江安县畜牧兽医局机关工会二○○九年度工作意见
江安县畜牧兽医局
机关工会二○○九年度工作意见
县直机关工委：
201*年畜牧兽医局机关工会将在上级工会组织和县畜
牧兽医局党组、行政的领导下，积极动员和组织职工学习科学发展观，参与社会主义新农村建设，按照“产业化发展牧业，特色化致富农民，建畜牧经济强县”的总体思路，依靠科技，加速提升畜牧业在农村经济中的比重，提高畜牧业产业化经营程度，提升畜牧产品安全保障水平，发挥畜牧产业优势，突出经济效益，确保各项工作上新台阶，在全面建设小康社会和助农增收的伟大实践中再创佳绩，再立新功。现提出201*年工会工作计划：
一、维护职工的合法利益和民主权利。当职工的合法权受到侵害时，工会组织要及时出面调解，使职工感受到有基层工会组织在关心他们、支持他们。
二、动员和组织职工积极参与社会主义新农村建设，全面完成上级工会组织和县畜牧兽医局党组、行政制定的各项目标任务。
按照“突出一个主题、做好两篇文章、夯实三个基础、实现四个目标”的“1234”的工作思路，落实稳步推进我县
畜牧事业的全面发展。突出一个主题，即是在建设社会主义新农村中，围绕产业立县，突出助农增收这个主题；做好两篇文章，即是结合我县实际，做好三元杂交猪推广普及和獭兔养殖两篇文章。夯实三个基础，即是夯实队伍建设基础，不断提升本系统服务质量和水平；加大防控力度，夯实动物防疫免疫基础；依托龙头企业建设基地，夯实生猪产业链基础。实现四个目标，即是实现畜牧业总产值力争占农业总产值的55%以上的目标；实现全县无重大动物疫病发生，全县清净无疫的目标；实现规范行政执法，促进检疫工作上新台阶的目标；实现全系统政治和社会稳定，无重大上访和不稳定事件发生的目标。
201*年力争全县出栏生猪70万头；出栏肉牛4000头；出栏獭兔100万只；出栏家禽1300万羽；使农业总产值比重较上年提高1%，畜牧业产值比上年增长6%，动物疫病和畜产品安全工作稳步提高，实现全县清净无疫。
三、突出抓好会员行风建设，切实改进工作作风认真学习科学发展观，切实提高行政效能。继续在全县畜牧系统开展以：“外树形象，内强素质，爱岗敬业，服务三农，奉献社会”为主要内容的行风建设活动。进一步端正思想作风，牢记“两个务必”，切实加强党的思想、组织、作风建设，加强党风廉政建设，筑起反腐倡廉的思想长城，做到思
想不断取得新解放，认识不断取得新提高，实践不断取得新创造。要开展形式多样的群众性精神文明创建活动，高度重视安全和社会稳定工作，要进一步转变工作作风，健全和完善政务公开、政务承诺制度，建立高效、廉洁、勤勉的工作作风，全面树立和落实科学的发展观，坚持以人为本，统筹产业经济，在错综复杂的工作中增强统筹力，在切实可行的措施中加大执行力，圆满完成全年的目标任务，确保畜牧业实现全面、协调、可持续发展。
四、组织职工参加各项文体活动，活跃思想，激发事业热情。
201*年工会计划分别在清明前后开展新农村建设现场献计、献策活动；五一节前参加机关工会组织的体育活动；七一前后开展为基层畜牧系统建设添砖加瓦活动；国庆节前后组织职工开展强身健体等项活动。每季度举办一次集体生日庆祝活动，活跃会员兴趣，增加工作积极性。全年8次活动。
五、组织会员学习《工会法》和有关工会方面的文件，学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘要》等，计划全年集中学习6次以上。
六、积极参加县工会或机关工委工作委员会组织的各项活动。工会干部参加县工会或机关工会工作委员会举办的工
会干部学习、培训。开展向困难职工、贫困学生捐款、捐物等活动。
七、编写上报主要内容为本级工会组织职工学习，开展活动情况的信息工作，全年6篇以上。
总之，全年的工会工作要在各级领导的大力支持下，认真贯彻工会法，按照年初的计划，经常组织职工开展活动，按时完成上解工会经费任务，完成报刊征订等工作任务。同时也要完成上级工会组织交办的其他工作任务。
江安县畜牧兽医局机关工会
二○○九年三月十五日
抄报：县畜牧兽医局
扩展阅读：江安县畜牧兽医局关于下达201*年畜牧经济目标任务及目标考核办法的通知
江牧医发〔201*〕22号
江安县畜牧兽医局
关于下达201*年畜牧经济目标任务及
目标考核办法的通知
