XX学校行政效能建设工作情况汇报
XX学校行政效能建设
工作情况汇报
我校根据上级文件精神和上级领导指示，认真组织学习党的十七届六中全会及中央领导教师节重要讲话精神。以实现办人民满意的教育为目标，提升办学品位，充分发挥教师的积极性和主动性，加强学校管理制度建设、作风建设，严格管理，坚持“一切为了学生，为了学生一切”，转变工作作风，提高工作效能，推动我校教育工作的全面健康发展。
一、明确责任，成立领导小组。
为确保效能建设活动得到顺利开展，我校成立了“效能建设工作领导小组”，全面负责效能建设工作。领导小组由XX校长任组长，XXX同志为副组长，各处室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责对日常活动进行综合协调、监督检查和考评评议，切实形成党总支统一领导，一把手负总责，领导小组指导协调，教师广泛参与的领导体制和工作机制。这为切实转变干部作风、加强效能建设活动提供了组织保障。
二、积极部署，精细安排。
我校领导班子多次召开效能建设活动工作专题学习会议和座谈会，传达上级文件精神，全面布置部署效能建设活动，认真学习，并研究制定了效能建设活动实施方案。会议研究决定利用这次“转风强效”的机会，认真讨论，达成共识，制订了活动方案，以求开创新的
工作局面。大家一致认为：转变干部作风是加强效能建设工作的重点；找准切入点是转变作风、提高效能的关键；建立机制是转变作风、提高效能的重要保证。通过讨论，大家统一了思想，强化了发展意识、大局意识、责任意识和服务意识，增强了参与活动的紧迫感和责任感。
三、深入进行思想动员
为贯彻落实效能建设活动的精神，切实转变工作作风，全面推进教风、学风和校风建设，我校召开了效能建设动员大会，杨校长作了重要讲话。杨校长首先强调了加强学校效能建设的重要性和必要性，杨校长认为，效能年建设活动是学校工作的重要组成部分，从某种意义上讲，学校效能反映了学校整体工作的质量和品质，是贯穿在学校所有工作之中的一条红线，学校所有工作都要重视效能建设。接着杨校长明确指出工作重点是继续坚持开放办学，进一步实施精细化管理，注重效率和效益，努力提高教育教学质量，提升办学品质和师生的幸福指数，加强队伍建设，抓住学校工作的关键点；提高教育教学质量，抓住学校工作的中心点；提升人民群众的满意度，抓住学校工作的落脚点。指出要围绕“提高认识，扎实推进；突出重点，务求实效；着眼长远，完善机制”，认认真真搞好效能建设活动。
充分发挥党员的模范带头作用。全校党员教师要以此为契机，增强责任意识和大局意识，外树形象、内强素质，努力提高自身的工作能力和服务意识，认真学习，检查对照，不断改进工作、学习中的不良作风，力求务实、高效、创新。
四、制定实施方案，明确工作要点。
我校制定了《活动方案》，并明确了工作要点：1、层层进行思想发动、广泛宣传。2、成立领导小组，制定工作方案。3、开展专题大讨论，认真抓好学习提高。4、紧密结合师德建设和行风建设。5、创新学习和教育方式。五、方法形式活、学习效果好
除了以集中的形式组织学习外，我们还采取各种形式，努力营造良好的学习氛围。学校开展师德师风教育活动，紧密结合效能建设活动，制定了活动方案和工作计划，开展形式多样的各类活动。
在全体教职工中开展宣传教育活动，增强教育工作的四种意识；服务意识、大局意识、责任意识、创新意识；提高教育工作的四种能力，学习研究能力、教育技术能力、工作执行能力、综合协调能力；发扬教育工作的四种作风：苦干实干、讲究实效的作风；严谨细致、雷厉风行的作风；团结协作、顾全大局的作风；遵纪守法、清正廉洁的作风。
通过宣传发动，营造氛围，达成共识，形成合力，同时建立健全领导机构，制定切实可行方案，确保效能建设活动有组织、有计划的动员、部署和落实。从我校实际出发，以规范办学行为、提升服务水平、改进工作作风为重点，确保效能建设活动逐渐推进，取得阶段性实效，促进教育事业健康快速发展。
扩展阅读：XX镇201*年行政效能建设情况汇报(改)
XX镇201*年行政效能建设
情况汇报
县纪委：
按照党中央提出的深化行政管理体制改革，促进政府机关转变职能，建设求真务实、廉洁高效、勤政为民的政府机关要求。为更好地完成全年的行政效能建设工作任务，镇政府根据实际制定了《201*年行政效能建设实施方案》，切实加强组织领导，“一把手”亲自抓、负总责，领导班子成员分工负责，全面落实效能建设要求。要切实发挥作用，精心、深入、务实、有效地抓好组织实施工作，确保责任落实到位。
一、组织实施
