201*年度岳西县汤池中学信息公开工作报告
岳西县汤池中学201*年度信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关贯彻意见编制。报告在汤池中学网站和安庆市政府信息公开网岳西版块上发布(联系电话：05562291225、2294901)。
一、201*年信息公开工作概述
在县政府政务公开领导小组办公室的指导下，按照政府信息公开的有关要求，201*年汤池中学认真组织，精心准备公开内容，创新公开形式，完善公开制度，及时在网上和其他媒体发布和更新可以公开的政府信息。具体做了下列工作：
一是学校领导高度重视信息公开工作。成立了以王业文副校长为组长、以校办公室牵头，相关处室主任组成的信息公开事务领导小组。明确各处室主要负责人为信息公开工作第一责任人，并开展具体工作。在整合新闻、网站等力量，实现信息发布、依申请公开受理、信息咨询等工作的一体化方面开展了大量的工作。其次，学校领导在多种会议上进行动员、提出要求、布置任务，经常听取工作汇报，给予具体的工作指导。积极推进信息公开工作已成为本校工作人员的自觉行动。
二是加强学习培训，着力提高思想认识。通过学习，使大家认清了政府信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的系统工程，是推进社会主义民主、构建社会主义和谐社会的重要举措；是提高科学治校、依法治校能力的必然要求；是保障师生、家长和社会依法获取政府信息的重要渠道。
三是认真疏理公开内容。组织各处室依据国家和省、市有关法律、法规，对规范性文件进行详细疏理，确定了可以公开的信息和文件。重点抓好师生、家长和社会关心的热点难点问题的公开，学校的信息公开内容主要有以下几个方面：
1、单位职能及岗位职责公开：包括学校领导班子成员及分工，各处室、各专业部职能及岗位职责公开。
2、工作制度公开：包括学校各处室相关工作制度、行为准则、工作承诺等。
3、收费公开：包括收费项目、标准、范围、批准文号，代收代办的收费项目和标准及制止乱收费的规定公开。
4、财务管理公开：包括财务预决算、财政拨款、正常收费、社会捐赠款物，财务支出等进行公开。
5、工程建设项目公开：凡是学校工程建设项目，均按照《中华人民共和国招标投标法》实施招投标。对学校工程项目的审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位的选择、工程总造价以及竣工后的验收结束和决算等实行公开。
6、涉及教职工利益工作公开：包括人员调进、干部提拔、职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等。
7、大宗物资采购公开：包括办公用品、教学仪器、设备的采购等实行招标投标或议标，实行集体采购制度。
8、涉及学生切身利益工作公开：包括“三好学生”、“优秀学生干部”等各类先进称号的评选、优秀学生奖学金和助学金的发放、特困生学习费用的减免和资助等。
9、招生情况公开：包括招生的政策依据、指标、分数、录取及毕业的政策依据等情况。10、学生重大决策及其他需要监督执行的有关制度等。四是创新信息公开的形式，接受多方面的监督。学校的信息公开的渠道主要有以下几个方面：
1、在学校网站主页上开辟了“学校概况”、“校园新闻”、“通知公告”等多个的栏目。201*年，学校网站共刊登新闻160余条，图片450余幅，“通知公告”栏目合计发布校内各种公告20余条，使校园网真正发挥了社会各界获得我校信息有效载体的作用。
2、利用校园广播站、校报、校刊、专栏、致家长公开信等载体，全面展示学校办学历史及发展成果，图片丰富，在新生入学教育、对外接待等工作中有力地实现了学校基本信息的公开；宣传栏内容丰富，及时更新，校园广播主题鲜明、健康活泼，及时连通心声，凸显学生特点；校报《新汤中》和校刊《山鹰》定期出版、制作精良，是学生锻炼自我、彰显个性的最佳平台，也是对外交流、宣传学校形象的有利载体；致家长公开信每学期一封，有效地加强了家校的沟通和联系。
