管理学院团委学生会勤工部总结
勤工部寝室卫生检查总结
自去年10月份以来，团委学生会勤工部本着以“快乐生活，用心创造”为理念，“立足同学，服务同学”为宗旨，以促进校园精神文明建设为中心，积极增进自我完善，创建和谐环境，现已联合开展、举办了多项活动。现一一做总结如下：
寝室卫生检查是我部门的一项常规工作。本部门坚持以“一切为了学生”为中心，坚持每两周一次集体定期检查，现已共成功举办过6次（其中4次有评比材料。不包括1次与寝室设计大赛相冲、1次没能成功准备）。工作任务适当，基本能够做到保质保量，经勤工部全体成员认真总结，我们发现至少有如下几方面原因。
一、本部门成员齐心协力，凝聚力强
这应该是我部门取得成绩的最主要原因，本学期我们部坚持每两周一次例会，基本上能够做到零缺席。平时大家相互帮助，相互讨论，温馨如一家。工作的时候，更是能够做到认真负责、积极进取。正是部门里所有成员齐心协力，才能不断的增进组织内部团结，从而提高工作效率。
二、团委学生会宣传部协力支持、各年级生活委员鼎力相助
寝室卫生检查之所以能一步步规范化、程序化。我想是跟团委学生会宣传部以及各年级生活委员的共同努力是离不开的。目前，勤工部已经对卫生检查这一方面有了很具体的流程，联系团委学生会宣传部出海报做宣传联系生活委员做活动前期安排粘贴海报寝室卫生检查分析总结检查表申报检查结果并公布。
三、管理学院学生总体上环保意识较强、卫生观念较重
通过联系各专业班级生活委员，传达卫生检查信息，同学们做好准备。这是卫生检查的几个环节。从历次检查结果来看，我们发现有相当一部分寝室（10级、09级）能够自觉维护寝室卫生、打扫寝室周围垃圾、营造良好的寝室卫生情况。只有同学们积极配合，共同维护,才能达到检查的效果，毕竟通过检查来树立同学们自觉意识、主人翁意识才是我们这次活动的根本目的。
当然，活动中也发现了一系列的问题。
一、检查人员时间观念不强
我可以从三个方面来分析这个原因：1、每一次寝室卫生检查前，勤工部本部门成员皆会联系10级各班生活委员，由于信息的相对不对称，有些班级尚未及时回复，造成沟通脱节，影响效果。2、部分班级因为生活委员临时有事，尚未对其他干部交代具体事项，造成检查人员短缺，影响分配协作。3、部分生活委员对本活动重视程度不够，行为散漫。我认为我们今后应该要加强管理、提高认识，要有针对的采取措施如：对旷到、班级无代表参加者进行批评、纠正。
二、尚未与团委宣传部记者团达成合作意识
在以往的工作中，成绩固然可喜，但是可喜的成绩却并没有通过一定的形式表现出来，这就说明我们与记者团的联系不恰。通过分析这一结果，我发现，在以后的活动中，我们必须把与记者团成员联系作为我部门工作流程的环节之一，只有这样，才能真正的做到“有效率、有效果”。
三、检查人员避重就轻、影响公平公正。
可以说，这是一个很难避免的问题。无论是本部门成员还是10级各生活委员在检查区域中总会选择安排在所在班级，在初次卫生检查时，我曾经有意避免过这样的事情发生，却因为总总原因没有实现。我觉得造成此结果的原因仍然有三个：1、团委学生会勤工部与各班生活委员之间没有一种领导与被领导的关系，它不是一个直属机构，造成部分成员不听使唤。2、寝室卫生检查成员基本上都是10级学生，在思想认识、组织观念上都存在着偏差，难免陷入幼稚。3、部分10级学生对高年级同学存在偏见意识、认为很难交流等。我觉得我们应该加强检查人员的业务素质、广泛开展动员大会，让高年级学生从根本上对活动提高认识，这样就能很好的起到效果。
四、本部门与宣传部之间没有很好协商。
