青年志愿者协会活动总结
计算机与信息科学系青年志愿者协会是一个具有特色的团体，是优化大学生活，丰富大学生内涵，提升大学生素质的团体。我们在这将近一年里通过一系列志愿者服务活动，将我们当代大学生的精神风貌展现在了全院师生面前，也赢得了一致好评。
计算机与信息科学系青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的同学组成的团体。在湖南工学院院团委学生会和计算机与信息科学系团总支学生会的领导下，本协会积极投身社会实践活动、努力完成学校各部门分配的工作任务，为社会发展提供志愿服务。
计算机与信息科学系青年志愿者协会自创办以来一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”这一宗旨，始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原则，发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。在这一个里我们积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动，并立足校内，放眼社会，拓展同学们的社会空间，增加同学们了解社会，接触社会的机会，使同学们能力得到了锻炼，修养得到了提升，奉献精神得到培养。与此同时我们的志愿工作也为社会的发展起到了推动和促进作用。
【协会活动】
201*至201*年度，协会在青年志愿者活动展开方面积极探索，力求有计划有措施地开展更富有影响的活动。在承接并做好校学生会和系部团总支学生会安排的一系列的活动的同时，我们也注重志愿者服务项目的创新以及质量。将近一年的时间里，在协会多年发展中所拥有的相对固定的服务项目及基地的前提下，我们的服务次数多、效率高，而且在校园以及社会产生了较广泛的影响。为协会赢得了一定的荣誉。
一、了解你我，共谋青协未来新成员内部联谊
协会的发展离不开团队的合作。在08级青协新成员确定后，为了成员之间相互认识、了解，让青协有更好以发展力量，我们在酃湖水上渡假中心开展了第一次活动，这也让大家对青协有更深的认识。活动前期我们积极准备，暂定的几个理事对活动进行了宣传和对要参与的人员进行了统一的安排。活动中我们分工合作，从开始就体现出了一种融洽的气氛。活动分为自己动手准备晚餐、娱乐这两大块，每一项都有会员
积极地参与其中，这也让这次活动达到了预想的结果。在清洗餐具的过程中大家积极主动，这让我们协会的宗旨得到了第一次的体现。在晚上的娱乐活动中，大家用自己精心准备的节目一一展现出来，赢得一波又一波的高潮。
活动是成功的，相信也给大家留下了深刻的印象。晚会后我们交谈甚欢，像早已认识的朋友。在这其中正凝聚着我们青协发展的力量。
二、敬老爱老，有你有我敬老院之行
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衡阳市珠晖区敬老院是我院挂牌的青年志愿者协会固定服务站点。有28位孤寡老人在这个地方居住生活。我们深知敬老院的简陋，也知道那些老人没有享受过天伦之乐，过着孤单的晚年生活。201*年8月中旬，我们以传承中华民族的传统美德，构建和谐湖工为活动目标，启动了“敬老爱老，有你有我”敬老院之行活动。
活动前期，我们积极准备：宣传部拿出了以“老吾老以及人之老”的敬老宣传板报，文艺部方面积极组织为老人表演的小节目，外联部进行外联以及拉赞助，组织部主要向学生号召积极参加此次活动以及制定服务内容。
201*年8月16日，我们青协的每一位志愿者带着热心、细心、爱心、耐心走进了珠晖区敬老院。我们首先给敬老院的里里外外进行了大扫除：打扫、整理房间、洗碗我们乐此不疲。清扫活动结束后，我们把准备好的蛋糕切好送到每一位老人的手中，看着他们吃蛋糕的样子，我们的心很甜很甜。我们和老人们聊天，之后还送上了我们精心准备的文娱节目。老人们被我们带动，也情不自禁地加入到节目中与我们同乐。其中，令我们印象深刻的是，有一位失明的老爷爷像遇到知音，一个劲地拉起了二胡。他拉二胡的水平并不高，可我们却听的如痴如醉那一刻，我们分不清是我们感动了老人还是老人感动了我们。
他们虽然没有儿女，但当我们紧拥老人身边聆听他们的故事与他们同乐时，他们那童真般的笑容告诉我们：他们是幸福的。活动临近尾声时，我们怀揣着各
