园林局201*年学习型党组织建设工作总结
园林局201*年学习型党组织建设工作总结
201*年来，林业局中心组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步健全、完善局党组中心组理论学习机制，弘扬理论联系实际的优良学风，积极推进学习型党组织建设。坚持把学习型党组和学习型党组织作为领导干部和广大党员学习理论、交流思想、统一认识、分析形势、研讨工作、确定思路、促进发展的重要工作来抓，学用结合，有效地提高了中心组和基层党组织的学习效果，有力地推动了以创建国家森林城市为主要内容的全市林业各项工作的开展。现总结如下：
一、注重理论武装、建立健全组织
在开展学习型党组织活动中，全局牢固树立用先进的理论武装头脑理念，要求全体党员干部要在学习型党组织建设中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总要求，以提高全局党员思想政治水平为基本目标，在党组织内和广大党员中营造了树立终身学习的组织环境，提高了广大党员的学习能力，提升了工作水平，促进了全面发展，增强党组织战斗力；为确保学习型党组织活动正常进行和有效开展，局党组成立了学习型党组织建设领导小组，由局党组书记、局长任组长。领导小组下设办公室，负责学习型党组织的创建、活动开展和考核工作。
二、领导示范带头，学习氛围浓厚。
201*年以来，局党组书记、局长同志自觉把抓好中心组的理论学习作为履行党组书记职责和衡量工作成效的一个重要方面，在学习中充分发挥了带头示范作用。一是亲自抓思想发动，切实把各成员的思想统一到中央、省、市的要求上来，增强大家学习的自觉性和紧迫感。二是亲自指导拟定中心组的学习计划，确定学习的内容、时间和方法，明确提出需要解决的主要问题。
三是带头自学，带头重点发言，带头调查研究，带头研究新情况、解决新问题、总结新经验。党组中心组的其他成员在“一把手”的带动下，也十分重视理论学习，除加强个人自学之外，还积极参加集中上课、体会交流、记好笔记，充分发挥班子和中心组理论学习的示范作用。全局各级基层党组织更加注重学习氛围的养成，更加注重把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，更加注重加强自身建设基本经验的总结，更加注重认真贯彻落实中央、省、市关于推进学习型党组织建设的相关会议精神，积极引导党组和广大党员干部以深入学习为基础，以解决问题为重点，以推动创新为目的，充分以发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，做到了在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“实”字上出成效，切实增强党员干部队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。
三、严格落实要求，推动科学发展
根据市委办公厅《关于在全市开展创建学习型党组织的实施意见》和《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》的安排部署，201*年7月13日，我局组织召开了学习型党组织建设动员大会，林业局党组制定下发《201*201*年创建学习型党组织活动实施方案》，明确了活动的指导思想、基本目标、学习内容、学习形式、实施步骤、学习要求。截止目前，全局已有5个基层党组织学习型党组织创建工作动员会，编发了学习简报，党组中心组到分别到基层5个基层党组织指导理论学习和抓好党建工作指导3次，为工作的扎实开展产生了积极的推动作用。
四、充实学习内容，完善学习载体
学习型党组织建设是党在新的形势下的大胆实践，是一项新的伟大工程，要通过充实的学习内容，完善的活动载体，才能提高党员干部积极参与活动的主动性和自觉性；才能确保学习不浮于表面、不走过场、不走形式；才能营造党组织示范引领和全体
党员勤于学习，勇于创新的良好氛围；才能确立全员学习、终身学习的理念。一是加强政治理论学习。广泛学习政治理论和党的路线、方针、政策，尤其加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观理论，以及社会主义现代化所需的经济、科技、文化等知识的学习，掌握了马列主义的世界观和方法，进一步深化了对党情、世情的认识，增强了学习的紧迫感和使命感。二是加强理想信念、法律法规和业务学习。学习社会主义核心价值体系、自觉践行社会主义荣辱观、培养高尚的道德情操和健康的生活情趣；学习社会主义法制理论、党风和廉政建设的一系列规定，把握林业法律法规基本内容，提高了依法行政廉洁从政、以德施政的能力和水平。同时加强业务知识和专业技能培训，提高了工作水平和工作能力。三是改进学习方式，完善学习载体。坚持党组中心组学习、干部集中学习、“三会一课”、民主生活会、辅导报告会、自学实践、结对互帮、培训进修等学习方式，充分利用好党员活动室、文化阅览室、荣誉室和宣传栏等学习教育场地，积极发挥好保林业网的快捷的作用，提高了党员干部运用信息化学习水平；扎实开展抓学习、转作风、促发展为主题的教育活动。四是选树典型、强化示范效应。注重培植和宣传在学习型党组织建设中的涌现出的先进基层党组织，和优秀共产党员，发挥先进典型在学习型号党组织中表率和辐射作用，不断激发和调动广大党员干部主动学习、自我加压、创先争优的积极性，为全局学习型党组织创建创造条件。五、建立健全机制、确保学习成效
