党务公开自查自纠情况报告
狮子山街道
党务公开权力公开工作开展自查情况报告
区公开办《关于对全区党务公开权力公开工作开展情况进行专项检查的通知》（锦公开办发201*5号）下发后，狮子山街道党工委高度重视，召开工委会研究迎检事宜，成立了以党工委书记为组长的迎检工作领导小组，周密部署，认真抓好工作落实，并严格按照纪委要求开展自查自纠。现将自查情况报告如下：
一、街道党工委把党务公开权力公开工作纳入年度工作目标，列入党工委的重要议事日程，主要领导亲自抓，负总责。成立了党务公开权力公开透明运行工作领导小组，明确了分管领导、办事机构和办事人员，设置了专用办公室，领导小组研究部署党务公开权力公开工作每月不少于一次。制定了党务公开权力公开工作方案，明确了工作分工，落实了工作责任。
二、按照区委《关于对全区党务公开实行目录管理的暂行规定》（锦委发201*37号），区委办公室、区政府办公室《关于印发街道、社区党务公开、政务公开和居务公开目录的通知》（锦委办201*65号）的要求，结合街道及社区实际，明确了公开内容、方式、程序、时限和范围，并认真组织实施。
三、坚持“规范、实用、明了、方便”原则，注重党务公开载体建设，拓展党务公开渠道。规范公开栏公开，定期更新公开内容；加强会议公开，实行网上公开，及时上报和更新信息。开通了短信平台，落实了专人办理党务公开网、手机短信平台党员群众意见诉求，并在辖区10个重点部位设置了意见箱，广泛征求党员群众的意见和建议。
四、按照有关党务公开权力公开工作要求，进一步明确了街道党工委和办事处、社区党总支和居委会的职权事项，规范了职权运行程序，尤其是街道“三重一大”事项的运行程序。按照区委区政府《关于进一步完善重大民生事项决策的暂行规定》，制定完善街道重大民生事项决策的实施细则；健全党务公开内容审核、党员群众意见收集办理及反馈、资料整理归档、民主评议、检查考核及责任追究和党务公开载体维护及内容更新等配套制度，并认真抓好制度落实。
五、充分利用宣传栏、公共服务站（点）及养老组残中心等服务窗口加强党务公开权力公开宣传动员，提高党员群众知晓率和社会影响，按规定及时公开有关事项，确保党员群众的知情权，提高党员群众的参与度，确保党务公开权力公开工作全面有序开展。目前，街道党务、政务和社区党务居务公开栏按照双桂街道现场会的要求正在制作中，预计9月20日前完成。
狮子山街道党工委201*年8月26日
扩展阅读：财政局党务公开自查自纠汇报
盐湖区财政局党务公开工作
自查自纠情况报告
今年7月以来，我们盐湖区财政局党总支严格按照区委的统一安排部署，紧密结合财政工作实际，把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措，通过加强组织领导，广泛宣传动员，扎实开展工作，建立长效机制，有力促进了党务公开工作的开展。现将自查自纠工作情况汇报如下：
一、主要工作措施
（一）加强组织领导，建立工作机制
1、加强组织领导，进一步落实工作责任。为切实加强对党务公开工作的领导，确保党务公开工作顺利开展，我局总支及时成立了以总支书记、局长马秋来同志任组长，副书记、副局长吴建创同志及局班子成员任副组长，局办主任王勇等四名同志为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责本局的党务公开工作。实行一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，局总支公开工作领导小组根据工作实际，制定了《盐湖区财政局党总支全面实行党务公开的实施方案》，明确了各个阶段的工作任务，合理确定公开的内容和重点，编制了公开内容的目录，确保了党务公开工作的健康有序、全面深入开展。
2、广泛宣传动员，营造良好的公开氛围。局总支召开了党务公开工作动员大会，对本局的党务公开工作进行了安排部署。在时间安排上，注意妥善处理工学矛盾，通过召开专题会议以及集中学习、个人自学等方式，传达贯彻党内法规和方针政策。同时，局总支还通过会议、文件、信息简报等，广泛宣传党务公开工作的重大意义，营造舆论氛围，进一步提高广大党员干部和群众的思想认识，增强参与推进党务公开工作的紧迫感和责任感。通过层层发动，进一步强化了党员、干部的民主意识，为党务公开工作的深入开展奠定了良好的思想基础。
（二）立足工作实际，增强公开实效性
1、合理确定内容。在党务公开过程中，我局把党务公开与政务公开有机结合起来，根据区委规定的党务工作公开的内容范围，制定了《盐湖区财政局党务公开目录》，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行了公开。公开内容主要包括：一是工作方面。主要包括党组织建设和财政工作执法的重大决策、决定、决议，涉及群众利益的重要政策措施等。二是思想建设方面。主要包括政治理论学习计划及落实情况，年度党组织主题活动安排，单位精神文明创建活动实施计划。三是组织建设方面。领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改情况，党费收缴管理，党员队伍建设情况等。四是作风建设方面。重要情况通报和报
告情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况等。五是制度建设情况。党内规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主制度和干部人事制度情况等。六是根据实际或党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。
2、在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是适宜对社会公开的，利用网络、标语、党务公开栏、宣传版面等形式向社会公开。二是只适宜在党内公开的，采取会议、文件形式公开。把需要公开的内容向党员或群众通报，公开征求各方面的意见。三是充分利用阳光运城网，将涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项进行公开。
3、在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的内容由相关股室提供，先征求分管领导意见，再经总支领导研究审批后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
4、在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作定期公开；阶段性工作逐
段公开；临时性工作即时公开，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。
（三）建立健全党务公开制度，更好地保证党务公开工作的开展。
一是实行重大事项讨论决定制度。凡涉及方针政策和全局性问题，都必须由办领导班子集体讨论作出决定。二是预公开制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，在充分听取群众意见后，及时进行调整和公开。三是实行监督员制度。根据实际情况，局总支聘请了6名党务公开监督员，对本局的党务公开工作进行监督。四是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员、职工围绕党务公开内容通过各种渠道提出的意见和建议，认真收集，及时处理，使党务公开工作在实践中不断完善，逐步走上制度化、规范化的轨道。
二、存在的主要问题
推进党务公开在我局虽然取得了一定成效。但与上级要求相比，还存在一定的差距。主要表现在以下三个方面：
一是工作认识程度不到位。有的同志认为党务工作涉及党的机密，不便公开，也没有必要公开；有的同志认为，有政务公开就行了，党务公开不公开无所谓，甚至将党务和政务混为一体；有的同志认为，党务公开只是走形式，不必太认真。二
是党务公开有效的机制尚未形成，在很大程度上影响和制约了党务公开工作向纵深发展。三是公开内容有待规范。
三、下一步打算
在下一步工作中，局总支将对照党务公开规范化建设的要求，进一步规范公开内容和程序，确保党务公开工作真正落到实处。一是思想上抓巩固，坚持不懈地推进党务公开工作。动员全局党员干部特别是领导干部充分认识推行党务公开工作的重大意义，进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。二是工作上抓落实，扎实有效地开展党务公开工作。重点从讲政治、讲党性的高度，严格按照区委党务公开工作的统一安排部署，切实抓好落实。三是制度上抓完善，建立健全党务公开的长效机制。坚持认真总结和不断吸收其他单位的成功经验，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系；健全教育、制度、监督并重的反腐败惩防体系，进一步完善党务公开的长效运行机制，确保党务公开工作的制度化、规范化、程序化。
二○一一年九月二十九日
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