3、我校经常邀请新闻媒体参加学校举办的重大活动，把学校出台的重大举措和学校工作的新进展、新经验及时地在新闻媒体上进行报道。201*年《岳西周刊》、岳西网、岳西广播电视台新闻记者对我校的工作成果尤其是创建安徽省示范高中的全过程予以宣传报道，向社会展示我校办学特色、办学成果以及教学科研事业的各项成就。一年来，上述媒体刊发我校新闻16篇（次），有效地提高了我校在社会上的知名度，同时也拓展了我校信息的传播空间。
4、定期召开校长办公会和中层干部会议，对学校重大问题进行集体研究决定；定期或不定期召开教职工代表大会、学生代表座谈会，定期召开家长情况通报会、全校教职工情况通报会，通报学校信息公开情况。每周一的升旗仪式，将当时国内外及学校的重大措施决策和发生的重大事情在全校公开。
5、设立校长信箱，为师生提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。
另外，我校还在中安在线、安庆教育信息网、岳西网等网站上建立链接，既方便寻找，也提高了信息公开网的访问量。
二、工作存在的主要问题和改进情况
虽然我校信息公开工作在诸多方面有了较大的进步，但与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改进。201*我校信息公开工作考虑从主要在规范公开行为方面作进一步的落实或改进：
1、进一步规范政府信息公开工作。规范信息公开流程，并探索形成相应的工作规则。
2、加强宣传和普及力度，提高广大师生和社会群众对我校信息公开的认知度和参与度。
3、按照岳政办秘[201*]年28号文件精神，规范做好政府信息送交工作，做到内容真实、形式规范、送交及时、手续完整、督促严格。
岳西县汤池中学二一一年三月十六日
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鹤壁市山城区实验中学
HEBISHISHANCHENGQUSHIYANZHONGXUE
201*年度
述职报告
201*年12月
鹤壁市山城区实验中学201*年度学校工作述职报告
鹤壁市山城区实验中学201*年度述职报告
尊敬的各位领导、老师们：
上午好！
今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予以审议。
201*年，是我校在区教育局的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年；也是我校全体教职员工忘我拼搏和无私奉献实现新发展的一年。一年来，我们以科学发展观统领学校工作全局，紧密围绕教育的“十二五”规划，以义务教育现代化达标为契机，采取民主、平等、和谐的管理模式，以打造山城名校为奋斗目标，带领全体教职工锐意进取，开拓创新，创下了不少辉煌的成绩。教育教学成绩捷报频传、德育工作逐步加强、校风校纪明显改观、生源数量和质量有所提高等等，圆满完成了区教育局下达的各项工作指标。现就学校一年来的具体工作汇报如下：
一、加强领导班子建设，推动学校科学发展
我们深知，只有建设一支团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职员工的信任和支持，从而有效推动学校工作的开展。一年来，学校领导班子通过积极工作不断努力，在同行中树立了良好的工作形象。努力的工作带来了领导的关怀，全年有市委常委、宣传部长李军等市区级领导视察、调研10余次。
在思想理论建设方面，定期召开支部会和党员会，重点学习了党的十七届五中、六中全会精神、党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等内容。在学习中，我们注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和解决学校的有关重大问题。
在制度建设方面，我们坚持民主集中制。如定期召开由副主任同时参加的全体领导班子会议，会上，班子成员会就前一段的工作予以总结，同时明确下一阶段的工作任务，确保学校工作的顺利开展。
