综采二区创先争优党员奉献季活动总结
综采二区创先争优党员奉献季活动总结
根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《新安煤业公司开展党员奉献季活动方案》的文件要求，综采二区党支部根据自身实际情况，积极开展创先争优、党员奉献季活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就综采二区党支部的开展情况总结如下：一、基本情况
综采二区所有党员22名。自活动开展以来，积极响应新安煤业公司党委的统一部署，进行了精心组织和周密安排，坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。期间，涌现出了一批先进党员，他们的事迹经报道之后，在全区内部引起了很大反响，每个事迹都感人至深。二、在创先争优党员奉献季活动期间综采二区的主要做法（一）领导重视、责任明确、制度健全。
一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“创先进、争一流、讲奉献”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局；
二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度，坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。三、我们取得的一些主要成效
通过“创先争优”，提升了综采二区党支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了综采二区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足新安公司干事创业的浓厚氛围。二是抓落实的工作机制进一步健全。我们把创先争优活动与井下的重点工作相结合，个人进行承诺、支部进行考核、责任进行追究。厉行“实、细、快”的工作作风，厉行敢于负责、吃苦耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量动作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了全区上下用心想事，用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主支性，推动了全区各项工作的全面提速，圆满的完了公司党政工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求。
三是自综采二区开展“创先争优、党员奉献季”活动以来，所有党员立足于岗位，努力工作，他们从内心里牢固的树立着“发展依靠职工、一切工作为职工”的理念，开展“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“三亮剑”行动，使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。首先在全区党员中开展了“亮身份、亮形象、亮作用”活动，在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，树立“一名党员一面旗”的形象，并及时利用公司内网，将每名党员在创先争优及保安全、保产量、保出勤的三保活动中的突出表现进行展示，在全区内形成争先创优的浓厚氛围。其次全区党员干部以身作则，事事带头，到最困难的地方去，到最重要的地方去，到最危险的地方去。全区所有干部执行早晚签到制度，有事、开会提前打招呼，外出、下井必及时回报所在位置，随时与值班室保持联系，区队值班干部保证时24小时坚守调度，手机24小时处于开机状态，确保随叫随到。要为了新安煤业公司近期和以及全年的生产目标，本着对工作和对企业的高度责任感，投入到紧张的工作当中去。确保后80天的安全生产。
结尾：综采二区党支部对创先争优活动高度重视，在集团公司和新安煤业公司党政的正确领导下，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实推进创先争优活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全区领导班子在全矿职工面前，展现出高度的“干事创业”精神，凝聚全区力量为企业发展出大力，稳做事，得成绩。用实际行动履行“亮”出来的承诺，这样的做法也一定会大大的加深干群之间的感情，同时也一定会完成新安煤业公司近期以及全年的生产目标。为集团公司科学发展、构建和谐枣煤做出应有的贡献。
扩展阅读：党员岗位奉献活动规划
综采二区开展创先争优党员“岗位奉献”活动规划为切实加强党员队伍建设，进一步转变作风，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，创建高效、务实、廉洁的区队，结合年终安全产超活动，综采二区党支部决定在广大党员中开展"岗位奉献“活动，活动规划如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面提高党员素质，增强党的组织力、凝聚力和创造力，充分发挥党员的先进性，努力建设高效、务实、廉洁的区队，为全面贯彻四季度会议精神、全面提高工程质量，搞好创先争优活动，提供坚强的组织保证。
二、目标要求
通过开展“岗位奉献”活动，进一步增强党员的党性观念、宗旨意识和廉洁自律意识，进一步改进工作作风，进一步提高工作效率，确保党的各项方针、政策的贯彻执行，建成一流的队伍，形成一流的作风，创建一流的业绩，树立高效务实廉洁的良好形象。
具体目标如下：
1、提高党员队伍素质。加强党员的政治理论学习和业务学习，形成浓厚的学习氛围，建设一支学习型的党员干部队伍，增强党员队伍的整体素质。
2、创建高效、务实、廉洁的区队。加强对党员的监督，增强廉洁自律意识，进一步改进工作作风，提高工作效率，树立高效务实廉洁的作风。
3、密切党群干群关系。充分发挥党员的先锋模范作用，多为群众办实事、办好事，为群众排忧解难。
4、增强党组织的凝聚力和战斗力。通过开展"岗位奉献"活动，把党员的先进性与履行职能结合起来，充分发挥党组织在贯彻党的各项方针政策中的骨干和核心作用，切实增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力。
三、活动内容
1、加强理论学习，增强党员的奉献意识。
每个党员要适应新形势、新任务的要求，认真学习，在学习中提高党员的理论素质，增强自身的奉献意识。一要突出学习内容。二要改进学习方法。三要确保学习质量。要发扬理论联系实际的优良学风，引导党员干部联系工区实际，联系自身工作岗位和思想实际，不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，使党员干部进一步坚定政治理想信念，增强贯彻执行党的方针政策和做好本职工作的自觉性和责任感，增强奉献意识和服务意识。
2、立足本职岗位，争创一流业绩。
要把开展“岗位奉献”活动与完成本职工作结合起来，引导党员增强奉献意识，高效优质地完成本职工作，努力争创一流业绩。充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。要注意培养立足岗位无私奉献的党员标兵，用榜样的带动作用激励党员努力工作，并积极开展党员帮带活动，组织业务尖子帮带业务新手或本职工作差的党员，帮助他们找摆问题，分析原因，寻找对策，改进工作方法，提高工作效率和质量，使党员真正成为区队的业务能手或生产骨干，成为岗位奉献的标兵。
3、转变工作作风，争创一流服务。
要采取加强思想教育、规范生产秩序、严格制度管理、实行文明用语等措施手段，狠抓作风的转变，不断改善工作态度。
4、健全制度，切实规范管理机制。
要进一步规范以党员“三会一课”为主要内容的党支部各项组织、生活制度，严格程序，加大民主评议力度、开展党员互评活动。
四、结合实际，抓好落实
结合我区实际，与组织党员重温入党誓词，加强党员队伍建设，发挥党员先进性相结合，与落实集团公司201*年四季度工作会议精神，全面完成全年的各项目标任务相结合，切实履行好职能，全力以赴抓落实，及时总结经验，推广好的做法，不断探索新形势下加强党员教育管理的途径，形成党员立足岗位奉献良好局面和良好机制，努力建设高效、务实、廉洁的文明支部和文明区队。五、完善考核，力求合理
依据“岗位奉献”活动计划书，进一步完善切实可行、科学合理的考核办法，把真正优秀的党员评比出来，树立起来，宣传出去。
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