大余县供销社201*年综合治理工作总结
大余县供销社201*年综合治理工作总结
201*年，我社在县委、县政府及有关部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步落实科学发展观，以建设和谐大余为目标，以维护社会稳定为主线，不断提出综治工作再上新台阶，为全县经济、政治、文化的全面协调发展创造稳定的社会环境，良好的治安环境，规范的法制环境，安全的投资环境，和谐的人居环境作出了应有的贡献。
一、认真抓好综合治理基础工作。
我系统共有下属企业七个，在册人员89人，其中下岗职工72人，离退休人员360多人，为维护这一庞大的群体利益，我们在经济基础十分薄弱的情况下，确保了他们老有所养，病有所治，难有人帮。
1、
充分利用企业现有房产资源，抓住招商引资这一契机，
为下岗职工寻找就业机会。201*年通过这一措施，为20人次牵线搭桥，解决他们的就业问题，同时，主动联系他们积极参加县劳动力市场的职业培训，提高他们的就业技能，充分发挥他们的智慧，为创业打下良好的基础。
2、办实事，求和谐，千方百计确保离退休人员的各种生活待遇的落实。我系统的离退休人员都纳入了社会统筹发放工资，为解决他们的治病困难，今年在原来基础上，又为26人解决了医保问题，对符合条件的人做到尽保参保，解决他们治病的后顾之忧。
3、对弱势群众给予力所能及的关怀。我系统下岗、退休人员多，部分人员确实生活困难。针对这一情况，我们在充分调查摸底的情况下，对身患重病和生活较困难的职工给予关怀和帮扶，坚持做到经常走访，给予适当经济援助，重大节日上门走访，体现党和政府的
温暖，全年走访困难户40多户，发放慰问金6000多元。今年“7.1”期间，我们走访困难党员10户，每户送上慰问金200元，使他们度过难关。
二、解决职工困难，从根本上预防和减少矛盾
群众利益无小事，为人民群众实实在在解决问题，既是我们一切工作的出发点，也是我们预防和化解矛盾纠纷的着力点。县土产公司由于企业转制，大部分资产已处置，企业可以说没有固定收入，该公司20多名遗属生活费不能及时发放，时有上访发生。针对这种情况，县社专门讨论研究，举全系统之力，做到每月按时发放他们的抚恤金，缓解了矛盾，确保了一方平安。
县农资公司因单位经济拮据，资金十分困难，很长一段时间没发工资，县社了解这一情况后，及时拨付了一万元，解决了他们今年的工资问题。
另外，今年我们还解决了二个因种种原因造成的老大难问题。一个是我系统201*年转制时二批转制职工共计195人的预缴今后二年的养老金没有进入个人台帐的问题，一个是原青龙供销社精减职工李先荣同志精减后的有关待遇问题。
三、进一步强化基层基础工作，不断推进综治工作上台阶。综治工作是一个系统工程，必须要从全局着手，从基层抓起，要牢固树立面向基层，强本固基的思想，坚持抓基层、打基础，大力加强基层基础建设，努力建设和谐平安大余的根基。
1、
强化领导。各单位领导为综治工作第一责任人，分管领导
具体负责，专兼职人员真抓实干。把综治工作列入企业的日常工作和年终考核目标，同部署、同落实、同检查，做到保稳定与促发展两手齐抓，齐头并进。
2、
明确责任，为保证一方平安，我们坚持“谁主管、谁负责”
原则，认真落实责任制。年初县社与所属企业签订了安全生产责任状，明确了职责，提出了要求，并对专营烟花鞭炮这一业务提出了专门要求，指派了专人负责，加强了日常检查监督。使全县的烟花爆做到了安全生产经营，全年没有出现安全事故。计划生育工作严格按照上级要求，配备专人负责，加强日常管理，按照做好环孕检，全年没有违反计划生育的人和事发生。加强对“法轮功”练习者的帮教工作，县社由保卫股负责，联系企业负责人保持与练习者的联系，确保了无上访滋事事件的发生。
3、做好来信来访，着力解决民生问题，从计划经济到企业改制遗留下来的诸多矛盾问题，难免引发上访事件。一年来我们共接待来访20多次，组织干部职工下基层30多人次，解决矛盾纠纷15起。在涉军人员、企业改制人员、企业下岗人员等群体上访苗头初期，我们及时掌握信息，先期做好他们的思想工作，化解矛盾，使群众事件压缩到最小范围，有力地确保了各种敏感时期的安全稳定。