自心中的祝福，将爱倾注于歌声传达给他们。
慰问孤寡老人，给他们送去一份温暖，展示了我们当代大学生良好的精神面貌，同时增强大学生的社会责任感。我们希望通过这次活动，呼吁更多的人关爱老人。
活动结束后，宣传部通过宣传板报等形式对活动进行宣传，此次活动在学院掀起一股敬老爱老的热潮，一时间很多青年志愿者协会也纷纷投入到敬老爱老活动中。
三、校园是我家，清洁靠大家校园大清扫
在201*年10月份，我们协会积极响应学院要求，组织校园大清扫活动。大清扫活动的消息一经传开，就有志愿者争先报名，经过协会组织部的审核，最后，我们从中挑选出了十二位同学。在整个活动中，十二名志愿者做到了严于律己，即使这一天天公不作美，他们也冒着大雨将所负责区域里的垃圾清理得干干净净，这真正诠释了我们协会一直秉承的吃苦耐劳精神。此次活动时间虽短，但每位志愿者都秉着细心负
责的态度来完成这项工作。他们参与其中目的只有一个，那就是为营造一个干净清爽的环境，让大家正常的工作，学习和生活。
扩展阅读：青年志愿者协会办公室总结
华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结
华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结
目录
华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室简介______________________1其职责对内负责协会办公室的日常工作及后勤保障工作，并协调各部的关系；对外负责协会与校内及校外学生社团组织和学生管理组织发展友好关系，以增强了解和交流经验。
完善制度______________________________________________5办公室作为青协内部核心且主干部门，更应全面完善办公室内部建设，切实抓好青协的纲领，将办公室的建设推向日趋完善。
开展活动______________________________________________6办公室积极响应校青年志愿者协会号召，积极参加各项校内外组织的团体或个人志愿服务活动，充分反映了我校青年志愿者协会办公室成员朝气蓬勃的向上风貌。
展望未来______________________________________________12从各方面不断完善办公室的职能以及工作，更加推进校青年志愿者协会的发展进程。
华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室201*-201*学年度工作总结
在华中科技大学武昌分校青年志愿者协会的正确领导下，青年志愿者协会办公室配合其他各部门在201*-201*学年度坚持完成好各项办公室职能外，更以积极的态度迎接新的挑战。坚持以志愿服务为己任，一切为了同学，为了同学的一切，为了一切同学而服务。并为“和谐校园”的建设做出应有的贡献，为把我校青年志愿者事业带向新的高潮作出我们的不断努力。
一、华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室简介
青年志愿者协会办公室是校青年志愿者协会下五个职能部门之一。其职责对内负责协会办公室的日常工作及后勤保障工作，并协调各部的关系；对外负责协会与校内及校外学生社团组织和学生管理组织发展友好关系，以增强了解和交流经验。
负责协会财务管理及日常用品的购置，并在学期末将具体情况上报主席团；负责档案的管理，负责起草、抄写协会的相应文件；负责协会各种活动情况的汇总、整理和上报。
并且，校青年志愿者协会办公室也负责协会日常活动的总结、各种会议的通知、会议记录的整理及对各部门人员工作的考勤。并对前来联系、交流的校内及校外学生社团组织和学生管理组织认真接待。
办公室成员由我校具有正式学籍的本、专科学生组成，设主任一名，副主任二名，干事若干名，实行主任负责制。我校青年志愿者协会办公室内部又分为3个小组：
资料组：负责档案的管理，负责起草、抄写协会的相应文件；负责协会各种活动情况的汇总、整理和上报。
财务组：负责协会财务管理及日常用品的购置，并在学期末将具体情况上报主席团。通讯组：负责协会日常活动的总结、各种会议的通知、会议记录的整理及对各部门人员工作的考勤。
这三个小组各自有负责不同的工作，使办公室乃至整个青协内部有条不紊的进行着。