在作风建设方面，领导班子经常深入到教研组和课堂，通过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到心中有数，及时发现问题，指导工作。班子成员能经常与教职工谈心交心，释疑解忧。校级领导及时看望、慰问退休教师，按照惯例，教师家的红、白事，领导班子都会到场；教师生病住院，学校班子会第一时间看望、慰问，了解病情，为他们送去党的关怀和组织的温暖。
在勤政廉洁建设方面，班子成员在学校各项工作中，学在前，干在前，不怕困难，不辞劳苦，学校领导和党员主动承担为办公室提水，充分发挥了带头人的
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作用。对学校的重大问题和教师关注的绩效工资、岗位设置、职称评聘、评比先进等热点问题做到了“公开条件公开程序公开结果”，增加透明度，加强群众监督。
二、加强党建工作，发挥党组织和党员作用
一年来，学校党支部求真务实，扎实工作，充分发挥先锋模范作用，团结带领群众共同完成任务。
（1）坚持日常党员管理，做好党组织扩大及各项上报工作
学校健全了党支部的班子建设，做好在青年教师队伍中发展党员的工作，坚持成熟一名、发展一名，今年发展了1名新党员，确定了4名入党积极分子，不断增添党员队伍的生机，增强党员队伍活力。如数完成了全年党费的收取和上缴工作。
（2）落实党内争先创优活动，优化校风校纪
我校继续深入开展争先创优活动，组织学习了温家宝总理鹤壁考察纪行《殷殷深情暖鹤城》、《你在为谁工作？》、《做鹤壁人民好公仆》等文章，并组织党员义务劳动8次，增强了党组织为民服务的意识。
（3）开展党内主题教育活动，注重思想引导
今年，我们圆满完成了党报党刊的征订工作，并且一如既往地通过上党课、座谈交流等方式不断提高党员的精神境界，同时带动全体教师，营造风清气正、干事创业的良好氛围。今年我校被评为市、区先进基层党组织，2人次被区教育局评为优秀党员和优秀党务工作者。
三、坚持人性化管理，打造优质师资力量
为了提高教师工作的积极性，培养创新性人才。一年来，我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。
（一）加强了师德师风建设，强化教师行为规范
每周五下午组织党员教师深入学习贯彻十七大精神、《你在为谁工作》、《培养名师九例》《对不在方法，在人》和《教师的荣辱与使命》等文章，帮助教职工准确把握新时期教育方针的新内涵，以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战。在教师会、行政会上，我们还要求教职工对工作作风、教学质量、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。设立校长信箱，接受学生、教师的监督，学校对接到的投诉，及时反馈、及时处理。8月25日，学校组织了为期一周的政治学
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习，采取了集体学习与个人学习的方式，要求每位教师撰写了学习体会，查找了自身存在的不足，并抽取部分教师在教职工大会上进行了展示交流。
今年我校教师李焕麒被表彰为市级优秀教师；1名教师申报了市级道德模范；通过述职投票，学校还评选出最美值班领导、最认真的小学科教师、最踏实的行政后勤人员各一名。
（二）遵守各项规章制度，逐步完善教师的培养工作1、修改完善劳动纪律规定，落实国家相应政策
今年我校严格执行劳动纪律，定期汇总教职工考勤表、查课表、教师值班日志表等，并做到公开透明，一周一公示，并将教师的出勤情况与绩效工资挂钩。学校认真执行国家的计划生育政策，育龄女教工定期参加孕检，上站率100%，无违反计划生育政策现象。
2、制定青年教师培养方案，加大优秀教师的奖励力度
今年我们制定了青年教师培养方案，并加大了优秀教师的奖励力度。学校以公开课的形式开展了优质课、示范课、集体评课活动，要求授课教师写课后反思，使青年教师迅速成长，成为学校的中坚力量。本年度我校先后表彰优秀教师90余人次，成绩绩效奖金达3万余元，同时对教学质量检测成绩较差的教师进行通报批评。
3、完善班主任队伍管理，提高班主任专业化水平