各乡镇畜牧兽医站：
为进一步规范县畜牧兽医局目标管理工作，促进全县畜牧系统廉洁、勤政、务实、高效，确保政令畅通，保证全县畜牧经济健康稳定增长和畜牧业工作目标的完成，经局办公会研究决定下达201*年畜牧经济目标任务及目标考核办法。
一、目标管理工作的原则：
（一）提高管理水平，促进畜牧业持续健康发展的原则。（二）实事求是，客观公正的原则。（三）依法行政，分级负责的原则。二、目标基本构成及分值
各单位的目标任务由重点目标、业务目标、共同目标构成，基本分值为100分。第一部份为重点目标，计30分，主要是指畜牧业产值、产量和发展规模化、标准化示范养殖场（小区、户）
和为农民人均增收贡献值；第二部份为业务目标，计50分，主要是指为保证完成经济指标而开展的业务工作（含动物防疫和检疫、科技推广、饲料兽药管理、畜牧产业化工作）；第三部份为共同目标，计20分，是确保政令畅通的工作目标（含目标管理、政务督办、政务信息、公文处理、信访和值班等）。201*年具体目标见附件1。
三、目标的调整
为保证目标的严肃性，一般不对目标进行调整。在实施过程中，因客观情况变化，符合下列条件之一，确需调整目标的单位，必须在当年度9月30日前，以专题请示报县畜牧兽医局批准后，由县畜牧兽医局局办公会研究统一调整。
（一）因不可抗拒的客观因素使目标不能实现的；（二）原定目标太低，缺乏激励作用的；
（三）涉及全局工作任务变化和其他特殊情况的。四、新增目标
年度目标下达后，上级主管部门又下达了新的重要工作任务确需纳入目标管理的，经局办公会研究统一下达，可作为当年新增目标，每项新增目标分值为1－2分，纳入全年目标考核。
新增目标的上报时间应在当年的9月30日之前。五、检查与考评
对目标实施情况的检查、考评，按照日常检查、半年自查和年终考评相结合的原则进行。检查与考评的主要内容有：县畜牧兽医局下达的各项目标任务的执行情况；全县畜牧经济工作会议上部署的各项业务工作的落实情况等。
（一）日常检查。局各股、室、中心要随时掌握目标执行情况，县局督查组将根据工作要求对各单位的目标执行情况进行不定期抽查。
（二）半年自查。每年6月20日前，责任单位要对半年目标执行情况和目标管理情况进行自查，并写出自查报告和填写自
查表（详表见附表3）报县局办公室。
（三）年终考评。每年12月15日前，责任单位要对目标完成情况进行自查，并写出自查报告和填写自查表（详表见附表4）报县局。局各股室中心初评后报局办公会审定。
六、目标考评的计分办法。
（一）重点目标和业务目标的计分。1、完成年度工作目标70％以上（不含70％）、110％以下（含110％）的项目，按该项目的基本分值与完成实绩的比例计分；完成年度工作目标110％以上的项目，一律在该项目的分值上加计10％的分；完成该项目年度工作目标在70％以下（含70％），该项目不计分。
2、对确不能量化的目标项目，圆满完成得满分，完成任务出色（受县级或以上党委、政府表彰的）和未完成任务的比照前1、2项的规定分别计分。
3、因重大客观因素影响，经过努力而未完成目标的项目，可专题请示县畜牧兽医局，由对口股室中心调查核实后，提出处理意见报局办公会审定后，酌情按审定情况计分。
（二）共同目标由考评小组在各单位自查的基础上进行考核和计分，扣分累计不超过10分。
1、目标管理。凡目标未分解落实或分解不科学的扣0.5分；不按规定报送资料和报表的一次扣0.5分。
2、政务督办工作。对县畜牧兽医局交办的政务督办事项，推诿不办超过时限的，每发生一次扣0.5分，未按时限要求办理又不说明情况的，每发生一次扣0.3分；按时办理但不符合要求，要求限期重办仍不符合要求的，每发生一次扣0.2分。
3、政务信息和政务调研。按责任单位完成信息、调研报告目标的采用实绩计算得分。凡完成县局下达信息任务，每超过一条加计0.1分，累计加分不超过1分。凡未完成县局下达的信息采用目标，少1条信息扣0.1分；凡重大信息漏报1条扣0.1分，
失实信息1条扣0.2分；对县畜牧局下达的约稿迟报或不报的扣0.3分。
4、信访工作。未完成县局交办的信访工作任务的均扣0.3分；因工作不力致使集访居高不下扣0.4分；造成严重后果影响极坏的扣0.5分。
5、值班工作。因值班电话无人接听，使县畜牧兽医局联系工作受到影响的，每发生一次扣0.5分。