一是建立健全学习制度。建立健全党内各项学习制度，完善理论中心组学习制度，领导干部带头学习制度和党员干部理论学习制度。健全“三会一课”制度，民主生活会制度、党员学习制度，党支部党员读书会、学习交流制度、个人自学制度，在全局党员干部队伍中形成了良好的学习风气。二是建立党员学习档案管理制度。对每名党员建立学习档案，把党员的学习培训情况、学习成绩记录在案，党员干部综合评价体系和班子建设目标管理
体系，作为学习型党组织和学习型党员考核评级的重要依据。三是建立健全考核激励机制。研究制定了林业局党组开展学习型党组织活动领导小组名单及工作职责》、《林业局党组创建学习型党组织201*年年度活动计划》和《林业局学习型党组织建设考核标准》，引导广大党员干部积极主动的学习，实现了有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果的目标，四是建立完善经费保障机制。全局和各基层党组织都安排了一定专项经费用于学习型党组织建设活动，确保活动顺利开展。
六、查找存在问题，促进整改提高
通过一年来在推进学习型党组织建设中，主要存在以下问题：一是学习氛围还不够浓厚，在一些党员干部中还存在组织安排的活动参与积极，但缺乏学习的主动性和自觉性。二是对学习内容和要求做还不到位。仅限于读读报纸，念念文件，记记笔记。三是重业务学习，轻政治理论学习。对政治理论学习重要性认识不足，造成理论水平不高，指导实践和处理问题方法少、思路窄。四是重学习形式，轻学习效果，出现空学现象。
改进措施：一要提高思想认识。要不能断增强对新时期党建工作的认识，加强对开展学习型党组织建设重要性的认识。要转变学习观念。摒弃错误学风，树立全员学习，终身学习的学习理念。二要注重分类指导。分层次、分人员，分党支部、分单位抓好指导学习，特别注重学习方法的指导的学习成果转化的指导。三要加大检查力度。加大对学习内容、笔记、时间、档案的检查，确保学习的落实。
扩展阅读：昭阳区201*年学习型党组织建设工作总结
昭阳区201*年学习型党组织建设
工作总结
市委学习型党组织建设领导组办公室：
根据你办关于报送201*年度学习型党组织建设工作总结的通知要求。现将我区本年度学习型党组织建设工作总结如下：
一、学习型党组织建设的开展情况和主要做法（一）切实开展学习活动，把我区各级党组织建设成面向新世纪先进性党组织
区委根据全区的实际，按照建设学习型党组织建设的总体要求和基本原则，认真做好学习型党组织建设。一是进一步明确推进学习型党组织建设的目标任务、基本原则、主要内容和步骤方法。在学习型党组织建设中，市委常委、区委书记马吉林、各位区委常委和区级四套班子副处级以上领导干部、法检“两长”以身作则、率先垂范，走在前列。201*年以来，区委、政府各部门共组织了各种学习座谈会、学习讨论会260多场次，参学人
数1201*多人次。为制定一个既符合中央和省市精神，又符合昭阳区发展实际的昭阳区“十二五”规划，确保今后五年昭阳区经济社会全面发展，区委专门召开中心组专题学习会议，深入学习五中全会公报、中央“十二五”规划建议、中共昭通市委“十二五”规划建议。深刻领会五中全会确定的今后五年发展的主题、主线和任务，领会中共昭通市委今后五年经济社会发展的指导思想和目标。经过反复研究讨论，统一了思想，理清了思路，为站在更高的起点上科学制定昭阳区“十二五”规划奠定坚实的思想理论基础。坚定了全区人民“十二五”时期在新一轮西部大开发中先行先试，为新一轮西部大开发和“两强一堡”战略起到示范带动作用的信心和决心。区委领导的带头示范，带动了各级领导干部率先学习的良好风气。极大地调动了全区党员干部的学习积极性，推动了学习型党组织建设工作。各级党组织、有关单位和部门积极联动，相应成立了推进学习型党组织建设的协调机构，形成了全区党员共同参与、共同推进、共同学习的良好风气；形成了特点鲜明、分工明确、责任清晰的良好局面。二是理论学习转化为实际工作能力的效果显
著，理论的学习让党员干部以坚定的信心、昂扬的斗志、务实的工作作风，全面推动我区经济社会平稳较快发展，努力实现市委、市政府提出的“用3至5年时间，把昭阳区打造成雄踞滇东北、影响滇川黔、具有浓郁本土风情特色，集工业、商贸、旅游为一体的现代化中等生态城市”战略目标。区委中心组通过理论学习，指导实践，推动工作，全区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设取得新的重大进展。1、全区19月GDP值完成95.33亿元，同比增长10.5%，其中一、二、三产业分别完成增加值6.5亿元、54.71亿元、34.12亿元，同比增长5.3%，12.6%，8.1%。中心城市的城市品位和市民素质得到提升；2、经济发展方式得到很大转变，110月财政一般性预算收入52.4亿元，同比增长22.1%，固定资产投资49.1亿元，同比增长21.9%，新农村建设效果显著，城乡一体化步伐加快；3、平安昭阳建设扎实有效，社会治安稳定，居民安全感、满意度不断提升。三是认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和云南省纪委、省委组织部《关于进一步严肃换
