XX镇201*年上半年纠风效能建设工作总结1
XX镇201*年上半年纠风效能
建设工作总结
201*年XX镇按照深入学习科学发展观的要求，贯彻落实党的十七大、《实施纲要》、《201*-201*年工作规划》和十七届中央纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会、地区三级干部会议、地区纪检监察会议及县十届四次全委（扩大）会议和县纪委十届四次全委会议精神。紧紧围绕我镇以开展“深入学习科学发展观试点工作"的要求和主题，不断改进管理方式，提高办事效率，努力营造人人讲和谐、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围，现将半年来的工作总结如下：
一、领导重视，狠抓组织机构体系建设
201*年，镇领导高度重视行政效能建设工作，认真贯彻落实县委、政府《关于新和县201*年纠风工作实施意见》（新和纠组字【201*】4号）文件精神，确保纠风效能建设工作落到实处：一是领导重视，建立了领导带头抓，科室责任人具体抓，机关工作人员认真履责的工作机制。二是成立了纠风效能建设领导小组，镇党委副书记、镇长书记、副职领导为副组长，各相关单位主要负责人为成员。三是落实了责任，设立了纠风效能建设办公室，具体负责纠风效能建设的组织、协调、督查。四是制定实施方案，明确责任，加强了对纠风效能建设的监察督查和考核。五是将纠风效能工作列入目标考核，与奖惩挂钩，并认真进行检查和督办，强化了纠风效能工作的进一步的落实。二、完善制度，狠抓机关作风建设
以深入学习科学发展观为契机，认真开展纠风效能建设，切实转变工作作风，结合单位实际，明确提出纠风效能建设工作的指导思想、工作内容，建立、完善了各项制度和工作机制，确保纠风效能建设工作的顺利实施。一是制定了《新和镇关于纠风效能建设的实施意见》，明确工作重点，细化具体工作。二是建立完善了《干部管理制度》《分工负责制》《干部禁毒承诺制度》《党员干部重大事项报告制度》《群众来访公开首问责任制度》
《来访接待制度》《谈话制度》《严禁党员干部工作日午餐饮酒制度》等项制度，进一步规范了纠风效能行为。三是认真组织干部学习各项制度，通过对制度的学习，使干部提高了认真执行国家各项法律、政策、规定的自觉性。四是加强了对制度执行的监督，确保各项管理制度落到实处，实现了行政决策、行政行为和内部管理的制度化、规范化。五是把纠风效能建设工作与当前开展的“深入学习科学发展观”活动相结合，力求机关作风建设有明显改善；力求干部职工整体素质有明显提高；力求干部队伍整体建设明显进步。
三、深化学习，组织开展专题“学教”活动
今年3月起，认真组织开展了以“深入学习实践科学发展观-科学发展、造福人民”为主要内容的转变干部作风、提高行政效能建设活动，有效提高了干部的服务质量和服务水平。一是切实加强教育活动的组织领导，确保活动有序开展，取得实效。二是召开“深入学习科学发展观”动员大会，深入宣传教育活动的重要意义和目标要求，提高了干部职工对开展“学教”活动重要意义的认识,营造了人人参与学教活动的浓厚氛围。三是分层次、批次认真开展学习讨论和心得交流，进一步加深了干部职工对“科学发展观”内涵的理解，增强了机关党员干部参与专题教育活动的自觉性和主动性。四是结合民主生活会和民主评议党员活动，从工作状态和工作成效入手，认真查找在、思想作风、工作作风等方面存在的差距，深入剖析思想根源，并提出改进措施。五是切实围绕单位的重点工作，转变作风，提高效能。四、聘请行风评议员评议行风工作
一是领导高度重视，成立领导小组，完善机制；二是制定实施方案，定主题、定目标、定任务，确保会议顺利召开；三是做到会议经费保障。四是开展征求意见建议和问卷调查工作。五是召开座谈会聘请行风评议员对我镇提出宝贵的意见建议。
通过召开以“深入学习实践科学发展观”为主题的聘请行风评议员评议座谈会，聘请了16名行风评议员和18名义务监督员。征求到意见建议12条，对意见建议进行认真的分类梳理后为6条，提出了整改方案，正在整改当中。
201*年以来，我镇认真加强纠风效能建设，取得了初步的成效，无一人受到行政效能过错追究或纪律处罚和司法追究。五、今后工作打算
（一）强化领导，进一步完善纠风效能建设工作组织领导体系，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制。
（二）继续建立和完善各项制度，确保效能建设工作的顺利实施。
（三）加大对县委、政府纠风效能建设有关文件精神的学习落实力度，着力提高机关干部的履职力、执行力和公信力，使机关作风有切实转变，更上一层楼。
XX镇人民政府二○○九年五月十日
扩展阅读：纠风与效能建设工作年终总结
农科社区201*年纠风与效能建设工作年终总结
纠风与效能建设是一项系统性和长期性的工作，201*年农科社区的纠纷与效能建设工作以服务群众为宗旨，以“作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳”为目标，大力开展“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”效能建设主题活动，找准载体，落实各项措施，进一步创新体制机制，优化政务环境，着力解决机关效能建设中存在的突出问题，促进机关及工作人员勤政、廉政、优政，确保机关效能建设取得新实效。现将201*年工作总结如下：
一、以监督促规范，以考核促建设，着力构建纠纷与效能建设长效机制。农科社区党总支把纠风、效能工作列入重要工作内容，由社区书记亲自抓，及时研究解决纠风工作中遇到的各种困难和问题。
二、以效能监测点为载体，拓展群众监督渠道。认真落实政务公开、居务公开办事制度，进一步规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开的监督保障措施，提高了公开工作的针对性和实效性。
三、结合“四知四清四掌握”工作，重点抓了工作作风的转变，做到令行禁止，政令畅通。健全了工作制度，落实了考勤制度，提高了工作效率，切实转变工作作风，营造了务实高效的良好工作氛围。
四、继续深化政务财务“两公开”工作，公开了办事内容、程序和时限，健全了公开保障措施，提高了公开的实效性，严格执行财务管理制度，每季度进行财务公开。
五、通过开展“四知四清四掌握”工作的落实，社区干部逐步改进工作方法，创新纠风、效能工作新机制。今年，纠风工作主要突出“四纠四抓”机制，即：重点单位重点纠，着力抓创新；突出问题集中纠，着力抓整改；热点问题随时纠，着力抓查处；反弹问题回头纠，着力抓巩固，确保纠纷工作不走样，不走过场。
六、聘请行风评议员评议行风工作。一是社区书记主任高度重视，成立领导小组完善机制；二是制定实施方案，定主题、定目标、定任务，确保会议顺利召开；三是做到会议经费保障。四是开展征求意见建议和问卷调查工作。五是召开座谈会聘请行风评议员对农科社区提出宝贵的意见建议。
201*年以来，农科社区认真加强纠风效能建设，取得了初步的成效、无一人受到行政过错追究或纪律处罚和司法追究。七、今后工作打算
(一）强化领导，进一步完善纠风效能建设工作组织领导体系，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制。
（二）继续建立和完善各项制度，确保效能建设工作的顺利实施。
（三)加大对市委、市政府纠风效能建设有关文件精神的学习落实力度，着力提高机关干部的履职能力、执行力和公信力，使机关作风有切实转变，更上一层楼。
农科社区党总支201*年10月18日
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