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机关作风建设主题活动月工作总结

时间:2019-05-29 00:18:32 网站:公文素材库

机关作风建设主题活动月工作总结

机关作风建设主题活动月工作总结

我局根据区作风建设月活动的部署和要求,,通过学习动员、查摆问题、集中整改三个阶段的活动,进一步转变了党员干部作风,有力地推动了我局各项工作的顺利进行,取得了较好的活动效果。

一、开展作风建设月活动的基本情况和做法作风建设月活动中,严格按照区委作风建设月活动的总体部署和要求,紧密结合工作实际,坚持高标准、严要求,扎实有效地开展了作风建设月活动,具体做到了“四个到位”:1.加强领导,组织保障到位。我局把组织开展作风建设月活动摆上重要议事日程,作为一项重要的工作任务来抓。做到领导高度重视,精心组织部署,成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长,相关部门同志为成员的领导小组,召开了专题研究会研究制订各阶段实施方案,确保了活动扎实有序地进行。

2.深入发动,思想认识到位。通过层层发动,逐级统一思想,为活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础,营造了良好的活动氛围。接到区委作风建设月活动的通知后,我局立即召开党组专题研究会,并于3月28日参加了市局作风建设动员大会。局全体干部职工、共40余人参加了会议。市局召开动员会议后,我局召开了学习贯彻会议,进一步进行宣传发动,从而增强了全体干部职工参与作风建设月活动的自觉性。

3.严格对照,查摆问题到位。我局采用向召开分级谈心会、分级查摆会、个别访谈、走访基层群众、设立投诉电话和意见箱等形式,广泛征求意见,认真查摆问题,做到了面对问题不回避,查摆问题不护短,剖析根源求深刻。对查找出来的问题,认真进行深入细致的剖析,从思想上找根源,从工作上找差距,认真分析原因,深入剖析危害,明确努力方向。在此基础上,撰写了整改方案,为集中整改阶段的自查自纠工作打下了良好的基础,做到了边查边改边落实。

4.强化措施集中整改到位。把集中整改作为作风建设月活动的重要环节来抓,明确整改责任,落实整改措施,集中整改阶段做到了“三个明确”、“三个突出”:一是明确整改方向,突出整改重点。在对查找出来的问题进行系统梳理分析和整理归类的基础上,按照整改内容到位、方法步骤到位、具体举措到位、工作责任到位、时限要求到位等“五到位”的要求,局作风建设月活动领导小组认真制定整改方案,明确整改内容、方法步骤和整改目标,落实整改责任,并将整改方法在一定范围内公布,接受干部、职工、群众的监督。

二是明确整改要求,突出整改实效。整改工作始终围绕“加强作风建设,创建效能机关,促进科学发展”这个主题,抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点,围绕“增强干部素质、树立进取精神、提高工作效能、促进干净干事”目标要求,坚持用改革的办法构建作风建设长效机制这个根本,坚定不移抓整改,扎扎实实抓整改,坚持不懈抓建设,确保机关作风建设活动真正取得实效。

三是明确整改责任,突出整改督办。要求各分管领导、责任单位要高度重视整改工作,落实整改责任,明确整改时限,切实按要求抓好整改工作的落实。对查找出来的主要问题,逐个分析研究,制定相应的整改措施,并采取一定形式将群众意见、查找出的突出问题和整改措施在适当范围内公示,自觉接受干部群众的监督,增强整改工作的责任感,严明整改纪律,加强整改督办,做到“说了就算、定了就干、干就干好”。对不按整改措施和整改时限落实整改、应付了事、走过场的,责令限期落实。二、开展作风建设月活动的主要成效通过开展作风建设月活动,使干部职工受到了一次深刻的纪律作风教育,有效地转变了机关作风,取得了明显效果。

1.增强了发展意识。切实解决个别党员干部改革发展意识不强,思路不宽,办法不多等问题,进一步加深了对科学发展观的认识,夯实了加快发展的思想基础。

2.增强了公仆意识。牢固树立宗旨观念和坚定理想信念,切实做到“为民、务实、清廉”。3.增强了大局意识。不断树立干部职工顾大局识大体的思想,团结协作,共同努力,为我区经济社会又快又好发展服务。

4.增强了责任意识。切实解决个别党员干部责任意识不强,干事创业精神不佳,不思进取的思想,牢固树立开拓进取、干事创业精神。

扩展阅读:干部作风建设主题活动总结(原创)

干部作风建设主题活动总结

今年以来,冷水溪乡党委、政府以省委“服务经济保增长,改善民生保稳定”为指导,狠抓机关干部作风建设,以作风带动政风、民风、乡风。目前,我乡社会大局和谐稳定,经济发展明显加快,重点项目工程进展效果显著,开创了冷水溪乡乡科学跨越的良好局面。现将今年工作总结如下:

一、加强领导,提升氛围

1、认真传达作风建设主题活动精神。3月9日,乡党委、政府召开了作风建设主题活动专题办公会。会议既认真传达了省委《服务经济保增长,改善民生保稳定》作风建设主题活动的精神,也在党政负责干部中统一了思想,认识了新形式下抓好作风建设的重要性和必要性,成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组,会议还仔细分析了新形式下机关作风建设的新要求、新任务,讨论并制订了我乡作风建设主题活动的实施方案。在机关干部例会上,方书记语重心长地从“讲理解”、“讲观念”、“讲责任”等“三讲”给大家上了深刻的一课,干部职工的热情被激发,工作积极性得到提高,形成了抓作风建设的共识。