二0一0年十二月十日
扩展阅读：XXXX供销社党支部201*年党建、精神文明、党风廉政建设社会治安综合治理工作总结
XXXX供销社党支部
201*年党建、精神文明、党风廉政建设
社会治安综合治理工作总结
一年来，我支部在县委、县政府的领导下，在农业局党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，围绕县委、政府中心工作，认真落实《党建工作》和《党风廉政建设和反腐败工作》的各项任务，加强干部职工的思想教育，规范办事行为，为县域经济发展营造了良好的环境。现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高干部职工政治业务素质我支部结合党建、精神文明建设、党员承诺制和创先争优活动，切实履行“一岗双责”，日常工作中把理论学习和业务学习贯穿于全年各项工作始终。一是开展了加强干部队伍建设和政风行风工作调研活动。为调动全体干部职工坚持不懈地用科学发展观的立场、观点和方法武装头脑、指导工作，开展了调研活动。通过找差距、寻原因，形成7份调研报告，提出改进干部队伍建设和政风行风工作的措施和意见。为建设一支政治强、作风硬、讲勤廉、业务精的高素质干部队伍提供了工作思路。二是重视学习，健全学习制度。
坚持教育引导全体干部职工树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。今年完善了学习制度，要求理论、业务自学和集中学习时间不少于200小时。一方面注重理论学习，认真组织学习了《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的讲话》、《廉政准则》，重温了《党章》等。另一方面结合工作实际加强业务学习，认真学习经济管理、产业政策、供销知识和有关供销社的上级文件等。通过系统学习和广泛深入调研等活动，我社全体干部职工的理论素养和业务技能明显提高，有力促进了各项工作的开展。
二、加强党员教育管理，党建工作再上新台阶按照党委的要求，我们加强了对党员的教育管理工作，对促进各项工作的顺利开展起到了积极作用。一是以深入学习科学发展观活动为契机，促进党员干部特别是领导干部牢固树立和弘扬延安精神，增强宗旨意识，坚持理论联系实际，厉行节约，反对铺张浪费，开展了领导班子成员讲党课活动。二是严格党的组织生活制度。我支部先后于六月和九月召开了主题为“建设学习型机关，促进供销工作更好的为县域经济服务”的民主生活会。通过开展批评与自我批评，达到了沟通思想、增进团结，加深友谊、促进工作的目的。三是建立健全党员信息管理制度。按照党委要求，准确及时填报了我支部及党员的基本信息。同时，我们通过走访调查，详细
了解和掌握了我支部党员的基本情况，并按照要求初步建立了党员分类管理制度，为进一步加强党员管理奠定了基础。四是积极开展创先争优活动。在深入开展“创先争优”活动的过程中，我支部紧密结合供销工作实际，开展主题实践活动，使党员在实践中增强党性、提高修养，营造了比、学、赶、超，全员创先、全员争优的浓厚氛围。五是认真做好发展党员工作。我支部严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展方针要求，加大了培养力度。今年已发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。
三、多措并举，精神文明建设硕果累累