为了加强班主任队伍建设，学校多次召开班主任会议，学习管理理论，交流管理经验和方法，促进了班主任班级管理能力的提高；学校领导、党员、教研长担任相应班级的助理班主任，共同做好班级管理工作。目前我校已拥有了一支责任心强，管理水平高，能吃苦、乐奉献的班主任队伍。被区教育局评为十佳班主任和优秀班主任2人。
（三）狠抓教学，向教学工作要质量
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线，为落实“构建生命课堂，实施有效教学”的教育理念，全体教师在思想上牢固树立以教学为中心的意识，教育教学质量不断迈向新台阶。
1、加强常规管理，促进教学规范化
开学初学校制定校历、教研组工作计划，使整个学期教学有章可循；对教师的教案、听课记录、教研组活动记录等进行认真检查，及时公示记录并反馈本人，
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每次检查结果作为绩效考核的依据；加大了对课堂教学的监控力度，今年依然采取巡课制，发现问题及时反馈；加强随堂听课制度，校领导随堂听课，了解各位教师最常态的最真实的课堂；探讨如何构建有效课堂，加强教研组管理，经常化开展教研活动，实行校领导包年级、包教研组；分阶段召开如何提高教育质量大会，分年级召开学情分析会，对潜能生一对一提升。及时表彰、鼓励优秀学生，今年有15人次获得了校长奖学金。
2、大力开展教学研究，向课改要质量
本年度，广大教师积极参与创建“生命课堂”的教学教研教改活动，组织了60名教师积极参加省、市、区、校优质课竞赛，先后有14位教师获奖，其中2名教师在省农村中小学青年教师技能竞赛中获省一等奖；在数理化奥林匹克竞赛、学生小论文、青少年科技创新大赛等活动中，24人次获省、市、区级辅导奖；有效提高了我校教师的业务水平。
3、加大教师的培训力度，加强现代教育技术建设
针对教师业务培训，突出培训重点，我校启动了名师培养计划，继续抓好班主任培训、骨干教师培训、现代教育技术培训等。一年来，我们积极组织名教师参加西南大学远程教育培训，12名教师参加省多媒体课件制作培训，4人参加了国培计划集中培训和省级骨干教师培训。
4、加强毕业年级教学工作的指导和研究，成效显著
毕业班成绩的好坏直接关系到学校的整体发展。为此学校采取了一系列的措施，强化毕业班的教学工作。
一是要求有中招考试任务的教师做各地市中招试题，一周一交，有效地提高了教师命题质量。二是做好九年级毕业班的管理工作，尤其对于9.5、9.6班，制定详尽地教学计划，比如每周的补课、每月的月考、考后的教情学情分析以及重点学生的培养等。三是召开由学校领导和九年级教师参加的管理模式座谈会，要求老师加大培优力度，有信心、有成效，实施有效课堂教学。四是召开九年级优秀学生座谈会，畅谈学生在学习和生活中的感受，并对教师教学提出建议，为创建生命课堂，实施有效教学提供了第一资料。五是6月份邀请教育专家解读学生心理，让孩子意识到怎样成为学习的赢家。六是召开毕业班动员大会和考前30天动员宣誓大会，鼓足了教师的干劲，鼓舞了学生的斗志。七是带领学生成功进行了体育加试和中招理化生实验加试，并且取得了及格率、优秀率均为全区第一
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的优异成绩。八是积极与兄弟学校联系沟通，取长补短，实行了月考、联考制度。九是继续探索“奥赛”的管理与突破，我校学生高原、李瑞雪分获数学、物理奥赛省一、二等奖。郭新飞被市高中奥赛班提前录取，中招考试新区高中过线9人，另有35名学生被省、市级重点高中录取，受到了辖区学生家长的好评。
（四）关心教职工，凝聚师心
学校领导从关心教职工的工作与生活入手，譬如在教职工患病遇到困难时，校领导会第一时间去探望慰问，积极想办法为教职工排忧解难；为放松教职工们劳累的身心，添购羽毛球拍十余副，倡议组织了教职工长跑活动，培养大家参加体育锻炼的兴趣；3月8日组织了女职工的趣味庆祝活动；6月参加了区教职工篮球赛；9月组织了教师节联谊会；春节前对老教师的慰问等；为方便教职工之间沟通交流，学校组建了校园局域网，并帮助教师购买发放电话充值卡；12月份以来学校落实省“绿照工程”精神，帮助我校40名教师成功申购节能灯近300支等。