届工作纪律的通知》云纪通〔201*〕15号文件精神，干部作风建设进一步转变，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，真正在群众心中树立起党员干部为民负责、求真务实、清正廉洁的形象。
（二）各级、各部门按照学习型任务和目标，认真掀起深入学习党的十七届五中、六中全会精神及省市区党代会精神的新高潮
一是深入学习省委八届十一次全会及市委二届十二次和三届全会会议及区委四届全会精神。以市委二届十二次全会和三届全会和中央经济工作会议及省委八届十一次全会精神为主要内容。先后组织广大党员干部职工学习活动800多次，3400多人参加学习。通过学习明确了我区“十二五”规划和201*年工作的指导思想、总体要求和奋斗目、主要任务和保障措施，把学习成果运用到工作实践中去，为全面完成我区各项任务打下良好的思想理论保证。二是深入学习区委四届全会精神。各乡镇办事处和区直各部门以市委二届十二次全会和三届全会和中央经济工作会议及省委八届十一次全会精神与昭阳区的实际结合起来，深入贯彻学习落实区委
四届全会精神。采取了单位组织或支部学习的形式进行学习，共2230多次，91000多人次。覆盖面占全区机关单位总数的97%左右。学习内容主要以市委常委、区委书记马吉林在中共昭阳区委三届十七次全体（扩大）会议上所作的《把握新形势立足新起点奋力开创昭阳经济社会跨越发展新局面》的报告及区长在区三届人代会第四次会议上所作的政府工作报告。通过学习明确了201*年工作的指导思想、总体要求和奋斗目标任务，主要任务和保障措施。为全面完成我区经济平稳较快发展的各项任务提供了有力的精神动力和思想保证。三是加强机关干部的理论学习工作。先后采取了以单位或支部的组织学习活动，以理论宣讲、召开座谈会等的形式进行深入学习贯彻十七届五中、六中全会和省市区党代会精神，把理论学习成果运用到工作实践中去，全区共有基层党支部135个，支部1336个，各级各单位或党组织认真组织了学习活动26000多次，参加学习的人数达9201*多人次。学习的人数占全区党员干部学习人数达90%以上。参学人员在全面学习各级党代会精神，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，
深刻领会我们党执政以来加强自身建设的基本经验，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的总体要求，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的战略部署，深刻领会做好当前工作的基本要求，党员干部的忧患意识进一步增强，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，提高了贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神的自觉性和坚定性。
（三）掀起学习杨善洲同志精神高潮，保持共产党员的先进性
全区各级党组织和党员干部把学习杨善洲同志先进事迹作为学习型党组织建设的重要内容，在全区上下开展“学习杨善洲、党员做表率、共建新昭阳”活动，通过召开动员部署会、学习讨论会、组织生活会，一万多名共产党员在学习活动中再次把党员身份亮出来，从理论上、素质上、业务上、能力上向杨善洲同志学习，在全区迅速掀起“学先进、见行动、争优秀、比贡献”热潮，把广大党员干部学习先进典型的热情转化为立足岗位为民服务的强大动力，在形式上上，区委除了通过报告会、党代会宣传杨善洲先进事迹外，还通过各种媒体大
力宣传杨善洲的先进事迹，把杨善洲的先进事迹编成文艺节目在社区、街道、办事处进行巡演，开展“为民服务”主题活动、义务植树纪念活动等形式，形成了多层次、多角度、多方位的宣传格局，让杨善洲先进事迹在全区范围内家喻户晓，让杨善洲的先进事迹在共产党员心目中根深蒂固，成为推动各项工作的动力。
（四）切实掀起学习贯彻党的十七届六中全会新高潮
党的十七届六中全会召开后区委对学习党的十届六中全会精神作出认真的安排和部署。市委常委、区委书记马吉林在区委学习型党组织建设工作会上对刚闭幕的十七届六中全会精神的贯彻学习作了要求，区委办公室下发了《关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》作出了安排和部署，全区各级党委（党组）按照要求认真组织干部党员进行了学习，党员干部充分认识全会的重大意义，把握全会的精神实质、精心策划组织，掀起学习贯彻全会精神的热潮，通过学习十七届六中全会精神充分认识我们文化建设取得的巨大成就，把握推进文化改革发展的重要性和紧迫性，准确把握推进文化改革发展的指导思想和总