6、行风建设不力，不满意率达30%的扣0.5分。7、站长因违纪违规受到处理的扣0.5分。
（三）新增目标和调整目标的计分。新增目标经县畜牧兽医局批准后，年终由考评小组根据完成目标任务的实绩，比照本条（一）款1、2项的规定进行加分，幅度为1至2分，计入总分；调整目标的计分按调整前原定分值进行计算。
（四）突出贡献奖励加分。对全县畜牧经济发展作出突出贡献，或在本行业的工作中有重大改革、创新的单位，由本单位提出申请，报经县畜牧兽医局审定后，给予1-5分的奖励加分。
（五）获奖加分。同项内容按最高级别计分，奖励加分最高不超过10分，其加分项目按统一格式汇总上报（样表见附表5）。
1、凡获党中央、国务院表彰的，加计1.5分，等级奖励按一、二、三等奖分别加计1.5、1.2、1.0分。
2、凡获得中央和国家各部委（不含司、局）或省委、省政府表彰且有荣誉证书的全面性工作奖励加计1分，等级奖励按一、二、三等奖分别加计1.0、0.8、0.6分；单项奖励加计0.6分，等级奖励按一、二、三等奖分别加计0.6、0.4、0.2分。
3、凡获农业部司局、省畜牧食品局（不含处、室、站）和市委、市政府表彰，且有荣誉证书的全面性工作奖励加计0.6分，等级奖励按一、二、三等奖分别加计0.6、0.5、0.4分；单项奖励加计0.4分，等级奖励按一、二、三等分别加计0.4、0.3、0.2分。
4、凡获省畜牧食品局处、室、站和市级部门及县委、政府表彰，且有荣誉证书的全面性工作奖励加计0.4分，等级奖励按一、二、三等奖分别加计0.4、0.3、0.2分；单项奖励加计0.3分，等级奖励按一、二、三等分别加计0.3、0.2、0.1分。
（六）其它扣分项目。
1、受到党中央、国务院，国家各部委、省委、省政府及省级机关、市委、市政府批评的，分别按1.5、1.0、0.5分的档次扣分，同项内容按最高级别扣分。
2、凡造成重大新闻负面影响事件，查有实据，从总分中倒扣3-1分。在中央级主要媒体上曝光造成重大新闻负面影响事件的扣3分；在省级主要媒体上曝光造成重大新闻负面影响事件的扣2分；其它电视台和报刊上造成重大新闻负面影响事件的扣1分。
（七）特别规定。凡发生重大动物疫情、畜产品安全事故、违规执法和重点项目违规操作等事件，影响全市畜牧系统形象的，实行一票否决，并通报批评。
附表1：江安县畜牧兽医局201*年畜牧经济目标任务表附件2：201*年江安县畜牧生产目标任务分解表附表3：××××年上半年工作目标考核自查表附表4：××××年工作目标考核自查表
附表5：×××年××镇（乡）畜牧兽医站获奖加分统计表
二九年三月十八日
主题词：通知201*年目标任务考核办法
抄送：市畜牧兽医局，县委办，县府办，县四家班子分管领导。江安县畜牧兽医局办公室201*年3月18日印
（共印25份）
附表1：江安县畜牧兽医局201*年畜牧经济目标任务表
序项目号名称12检疫规费的收取，严格按规定收取检疫规费，无超标准，无降低标准收取规费。100%完成全年的收费任务。10目标内容分值1515。重点完成畜牧业产值、产量和为农民人均增收贡献值（见附件2）目标完成发展规模化、标准化示范养殖场（小区、户）（见附件2）禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、新城疫、狂犬病防治对高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病确保免疫密度达到100%，有效免疫抗体合格率达到70%以上。鸡新城疫、猪瘟免疫密度规模养殖场（大户）达100%，散养户达90%以上，抗体水平达8业动物70%以上；狂犬病免疫密度不得低于95%。在春秋两季集中防疫中，圈舍消毒面100%。防疫防治档案、物资保管等对猪、牛、羊免疫后佩戴免疫标识。免疫档案填写规范，规模养殖场有专人负责，防疫、消毒、进出场、治疗记录规范。防疫物资专人负务工作检疫与执法责、档案规范。疫苗保存符合规定。防疫工作前有工作部署，工作后有总结。按时报送相关报表，配合开展抗体监测。检疫工作产地检疫开展面达到100%，定点屠宰检疫到点率达到100%。引种审批符合规定，票证物一致，规模养殖场到场监管100%，证明填写规范，记录完整，检疫有痕迹，档案保管规范。建立健全各项规章制度并公示，加强种畜禽、饲料、兽医兽药执法工作，执法程序合规，记录完整。按规定报送相关报表。严格执行省政府行政执法十不准，无乱收费、乱罚款投诉。《动物防疫合格证》、《饲料兽药经营证》、村动物防疫员《动物诊疗许可证》办证率100%。证、章、标志专人、专库管理。864
