管理系分团委易班建设小结
关于管理系团总支建设Eclass的活动总结
在校团委的号召下，为丰富广大青年大学生在网络中能更健康、更全面地交流，我系也积极筹备了Eclass的相关注册通知以及宣传。根据蒋书记的要求，我系团总支将把网上平台作为团学以后活动的重要岗位之一。而我系学生也在团学的积极宣传和建设中很快的熟悉和喜欢上Eclass这个平台，注册率也是100%。特别是在今年换届选举之后，新一届的管理系分团委学生会各部门部长及干事都积极主动的加入到了系团委易班中，上传了许许多多精彩的部门活动的照片，很多有意思的话题。吸引了很多系里的同学乃至其他系的同学进来浏览并留言。通过大家的不懈努力，也是取得了巨大的成功，截止至一月二十日，管理系分团委易班新老成员达到了211人，话题2067条，照片78个文件夹，共计1692张。文档78个文件夹，共计2190余篇文档及歌曲。目前易班EGPA值为270.54，排名全校第五，全站第十四，各系分团委之中排名第一。我系对整个易班建设活动的过程如下：一、活动宣传期
在我校Eclass正式启动之后，我系根据学校的精神，在系开展了校园网络平台交流的调查问卷，而根据调查结果的反映，我系学生期望并且乐意接受以校园为平台的网络交流。并由宣传部开始张贴Eclass注册的各项通知，以及由班长会议和辅导员会议下达通知，以各班级为单位注册Eclass。二、初期建设
Eclass受到了大家的充分重视，在正式启动一周内全系完成了100%的注册率，并且在Eclass上已经出现了许多积极活跃的身影。管理系分团委也在分团委书记翁国瑞老师的带领下建立起了自己的易班，并且别出心裁的自创了一个只属于管理系分团委的易班logo，可以说从一开始，我们就走在各系分团委易班建设的前列。在活动初期，我们通过团学各部门、各班级为不同的单位，把各自的活动照片，报刊，文章等上传至Eclass中，从整个团学到班级再到学生，更生动形象的展现了大学生的风采。三、加强管理队伍的培训
为加强我系Eclass的工作水平，对管理队伍进行了相关的培训和指导，同时，也从学生的角度了解了他们的喜好，从而提高了我系易班的使用率和知晓度。并且管理队伍会对日常的一些发布在易班上的内容进行严格把关，确保我系易班建设朝着正确的方向迈进。四、可持续发展的建设规划
Eclass的生命力不只在于初期的新鲜感，而是要有各系，各支部，各班的特色。在要求学生们能够积极在这个平台上交流之外，也要求管理员能够担负起这个平台的创新建设。所以，我系团总支在学期末开展了Eclass优秀工作部门的评比，从而激发和鼓励学生们能够在网上与网下之间都有所收获。优秀部门的评比可以说是管理系分团委为了推广易班而专门创新出的一个新兴活动，以前从未有过，并且这次是在Eclass上以网络不记名投票的方式进行，调动了同学们的积极性，各个部门摩拳擦掌的准备自己部门的宣传资料，所有干事及许许多多同学每天都会划出一部分的时间关注此次活动，进而发展成关注整个Eclass上的各项精彩活动，话题，分享等，从以前的一上网就是人人开心网发展成人人开心易班。同时，我系也要求各辅导员参与其中，分享学生的快乐、增加师生之间的交流，从而实现工作的网络化。五、趋于成熟，自成体系。
自从使用Eclass以来，上到分团委书记、团学干部，下到各部门干事、班级同学都在慢慢摸索，熟练运用Eclass的各项功能，但结果总是还有些略显青涩、不成熟，在Eclass的建设的质量数量上都无法保证，但也正是因为这些“前人”的摸索，为今后的学弟学妹们熟练使用Eclass打下了坚实的基础；同时，我们从来没有停止过在老生新生当中宣传Eclass，提倡大家多多使用Eclass；正确使用Eclass。这才有了在上学期期末换届之后到本学期我系分团委易班有了一个长足的爆发式的进步，从几十条的话题增长到了现在的2067条；相册从3个文件夹到现在的78个文件夹，1692张照片；网盘资料从寥寥无几到现在的78个文件夹，2190余篇资料和音乐。EGPA值为270.54，排名全校第五，全站第十四，各系分团委之中排名第一。这些都是我们全部211位成员共同努力的结果，同时在Eclass的建设当中，我们各个部门都总结出了一些自己的心得、方法、技巧等。办公室
