201*-201*青协活动总结
201*-201*学年青年志愿者协会工作总结
201*年至今，艺术系青年志愿者协会面对了更多的机遇与挑战，我系青协的整体工作以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，开展了各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。青协工作总结大体如下：
1、9月上旬，新学期迎新生志愿服务，要求每位志愿者都积极参与，充分展现我院学子良好风貌，为新学员树立好的榜样。
2、10月，我系青协展开纳新工作，为了协会今后能够更好的发展，并且能够永远充满活力，此次纳新工作中我们严格要求每位人员进行面试，为青协选出有用人才。最终，共有180人加入青年志愿者，为我系青协注入新的活力。
3、10月下旬，各位副部及干事积极的收集统计新入协会的个人资料与兴趣爱好，为下一步志愿工作的开展做铺垫，并及时的把这些资料交予新区志愿者总协会，共同安排以后的活动事宜。
4、11月15日，为了进一步弘扬建设和谐校园，营造良好学习氛围，艺术系青年志愿者协会展开“温暖冬季”系列活动，此次活动形式主要有：打扫教室和画室、摆放自行车、清理校园垃圾等。此次活动达到了预期目的，志愿者们不仅为我们美丽的校园尽了一份力，更带动了同学们的热情，为营造良好校园气氛共同努力。
5、我系志愿者组织去位于郑州市庙李的若木书院，共同关注流动人口精神生活，通过倡导公益精神，参与儿童教育实践，推广图书阅读，改善都市村庄人文环境，促进教育公平，获得书院领导及学生的一致好评。
6、12月12日，艺术系青年志愿者协会组织了大一部分学生观看了大型生态文明建设纪录片《森林之歌》。并举办了一个关于生态文明的画展。共邀大家一起观赏以及感受自然的声音。本次活动的目的在于让同学们更加直观的了解人类与环境之间存在的问题，唤醒同学们爱护环境的意识，并落实到实处。
7、201*年1月，艺术系举办元旦晚会，志愿者志愿参加活动、出节目，并义务整理晚会后大厅及观众席的卫生问题，在学生中起了良好的模范作用。
8、1月底，为表扬我系青年志愿者在若木书院做出的贡献及影响，若木书院的领导为我们颁发了荣誉证书，大大激励了同学们开展志愿活动的热情和信心。
9、新学期开学之际，正迎来了“学雷锋”第五十周年纪念日，为进一步弘扬雷锋精神，我系青年志愿者协会志愿者利用课外时间，到若木书院进行“送温暖，送关怀”活动。我们发挥自己的美术长处，为小朋友送去了他们喜欢的动漫人物，志愿者和孩子们之间的互动，给孩子们留下了深刻的印象，并以自身行为让孩子们知道了雷锋精神处处都在。
以上就是201*年至今我系青协开展的各类活动及获得的经验和鼓励。本学期，我们将更加重视工作之中的一些细节上的问题，一步步地积累经验，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，贡献着自己的力量。我们要让更多的人弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。
扩展阅读：材料学院青协201*-201*工作总结
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会
201*-201*年度
工作总结
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会
二零一三年十一月
当日历即将翻开新的一页时，201*年的时间在日历翻过的瞬间悄悄流逝。转眼间，201*年也要落下帷幕，在一年里，我院青年志愿者协会积极进取，无私奉献，志愿者们积极的服务态度投入到了志愿者服务活动中去，赢得了校内外的广泛好评，这也给协会注入了生机与活力。我院青年志愿者协会在不断的发展壮大，志愿者们也在不断地成长、成熟。在团委老师的带领下，在社会各界的支持下，在全体志愿者的共同努力下，我院青协出色的完成了这学期的各项任务，现将活动总结如下：一、指导思想
材料学院青协在发展，材料学院青协在进步，但是材料青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。材料青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，秉承“用奉献点亮青春，用服务提升价值”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求，着力组织和指导我院青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去，着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作，倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风；发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验，进一步解放思想，实事求是，坚持立足校园的同时向校外发展，将志愿服务活动带进社区，从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。二、协会现状
