丝丝入扣，为保障换届选举工作有组织、有计划、有步骤地依法进行，在街道换届领导小组的指导下，我们多次召开专题会议，研究布署换届选举工作，制定好实施细则，成立了社区换届选举工作领导小组，下设办公室，明确分工。切实做到层层有领导，事事有落实。
（二）、提前谋划、营造氛围，加强舆论指导。在换届选举过程中，广大选民的热情参与是换届工作的基础。为激发广大选民的参选热情，及加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员和人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，我们始终把宣传发动党员群众、做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程的始终。一是立足宣传，营造浓厚氛围。主要是通过公开信、广播、板报等多种形式，动员选民积极参与到换届选举工作中来，营造浓厚的换届选举氛围。二是着眼教育，提高选民素质。各村相继召开各层面的宣传动员大会，乡干部走村入户深入选民中开展宣传教育工作。三是注重引导，鼓励能人自荐报名参与竞选。
（三）、严格程序，操作到位，保障换届选举过程中依
法进行。以把好四关为基准保证换届选举质量。在选举过程中一是把好入口关，注重在提名候选人的引导上把好关口。二是把好程序关，严格依法和按照规定步骤及时间要求进行村级组织换届选举。三是把好纪律监督关，换届工作开展以来，派出所主动介入、积极配合，在严厉打击破坏选举和贿选等各种违法违规行为，有力地震慑了别有用心的人和违法行为的发生，为换届选举营造了风清气正的环境。四是把好写票关，每一个投票站统一设立多个秘密写票点，选民在填写选票环节能不受干扰，充分体现自已的意愿。在选举过程中为防止因选票无序代写引发各种问题，做到了有序推进。
扩展阅读：南外街道第八届村居换届选举工作总结
南外街道第八届社区（村）党组织、居（村）民委
员会换届选举工作总结
201*年，南外街道第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区民政局的精心指导下，我处第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作的各个阶段工作有计划、有措施、有成效，圆满完成了全处社区（村）党组织、居（村）民委会员换届选举工作。新一届社区（村）党组织、居（村）民委员会选举使政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了社区（村）党（总）支部班子，班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，班子成员的整体素质和战斗力明显提高，为全处经济社会的又好又快发展提供了坚强的组织保障。现将我处第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作总结如下：
一、基本情况
按照区委、区政府的要求和部署，我处第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作从11月26日正式展开，到201*年1月14日已全面结束。全处共有10个社区党组织、居委会和1个村党组织、村委会开展了换届选举工作，换届选举工作自开展以来，街道党政主要领导高度重视，分管领导精心组织，各社区（村）结合实际，周密安排，全力以赴，确保了换届选举工作的顺利进行。
1、社区（村）党组织换届选举情况：共产生支部委员会委员47名，其中女性25名，占53%，新选出的书记中有4名同志为首次当选。
2、居（村）委会换届选举情况：共产生居（村）民委员会委名，其中女性名，占%，男性名，占%，大专学历名，占%，高中学历名，占%，年龄35岁以下的名，占%。
二、主要工作思路及做法
1、成立机构，加强领导。街道党工委高度重视社区（村）党组织、居（村）民委员会换届工作，多次召开党政联席会研究讨论此项工作，并成立了南外街道第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届工作领导小组，对辖区的10个社区、1个村党组织、居（村）民委员会换届选举工作进行指导和协调。
2、结合工作，加强考核。街道组成2个考核组，采取“背靠背”的方式，深入各个社区（村），对现任村和社区班子及成员的德、能、勤、绩等方面内容进行全面测评和考核。办事处还印发了后备人选推荐表，发动村党员、干部和群众民主推荐，为选人用人进一步拓宽了渠道。
3、深入宣传，广泛发动。11月26日上午，我处召开了第八届社区（村）党组织、居（村）民委员会换届工作动员大会，正式启动换届选举工作，并对换届选举工作进行了动员和部署。为确保此次社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举能选出切实代表群众呼声的高素质干部，街道党工委还组织10个社区、1个村开展了深入小区、深入群众的宣传活动，并借助宣传栏、公示栏等宣传阵地积极发动党员、群众参与选举工作。
3、深入调研，制定方案。在此次换届选举工作中，党工委通过调研，充分把握选举工作中的难点、重点，特别是针对选举中的党员群众的发动、候选人的深入考察等工作做了详细的预案。对换届选举的队伍组织、操作程序、所需的人力物力等也进行了精心安排和部署，客观分析选举工作面临的新情况、新问题，制定了切实可行的选举工作方案。
4、严格要求，加强指导。街道党工委在此次选举工作中严肃选举的纪律，规范选举程序，强调组织纪律性，确保选举工作规范、合法的进行。同时，为了保证辖区各社区（村）的选举工作能顺利推进，党工委分别抽调了10名领导和22名工作人员挂点各社区
（村）。针对红旗村换届选举工作的特殊性，以及往年在选举工作中存在的个别村民扰乱会场秩序等问题，为防止类似问题再次发生，以及在下一步选举工作中可能会遇到的新情况、新问题，党工委高度重视，尽早谋划，尽早部署，精中时间、精中人员对红旗村“两委”换届选举准备阶段、选举实施阶段和工作移交和建章立制阶段全程指导、监督，毫不放松，尤其是在红旗村候选人提名、正式投票选举工作中，多次召开村“两委”换届选举工作调度会，听取工作进展情况，研究下一步工作，并临时抽调了处属各部门负责人及骨干人员、南外派出所民警分成12个小组，分别深入12个村民小组进行工作指导和监督。
三、工作中的重要经验
在此次换届选举工作中，街道党工委通过精心安排部署，圆满完成了社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作，同时也积累了重要的工作经验，为今后的选举工作提供了方式方法。
1、党工委重视，领导的支持是做好换届选举工作的前提和基础。此次选举过程中，由于有了坚强的组织领导，参与社区（村）换届选举工作的街道、社区（村）干部思想统一，对工作认识充分，能够深入贯彻上级党委、政府关于换届选举工作的各项指导意见，扎实有效的开展社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举工作。
2、党员群众的广泛参与是作好选举工作的重点。社区（村）党组织、居（村）民委员会换届选举的目的就是要选出符合民情民意，关心、关注民生疾苦的党员骨干，是躬身为民谋利的带头人，群众的参与性和广泛性是保证选举工作真正落到实处的关键所在。因此在选举工作的前期，我处就开展了大量的宣传工作，组织了形式多样的宣传活动，有效调动了群众参与选举的热情和积极性。
3、抓好“两推一选”是做好换届选举工作的中心环节。“两推一选”是候选人得以产生的程序，要保证能选出高素质的符合民意
要求的候选人就要切实把握好这一阶段的工作，街道党工委对推荐人选的素质要求和相关的能力条件对外进行了发布，使党员群众在推荐时做到“心中有数”，党工委又对两个环节分别产生的初步候选人进行认真的审核和考察，通过比选确定建议人选，保证了候选人的基本素质。
4、选好、配强社区（村）“两委”班子是换届选举的核心。要把社区（村）建设成为居民群众家门口的“小政府”，社区作为政府职能的延伸将在经济和社会发展中发挥着重要的作用。因此，一个强有力的、党性观念强的、有高度服务意识和责任意识的社区（村）“两委”班子有利于保障各项工作落到实处。同时街道工委提出的选出群众的“带头人”的思路，一方面是符合群众意愿的；另一方面也为今后的社区（村）工作打好了群众基础，有利于社会矛盾的化解。
201*年1月15日
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《201*社区(村居)换届选举总结》
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