1.在开学初“易班”上并没有成立行政班级的时候，全体办公室成员就进行了注册，统一加入了“管理系团委学生会”。比其他同学更早一步的开始熟悉易班，更有利于易班的推广工作，培养大家对易班这个网络社区的感情。
2.为了使“易班”的内容更加丰富，办公室干事会经常上传有意义的文件，特别是多发表一些关于学习方面的话题，让大家更有兴趣到易班上来活动。也使办公室干事的合作观大大增强。
3.除了自主地进行易班的建设活动，办公室还很好的参加了管理系的团总支组织的活动，例如第三届文明工程和各种类型的投票。充分发挥了办公室在团学的作用。组织部
1.以正副部长带头，干事紧随其后。我部门在易班的话题和相册等共享板块中主要分享一些好的学习资源、名人名句、时事新闻等。通过在组织中分享的优秀的文章、动听的歌曲、有教育意义的视频短片等，大家在交流的同时也学到了很多的知识，知晓了很多常识，增强了大家理性看待事件的能力。
2.我们随时关注学校易班的动态，积极参与各级组织的活动，如校庆祝福、院十大歌手投票、易班优秀集体评比等。在良好的团体环境和部门成员的努力下，易班成了干事们交流的良好平台。在登录易班后，翻看团委学生会最新发表的话题、寻找好的共享资源、关注相册变化等几乎成了正副部长和干事们的必修课。文艺部
1.为了让干事积极在易班上交流，我们采取了在易班上讨论工作、总结工作经验，分享一些有趣的或是有用的学习方法和学习经验。在管理上，我们给每位部门分派了在易班上的工作任务。
（1）将部门每次活动的照片，活动小结发布至易班，向大家展示我们部门的活动成果。
（2）在易班公告近期活动安排，告知同学，让他们能积极参与到我们的活动中来。
再易班征询同学意见，在工作中我们需要改进的地方，或者是他们对活动的想法和构思，统一归纳讨论。
2.班是一个全新的平台，我们可以接受思想教育，解决日常事务和开展各项活动。在这个平台上我们可以传达任何学习、工作信息，交流经验，效果好，途径广泛。我们正在一步步努力、完善，让易班真正融入到我们的学习、工作和生活中去。勤工生活部
我部关于干事易班的管理，属于自由型的，不限制干事发表的话题的形式，只要是积极向上的，都可以在易班上进行分享和讨论，并且我们在易班上积极互动，让易班更具有家的味道。话题的形式不限于学校学习，也可以包括个人见闻、心情分享、笑话、故事、文学创作等。这样能让干事更好得丰富自己的课余生活，让大学生活更加美好。实践部
鼓励干事们把自己学习上的生活上的心得体会感想多多发表在易班上，让他们自己参与易班的建设中，体会易班的便捷与好处。外联部
1.首先，提倡干事们上易班，告诉他们易班是一个沟通和展示的平台，不但能够促进我们分团委之间的团结合作精神，而且也能够让彼此间更相互了解，在平时的工作中也更加默契事倍功半。
2.经过一点时间，干事们逐渐接受了易班，他们也感受到了易班的魔力，因为大家可以在易班中分享平时的所看所想，放上自己部门所做的事情，然后部门间相互沟通评价，让彼此都得到锻炼和成长同时知道自己部门的优点及不足之处。
3.我部门的最大的管理特色亮点就是不用强硬的方式来管理干事，而是告诉干事们做某件事是为什么，为什么要这么做。最后使部门的干事们都自发的去做，乐得去做。宣传部