1、安全宣传工作有声有色。按照县安委办要求，我社及时组织上街3次开展“安全生产月”活动，集中宣传《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《陕西省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《生产安全事故的报告和调查处理条件》等，共印发宣传资料201*件。2、“诚信单位”创建活动成效显著。今年来，我们以开展“诚信单位”创建活动为抓手，主要采取了四项措施。一是加强组织领导。我们成立了诚信建设工作领导小组，明确各股室在创建工作中的职责，做到各司其职、各尽其责。二是严格考核工作办法。我们采取征求群众意见、考评组汇审、社会公示的办法，做到保证创建的质量。三是发挥典型的示
范带动作用。我们十分注重对诚信建设典型经验的宣传与推广，积极到先进单位现场观摩，推广他们好的管理方法和经验，为单位提供学习榜样。四是注重建立长效机制。建立和完善内部管理制度，明确职责、道德义务和职业守则，创建活动开展以来，单位环境显著改善，群众满意率明显提高。
四、狠抓行风，党风廉政建设取得新成绩
1、切实加强行风建设。我们在抓好各项业务工作促进行风建设的同时，还进一步采取措施提升政风行风建设水平。一是认清形势，明确目标。年初，我们就确定了行风建设目标，建立了“一把手”负总责的工作机制，并将行风建设工作任务分解到各个领导、各个股室，逐级定任务，层层抓落实。二是统一认识，一抓到底。我们要求领导班子统一认识，必须常抓不懈、一抓到底。为此，我们专题研究制定了工作方案，明确了目标任务、工作重点、工作措施，形成了全员参与、争创一流的强大合力。三是健全制度，措施保障。我们按照市供销系统行风建设有关规定和要求，完善机关效能等多项规章制度，做到了制度上墙，办事程序规范，按制度办事，用制度来约束行为，使之变为自觉行动。四是多措并举，关注民生。通过发放行风问卷表、下访征询、接待群众来信来访等多种方式，构建群众监督平台，广泛组织群众对服务等方面进行评议。加大整改力度，力争做到让政
府放心、让群众满意。
2、坚决贯彻执行廉洁自律各项制度。一是大力倡导节约，杜绝奢侈浪费。严格执行“同城不宴请”规定，对上级部门严格按标准接待，严禁各种公款高消费活动，使全社上下形成了风清气正的良好风气。二是严格执行廉洁自律各项规定，加强事先防范，增强了全社反腐倡廉工作的主动性。三是按照公车使用的有关规定，严格执行车辆使用制度。四是坚持重大事项报告制度。规定凡班子成员、下属单位正职对重大事件进行自觉报告。五是健全财务管理制度。严格执行“五笔会签”制度，切实加强预算外资金的管理，做到从源头上治理和防治腐败。
五、强化监管，为“平安XXX”建设创造良好环境
今年来，为了切实加强社会治安综合治理工作，我社在
县委、县政府的领导下，严格按照年初签定的《201*年社会治安综合治理工作目标责任书》的要求，主动工作，积极防范，强化管理。一是加强组织领导，建立健全防范措施。为了切实加强综合治理工作，强化管理，年初我社成立了以主任担任组长，副主任为副组长，各股室负责人为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”。二是深入开展法制教育宣传，增强干部职工法制观念和守法意识。通过宣传，增强了人民群众的法律意识，充分了解了供销社的工作职能和创建
“平安XXX”活动的内容，使人民群众知晓创建“平安XXX”活动，人人参与创建“平安XXX”的活动。三是切实做好防火、防盗、防汛工作。为了全面提高本辖区内居民的防火、防盗、防汛意识，我社组织人力对辖区内所有住户进行了排查、摸底，并建立住户基本情况档案，向所有住户宣传防火、防盗、防汛知识。截止目前，本辖区内无失火、失盗和重大事故发生。
一年来，我支部以科学发展观统领党建、精神文明、党风廉政建设、社会治安综合治理各项工作，不断加强党建精神文明建设，切实落实党风廉政建设责任制，创新方式方法，改进工作作风，履行部门职责，加强日常监督和廉洁自律的自觉性，努力开创供销工作新局面，为全县经济社会和谐发展创造了良好的价格环境。
二0一0年十二月八日
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