2、积极部署作风建设主题活动方案。3月12日上午,我乡召开了全乡机关干部、乡属部门和村作风建设主题活动动员大会,大会提出作风建设要求党员干部按照“干部大感悟、环境大改善、作风大转变、效能大提高”的要求,全面推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。3月12日下午至14日,全乡14个党总支、支部分别召开了作风建设主题活动专题会议,根据大会的统一部署,成立了作风建设领导小组,对作风建设各个环节,全面查找、认真疏理、分析原因,紧贴工作实际全乡支部共提出了150条整改意见,制定出60套各不相同的实施方案。

3、充分营造作风建设主题活动氛围。为了在全乡范围内营造浓厚的作风建设主题活动氛围,我乡加大投入力度,在乡机关院内醒目位,高标准制作了3块标牌,设了举报箱,公布了举报电话和信箱,全乡范围内还悬挂宣传横幅50条,制作宣传标语200条,发放相关宣传资料50000份,召开座谈会60余次,全乡上下凝心聚力抓作风建设的良好氛围基本形成。

二、多措并举,夯实基础

1、创新目标考核管理机制。年初,党委、政府多次召开办公会,一是针对我乡机构设存在的问题,合并城区办、农村办为基层基础工作办,新增重点工程协调办和效能督查办;二是针对往年考核评估方案操作性不强、灵活性不够、随意性较大的缺点,机关干部全部实行5000分考核制。根据各线、各办、各岗位的工作情况进行细化、量化,做到岗位、人员、分数一一对应;针对村(居委会)和部门考核方案中奖、惩力度不大,少数村(居委会)、部门干部无所谓的缺陷,今年加大奖惩的力度和幅度,政财政拿出10万元用于奖励,一等奖不少于3000元。同时,要求各村向政府交纳1万元,部门交纳201*元的责任保证金,并制订了相对应的5000分、201*分考核机制,通过责、权、利相结合,有效调动了基层干部的积极性。三是针对管理制度漏洞,制定、完善了15项制度。财务管理实行现金结算制以来,在党政班子成员的带头示范下,非生产性开支一季度比去年同期节约1万余元。

2、注重学习提高综合素质。新的发展形式对干部的综合素质提出了更高的要求。今年来,我乡继续开展“争创学习型机关,争当学习型干部”活动。一是集中学,利用例会的机会,除布工作外,每次例会选取一个课题进行集中学习,由党政负责同志轮流上课,既要求负责同志备好课,也要求机关干部认真听和做好笔记,还准备举行相关知识的考试。3至4月份,机关干部共集中学习8次。二是业余学,为鼓励干部业余时间加强学习,我乡已统一采购,分发给每个干部6本书,要求每月读完一本书,读好一本书,上交1至2篇心得体会。三是向外学,为了避免走弯路,更快、更好地推进各项工作并带领群众致富,乡党委、政府鼓励机关干部学习其他乡、单位的先进经验,积极与团县委等联系选派人员到浙江等地学技术、学经验。

3、加强督查促进作风转变。今年,乡效能督查办实行具体任务跟踪督查,常规工作不定期抽查等方式在全乡范围内开展督查活动,将督查结果以“情况通报”的形式下发到各单位,将每个月的综合情况张榜公布。3至4月份,共发“情况通报”两期,张榜公布2次。通过效能督查,各级党员、干部的自觉性得到提高,工作时间打牌、喝茶等现象基本消失,各项工作的落实有效加快,群众的满意度进一步增强。

三、围绕中心,务求实效

1、以优良的作风树形象。政风、民风、乡风是一个乡乡社会风气的集中体现,是一个地方的形象、灵魂和精神,而作风对政风、民风、乡风起着主导和决定作用。以前,在我乡重点工程建设过程中,少数人为了个人和小集体利益,也偶尔发生过一些不良行为,这些行为严重影响了我乡的社会风气,破坏了经济发展环境,损害了人民群众的根本利益。针对这些歪风,我乡通过抓作风建设重塑干部形象,重树良好的党风,引导政风、民风、乡风向着优良的方向转变,1至4月份,强装强卸、强揽工程、强行阻工、群访集访、堵门堵路等事件没有再发生过,各类纠纷和案件发生率下降明显。2、以优良的作风保增长。在县委的统一部署下,我乡将“服务经济保增长,改善民生保稳定”作风建设主题活动任务分解成“服务企业、服务重点工程、改善民生、服务三农、维护稳定”等几大项,将每一大项逐一分解成具体事情并落实到负责干部、牵头单位和成员单位,对工作内容、工作对象、工作绩效提出了具体要求,整个工作部署看上去一目了然,追究责任时一个萝卜一个坑。3、以优良的作风保稳定。今年来,我乡围绕“改善民生保稳定”开展了一系列活动。一是发放便民联系卡,联系卡上印有政法综治、民政、计生、民警、机关干部等联点干部及村(居委会)干部的职务和联系电话,为了将干部的行为纳入群众的监督中,卡片还印有“不作为”投诉电话。目前,便民联系卡已成为群众与政府联系最为方便的“按图索骥”工具。这些看似“自找麻烦”的行为,实际上是干部身份由“管理员”向“服务员”转变的有效举措。二是开展大走访活动,乡村干部深入基层访民情、察民意,积极开展近民、亲民、爱民活动。3至4月,我乡已发放便民联系卡9800张,走访群众6000余户,为群众排忧解难办实事369件,有效调处矛盾纠纷15起,成功化解群体性事件4起。三是实施实事工程,渔民上岸安是我乡的实事工程之一,乡干部经过反复实地察看和磋商,选址已经结束,土地平整正在如火如荼地进行。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作;既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,持久作战,需要我们向实践学习,向群众学习,我将利用全县作风建设主题活动这一契机,进一步加强学习,提升自身素质;进一步牢记人民公仆的宗旨,全心全意为人民服务;进一步调优状态,为经济社会发展保驾护航。

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