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会成立于201*年4月。协会是由志愿从事社会公益保障事业的材料与冶金学院青年学生组成的全院性、非盈利性的学生正式团体组织。现协会已是贵州大学青年志愿者协会理事单位；比邻星环保网会员单位，贵阳市大学生公益实践论坛理事单位。现协会会长王世勇是贵阳市大学生公益实践论坛发起者之一，并在首届论坛中担任论坛总协调。
经过快两年的艰难探索和发展，材料学院青协发展现状如下：1、干部机构：会长1名、副会长2名、下设办公室、组织部、宣传部、外联部、财务管理处、文艺部，纪律检查委员会；各部设部长1名，副部长1名，干事若干；设专项服务队3支：红领巾支教服务队，环保服务队，敬老院服务队；分别设队长1名。
2、会员现状：材料学院青年志愿者协会现共有在校会员110余人。
3、经费管理：协会严格拟定了协会经费管理办法，对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则，由分管副会长主导，财务管理处实施，严格记录经费开支，协会指导老师亲自审批。
4、干部考核：为规范青海师范大学青年志愿者协会干部的工作态度及行为方式，协会于201*年9月制定并颁发了贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会《优秀青年志愿者》《优秀管理干部》评选办法。
三、制度建设
（一）制定和完善协会相关规章制度
1、完善协会干部会议纪律制度；2、制定协会干部任免制度及奖励条例；
3、明确各部门职责，在实践中，根据需要调整各部门职责。（二）强化协会自身组织建设，建立健全协会运行机制
1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度，实行任人唯贤，坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则，通过公开竞选方式选拔干部，杜绝以非正式途径进入协会现象。
2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼，发挥其骨干作用。3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法，对违规违纪的干部进行严格处理，对表现优异的干部给予适当奖励，从而提高协会干部的组织纪律，提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理，增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。
4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工，相互协作，定期汇报和交流活动经验。
（三）材料学院青协根据实际情况以及社会需要，开展一系列志愿服务活动。四、成长经历
(一)材料学院青协201*年12月----201*年11月活动概况
1、201*年12月2日，我院青协在南校区举行换届竞选暨宣誓大会。为加强院青年志愿者协会组织建设，更好的推进院青年志愿者工作的发展，保障新老干部工作顺利交接，给学生自身锻炼和未来发展提供空间，12月2日晚，材料与冶金学院青年志愿者协会在南校区二教205教室召开第一届学生管理干部换届选举大会。青协新老成员40余人参与了此次换届选举。【可详见贵州大学新闻网】
2、201*年12月7日新当选的管理干部在南校区举行交流会，共话协会发展，初步规划201*年（上）协会发展。
3、201*年3月2日，新学期初始，我院青协全体管理干部会议在新校区东四活动室举行。会议讨论和通过了201*年上学期协会发展及开展活动初步规划文件。并于3月5日向全校公布。
4、201*年3月26日，我院青协按照201*年上学期协会发展及开展活动初步规划文件，正式发文开展201*年暑期三下乡支教领队招募。
5、201*年3月29日，我院青协前往惠水县王佑镇进行支教点联系工作。并洽谈成功。
6、201*年4月4日清明节，是缅怀故去亲人的节日。而已逝去的烈士是我们共同的亲人。我院青年志愿者协会前往黔灵山扫墓，缅怀革命烈士，弘扬爱国精神。【可详见贵州大学新闻网】
7、201*年4月20日我院青协在新校区为修文火灾事故中受伤的双胞胎兄弟组织全校募捐活动。并于4月22日协同农学院青协等将善款送往贵钢医院。【可详见贵州大学新闻网】
8.201*年5月6日。协会201*年暑期支教志愿者招募通知面向全校发布。支教志愿者招募工作启动。
9.201*年5月10日。支教志愿者招募面试工作在南校区举行。并于13日公布第一次面试名单。