2业务工作兽医站经营管理按时完成年初下达的畜牧生产任务，未完成的按比例扣减分。生产发展与科技推广有专人负责畜牧生产发展，统计，项目建设工作，每缺一项扣1分。科技推广与培训工作：每年要有计划开展养殖技术培训3次以上（3分），并抓好2-3个畜禽标准化、规模化养殖示范场（小区）建设（1分）。科技培训工作要有信息报道，有照片等档案资料。抓好统计监测工作，健全和完善畜牧生产、饲料生产和市场监测体系，切实加强生产形势分析、监测、预统计警和信息引导，做到数据准确、报送及时。迟报每次扣监测1分，漏报每次扣2分，并实行倒扣分制度。因工作失职造成全县工作受到影响的，责任人年度考核不称职。政治每月一次职工学习会，并记录（少一次扣0.1分）。精神开展职工思想、道德素质教育，维护稳定，安全生产，文明及时处理突发事件。站内制度健全，档案管理规范，值建设班到位，值班记录完整。政务及时报送突发公共事件信息；完成政务信息8条，信息网站信息4条。3有计划、有总结、有财务预决算，按时上下班，按时完成交办的各项任务，没缺一项扣1分。434综合3政务677100合计
附表3：
××××年上半年工作目标考核自查表
目标责任单位：责任人：序项目目标及执行情况备注号名称（目标数、完成数、完成目标%、同比±%）重点目标12业务目标3共同目标存在问题4和解决措施
附表4
××××年工作目标考核自查表
目标责任单位：责任人：序项目目标及执行情况自查号名称（目标数、完成数、完成目标%、同比±%）得分1重点目标2业务目标3共同目标4
总计得分附表5：
××××年××镇（乡）畜牧兽医站获奖加分统计表
单位：总合计加分：分序号12345678获奖加分项目合计
获奖文号（证明）授奖单位自查核查得分得分备注附件2201*指标名称一、出栏肉猪头数二、出售和自宰的肉用牛三、出售和自宰的肉用羊四、出售和自宰的肉用家禽五、出售和自宰的肉用兔其中：獭兔出笼六、年末牛存栏七、年末猪存栏其中：能繁殖的母猪八、年末山羊存栏九、标准化规模化养殖小区年江安县畜牧生产目标任务分解表
夕佳山四面山合计70.00460013.001201*71100.02690036.8040220单位井口万头头万只迎安铁清水清桐梓滥坝江安怡乐留耕蟠龙底篷大妙仁和大井红桥五矿2.201*00.45411210.08001.201*50390035.804.304.603.805.604.305.204.803602602901703302501902801.150.800.900.501.100.800.550.90100527519801246695227299088553.004.102.805.002.300.904.604.202.50370440290390140102702601600.600.750.600.900.350.600.850.800.405056556010035352201*530.0712401万只万只万只头万头头只47.015.010.02.05.03.03.02.02201*60018001000201*1500100017003.202.302.501.503.002.201.502.5034502400270016003150232026002650106007400790049009800700065008201*29264110.51.50.01.00.01950150016002201*100800160016009501.502.201.702.601.601.202.402.301.4016502350175027801750127025502500150053007201*4008600540019008000750045001201*062664160个
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