1.我们发了很多帖子例如生活的常识，学习上的技巧以及生活的实践哲理。我们希望这些可以帮助同学们在学习之余学到更多生活中需要的，课本上需不到的知识。不仅如此，我们还上传了许多好听的音乐，希望同学们在紧张的学习之余可以舒缓自己紧张的情绪，得到放松。还有我们各个部门的特色活动，都活建立相关的相册予以展示，让同学们看到我们丰富的团学生活。
2.在管理上，我们不提倡也反对消极和极端的帖子，因为它们会助长同学们的消极心态，所以不建议发表相关话题。情节严重的我们会删帖并处以警告。自检部
1.我们还会将每个月的小结计划和有何活动发布在易班上。在每周的例会上也会对易班活动，以及每个部员在易班上的活跃程度做一个总结。
2.我们还将自检部每天的检查工作公开在易班上，通过易班来让每个同学了解到我们的工作，监督我们的工作。这是我们易班工作的最大的亮点。
管理系在Eclass的建设工作中开了一个好头，在今后的日子里，我们全体成员也会将属于我们自己的管理体系发扬下去，并且不断创新，将Eclass真真正正的融入到每个同学的学习生活当中。
管理系分团委201*年1月28日
扩展阅读：土木工程与建设管理系分团委年度总结
土木工程与建设管理系分团委
201*年度工作总结
201*，我系分团委在学院团委和系部党总支的正确指导下，全面落实科学发展观，构建和谐工作学习环境；紧跟时代步伐，密切围绕学校系部中心工作，立足“教育为本、管理并存、服务同学”方针，各成员努力工作，创立独特的系部团党文明和情操；并进一步发展“学习、服务、活力、创新、高效”的五大组织和团队建设精神,为我系各方面的发展和进步创造必要思想条件；在工作中积极虚心纳谏，不断改变工作作风，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，以人为本，以学为基，注重德智体劳以及综合素质的全面发展；在平时不断的组织内容和立意上有特色和亮点的活动，并精心组织，更好地丰富同学们的课余文化生活，提高了同学们的精神境界，努力探索现阶段我院学生工作的思想价值和现实意义，继续开创我院团委工作的良好局面。回顾一年来分团委工作的总体情况:
一、思想政治教育方面
加强学生的思想政治教育工作，有利于促进学生正确的世界观人生观、价值观形成。为此，团总支认真地做好学生的思想政治教育工作，通过召开各类会议和组织相关活动，把团员的教育工作延伸到学生生活之中。
（一）将团员思想教育作为分团委工作的重点，以团员意识教育活动为契机，加强团员意识教育，加强基层团支部建设。从思想上行动上切实增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识，增强团组织的凝聚力、创造力和战斗力。如期召开一月一次的各班的团支部书记会议、两周一次的部门成员例会，传达有关会议、文件精神，抓好落实，听取各团支部书记的学习情况汇报，切实搞好团员意识教育活动。同时，也通过对党团知识的系列宣传教育教育活动，进一步加强团员意识教育，敬业教育，增强团员的带头意识。并借此机会增强班风建设、学风建设，鼓励学生争做文明人，争做优秀的共青团员，加强爱国意识和团结意识教育，使团员继承友爱互助、同舟共济等传统美德。切切实实把团员意识教育活动落到实处。并定期开展系分党校培训，提升干部综合素质，加强入党积极分子对党的认识，端正其入党动机。（二）借助爱国系列主题教育活动，加强对各班级团支部工作的具体指导。首先加强各班级团支书、部门各成员的思想建设，要求班级团支书、团干要在思想上高度重视，凡事要积极带头，真正起到一名共青团员的榜样作用，带动其他人共同进步，在班级中形成一种互帮互助、努力学习、团结进取的良好班风、学风，并以身作则，遵守学校的各种规章制度，其次，精神文明方面的建设，加强同学们对国家、对党、对人生目的明确性，丰富学生的课余生活，通过组织各种相应讲座，观看相关爱国视频，加强学生的爱国爱党意识，形成良好社会责任。第三，指导各班团支书做好各项活动的纪录工作，要求每个团支书都要有自己的活动记录，每个学期末，把自己所在支部所开展的各类活动情况以电子文档或纸质材料上交到分团委进行汇总，并根据上交材料的情况进行考核，以此作为各项指标的评比依据依据材料。
