201*年新农村建设工作队工作总结
201*年新农村建设工作队工作总结
半年来，在指导员小组及石登乡党委的正确领导下，在小格拉两委班子的支持和配合下，按照上级的要求，通过认真调研制订出自己的工作计划。坚持解放思想、开拓创新、努力学习、贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入调研，积极工作，做到下得去、驻得住、能安心。认真履行工作职责，较好地完成了上半年的各项工作计划和任务。
一、抓学习，提高自身素质。能针对自己的工作特点，主要学习党的十七届三中、四中全会精神、社会主义新农村建设的相关知识，农村政策法规的学习。向乡领导、村两委班子和群众学习，向我们这次下基层指导员中的典型学习。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识、理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。
二、重调研，明确工作目标。当前农村基层实际情况如何、村民生活怎样、怎样当好指导员、怎样顺利地开展工作，是我们下派指导员开展好工作的基础。为此，根据调查提纲结合民情日记的内容，以座谈会、上门走访、个别谈心等方式，深入群众、调查研究，小格拉的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况，干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色，工作中
应该坚持“指导、参谋、配合”的原则，是指导而不是领导，是帮忙而不是添乱，因此，在工作中碰到村重大活动，我先将自己的一些看法与村干部沟通，在取得一致的意见后，才全力帮助他们去实施。
三、提建议、办实事。针对驻村的主要工作，自己注重提一些建议，帮助该村解决一些事情。一是加强村党组织建设，牢固党在农村中的执政地位；二是如何依靠科技和信息，切实加强村级经济社会建设与管理；三是在该村开发建设项目上，因历史遗留的问题，积极帮助联系和协调妥善解决；四是主动与乡综治中心一同积极建设创造“平安村”工程，实现了创五星目标；五是村两委班子的换届工作顺利完成。六是为该村健全完善了村务工作细则，村规民约，规范村级管理制度。
四、勤政廉洁、严于律己。新农村建设指导员是上级党委，一级政府派到基层搞好群众关系，为人民服务的，其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中，时刻严守党纪国法，十分注意自己的言行举止。我能严格执行各项规章制度，尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。按时参加乡党委、政府组织召开的会议，不缺席、不迟到。无违法违纪现象，严格遵守农村“零接待”的规定。没有一次利用村里的公款请客吃饭、娱乐玩耍。
回顾这半年，自己坚持认真学习、积极工作，勤政廉洁，
在基层党组织建设、基层党员干部教育培训、村级换届选举依法执行政策法规等方面做了一定的工作，并取得了一些成绩，但反思半年来工作，离上级党委、政府和社区广大群众的要求还有一定的差距，还存在着几点不是：一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农业农村工作的学习上与农业农村工作的要求有差距；二是在解决农村的实际问题上办法不多，有时力不从心，与村民对我们指导员的希望值有差距。为此，我将继续保持优良作风，找出自身的不足，不断学习改进，不断总结新农村建设工作中的经验教训，不断探索研究新农村建设工作的新途径、新方法，努力做好工作计划及实施方案，为今后的工作打下牢靠的根基，更好更专业地服务于群众，为社会主义新农村建设作出积极贡献。
扩展阅读：201*年新农村建设工作队半年工作总结
茈碧湖镇新农村建设工作队201*年上半年工作总结
茈碧湖镇新农村建设工作队在州、县、镇党委、政府的正确领导下，在新农办的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，掌握政策，吃透镇情，把握流程，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，新农村建设工作扎实推进，并取得阶段性成果，现报告如下：
一、基本情况
茈碧湖镇是洱源县政治、经济、文化中心。东与三营镇接壤，南与右所、凤羽两镇接界，西与乔后镇相连，北毗剑川县沙溪镇。国土面积290.33平方公里，耕地面积40576亩，下辖15个村（居）委会，90个自然村，222个村民小组，居民14605户，总人口56325人。
