鲁班镇低保工作汇报材料
鲁班镇农村低保工作汇报材料
鲁班镇地处仁怀市南大门,遵仁公路贯穿其中,全镇总面积为119平方千米,辖10个行政村和1个社区,201*年全镇总人口4.5万人。近几年来,鲁班镇紧紧抓住发展机遇,按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,围绕“保发展、保民生、保稳定”的发展思路,全镇经济社会保持了持续、快速、健康的发展势头。201*年全镇实现工农业总产值3.9亿元;农民人均收入达到5100元。
在重视经济发展的同时,镇党委、政府更加注重关心民生工作,不断提高辖区内贫困人口的生活水平,大力开展各类济贫救困活动,全面实现了农村、城镇最低生活保障。自201*年农村最低生活保障制度实施以来,我镇认真贯彻省政府颁发《贵州省最低生活保障办法》和《仁怀市城乡居民最低生活保障实施办法》。到201*年10月,全镇享受最低生活保障的对象916户2193人,其中城镇110户203人,农村806户1990人。老年人630人,成年人882人,未成年人478人,女性759人,残疾人210人,三无人员190人,重残人员191人,重病人员298人,独生子女13户,单亲家庭102户。特残困难待遇金809人,今年累计发放最低生活保障金1067509元。季度增发补助金55821元,农村低保季节性缺粮户192户,320人(其中特别困难户109户,137人,中等困难户51户,101人,一般困难户32户,82人),年发放救助粮20850斤。完成鲁班中心敬老院的建设任务。通过农村低保制度的全面实施,确保了社会弱势群体的基本生活,减少了不安定因素,维护了改革、发展、稳定的大局,对我镇构建和谐社会,加快社会主义新农村建设起到了很大的推动作用。
从我镇这几年低保工作的运行情况来看,我们主要采取了如下
措施:
一、领导重视,认识一致
做好低保工作是维护社会稳定,贯彻落实“三个代表”重要思想,实践党的根本宗旨的具体体现。近年来,镇党委、政府高度重视农村低保工作,始终坚持把做好农村低保工作作为党委、政府一项实事来抓,并且把它列入重要议事日程。成立了由镇长为组长,分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的农村低保工作领导小组,落实了专门的办公地点和工作人员,在此基础上,明确要求各村成立相应的农村低保工作网络组织,实时掌握低保人群的生产生活动态。特别是自《仁怀市城乡居民最低生活保障实施办法》出台后,镇党委、政府专门召开低保工作专题会议,分析新形势下低保工作面临的新情况、新问题,及时制定相应的工作措施和办法。为此,一是加强对《办法》的宣传力度,通过广播、黑板报、发放宣传资料等有效载体进行广泛宣传,使群众了解《办法》;二是规范和健全了村、居委会工作网络,配备了村、居委会兼职民政员,明确了工作职责;三是对于低保资金,做到无论财政资金如何紧张,务必确保优先、及时、足额到位。
二、严格掌握政策,确保应保尽保
随着低保制度的不断完善和规范,低保工作越来越透明。在具体工作中,我们严格按照程序,规范操作,主要抓了以下几个环节:
第一、严格申报,规范审批程序。我镇低保工作的开展严格按照本人申请民主评议村、社区审定上报,同时张榜公布镇政府审核第二次公示民政局审批第三次公示镇财政按程序实施救助的程序实施。
第二、调查核实、正确把握政策。我们对每户申请低保的家庭进行认真仔细调查,弄清其家庭的真实情况。摸底调查做到四个清,
既“家庭地址清,户口状况清,家庭生活状况清;就业需求清”。在调查中,如果发现不符合低保条件的,镇社事办会同村、社区干部及时上门做好工作,向他们讲清低保政策,解释原因,以寻求人民群众的理解。
在把握低保政策方面,我们主要把握好以下几个关系:第一、处理好生大病户与办理低保的关系。由于现阶段国家医疗保障的不断健全和完善,虽然农村98%以上的农户参加了合作医疗,但因病致贫的现象还是比较突出,特别是各类大病的频发致使重病家庭陷入困境。针对这些家庭,我们首先做好调查工作,看收入是否超过低保标准,如人均收入已超过低保标准,就不能办理低保手续,我们就通过其他途径进行救助,减轻其家庭困难,帮助渡过难关;如符合低保标准或者在低保标准之下的及时纳入低保范围进行救助。
第二、处理好下岗失业与低保的关系。随着经济体制改革的深化,部分职工暂时下岗失业,而社会上有一种误传,认为下岗失业无收入就可以低保,针对这一情况,我们社事办一方面做好耐心细致的宣传、解释工作;另一方面做好调查摸底工作,弄清其家庭的真实情况,对有就业能力的,积极与有关单位联系,帮助推荐和介绍就业,鼓励劳动自救,对无劳动能力,人均收入在低保标准以下的,及时给予低保。
第三、动态管理,做到应保尽保。从201*年开始,我镇对低保工作实行按月动态管理,对救助对象提出的申请,做到在规定的工作日内完成调查、核实和审批工作,使符合低保条件的对象及时纳入低保范围。在调查核实的基础上,对已超过低保标准的家庭,及时给予注销,真正做到了“能进能出”的低保动态机制。
第四、落实资金,按时足额发放。为确保低保对象及时领到低
保金,我镇的低保费发放实行一户一卡制,每季度由镇社会办将审核表册上报市民政局后,由市财政局直接将低保金打到群众一卡通上。
总之,我镇的低保工作,在市委、市政府的正确领导下,在市民政局的关心帮助下,做了一些工作,也取得了一定的成绩,但离上级主管部门的要求还有差距,我们也清醒地认识到依法落实城乡最低生活保障制度是一项长期而艰巨的任务,低保工作任重而道远。我们决心以更加严谨的工作要求,更高的标准来要求自己,扎实做好我镇的农村低保工作,为构建和谐社会,推动鲁班各项工作跨越发展而不懈努力。
鲁班镇人民政府201*年10月9日
扩展阅读:社区低保工作汇报材料
大同社区低保工作汇报材料
大同社区位于大同街北巷,与南关办事处相邻,辖区总面积0.2平方公里,总户数628户,总人口1560人,企事业单位14个。
201*年大同社区在上级部门的指导下,认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。(一)严格低保审批程序
社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度;搞好长效管理,我们社区每月15号,有劳动能力的低保人员到社区签到,每月社区组织他们义务劳动1至2两个工作日。对那些连续三个月不到社区签到和参加义务劳动人员坚决给予取缔低保资格。(二)加强动态管理
(1)大同社区到201*年12月份低保发放表止,享受低保户数23户,总人数42人,其中A类人员0户、B类人员15户、C类人员8户;从201*年初至201*年12月止,新增低保户1户;调增低保金1户,其中3户迁离本辖区。
(2)我社区坚持按民政局统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每季度对C类人员进行审核一次、对B类人员半年审核一次、对A类人员一年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。
(三)基础管理工作
(1)社区对群众的来电、来访,均做到热情接待,仔细调查,认真记录,认真处理,并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报,社区在张榜公布的公告上公开了居委会的举报电话号码,另设有举报箱一个。
(2)社区根据街道的要求,对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理;
(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员情况准确,并对低保人员实行分类管理。(4)做好帮扶工作。对特困低保家庭,利用节假日给予慰问,做好安抚稳定社会。
在今后的社区低保工作中,我们社区要创新工作思路,努力把此项关系民生的工作做好,绝不漏保一户,对那些不符合低保的家庭坚决给予取缔,做到应保尽保,维护社会的和平和稳定。
大同社区居委会201*年12月28日
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