这其实是因为分工所造成的缺陷，为了平衡工作压力、提高工作效率、加快工作进程，在卫生检查准备阶段，我们部三个副部会一同协商、分配各自任务，由于事中没有加强联系，这就造成了信息的不对称，也就是说，每一次检查工作的负责人（负责人是轮流制）不清楚工作的每一个环节是否落实到位。这就陷入了“手表定律”的误区。我觉得我们应该要设立岗位责任制、确定工作的总负责人，产生直接领导权，这样就能避免一些误区。任何一件事情的发展都不是一蹴而就的，都需要一个不断发展、不断前进的过程。我们一定会悉心总结、加紧分析。我相信，在我院团委的直接领导下，在勤工部的积极参与、各相关部门的继续支持、各年级生活委员的踊跃配合下，寝室卫生检查工作一定会更加完善、更加具体！
管理学院团委学生会勤工部201*年4月13日
扩展阅读：郑州大学公共管理学院团委学生会培调部成立一周年总结交流会策划书
公共管理学院团委学生会培训调研部
郑州大学学生会文件
培训调研部[201*]
学习贯彻十八大精神暨学生会培训调研部
成立一周年总结交流会策划书
一．会议的目的与意义
为了贯彻党的十八大方针路线，学习党的十八大精神，在公共管理学院培训调研部成立一周年之际，举行了由公共管理学院培训调研部主办，院勤工部，生活部，纪检部共同参与的会议，该会一方面是为了学习党的十八大精神；另一方面是在培训调研部成立一周年之际，对部门这一年的活动与成绩进行总结，同时加强培训调研部与勤工部，生活部，纪检部等学生会各部门之间的交流与合作，求同存异共同促进公管团委学生会工作的更高更快的发展。
二．会议主题
学习贯彻党的十八大精神，庆祝交流培调一周年历程
三．会议时间
201*年11月26日晚7:00---9:30
四．会议地点
物理馆
公共管理学院团委学生会培训调研部
五．主办单位
郑州大学公共管理学院团委学生会培训调研部
六．协办单位：
郑州大学公共管理学院团委学生会勤工部郑州大学公共管理学院团委学生会生活部郑州大学公共管理学院团委学生会纪检部
五．会议人员
主席团成员特邀嘉宾高欣：公共管理学院团委学生会副主席蔡昕霖：公共管理学院团委学生会副主席贾婷婷：公共管理学院研究生会培训调研部部长王若瀚：原团委学生会副主席兼培调部部长部长朱峰成员刘玉恒、关蕊、夏佳楠、王艳平及部门干事部门培调部勤工部生活部纪检部郭晓珂王文君、段志会、庞广增及部门干事张长剑井琳杰、黄平、姚及部门干事荣泽东马彦东、马泽道、尹俊玲及部门干事公共管理学院团委学生会培训调研部
六．会议流程:
1、由主持人宣布会议开始，会议正式进行
2、由培训调研部部长朱峰发言，总结训调研部成立一年来所做的重要活动以及对部门以后工作的规划3、由培训调研部干事代表郑文博上台发言
4、由原团委学生会副主席兼培调部部长王若瀚上台发言5、由勤工部部长郭晓珂、生活部部长张长剑、纪检部部长荣泽东依次发言（副部长或干事代表也可发言）
6、由分管副主席高欣做重要讲话，就党的十八大的相关事宜给大家做讲解并就培训调研部成立一周年发表讲话
7、会议进入自由讨论环节，大家针对十八大以及培调部及其它部门的各项工作进行自由讨论8、由主持人宣布会议结束
七．人员职责安排
邀请参与会议人员（朱峰负责）主持人由副部长刘玉恒担任会场布置（关蕊、王艳平等成员）场地安排（王珂负责）物资采购（夏佳楠负责）
会场后期清洁（培训调研部全体成员）
公共管理学院团委学生会培训调研部
八．物资预算
水1.5*20=30元其他20元
共50元
公共管理学院团委学生会培训调研部
201*年11月20日
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