茈碧湖镇新农村建设工作队由州级单位派出2人，县级单位派出9人，镇人民政府派出2人组成，13名工作队员都是原单位工作骨干，有一定基层工作经验，思想觉悟较高，有干好工作的使命感、责任感和紧迫感。新农村指导员驻村有两个目的：一是体验生活。体验基层生活，体验百姓生活，体验农业、农村、农民具体问题，常记从政之德，常怀为民之心，密切与人民群众的血肉联系。二是协助工作。近几年，村干部编制越来越少，基层工作繁杂、待遇偏低，新农村指导员是机关干部，有较高知识层次，驻村的目的就是要发挥特长协助村“两委”开展各项工作，量力而行、尽力而为做一两件实事。因此，工作队员思想上已经准备充分、认识到位，履行职责和加强学习锻炼的自觉性较好，能够自觉接受镇党委政府和支部村委会的领导，能按照县委的指示精神和有关政策法规认真履行职责。半年来，工作队员纪律严明，注重深入一线调查研究，注重密切党群、干群关系，作风扎实、团结干事，和镇村两级干部一起工作、学习和生产，关系融洽，工作实绩突出，社会评价较好。
二、主要成效
茈碧湖镇新农村建设工作队围绕党委政府的工作全局融入各个阶段中心工作，各显其才，各尽所能，积极为当地群众干实事、干好事，半年来，主要做了以下工作：
（一）积极投入春耕备耕和护林防火等工作。及早安排，全力推进春耕备耕工作。指导员驻村后，一是积极出主意想办法，与村两委一起积极筹备农用物资，提早谋划大春生产。二是加强宣传发动，深入田间地头，与农户一起，把握节令，抢抓小春收割。三是加大培训力度，调整大春种植结构，大力推进科技措施的推广培训。通过镇村两级干部群众的努力，春耕备耕工作效果明显，小春收割顺利完成，秧苗、玉米、烤烟等作物赶上节令下田，有效降低了农业生产风险。茈碧湖镇森林覆盖率较高，每年上半年均为森林火险高发期，指导员到位后，扎实加大了宣传力度，切实做好护林防火工作。指导员和两委班子成立了护林防火领导小组，明确职责，加强宣传教育工作引导，利用黑板报、标语、村民会议等机会，加大护林防火宣传力度，加强护林防火预前教育，使护林防火意识深入每一位群众心中，使护林防火警钟长鸣，确保了茈碧湖镇半年来无森林火灾发生。
（二）做好“政策法规宣传员”职责。
社会主义新农村建设群众是主体，必须想方设法让群众主动参与进来，所以，新农村指导员始终把宣传作为各项工作的切入点，结合阶段工作实际，围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”20字方针，采取不同形式，宣传党的路线、方针、政策和党的十七届四中全会精神；宣传新时期各级党委政府统筹“三农”方针政策；在广大指导员中掀起了学习杨善洲先进事迹，以此激励广大指导员投身新农村建设的积极性和自觉性，通过宣传引导，进一步增强群众的发展意识、民主意识、法制意识。同时，工作队队部坚持各项会议制度，及时发掘典型、树立先进、交流经验、鞭策后进，有效激发工作队员的工作积极性和增强对新农村建设的使命感、责任感、紧迫感。
（三）当好组织建设指导员工作。
工作队驻村以来，加强对“两委”的班子基层组织建设工作的指导，围绕“五个好”目标，加强思想、组织、作风、制度建设，积极推动“三会一课”、民主评议党员、无职党员设岗定责等制度的健全和完善，促进党务、村务公开透明、组织活动严格程序、规范运作。半年来，各村党总支抓党建的工作水平得到大幅度提高，民主决策议事水平也在提高，“四议两公开”工作法在重大事项决策中推广运用。
（四）量力而行，为所驻村多做实事。
队员们与村委会领导班子一起同住、同劳动，在13个村的村委会建设、组织活动产所建设、农村公路建设、农村环境整治等项目上积极出谋献策，积极为所驻村排忧解难，一些项目资金正在争取中。
三、存在问题：
一是对指导员的教育管理不足，管理的机制还有待进一步加强。
二是部分指导员都是兼职工作，本身所在单位还有较多的工作业务，不能完全脱岗，因而在驻村工作时间上还有一定的差距。
三是部分指导员开展农村工作的方法、经验不足，还有待进一步加强学习和实践锻炼。
四是工作队争取各项建设资金困难，开展大的项目和工作经费不足。
四、下一步工作打算半年来，茈碧湖镇新农村建设工作队在得到学习锻炼的同时取得了较好成绩，这些成绩的取得离不开总队部的坚强领导，离不开镇党委政府的理解支持，离不开新农办的关心、指导，但是，我们始终认为自己的工作做得还很不够，与组织的要求还有很大差距。在下半年我们将在以下几个方面进行努力。
一是加强指导员的监督、教育、培训和管理。不断完善指导员管理制度，抓好培训，增强做好工作的能力，进一步落实检查监督机制，推动工作有效开展，促进工作全面落实。
二是努力加大调研力度。结合新农村建设的开展，围绕不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，搞好规划好的各项专题调研。
三是努力争取派出单位支持力度。上半年，各派出单位因多方面原因暂未对我镇新农村工作做出实效性支持工作，根据上级文件精神，工作队将努力与各派出单位领导沟通协调，争取得到他们在资金、技术等方面的支持，真正让派出单位为驻村驻地老百姓办实事、办好事。
茈碧湖镇新农村建设工作队二○一一年六月三十日
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