四、加强学生队伍建设，突出学生的自我管理（一）狠抓常规管理，开展德育教育
学校利用师生大会、主题班会、国旗下演讲等多种形式对学生进行“安全法制”“反邪教”“爱国主义”“禁毒教育”等9次主题教育，利用重大节日对学生开展了文明卫生、爱家、爱校、爱党、爱国、爱社会主义的中华传统美德等一系列的教育活动。积极开展“《共产党好》青少年爱国主义读书教育活动”，组织学生参观“爱国主义教育图片”展，号召广大学生参加网上向国旗敬礼等活动，通过各项活动，同学们了解了历史，增强了责任，懂得了感恩，学会了做人。4月18日，我校全体学生向8（7）班患病学生袁士昌捐款2100余元，比学习、讲文明、乐与助人在校园内已蔚然成风。我校有1个班被评为市优秀班集体，16个班被评为校优秀班集体，5人被评为级优秀班干和三好学生。
今年依然做好了“一补”这一惠民工作，一补人数达到194人次，资金发放96000万元。
（二）做好安全教育坚持安全至上
在学校安全管理方面，我们进一步严格了值班制度，建立平安校园建设重点值班预防图，要求值班领导在“两接三送”的基础上，在重点时段、重点部位加强巡逻，明确责任人。实行了安全工作日志填报制度；加强门卫值班和夜间的巡视保卫工作，确保了师生平安。
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为了迎接了区对青少年平安行动的检查工作，学校多次召开了专题会议，并开展形式多样的法制、安全教育活动，教育学生遵守交通规则，预防食物中毒及防火、防盗、防溺水、防电、防煤气中毒等日常生活安全常识，切实提高了全体师生安全防范意识和处理突发事件的能力；我们还实行了安全隐患月报制度，9月初，对校舍进行安全大检查，排查面积达5000余平方，及时排除安全隐患，杜绝了安全事故的发生；组织全体学生参加了校方责任保险，再次给学生增加了一道安全保障线。一年来，学校多次接受市、区级各类安全检查，均受到了上级领导的好评。被评为“区平安建设先进单位”、“区依法治校先进单位”。
此外，学校在传染病防治方面做了大量扎实有效的工作，12月组织学生进行了麻疹疫苗接种，结合学校实际和疫情发展情况，配备专职校医，制定了学校疾控方案和应急预案，把好晨、午检关，9月份组织了七年级新生和住校生传染病体检，及时了解了学生的身体情况，保证了学生的身体健康。一年来，我们迎接了省、市、区领导对我校食堂的15次检查，顺利通过了河南省第一批二级规范化食堂验收，被省教育厅评为二级食堂。
（三）积极开展文化活动，共建和谐校园环境积极筹措资金，创设完善校园环境
为营造温馨的育人环境，打造墨香校园，我校利用暑假投资90万元实施了亮化提升工程，并在校园内增添大、小文化景观石20余块，悬挂伟人名人头像9幅，师生书画作品56幅，在教室里增设班训18块，名人名言48块。在教学楼上悬挂大型标语“好好学习，天天向上”、“学生的事情就是最大的事情”。在校门口布置了荣誉墙，设置了光荣榜，张贴了《新三字经》。学校还投资4500元购置了校园广播系统。1月13日，学校顺利通过了河南省教育厅、环保厅多项验收，被评为“河南省绿色学校”。我校还积极开展各种文化活动，如组织了“小主持人”大赛、防火防震演练、慰问敬老院演出等活动，全面培养了学生个性特长。
（四）重视学生的体育艺术教育，实现学生全面发展
本年度，学校本着“健康第一”的教育思想，积极开展“两操一活动”，传染病防治、艾滋病的预防等活动。学校安排到位，措施得力，活动效果好。4月在区田径运动会，获得了总分第一的好成绩。5月参加了区小金属球比赛，获女子冠军，男子第二名。6月参加市中学生小金属球比赛，获女子团体第三名。10月被评为区“体质监测”达标先进单位。11月参加区中学生篮球赛，获男子组第二
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名。10月24日精心组织了学生秋季运动会和教师趣味运动会；此外，参加区教育局艺术节大合唱获一等奖，参加区教育局广场晚会专场演出，组织学生绘制美术作品布置文化长廊等，这些活动提升了学生的审美能力，培养了学生的爱国情感。