附一：《华中科技大学武昌分校青年志愿者协会09届办公室人员名单》
华中科技大学武昌分校青年志愿者协会
09届办公室人员名单
0102030405060708091011121314151617181920212223邹倩文徐志峰李淑贞罗冰清杨俊周紫婧程金林程艳君丁武董拓郭彤黄荣刘雨洁刘行刘婷婷刘小龙帅杨薇吴梦王玮王淑蓉危宏波熊兴娥叶勤云英语0803金融0802英语0803计科0802英语0803会计0802旅管0901财管0902财管0903机电0902会计0901会计0907金融0903机制0903环境0902自动0902国贸0903会计0901金融0902环境0902财管0903财管0901法学0902专业班级序号姓名
二、完善制度
校青年志愿者协会始终坚持规范化、制度化、网络化的发展方向，不断完善制度建设，坚持制度先行的工作方针，在理事会实行民主集中制原则，以制度说明一切。
办公室作为青协内部核心且主干部门，更应全面完善办公室内部建设，切实抓好青协的纲领，将办公室的建设推向日趋完善。1、考核考勤制度
（1）会议参与。每次会议各成员必须准时到场，若有特殊情况未能到会者，需提前向负责人请假，并提名书面请假条，负责人应视其原因考虑是否请假，无正当理由者作缺席处理，每次会议由考勤人员考勤并记录。
（2）工作情况。在日常工作中，工作人员应认真负责完成工作，若有特殊情况不能完成工作者，需提前向负责人说明原因，并提名书面请假条，负责人应视其原因考虑是否请假，无正当理由者不予批准，每次工作完成情况由考勤人员考勤并记录。
（3）办公室成员应参加工作和考核，考核成绩记入成绩册，并归入本人档案。
考勤表：
项目会议出席情况（10分）每次会议的态度表现（10分）值班情况（主要根据部长的反应打分）（10分）姓名注：对于会议的出席评分细节为：因事请假者扣0.5分，迟到十分钟以内扣1分，迟到10分钟以上扣2分，无故缺席者扣3分，迟到累计5次或无故缺席3次者，视为自动退出协会办公室。
2、奖励制度
（1）每学期末对每位成员进行综合测评，选出部门内优秀成员；
（2）对积极完成本职工作的成员，在办公室例会上给予表扬，并作相应记录；（3）根据其在协会工作中的贡献，给予综合测评加分；（4）所有奖励记录将记入学生会成员档案表和工作鉴定表；
（5）在每学期考评中，考评分数位于部门前两名者的学生干部，经主席团部长讨论通过，
由协会授予“优秀青年志愿者”称号，并颁发荣誉证书，公开表扬。3、惩罚制度
（1）例会情况：因事假扣0.5分，迟到十分钟以内扣1分，迟到10分钟以上扣2分，无故缺席扣3分，无故迟到两次者给予口头警告，迟到累计5次或无故缺席3次者，视为自动退出办公室；
（2）工作情况：工作时无故缺勤两次给予口头警告，无故缺勤三次者给予书面警告，并在例会上通报批评，无故缺勤三次以上、迟到和早退五次以上，在干部例会通报批评，并视为自动退出办公室；
（3）对办公室造成不良影响或带来损坏者，视情节轻重给予通报批评，（4）在工作中玩忽职守书面警告并通报批评，
（5）所有惩罚记录将记入学生成员档案表和工作鉴定表。
三、开展活动
我校青年志愿者协会秉承党中央号召，行动是在总结学雷锋活动和借鉴国外志愿者工作经验的基础上，在全校青少年中广泛开展的以倡导青少年利用业余时间，志愿无偿地参与扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。
校青年志愿者协会将“自愿、广泛、讲求实效、持之以恒”的青年志愿者行动的特征，改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为我校“和谐校园”的建设，改革开放和经济建设创造良好的社会环境；适应社会主义市场经济发展和社会主义精神文明建设的需要，推动青年志愿服务体系和市场经济中多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年学生的公民意识，奉献精神和服务能力，促进青年学生道德整体水平和科学文化素质的提高；为城市发展、城镇管理、社区建设、抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；为有特殊困难，需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务。华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室主要活动如下：