(一)积极搞好整改。在找准主要问题的基础上，要分析原因，强化服务意识，挖掘深层次的问题。针对机制、制度和管理等方面存在的漏洞和薄弱环节，强化管理，进一步建立健全工作制度，健全完善责任追究制度，建立和完善相关行政机关效能评估制度、行政投诉制度和行政过错追究制度，切实解决工作中缺位、越位、错位现象，实现以制度管事管人，防止类似问题再度发生。
(二)抓好制度建设。把解决问题与建章立制结合起来，努力实现用制度管人管事。镇各部门提出深化审批制度改革方案，深化政务公开，进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制，专项清理整顿和纠正损害群众利益的不正之风的意见；制定有关规定、制度清理修订方案和优化机关服务措施的意见以及机关部门绩效评议
工作方案、干部绩效考核办法等。根据实际情况，制定切实可行、便于操作的相关制度和意见。把实践证明行之有效的做法上为制度要求，建立长效机制，不断巩固和扩大行政效能建设的成果。
(三)推动工作落实。提高行政效率，改进服务质量，促进经济社会发展，改善民生是加强政府机关行政效能建设的最终目的。各级各部门要按照科学发展观的要求，进一步理清工作思路，对本镇经济社会发展中的重点问题进行认真研究，科学谋划，精心部署，狠抓落实，努力通过机关效能建设，推动全镇经济社会又好又快发展。
二、监督与检查
镇纪委发挥督促检查作用，有效加强效能监察，健全投诉机制，采取普查与重点抽查相结合等多种形式，对各部门开展了行政效能建设工作情况行定期和不定期的监督检查。对不规范的行为及时曝光，尤其是对人民群众反映强烈的政府职能部门及其工作人员吃拿卡要、推诿扯皮、办事拖拉、作风漂浮、工作效率低下等行为，一定要严肃查处，形成正确的绩效导向。对不开展效能建设工作、不负责任或有问题不认真纠正处理的，将提出批评；问题严重的要依照党风廉政建设责任制规定追究有关人员纪律责任，确保镇政府各项工作决策、部署得到很好的贯彻执行，做到令行禁止、政令畅通。
三、实施效果
(一)我镇对重大方针、政策、决定、命令均按预定的目标、在期限内贯彻落实。
(二)主要工作目标责任已分解到各部门、个人，办
事依据和程序、审批时限和结果做到公开、公正、合法，并严格按承诺实施。
(三)严格按《行政许可法》规定的权限和程序履行职责，做到依法行政，不存在给好处不办事，给了好处乱办事的行政不作为、乱作为及违反规定耍特权的行为。
(四)加强了机关作风建设，强化了服务意识。实行首问责任制，把解决损害群众利益的突出问题作为重要工作内容；一改过去推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责、不负责任、效率低下，影响和阻碍经济发展的行为；严禁利用职权、以权谋私，吃、拿、卡、要等不廉洁行为。
(五)设立投诉中心和投诉电话并向社会公布，对受理行政投诉、咨询工作，专人管理、专人负责；实现限时办结制度，做到了在行政投诉处理的规定时限内给予答复。
目前，效能建设已成为当前各项工作的主题，人人讲效能、事事讲效能、效能建设人人有责的意识正在逐步深入人心。
四、存在问题和不足
(一)办理时间有待进一步缩短
虽然我镇通过一系列工作方法的转变，实施了首问责任制和限时办结制度，大幅缩短了办理时间。但是仍然不能满足群众的要求，需要继续简化办事流程，提高办事效率。
(二)服务水平有待进一步提高
我镇工作人员的整体素质是令人满意的，但是也存在有的干部业务不熟悉，服务态度不够耐心等情况，怎
样全面提高干部职工的服务水平和服务态度，也是我镇下步推进机关效能建设需要改进的地方。
(三)政务公开工作有待进一步加强
主要是政务公开的形式还比较单一，信息宣传较为滞后，政务公开、处理、反馈的运行机制还不够成熟，群众的监督作用没有得到充分的发挥。政务公开内容还不够齐全，离群众的要求还有一定差距。
五、下步打算着力抓好的工作
(一)创建学习型机关，提高规划队伍整体素质根据我镇现有规划队伍年龄轻的特点，努力创建学习型机关。通过加强政治理论学习，业务技术培训和鼓励基层实践，不断提高规划队伍的整体素质，增强为民服务的水平和能力。
(二)内部挖潜，进一步规范管理，提高效率在完善办事制度和程序的同时，制定工作人员规范管理操作手册，建立并运行规划管理信息系统，切实提高许可事项的办理质量，缩短办理时限，坚持围绕城镇建设严格管理，围绕经济发展充分放权的原则，积极创造软环境，努力打造XX工业园区的绿色通道。
(三)采用多种手段，进一步规范政务公开工作进一步完善阳光规划制度，灵活公开方式，增进政务公开的实效，注意收集、整理、处理、反馈群众意见，充分发挥效能督察人员和群众的督察作用。
XX镇人民政府二0一一年十月二十七日
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