五、重视后勤管理工作，坚持以服务为宗旨
今年全体后勤工作人员不敢懈怠，团结协作，以提高服务质量为宗旨，做到岗位责任明确，使后勤工作有条不紊，有力地配合了学校教学工作。
（一）增强服务意识，扎扎实实做好日常服务工作。
为保证学校开学工作顺利进行，后勤人员精心组织，购买各种办公用品、作业本并及时发放到师生手中;提前检查、更换教室、办公室、宿舍、食堂各种电器、水管、电铃、喇叭，使师生学习生活不受影响；大力配合九年级理化加试工作，及时购买实验用品，及时修理实验室水管、水池等设备；为了节约资金和能源，每月定期检查、查抄电表和线路；定期打扫厕所和清理垃圾。使学校有一个良好的卫生环境；为了尽量改善教师生活条件，布置2个男女教师宿舍，提前购买煤球和取暖设备，保证了师生冬季取暖；定期召开门卫、寝室工作人员安全会议，定期进行安全检查，发现问题，及时处理并上报主管部门。
（二）及时完成临时性任务，全力配合学校工作
对于各项临时性任务，全体后勤人员都积极配合，努力完成任务。如：上级主管部门下达的校舍档案，塑胶跑道基本建设规划、学校校舍内外粉刷基本规划，时间紧、标准高，后勤人员加班加点牺牲休息时间，按时高质量的完成任务并及时上交材料。为扩大学校知名度悬挂各种横幅，书写各种标语不计其数。及时疏通下水道，购置防汛器材，更新图书架；为了确保教学工作和师生学习生活不受影响，8月29日，后勤全体人员对教室内损坏桌凳进行维修（课桌30余张、凳子50余个），为了改善校园环境，请专业人员，对学校花草进行了日常管理，给花草浇水，喷洒农药，为学生上好体育课提供服务。12月初迎接了省平安建设检查。
六、积极建设宣传舆论阵地，扩大学校的影响力（一）积极向上级和媒体报送本校的工作信息及典型材料
我校非常注重上级各项重要精神的传达，把握好本校舆论导向，抓好学校动态新闻，做好了通讯报道工作，今年在省级电台发稿2条，鹤壁日报7条，鹤壁
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广播电台2条，市电视台1条。保证第一时间把新闻稿件发出去，保证新闻的实效性，增强了我校在外界的影响力。
（二）点面结合，扩大招生渠道
201*年两校合并以来，生源成了我校发展的瓶颈，招生已成为学校发展的第一大难题。“多招生，招好生，为学校可持续发展奠足后劲”是我校今年招生工作的总体目标。4月中旬召开了招生专题会议，成立了以校长为组长的招生领导小组、招生办公室，拟定了招生简章，确定了招生措施，做好了招生的准备工作。在招生宣传阶段，招生教师不辞辛劳，访遍了周边的40多所小学。对重点学校，像鹿楼小学、故县小学、春蕾小学、第六小学采取攻坚措施，我们不止一次入班与所有学生面对面宣传，和学校领导协商，与班主任进行沟通。在此期间学校还召开了友好学校校长座谈会，再动员、再宣传，让同仁支持我们。6月上旬组织了招生考试，拟出优秀学生名单，对优秀学生和家长多次拜访、做工作，尽最大努力争取优秀学生到我校就读。7月始为新生录取阶段，招生小组牺牲了休息时间，在近两个月的时间里做好了新生录取工作。8月23日组织了为期一周的新生军训。201*年共录取七年级新生306名，较好地完成了招生任务。
回眸201*年，我校的各项工作取得的成绩是喜人的。成绩的取得归功于区教育局领导的正确领导，归功于各级领导的关心支持，归功于全体教职工的辛勤努力。在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，学校很多方面还存在着这样那样的问题，如教师的思想观念有待进一步解放，教师的工作环境有待进一步改善，学校的规章制度还需进一步健全和完善，学校发展的瓶颈依然等等。展望未来，我们深信，在区委、区政府和区教育局一如既往的领导和大力支持下，在全体教职工的不懈努力下，我们定会不辱使命，努力拼搏，开拓创新，以更高的工作热情，向新的目标迈进，创造出新的更辉煌的成绩！
谢谢大家！
山城区实验中学201*年12月
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