二、团委建设方面
（一）加强分团委的思想道德建设，提高团干的综合素质，形成一支良好的服务队伍，加强团干队伍建设，以促进各项工作的有效开展。下学期在分团委第一副书记及各部长严格把关，认真考察并投票，在新生中招聘了一批优秀的干事，保证了分团委成员的质量，确保各项工作有序进行；随后对团员、团干进行了宣传教育，并通过观看有关十八大和历年的先进工作者视频的学习，具体指导了应该具备哪些素质，以及应具备哪些基本的礼貌要求，提出了团总支成员在搞好学习的同时，也要搞好分团委的各项工作，切实加强自身道德建设，提高自身道德修养，成为一名优秀的分团委干部，工作中注意提高团干的决策、指挥、预见、协调、应变和执行能力，增强了团干的责任感、光荣感和使命感，为我院团工作的顺利开展奠定了基础。
（二）精心组织开展各项文化活动和学习视频，加强学术和学习氛围的营造，确保学生在良好的环境中取得更大的进步。有效的促进了良好学风、班风的建设。在加强指导各班级、学生社团团支部工作的同时，经常通过班主任了解团支部成员的学习、生活和思想情况，做到心中有数。对于不称职的干部，依照有关规定予以调整。增强班级、团支部成员的服务意识，通过部分带动整体的形式，配合系部建设。建立健全各项工作制度，形成责任到人的工作机制，明确团员干部的工作性质，并对其成员进行严格考核，思想作风不合格的，根据规定，予以相应的处理。（三）实施公平公正的考评制度，给学期期末根据平时收集的情况，对于每个的干部进行日常工作考评，加大考核力度，扩大了奖惩要求，通过筛选，对分团委内部成员进行严格的考核，适当的对分团委进行人员增减，避免人员冗杂，出现挂闲职不做事的现象，保证分团委工作的有效召开。
二、有序的组织开展分团委工作和举办各类活动
我院分团委在不断加强大学生素质拓展工作培养力度的同时，不放松团员及班级文化活动的开展；一方面通过开展丰富多彩的文体活动。一方面来检验学生会成员综合素质的程度，另一方面也通过这些活动的举办（如：学雷锋活动、演讲比赛、辩论赛校园寝室文化、志愿者服务等）丰富学生的课余生活，提高学生多方面的兴趣，提高自己的文体修养，从而更好地为学习服务。201*年举办活动的具体情况如下：（一）上学期
a“杨梓塘小学支教”活动○
活动主题：教育的培养从小开始，活动时间：201*年3月8日活动地点：杨梓塘小学
活动目的：帮助他们在学业上有所进步，提升自我评价，提高自信；开拓他们的眼界，让他们了解一些之前都没有了解过的东西，让他们对于未来有更多的想像，对人生有一点启示；并在同时锻炼志愿者的实践能力。b“情系老年公寓”活动○
活动主题：尊重老人，关爱老人活动时间：201*年3月18日活动地点：霞光老年公寓
活动目的：尊重老人，关爱老人，通过沟通、即兴表演等形式加强我们青年学生与老人的沟通，更进一步增强我们尊重和关爱老人的意识，并希望通过此次活动给爷爷奶奶们带来欢乐
c“工地见习”活动○
活动主题：参观工地，了解专业活动时间：201*年3月17~18日活动地点：湖南科技学院正在建设的工地
活动目的：进一步提高学生对建筑文化、建筑知识以及建筑施工、建筑材料的认识，巩固和扩大所学理论知识，拓宽所学过的基础课程、专业基础课和专业课知识，提高综合运用这些知识独立进行分析和解决实际问题的能力
d“保护母亲河”绘画摄影活动○
活动主题：用爱描绘母亲河