1、“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌发起，通过征集公益创意、资助获奖项目的形式，以促进社会公益事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。大赛将以大学生为主体，通过对他们公益创意的评选、优化、引导和资助，共同实现“创意改善社会，公益温暖中国”的主旨。
我校青年志愿者协会办公室多次组团参加谷歌杯中国大学生公益创意大赛，创意涉及了教育、贫困、环境、残障、医疗卫生、妇女儿童、文化、社会道德等众多公益方向。表现了我
校青年志愿者协会办公室成员心系民生，情怀天下的大学生应有的美好品质。
2、201*年11月26日，由中华骨髓库湖北省分库和湖北经济学院青年志愿者协会共同主办，以“关怀相随，爱在经院”为主题的中华骨髓库造血干细胞捐献志愿活动在中兴广场举行。我校青年志愿者协会也荣幸受邀参加此次活动。
据了解，干细胞是形成人体各种组织器官的始祖细胞，抽血提取干细胞，这并不会影响身体健康。但是抽血者的造血干细胞如果与患者配型成功，却可以挽救一个人性命，产生巨大作用。我国人口众多，数以百万计需要移植造血干细胞拯救生命的患者正在翘首盼望。我们将在下一个五年内建成一个200万人份数据的资料库，并将继续做强做大，造福于国家和人民，造福于全球华人。
3、我校青年志愿者协会与湖北省图书馆一直保持着紧密的联系，不断地向湖北省图书馆运送有责任心、有奉献精神的志愿者参与到湖北省图书馆的志愿服务中来。
4、校青年志愿者协会与武汉市血液中心保持密切的联系，武汉市血液中心移动献血车每月定期来我校开展义务献血活动，由校青年志愿者协会负责献血同学的服务和场地布置维护工作，为医护人员提供最大的方便，校青年志愿者协会献血工作的开展是带动我校师生奉献社会的重要表现之一。
5、对于关注孤寡老人、残疾人、生活困难的离退休人员和下岗职工、特困学生、国家优抚对象等困难群众为主要服务对象，通过团组织和校青年志愿者协会牵线搭桥，在青年志愿者和服务对象之间建立起长期稳定的关系，为困难群众提供力所能及的服务和帮助，成为青年志愿者行动深入基层、深入人民群众的一项经常性、基础性工作。校青年志愿者协会在社区服务等方面全面开展工作，市社会福利院小教师义务活动、武昌康乐敬老院义工服务、武昌区福利院志愿者服务成为我校青年志愿者义工的固定服务点，定期安排我校青年志愿者进行服务。
附二：华中科技大学武昌分校青年志愿者协会办公室活动图片资料
四、展望未来
1、围绕青协精神开展各项活动，努力提升办公室整体形象。每位队员要积极参加活动，同时争取每项活动都可以深入人心。
2、积极推进青协的进步。完善各部门的规章制度，实现民主管理，逐步建立起切合我部门实际的工作、评价、奖罚机制,。对于作出较大贡献的部员要予以表扬，并给予一定的物质奖励。
3、建设与各部门之间的紧密联系。每个部门之间需团结合作，部门差别只是工作的差别，并非人与人的差别，因而大家需更好的合作与认识。目前各部门之间都互不认识，这将要在以后重点的做好工作。通过常规工作与大型活动培养出各部门之间的友谊，这将会方便青协的一切事项，并使青协更加团结。
4、构建民主和谐的集体。通过开展各类活动和加强部员自身素质的工作，逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互宽容而又勤劳谦逊、积极向上的氛围。青协是一个为人民服务的整体，大家为了这同一个目标而来的，所以要增加其文化内涵，经常阅读书籍，听取讲座有利于提高整个青协的文化素养，使得青协可以在校其他组织中脱颖而出。
青年志愿服务事业虽然在学校取得了较大发展，但仍然处于发展的初级阶段，运行中存在一些实际困难，特别是在长期项目方面，需要学校和社会的大力支持。另外，要进一步加大对青年志愿者行动的宣传力度，在整个校园形成参与志愿服务光荣的道德风尚，感召更多的青年投身志愿服务，推动青年志愿者事业在我校实现更大的发展。
校青年志愿者协会办公室
201*年5月29日
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