体要求和推进文化改革发展的奋斗目标和重要方针，推进文化改革发展的工作部署和重大举措，加强和改进党对文化工作的领导的重要性。以六中全会《决定》为指导结合我区的工作实际，把全会精神转化为推动和谋划昭阳区文化大发展、大繁荣工作的具体措施和工作的实际能力。
（五）有效开展“四群”教育，实行干部联系群众制
度活动，加强党员干部服务意识。
区委根据省委召开“四群”教育活动动员视频会议的相关要求强调：开展“四群”教育的目的是保持党和人民群众的血肉关系，要把省委提出开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度贯彻落实到干部群众中去：一是增强为人民服务的宗旨观念，乐于奉献，一心为民，把为人民服务贯彻落实到自己的人生价值中去，干部要到基层去直接联系群众力度做好群众工作，要动真情，从行动上、心理上缩短与群众的距离，搞好干群关系，领导干部要深入群众，与群众同吃、同住、同劳动，真正感知、感受、感觉、感想群众的酸甜苦辣、所思所盼、所急所难，妥善解决
群众反映的困难和问题，增进与人民群众的感情；二是从工作大局出发，把国家出台的惠农、助农、促农的政转变为强带领群众致富的本领，提高做好群众工作的能力，深入实际，深入基层，深入群众，把做好群众工作转变为科学发展的能力；三是树立正确的权力观、地位观、利益观，扎扎实实帮助群众解决实际困难，实实在在地为广大群众谋利益，把精力和目标放在广大边远山区农村群众脱贫致富上来，推动昭阳区科学发展、和谐发展、跨越发展，增强广大人民群众的信任和感情。四是开展“四群”教育活动，决不能搞形式主义，也不能走马观花、蜻蜓点水，杜绝空话大话、华而不实、弄虚作假。切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来，积极推动“四群”教育深入开展，领导和党员干部做好模范带头作用，率先垂范，落实了这项制度，收到实实在在的效果，不断的进行总结完善，使工作更加结合实际，更加体现群众意愿，更加赢得群众的信赖和拥护，“四群”教育的学习，极大的加强了党员干部的服务意识。
二、存在问题和下步工作打算
在建立学习型党组织中主要存在以下几方面问题：
一是学习制度落实不够，一些乡镇办事处还没有把学习型党组织建设落到实处，没有相应的实施方案，一些党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动。二是学习内容不够系统和全面。一些党员干部存在轻视理论学习、重视业务知识学习的倾向，只追求业务知识的精和深，对理论学习不求甚解，满足于实用，不能根据新形势、新任务的需要，全面系统的学习政治理论和经济、科技、法律等方面的知识，影响了综合素质的提高。三是理论联系实际还有差距，轻学习效果现象，学习成果没有真正贯彻到实际工作中去，理论与实际缺乏有力的支撑力，没有典型案例分析，使学习活动没有吸引力。四是信息档案的收集整理有待规范。在检查中，发现一些单位开展的学习活动却没有活动的痕迹资料，同时不能对工作中好的经验和做法进行即时的总结提炼。对于这些不足和问题我们将在下步工作中进一步改进和完善。
1、进一步提高思想认识，加强领导。首先要加强对
新时期新形势下加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识，转变学习观念，摒弃错误学风，树立全员学习、
终身学习的学习理念。
2、进一步完善学习型党组织的学习管理制度，让学习成为解决实际问题的保障。一是要不断完善学习管
理制度，要建立健全党内各项学习制度，完善理论学习学习制度、领导干部带头学习制度和党员干部个人理论学习制度，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”，不断提高一般党员干部学习的自觉性，不断鼓励党员认真制订个人学习计划，积极开展自学活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。二是要建立党员学习档案管理制度。对每位党员建立学习档案，把党员的学习培训情况、学习成绩记入档案，党员干部综合评价体系和班子建设目标管理体系，作为学习型党组织和学习型党员考核评级的重要依据。三是建立健全学习成果转化机制。学习的成效最终体现在工作实践上，积极拓展党组织和党员干部学习教育成果的转化运用平台，通过集体交流、媒体宣传、简报反映等多种形式，促进学习教育成果更充分更及时运用于工作决策中。
3、进一步加大检查督促力度，使学习成为常态。对基层党组织学习内容、学习笔记、学习时间、档案建
立等加大检查督促的力度，加强对信息简报、工作总结上报的检查，使学习成为各级各部门党员干部生活和工作的常态。
中共昭阳区委学习型党组织建设工作
领导小组办公室
201*年12月20日
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