活动时间：201*年4月18日至4月25日活动地点：潇水河畔
活动目的：给我校学生灌输更多关于保护环境、保护母亲河的思想，引导我校学生从一点一滴做起，从身边力所能及的事情做起，影响和感召更多的社会公众投入生态保护与建设中来，成为环保志愿者。e○“易拉罐”收集活动
活动主题：‘两型社会’在身边，和谐之梦湘科院活动时间：每月第三个星期天（设立回收站）活动地点：湖南科技学院
活动目的：广泛动员土建系青年志愿者积极参与资源节约型和环境友好型社会建设，营造“两型社会，主动参与”的良好氛围
f“个人简历设计大赛”活动○
活动主题：精彩简历，成就梦想活动时间：201*年四月中旬活动对象：大一、大二全体学生
活动目的:发展实践就业理想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能
力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向,提高我们大学生的简历制作能力，进而提高我们的就业率.
g“模拟招聘会”活动○
活动主题：明确前进方向活动时间：201*年05月10日活动地点：逸夫楼各教室
活动目的：丰富我们同学的课余生活，提前体验职场的竞争，为我们的同学积累更多的经验和掌握更多的应聘技巧，让同学们在别人轻松的时候学到更多我们所需要掌握的知识，对社会更全面的了解，对就业形势的发展用新的眼光去看待。培养我们同学的职场竞争能力。
h“志愿者总结交流”活动○
活动时间：201*年5月18日下午6时至8时活动地点：名人草坪
活动目的：强化志愿者者服务意识，加强志愿者之间的交流，特别是系部之间志愿者的思想经验交流，强化志愿者队伍建设，为更好服务社会做准备。
（二）下学期a“新生军训总结汇报活动”活动○
活动主题：我们的军训
活动时间：201*年10月18号晚7:10活动地点：逸夫楼101
活动目的：重温军训中让人内心触动的人和事，总结军训，认识自己，结识他人，提升自己，相互交流。
b“学生干部素质拓展”活动○
活动主题：文明一小步，前进一大步活动时间：201*年10月20日活动地点：校足球场
活动目的：提高各成员的文化思想素质，更好的促进我系分团委各干部之间的相互认识，沟通与交流，增强各部门的协作能力，建立起分团委之间的深厚友谊，保证分团委的工作能顺利进行。
c“公文写作培训”活动○
活动主题：公文写作培训活动时间：201*年10月20日活动地点：逸夫楼304
活动目的：为增强我系学生干部的全局意识，服务意识，责任意识和效率意识，提高干部的实践写作。加快分团委的办事效率，提高干部的整体素质。
d“新生辩论赛”活动○活动主题：雄辩天下
活动时间：201*年10月22日-201*年10月30日活动地点：逸夫楼
活动目的：切实提高学生的思维能力、口语表达能力及分析解决问题的能力，丰富课外知识，增强创新协作，培养那个团队精神。
e“四进社区”活动○
活动主题：关爱五保户活动时间：201*年11月10日活动地点：孤寡老人家
活动目的：切实为老人排忧解难，把自己的爱化为温暖吹向孤独
f“斯维尔大赛交流”活动○
活动时间：201*年11月10日活动地点：逸夫楼
活动目的：为了让同学们更好的了解全国斯维尔大赛，增强同学们的专业知识，提高同学们的学习积极性
g“第五届普通话演讲比赛”○
活动时间：201*年11月15日活动地点：逸夫楼101
活动目的：提高学生普通话水平，锻炼学生思维胆量，增强学生应变能力，活跃校园气氛。
h“十八大党团知识展示”活动○活动主题：落实十八大精神，促进大学生成长活动时间：201*年11月16日上午10点活动地点：灵犀桥