10.201*年5月31日--6月2日，我院青协作为发起组织和承办组织的“首届贵阳大学生农村公益实践论坛”在贵州大学新校区举行。【可详见贵州大学新闻网】
11.201*年6月18日。支教志愿者招募试讲工作在北校区举行。并于次日公布第二轮通过名单。
12.201*年6月22日。支教队全体队员在南校区举行见面会13.201*年6月30日--7月2日。我院青协和校青协在北校区举行支教志愿者培训工作。
14.201*年7月5日。我院青协红领巾支教队三下乡支教活动“出征仪式”在材料学院楼532举行。
15.201*年7月6日。我院青协前往惠水县王佑镇，开启支教服务之旅。
16.201*年7月6日--201*年8月4日我院青协在惠水县王佑镇红星小学开展支教活动。
17.201*年9月2日，协会全体成员会议在材料学院楼528举行。18.201*年9月5日，协会管理干部会议在东四活动室举行。会议通过201*年下协会发展与活动初步规划。
19.201*年9月7日，201*年下协会发展与活动初步规划向全校公布。
20.201*年9月15日，协会在南校区进行招新宣传工作。21.201*年9月22-23日协会在南校区摆点招新。并于23日晚举行面试工作【可详见材料与冶金学院新闻中心】
22.201*年9月25日，协会201*年招新名单向全校公布。23.201*年9月26日，协会在南校区举行新老成员见面会暨“三下乡”支教表彰大会。【可详见材料与冶金学院新闻中心】
24.201*年10月14日，敬老院服务队组织协会成员前往花溪区亲情敬老院开展爱老敬老活动。【可详见材料与冶金学院新闻中心】
25.201*年10月26日。协会素质拓展活动及团队培训在花溪区十里河滩湿地公园举行【可详见材料与冶金学院新闻中心】
26.201*年10月31日，协会环保服务队在南校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】
27.201*年11月2日，协会环保服务队在新校区开展“环保起航，废品回收”活动。【可详见贵州大学新闻网】
28.201*年11月4日-5日在贵州大学南校区，新校区同时开展“关爱山区儿童”大型募捐活动。【可详见贵州大学新闻网】
29.201*年11月8日，协会支教队队员前往惠水红星小学进行支教回访活动，为学校学生送去学习用品，衣物和书籍。【可详见贵州大学新闻网】
（二）工作中发现的不足及采取措施
1、考核制度的执行力度有待于进一步加强。
采取措施：严格干部考核制度并严格执行，考核的量化细则交与各部门依据本部门实际情况制定执行，定期把各部门考核情况汇总到组织部。
2.志愿者干部的主动性有待于进一步提高，总结经验教训的能力有待于进一步提升。
采取措施：志愿者们要有主动参与活动意识，加强自我反思、自我教育。
3.在进行志愿服务活动时，部分志愿者不太清楚自己及其他人的工作分工，以致工作协调配合之间出现脱节。
采取措施：各部长需要很清楚地了解工作安排，把详细的工作分工充分告知所有部员。
4、活动的通知的到位程度有待改善，纳新时，部分分会没有及时向总会推荐人员或有些分会志愿者没有及时参加初试。采取措施：以后通知尽量用电话通知，如用短信群发通知，必须确保有类似“通知收到”内容的回复。
5、志愿者情绪、意见和建议的发泄诉求平台的搭建及消息渠道的构建迫在眉睫。
采取措施：集思广益，争取尽快搭建起形式多样的、有效地、能使所有志愿者都能畅所欲言的发言平台，疏通上通下达的反映想法的渠道。同时保证能及时获取来自各方的对志愿者工作的评价、不满意见和工作改进建议。
6.活动计划安排以及宣传工作，对内对外都要进一步广告。采取措施：活动计划安排要以文件形式及时让活动参与方及直接参与者及时知晓，活动前期宣传和后期的报道与总结要及时有效。活动策划者、宣传部和秘书部要协调做好这些工作。（三）成长感言
青年志愿者协会是平凡的，志愿者是平凡的，志愿者所做的事也是平凡的，但始终将志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨铭记于心并传播开来，用实际行动感动自己周围的人，将志愿者微笑感染你我，成为平凡的生活中的一道靓丽的风景线。在传播先进的科学文化知识的同时也在传递着“尊老爱幼”的中华民族的传统文化精髓。没有人因为志愿者的平凡而对志愿工作敷衍了事，恰恰相反，志愿者因为平凡的地位而认真地做好了每一件平凡的事，并且以此为自豪!志愿服务活动有时候也让志愿者们感到疲惫不堪，但是每一位志愿者都有一颗精神抖擞的心态，这就是志愿者，一股无形的力量激励着志愿者不断奉献！志愿者平凡的身影却无时无刻都出现在我们的生活中，影响着你我。
结束语回顾过去，成绩鼓舞人心；展望明天，我们任重道远。我们会及时总结，扬长避短，同时感谢并希望校青年志愿者协会提供一如既往的支持和指导，感谢并希望所有志愿者坚持始终如一的辛勤付出。
贵州大学材料与冶金学院青年志愿者协会201*年11月
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