活动目的：为了引导团员深入学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，全面落实科学发展观，能够引导广大团党青年深入严谨地重温党团知识，更加坚定广大青年相当组织靠拢的决心。
i“第四届工程字大赛”活动○
活动主题：行云流水秀俊字，铁画银钩增豪情活动时间：201*年11月24日活动地点：逸夫楼101
活动目的：增高学生的长仿宋书写能力，展现学生的书写技能，促进学生对专业知识的掌握。
四、获得的荣誉与奖励
1工管协会在湖南科技学院四月份月份“月优秀活动社团”称号。○
2工管协会在湖南科技学院十一月份社团评比中，○表现优秀，被评为
优秀社团。
3土建系社团部在湖南科技学院十一月份社团部评比中，表现优秀，○
被评为优秀社团部。
4土建系荣获201*年湖南科技学院“青春嘹亮”纪念建团九十周年合○
唱比赛三等奖。
5土建系社团部在湖南科技学院201*年社团招新中，表现优秀，被○评为“优秀组织奖”
6土建系在湖南科技学院第十届校园文化艺术节之“舌战西山”辩论○
赛中，荣获第二名。
7土建系在湖南科技学院第十届校园文化节之“落实十八大精神，○促进
大学生成长”党团知识展示活动中，荣获二等奖。
8工管协会在湖南科技学院十月份社团评比中，表现优秀，被评为优○
秀社团。
9土建系在湖南科技学院“第十届科技创新节之哲学社会科学类社会○
调查报告和学术论文”竞争中荣获优秀组织奖。
五、分团委的不足
（一）增强管理和监督，通过总结发现我们的队伍还不够成熟，在自主开展活动的同时，我们还需进一步加强自身队伍的建设，重视解决内部的问题。分团委建立了一系列的内部管理制度,但在工作开展过程中，却出现了制度落实不到位的问题。这与各位团干部的重视程度和制度的可行性有很大关系，分团委一直以来是一个团结高效的团体，内部的管理一直是靠成员的自觉，为了进一步提高效率，促进成员之间团结协作，在今后的工作中，我们将针对这个问题对分团委的机构及其运行进行改革，保证制度的实施。
（二）与同学之间的交流还不够，信息的收集和报送不及时，没有关注同学们的切实问题及思想状态。六、分团委的进步
（一）工作注重实效，注重结果，一切工作围绕着目标的完成。大局观强，干部们的工作顺畅、效率高，工作不托泥带水，做事果断。（二）部门踏踏实实的走好每一步，精细化日常工作，明确所要完成的目不暇接标和实践。和同学的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率。
（三）一年中干部们兢兢业业，踏踏实实，为土建系分团委赢得了很多荣誉，把土建系建设的更加完美。七、年度小结
总体来说，201*年分团委是成功的，本年度，我院第？届分团委全体成员在第？届干部工作基础上不断改革，不断创新。在制定各项活动方案中，大家集思广益，争取开展更多的有益活动，给同学的课余文化生活提供更多活跃、锻炼、学习和提高的空间。同时我们积极注重工作和活动的探索创新、学习借鉴兄弟院部好的工作和开展活动的经验，不断消化吸收，不断的积累经验，把我们今后的共青团工作开展得更加全面、更为具体。取得了不俗的成绩。虽然这一年来组织部的各项工作，成绩可喜，但在一些细节处理上还不够妥当入微。从失败中得到的教训也是不少。挫折和错误是允许的，重要的是能够从中看到自己的不足，能够从中积累经验，为取得更大成绩打好基础。在下一学年的工作中我们土建系分团委将积极响应学院团委和党总支的领导，再接再励，在不断学习的过程中，以更为饱满的热情，更积极的态度，去面对新的挑战，争取取得更大的进步，努力创造更为出色的成绩！
共青团湖南科技学院委员会土木工程与建设管理系分团委
二一二年十二月十五日
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